发展护理专业网络信息化管理提高护理内涵

总结了发展护理网络信息化管理的优点，主要包括有利于护理队伍的建设和合理分配，有利于实现护理工作的现代化、科学化和标准化，有利于提高护理专业的科技含量，丰富护理理论，有利于拓宽护理领域的横向联系、开阔护理服务的范围，有利于全面提高护士的自身素质，认为引进网络信息化管理可提高工作效率，改善护理质量，提高护理内涵。     

护理管理与医院信息化建设

加强现代护理管理建设必须立足医院信息化发展 ,研究护理工作特点与医院信息系统应用管理的基本规律 ,强调转变护理观念、加强队伍建设、提高应用信息技术解决护理服务和质量管理问题的能力 ,是当前新形势下实现护理管理创新 ,加快护理学科发展的迫切任务与要求。     

信息化技术在急诊护理工作中的应用

介绍信息化技术在急诊护理工作中的应用,缩短了急诊病人就医时间,减轻了急诊医护人员的工作压力,提高了护士工作效率,有利于科学化管理,降低医疗差错的发生率,提高医疗服务质量,保证病人安全,提高病人的满意度。     

信息化平台在我院护理人力资源管理中的应用

目的:随着《劳动合同法》新法规的正式出台以及新医改方案的深入,对医疗行业人力资源管理要求越来越严格.我院利用医院信息化平台,对护理人力资源进行信息化管理,以提高人力资源管理效率.方法:我院从护理人员招聘、网上学习、培训考核、绩效、综合管理等几个方面实施信息化管理.结果:降低了劳动强度,提高了管理效率,护理人员工作、学习积极性提高.结论:充分利用信息技术实现护理人力资源管理的规范化、科学化、自动化和网络化,能给护理事业带来新的工作局面,人力资源管理模式及系统研发势在必行.     

新生儿ICU移动护理信息系统的开发与应用

目的优化和完善新生儿ICU数据传输,加强护理工作的信息化管理,提高护理工作效率和质量。方法研发适应大型新生儿ICU临床护理工作需要的移动护理信息系统,包括六项功能模块和两项管理模块,并应用于临床。结果移动护理信息系统提供了全部护理过程信息收集、传递、分析功能,实现了新生儿ICU护理移动信息技术的突破。结论新生儿ICU移动护理信息系统促进了护理管理科学化、信息化的进程,值得推广应用。     

护理信息系统的应用实践

随着信息技术的飞速发展带动了全球医疗信息化的建设步伐,医院信息化建设已成为提升医院管理水平、提高医疗护理质量的重要工具和手段。作为医疗不可或缺的重要部分,护理信息化的不断完善,对于提升护理管理水平和护理质量、促进护理事业不断发展,起到重要作用,而且仍将不断发挥作用[1-3]。我院在医院信息化平台的基础上,借鉴国内外先进理念,结合实际工作情况,开发了临     

Development and application of neonatal ICU mobile nursing information system

目的 优化和完善新生儿ICU数据传输,加强护理工作的信息化管理,提高护理工作效率和质量.方法 研发适应大型新生儿ICU临床护理工作需要的移动护理信息系统,包括六项功能模块和两项管理模块,并应用于临床.结果 移动护理信息系统提供了全部护理过程信息收集、传递、分析功能,实现了新生儿ICU护理移动信息技术的突破.结论 新生儿ICU移动护理信息系统促进了护理管理科学化、信息化的进程,值得推广应用.     

医院信息化对护理管理的促进作用

目的探讨医院信息化对护理管理的作用。方法将计算机技术应用于医嘱管理、药房发药、病区药品管理、供应室管理、病区工作日志、护理工作量统计、护理办公自动化等方面。结果护理差错明显减少;有效地防止药物管理问题发生的可能性;节省护士案头工作时间;营造了护士良好的学习氛围;实现了计算机辅助护理质量管理的作用。结论护理管理信息化提高了护理管理者的管理水平和工作效率,实现了护理管理由传统经验型的管理模式向科学化、数字化、现代化管理模式的初步转变。     

信息化重组流程管理在优质护理中的应用

目的 通过信息化重组护理流程管理,使病人获得安全、满意、连续的责任制优质整体护理服务。方法 选择2012年核定床位数、护士人数及其分管床位数一致的2个内科病房,分别设对照组(传统护理)和观察组(业务重组护理),以信息技术对护理流程重组,制定系统化标准化和信息化的护理流程。结果 流程重组前后基础护理、护理文书、护理安全、健康教育病区管理质量评分均有明显提高,且有统计学意义。结论 依靠信息化对护士工作流程重建,把功能制护理改造为责任制护理,护士释放了主动性和积极性,明显提高了护理质量,各方满意度都有提高。     

构建护理信息化体系 提升护理管理水平

目的：探讨护理信息化建设,提升护理管理水平。方法：以医院数字化信息管理系统为依托,开发建立护理信息化体系,包括护士工作站平台、电子病历管理系统、静脉药物配置中心、护理后勤支持系统等。结果：通过护理信息化体系的建立,带来了先进的现代护理工作及管理模式,保证了临床有效护理时数,解放了护士人力资源,实现了护理工作网络办公,对临床护理管理工作起到了积极的推动作用。结论：护理信息化体系建设是促使护理工作适应社会发展需求的必经之路,也是护理学科发展的方向。     

医院信息化在护理管理中的应用

信息技术在医疗护理工作中得到很广泛的应用,它以其方便、快捷在医疗护理中发挥着巨大作用。目前有很多医院已经使用计算机网络信息化管理系统,极大地提高了工作效率,减轻了护理人员的劳动强度。但由于要改变医院传统的工作模式和流程,各医院在护理信息化过程中也暴露出不同的问题。     

