浅谈院前急救中的护理工作

本文叙述了目前院前急救中的护理工作不被重视，护理人员意识上被动，知识面窄，技术单一的状况。从增加认识、培养人才、规范工作、提高技术等方面提出了加强院前急救中护理工作的基本思路，对今后规范、加强急救工作中的护理工作，提高其工作质量有一定作用。     

我国院前急救体系面临的困境及对策分析

在新医改把院前急救体系建设纳入公共卫生服务范畴的背景下,分析了新形势下我国院前急救体系面临的急救需求与急救能力不足的矛盾、单一医疗急救平台、院前急救效率低、不合理急救资源配置、“黄金时间”无保证、院前院内衔接“断链”、后续救治无保障等问题。指出了建立完善院前急救体系的意义,提出了政府主导,完善院前急救政策法规;社会参与,构建多元医疗急救平台;内部协调,搭建院前院内无缝衔接;财政投入,建立急救人才培养体系的对策建议。     

院前急救急诊护理风险因素及防范进展

综述现阶段国内外院前急救、急诊存在的护理风险,分析影响因素,提出有效、规范的防范措施,以减少院前急救、急诊护理不良事件的发生,确保急救工作快速、有效、便捷地展开,提高院前急救和急诊急救患者的救治率。     

浅议院前急救的统一管理

院前急救是急诊医疗体系的重要组成部分,其广义是指患者在发病时医护人员或目击者在现场的紧急抢救,其狭义是指具有通讯器材、运输工具和医疗基本要素所构成的专业急救机构,在患者到达医院前所实施的现场急救和途中监护的医疗活动。以我院为例,下面浅谈如何充分利用医疗急救资源,加强和规范院前急救工作。     

淮南市第一人民医院120急救站全体一次性通过院前急救上岗资格考核

正淮南市卫生局、淮南市120急救指挥调度中心于2011年4月17日～5月5日举办了市首届院前急救知识和技能培训班,旨在不断提高全市院前医疗急救技术水平,规范院前急救工作,落实依法执业。全市十家网络医院共有160余名院前急救工作人员参加了培训。在院领导的大力支持下,我院120急救站20名医护人员全体参加了培训。作为全市唯一一家独立从事院前急救工作的急救站,站领导和工作人员高度重视此次培训,大家本着"学到真本领,多挽救病人的生命"的理念,上课时认真听老师讲课,仔细看     

我国院前急救医疗体系中存在的问题及立法的必要性

我国院前急救医疗体系中尚存在急救组织性质与管理体制不明确、急救网络缺乏统一规划、急救模式混乱、急救系统缺乏统一指挥调度、院前急救机构与人员缺乏统一的资质要求、院前急救与院内的衔接机制不明确、对急救对象缺乏分类管理、公民的急救责任和义务没有明确规定等同题，影响到急救医疗服务功能的发挥，必须以法规的方式予以规范。发达国家和国内部分城市的急救立法经验值得借鉴。通过制定国家和地方层面的急救医疗法规体系，规范急救医疗服务行为，实现我国急救医疗服务的法制化管理。     

院前急救技术规范培训的实践与探讨

院前急救队伍是院前急救3大要素之一，而急救技术是决定院前急救能力和急救质量的关键环节。我国的急诊急救事业起步较迟但发展迅速，在急救体系架构建设完成后，急救队伍的建设和急救技术规范培训将是今后急救急诊管理层的主要工作内容。为了实现突发公共卫生事件医疗救治体系建设规划，加快医疗救治队伍能力的建设，中南院前急救珠海培训中心针对指挥调度型急救模式和院前急救队伍构成的特点，开展了院前急救技术规范培训的实践和探索工作。     

基于空间定位法的上海院前急救网络优化研究

完善院前急救网络是缩短院前急救响应时间的有效途径之一。通过经纬度坐标定位院前急救医疗的供给方与需求方,运用经纬度直角距离公式计算供需点的距离,并对上海地区院前急救网络的建设现状进行评估,筛选出急救网络薄弱的区域和有待提高急救服务能力的急救分站。建议加强相关区域急救网络建设,并呼吁在法律上给予院前急救事业更多扶持。     

上海市松江区院前急救病人流行病学分析

<正>院前急救是急救医学中的重要组成部分。随着社会的发展和进步,人们渴求在急危重病的发病初期就能得到及时、高质、高效的救治,院前急救正好满足了这一要求。院前急救工作的意义在于给危重伤者以及时有效的现场抢救,维持基础生命,防止再损伤,减轻病人的痛苦,并快速护送至医院进一步救治,减少病死率和伤残率。没有及时有效的院前急救,后面的一切工作就失去了前提。为了合理利用有限的医疗资源,提高院前急救质量和管理水平,我们对上海     

干休所院前急救模式的探讨

干休所是老年人集中的特殊群体社区,医疗保健工作中重要任务之一是对突发性危急重病人的院前急救,这是完整的急救医疗体系(即院前急救、院内急救、院内ICU)中的首要环节,对提高抢救的成功率、治愈率及康复起着至关重要的作用,为做好干休所院前急救,我们以近10年的工作实践,对干休所院前急救模式进行初步探讨.     

