医疗服务的供求状况与医患关系的动性分析

近几年,医患冲突的频繁发生已成为社会关注的焦点.导致医患矛盾的原因很多,但笔者认为,医疗服务的供求失衡是其主要原因,现分析阐述如下.     

医疗技术和医患关系互动性分析与思考

先进的医疗技术推动了医疗卫生事业的快速发展，也给医患关系带来了多方面的深刻影响。本文先后分析和评价了先进医疗技术对医疗质量、医疗费用和医疗信息的互动性，这些因素很大程度上影响着医患关系的状况。在对相关问题展开多方面论述的基础上，最后提出了解决问题的几点建议．     

加强医患沟通构建和谐医患关系

近几年来,医患关系日趋紧张,医患矛盾有激化趋势,表现为患者及家属对医院及医务人员的投诉增加,医疗纠纷的趋势上升,无论是纠纷的规模、领域还是恶性程度都在不断地加大.为了预防医疗差错的产生,减少医疗纠纷及医疗事故的发生,除应增强医务人员的工作责任心和服务态度,努力提高医护人员的技术水平外,加强医患沟通与交流,增进医患感情,建立一个相互信任、相互理解的和谐的医患关系,是不容忽视的一个重要的问题.     

如何构建和谐医患关系

医患关系是指以医方（群体）和患方（群体）之间基于医生为患者提供疾病诊疗服务而形成的关系。医患关系是社会关系的组成部分,和谐的社会需要和谐的医患关系。但近年来,医患矛盾日趋严峻,不仅严重影响医疗环境,更成为社会不稳定的重要因素,也成为社会关注的焦点。要构建和谐医患关系,重点要加强医患之间的沟通,提高医疗质量管理。     

构建和谐的医患关系提升医疗服务质量

医患关系是护理人际关系中最基本,最重要的一种关系,是医疗服务工作中的首要问题.医患关系的形成和发展离不开医患间的持续交往与互动一医患沟通.构建和谐的医患关系,认清新形势下医患关系的新特点,加强宏观管理,制定严格的调控制度,坚持＂以患者为中心＂,不断提高医疗护理质量.不仅能保障各项医疗治疗护理服务工作得以顺利进行,还能顺应患者不断增长的医疗护理服务需求,提升医疗服务质量.     

医患沟通在医疗服务中的重要性

为适应新的医学模式,医患沟通在医疗活动中已愈来愈体现出其重要性。近年来,因医患沟通不当,而引起的医患纠纷已呈上升趋势,一些医患纠纷严重扰乱了医院的正常工作秩序,甚至威胁到医护人员的人身安全,成为困扰医院管理者的重大问题,医患沟通在当今医学模式中所起的作用已愈来愈广。     

医患沟通及医疗风险防范

由于社会的发展和医疗工作自身的特殊性,医疗矛盾呈现逐渐上升趋势,其发生的原因来源于社会经济、医护人员自身及患者等多方面。为了维持良好的医患关系,构建和谐的医疗秩序,防范医疗纠纷,需要加强法律和安全意识、严格执行各项规章制度,全面提高服务意识和自身素质、树立医学人文理念,可望尽可能地减少医患矛盾降低医疗风险,保证患者安全。     

减少医患矛盾及纠纷与加强医患沟通的关系

市场经济环境中,医患双方都增强了许多内在需要,传统医学模式下的医疗卫生服务方式难以适应这种需要的变化。良好的医患沟通,能反映现代医学模式本质特征并符合国情,能较好地满足新环境下医患双方的需要,也是对传统医学模式下的医疗服务方式的优化,具有现实的价值和深远的意义。     

医疗风险防范机制在医患关系中的作用

本文探讨了医疗风险防范机制在医患关系中的作用,并从依法行医依法治院、加强业务技术培训提高医务人员业务素质、加强医院内部的管理、建立和落实各项制度重点建立和完善医疗质量监督、加强医德医风建设提倡廉洁行医、加强医患沟通等几方面进行了论述,正确认识和积极防范医疗风险,尽可能减少、避免风险发生,对维护医患双方合法权益都具有重要意义。     

减少医患矛盾及纠纷与加强医患沟通的关系

市场经济环境中,医患双方都增强了许多内在需要,传统医学模式下的医疗卫生服务方式难以适应这种需要的变化.良好的医患沟通,能反映现代医学模式本质特征并符合国情,能较好地满足新环境下医患双方的需要,也是对传统医学模式下的医疗服务方式的优化,具有现实的价值和深远的意义.     