护理信息化建设现状与发展趋势

引入一定的信息系统就引入了一定的工作模式、工作内容、工作秩序，人借助于信息系统而工作，信息系统则借助于人而运行。护理信息系统（nursing information systerm，NIS）的建立和完善，改变了传统的护士工作模式，对于贯彻以病人为中心的护理理念，提高临床护理质量和科学化水平起到积极的推动作用。下面就护理信息系统的建立与发展综述如下。     

信息化技术在护理管理规范化中的应用

目的探讨运用信息化技术进行护士规范化管理。方法融合信息技术和护理管理规范,开发护理管理系统,建设护理管理信息平台,实现护理管理的规范化。结果护理信息系统改进了护理管理方式,实现了终末管理到过程管理,提高了护理质量;三基培训的个性化和考核的网络化,简化了培训流程,提高了护士培训的参与率。结论信息化是实现护理管理规范化、提高管理效率的有效途径。     

信息化系统在护理工作中的应用现状与发展趋势李煜珍

护理信息系统的建立和完善改变了传统的护理工作模式,对于提高护理质量,促进护理管理的科学化水平起到积极推动作用。通过信息系统,实现护士临床过程的全程实时跟踪和记录,护理管理者也可根据科学、客观、及时的数据对护士进行绩效考评     

护理信息化的现状与发展趋势

本文对当前医院护理信息化在临床护理操作信息化、护理质量监控信息化、护理人力资源调配信息化、护理绩效管理信息化、护理业务档案管理信息化和护理成本核算信息化等方面的情况,以及实现智能化的护理信息操作、开发护理专家信息系统和依托信息技术开展远程护理等护理信息化的发展趋势进行了论述。     

计算机信息化管理在产科护理管理中的应用

目的探讨计算机信息化管理在产科护理管理中的应用效果。方法设计开发产科孕产妇及新生儿资料信息管理系统,并将此系统应用于孕妇无生育证分娩管理、新生儿管理（包括新生儿预防接种、疾病筛查、听力筛查、新生儿在产科的人数）,各种统计报表的生成及上报。结果该系统的应用为人口与计划生育管理、新生儿保健、新生儿安全管理、爱婴医院资料管理,提供了准确、及时的信息,提高了工作效率。结论产科计算机信息化管理可优化护理工作流程,使护士从大量繁琐、低效率的工作环节中解脱出来,提高护理质量、工作效率、护理安全性和服务质量,降低护理成本,使产科护理管理更加规范化、科学化、系统化。     

"互联网+"时代下智慧护理的探索与发展

随着信息化时代的到来, 以互联网、大数据、人工智能为代表的新一代信息技术正以迅猛态势渗透社会的方方面面, 改变着人们的社会环境及生活方式。"互联网+智慧护理"是新时代护理工作服务模式的探索, 近年来发展迅速并广泛应用。笔者从智慧护理的发展背景、研究热点等方面进行阐述, 旨在为护理创新及信息化的发展提供借鉴。     

信息化在护理科研督导中的应用

科技的进步及计算机技术、网络技术和数据库技术的快速发展,使信息的收集、统计和交换更加简单方便。护理管理也进入了计算机时代,如何利用已有技术和条件,提高工作效率,减少工作量,使护理科研管理工作更加规范化、科学化、现代化,以最少的资源投入获得最满意的效果,这一问题已显得非常重要。针对传统的护理科研督导工作繁琐而耗时费力、效率低下的状况,近2年来,本院应用信息化进行护理科研督导,取得了较好的效果,现介绍如下。     

护理单元绩效考核管理信息系统的开发与应用

目的:开发并应用护理单元绩效考核管理信息系统,使护理单元绩效考核管理信息化、科学化、标准化,提高护理人员积极性,稳定护理队伍。方法:采用C语言作为开发工具,ASSESS数据库作为数据平台,建立护理单元绩效考核管理信息系统,对护理单元的工作质量、工作效率、工作效益等进行管理。结果:本系统的使用可使护理单元的绩效考核更加准确、客观、科学。结论:护理单元绩效考核管理信息系统具有科学、简便、快捷等特点,可提高护理管理人员工作效率,对提高护理人员工作积极性有着重要作用。     

护理人员绩效考核信息化系统应用进展

应用信息技术对护理人员进行绩效考核在发达国家已应用多年,有其客观、公平、公正,快捷,降低管理成本,可即时进行信息反馈,以及激发护士工作潜能、调动护士工作积极性等优越性,尤其在当今信息化管理的时代,已成为大势所趋。2009年4月6日,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中将医疗信息化列为新医改的"四梁八柱"之一。在我国,伴随医院信息化建设的快速发展,信息技术已被越来越多地应用于临床护理管理中。应用信息系统的开发既需要护理管理者了解信息技术,逐步规范护理管理,也需要信息技术人员了解护理,二者密切沟通、磨合才能使所研制的软件适宜应用。本栏目重点介绍了我国部分医院这方面的研究、实践进展状况,以及面临的一些实际问题;从具体应用方面,介绍了护理部和手术室各自应用信息化管理系统对护理人员进行绩效考核的方法及效果;并针对护理人员绩效考核信息化管理中的关键环节进行了阐述及分析,总结了所取得的成效。为避免各地护理人员绩效考核信息系统开发走弯路,提出了以下建议:在搭建护理管理系统信息平台的基础上,要加强其网络培训系统、业务管理系统、人力资源管理系统和绩效管理信息系统四大模块的构建,以此才能为护理管理者对护理人员进行绩效考核提供科学、准确的数据资料,从而提高管理效率。