江苏省院前急救医生队伍现状分析和发展对策

目的 解决院前急救医生紧缺与快速增长的院前医疗急救服务不相适应的日益突出的尖锐矛盾.方法 采用江苏省卫计委应急办统计数据和调查访问相结合的方法进行统计分析.结果 医生配置总量不足、高层次人才短缺、招录困难流失严重、培养和岗位设置要求矛盾等是院前急救医疗服务亟需解决的问题.结论 发展对策:争取政府政策倾斜,完善与岗位相适应的薪酬制度;建立健全长效机制,稳定急救医生队伍;建立专业培养体系,推进急救医学学科发展;完善规范培训制度,提高学科长远建设能力.     

张家港市院前急救体系建设与运行情况现状及思考

目的：分析张家港市院前急救所面临的形势，探索建立长效工作机制，研究加强院前急救工作的措施，形成与全市经济社会发展保障要求相适应的院前急救管理和服务模式，满足人民群众日益增长的急救医疗服务需求。方法：采用文献分析和政策法规梳理、2010~2018 年张家港市120指挥平台数据信息统计和分析、现场调研和深入访谈、问卷调查、典型案例研究等方法，分析研究张家港市院前急救体系现况、面临的挑战与存在的问题。结果：近年来，全市院前急救医疗事业有了长足发展，但还存在院前急救资源分布不均、急救队伍不稳定、车辆设备配置不高、信息化建设不全面等问题。结论：进一步科学规划全市急救医疗资源，稳定院前急救人员队伍；加强政府主导，增大院前急救政府投入，调整完善财政补助标准，加强信息共享和联动，增强全市院前急救能力。     

院前急救对护士的素质要求探讨

目的 提高院前急救护士的综合素质,努力打造一支优秀的院前急救队伍,降低患者风险能得到第一时间安全的救助.方法 从多年的工作中,总结归纳出七点作为院前急救护士所因具备的综合素质.结果 高素质的院前急救护士,能够从容的应对各种现场的各种急危重症.结论 高素质的、优秀的院前急救护理队伍是提高院前急救成功率的关键之一.     

影响院前急救调度工作的几个紧迫问题与对策

介绍汕头市"120"急救指挥中心建设以来,院前急救调度方面存在的具体问题,强调指挥中心与网络急救站之间关系问题, 以及急救站在开展院前急救中受制约的因素.指出院前急救队伍在业务上要加强自身建设的重要性,在发展上需要全社会大力支持,政府重视和财力投入,同时要用法律法规等手段加强宏观管理,使院前急救这项社会公益事业得以可持续发展.     

干休所院前急救模式的探讨

干休所是老年人集中的特殊群体社区,医疗保健工作中重要任务之一是对突发性危急重病人的院前急救,这是完整的急救医疗体系(即院前急救、院内急救、院内ICU)中的首要环节,对提高抢救的成功率、治愈率及康复起着至关重要的作用,为做好干休所院前急救,我们以近10年的工作实践,     

全媒体时代塑造急救品牌形象的路径探析

随着数字媒体的全媒体时代到来,给院前急救宣传工作带来了新机遇和挑战.文章通过分析在全媒体时代下,院前急救宣传现状以及分析各种媒体的特点及影响,探讨如何利用全媒体特点,建立有效的宣传模式,提升院前急救品牌形象.     

某校医院突发事件院前急救分析

院前急救是指从受伤起至入院为止,患者在受伤现场及转运至医院过程中的救治。在此期间患者能否得到及时正确的现场急救至关重要,对于远离市区大医院的高校所属医院的院前急救尤为重要。正确地进行院前急救和病人的转院护送工作,对提高医疗质量,保证病人的生命安全和稳定学校正常的教学环境有着重要的意义。我们通过几年来的实践,就校医院对突发事件的诊断和处理及如何进行院前急救总结如下。     

院前急救中的常见问题及防范

目的探讨基层急救中心院前急救过程中存在的问题及防范措施。方法对县市级急救中心院前急救中暴露出的问题进行总结。结果院前急救的全过程都不同程度地存在安全隐患。结论全社会高度重视,全员参与,全程培训,规范行为与操作不失为现阶段加强院前急救工作的权宜之策。     

城乡居民同享院前急救服务

近年来，青岛市院前急救工作以实现城乡居民急救医疗服务均等化为目标，以建设农村院前急救网络为重点，“海陆空联动，市县乡一体”的院前急救网络新格局初步形成。     

院前急救模式与急救人员岗位培训国内外比较分析

对比分析国内外院前急救模式及急救人员岗位培训,借鉴国外经验,结合我国国情,提出建立符合我国长远发展需求的均衡性院前急救模式;通过储备人才、建立岗前培训机制、继续教育体制、国家资格认证体系,提高院前急救人员急救水平,提高院前个体患者救治和突发事件现场应急医疗救援的水平。