医患关系怎样走向和谐

近来。北京积水潭医院、天坛医院等大医院相继出现因医患矛盾升级而引发医生被伤害的恶性事件。在构建和谐社会之风劲吹的今天。如何营造一种和谐的医患关系。引起了很多代表委员的关注。     

构建和谐医患关系 促进医院稳快速发展

文章从人性服务、社会效益准则、完善医惠沟通制度、技术服务、管理质量、医疗告之制度及重视媒体等7个方面阐述了如何加强医疗服务工作，保障人民健康，促进构建和谐的医患关系。     

构建和谐医患关系促进医院稳快速发展

文章从人性服务、社会效益准则、完善医患沟通制度、技术服务、管理质量、医疗告之制度及重视媒体等7个方面阐述了如何加强医疗服务工作,保障人民健康,促进构建和谐的医患关系。     

论新时期和谐医患关系的构建及对策研究

医患关系主要是指医护人员在诊断、治疗与护理过程中与患者及其家属所建立的一种特殊的人际关系。如何寻求建立和谐的医患关系,加强医患沟通,缓解医患矛盾已成医院面对的主要问题。探讨医患矛盾的产生原因及解决办法,以从根本上阐明这一矛盾的本质和根源,为医患关系最终走向和谐提供思路和灵感。     

开展诚信服务构建和谐医患关系

医院以诚信服务构建和谐医患关系,是发展医院的有效途经,文章介绍了射阳中医院坚持诚信,以精湛的技术救治人,以崇尚的医德感染人,以奉献的精神鼓舞人,赢得了良好的社会效益和经济效益。     

急诊科医患冲突分析与对策

目的:结合实践经验,探讨急诊科医患冲突分析与对策。方法:采用回顾性研究,总结分析我院急诊科2002年1月至2009年12月期间发生的医患冲突146起,探讨原因,提出针对性对策。结果:产生冲突的主要原因有:①医患沟通;②医护人员服务态度;③医疗费用;④就诊流程;⑤医护人员技术水平和心理素质;⑥急诊用品。其中前三项为主要原因,分别占到33.56%,26.03%和16.44%。结论:医院针对原因找到对策,减少冲突,避免纠纷,在保证医疗过程顺利实施的基础上,积极构建和谐医患关系。     

《黄帝内经》医患关系探析

医患关系是指患者与医者在医疗活动中各种联系的总和,是医疗活动中最基本、最核心的关系。《黄帝内经》是现存最早的中医古籍,奠定了中医的理论基础和诊疗方法,其对医患关系也有较为充分的论述,很多原则对于缓和现阶段紧张的医患关系具有很好的借鉴作用     

加强医患沟通管理 提升医疗服务满意度

面对医改新形势,为提高患者就医满意度,医院通过改进医患沟通工作机制,转换服务模式,构建良性医患互动关系等做法显著提高了患者的满意度。     

中日两国医患关系形成的医疗制度原因比较研究

如何构建和谐医患关系,有效化解医患纠纷,事关卫生事业的发展,已经成为当今社会热点和焦点问题。本文介绍了中国和日本医患关系现状及在医患纠纷的防范和处理方面的制度和机制,并运用比较研究和文献分析相结合的方法,从医患关系现状,医疗保险制度,医院的运营体制,医疗责任保险制度,医患纠纷的解决机制方面来进行分析比较,得出以下结论和建议：扩大基本医保覆盖范围,建立多层次的医疗保险;加大政府投入力度,回归医院公益性;建立完善的医疗事故责任保险机制;加强医疗系统的法律法规建设;规范医疗纠纷的鉴定,让既懂医又懂法的法官处理医疗纠纷;发展诉讼外解决机制。