我院护理文件归档管理的方法与效果

目的探讨护理文件归档管理的方法。方法将纸质文件统一归档管理,同时利用计算机护理档案管理程序,将纸质文件的相关内容进行电子归档。结果实现档案信息资源的现代化管理,方便、快捷地发挥护理档案的功效并充分利用。结论加强护理文件档案管理,对提高护理管理,确保护理服务质量与安全、促进护理学科的发展具有重要意义。     

护理管理资料的分类与管理

护理管理资料是护理管理中一项重要的内容,可以直接反应出护理管理的科学性、系统性、计划性,使护理管理在运用PDCA循环全过程中处于有效的控制状态,使护理部的宏观与微观管理发挥最大的职责效能。通过资料的收集与整理,可以促进护理部对信息的充分利用,从而不断调整与纠正管理中的偏差,达到护理管理标准     

医院等级评审中护理资料规范化管理的探讨

目的 探讨医院等级评审中护理资料规范化管理的方法,促进医院等级评审准备过程中护理管理、护理质量与护理安全的快速达标,探讨评审后的持续改进策略.方法 回顾分析我院护理部在医院创建“三级甲等综合医院”过程中护理资料的收集、整理、分类、评价、利用与归档方法,总结医院等级评审中护理资料的规范化管理策略,评价效果.结果 我院护理工作获得专家的一致好评.结论 在医院等级评审准备过程中,系统收集、整理、分类护理资料,做好资料评价、利用与归档,有利于展示医院评审周期内护理管理、护理质量及安全的全貌,有利于理顺和规范护理管理,促进护理管理、护理质量及安全的达标及持续改进.     

护理资料的标准化管理

根据铁路系统的要求和等级医院评审的标准,我院于1990年实行护理资料的标准化管理,建立了以护理部为中心的各种资料的收集、整理、检查、反馈制度和对资料的评价、分析等标准化管理措施,几年来,护理资料不断充实和完善,作为信息为护理指挥系统提供可靠依据,对提高护理管理效能起到一定作用。     

浅谈护理资料的收集与管理

护理资料的收集与管理是医院护理管理工作中的重要组成部分,是为提高护理质量,提高医院管理水平服务的一项工作。自1992年我院被评为三级甲等医院后,重视了护理资料的收集与管理,建立了以表格、图示等形式的管理档案,并不断充实和完善内容,使其达到制度化、规范化、科学化管理.使资料的收集与管理处于受控状态,为护理指挥系统加强管理提供了真实可靠的第一手资料。     

浅谈护理资料的规范管理及其体会

根据等级医院的标准和要求，我院护理部为实现护量资料的规范化管理，明确护理资料的规范化管理，明确规定采集、计划、组织、技术、物品、消毒隔离、质量管理等５大类３０项资料。建立了以护理部为核心的采集机构，在全院形成采集网络。制定了资料月制度 检查制度，在全院形成采集网络。制定了资料月报制度和资料检查制度，从技术上统一了各种记录表格的填写和撰写格式及对资料的整理、、加工、分析的要求，及时对资料进行评述、反     

护理资料归档与管理

为了使护理资料能进一步清晰化和规范化,我们采取及时准确归档、合理分卷管理的方法.现总结如下.……     

应用五常法提升创优护理资料管理质量

目的探讨在临床护理工作中,引用五常法管理护理资料,在保证资料的完整性、系统性、科学性,以及提高护理工作效率和护理工作质量的效果。方法针对护理资料管理中存在的分类不清楚、放置不规范、查找不方便、保存不完善等问题,对照五常法标准进行常组织、常整顿、常规范、常清洁、常自律。结果实施五常法管理护理资料,既保证了资料的系统性、完整性,又标识清楚、定位放置、方便取阅,还促使科室人员养成良好的工作习惯,提高了工作效率和改善了工作环境,得到同行一致认可。结论运用五常法进行护理资料管理,简单易行,效果显著,值得推广应用。     

以人为本开展护理管理

我院坚持以人为本理念开展护理管理,充分发近级管理,制度管理及加强护理队伍素质培养三种方法。结果既显示了个人才能的发挥又显示了团队的精神,使得护理管理水平逐步提高,护理服务不断改进,病人满意度逐步增加。     

护士职业角色化与护理管理

护士职业角色化是护士职业得以发展和完善的手段，它的实现是否顺利直接影响着护理质量的好坏。作就影响护士职业角色化的因素，包括社会因素、环境因素、人生价值因素、主观因素等作了初步探讨，提出顺利完成职业角色应具备的条件，主要是加强职业教育，协调人际关系，加强心理交融和修养，使护士形成足以胜任职业的角色行为方式，即职业角色化。