维和二级医院急诊护理工作的体会

<正>急诊护理面对的是病情危重、复杂多变、年龄和经历不一的各种急症人群以及多发伤、批量患者的救治,其中交织着多种未知因素,而护士的急救技能又是具有超过各种服务之上的高科技行为的组合活动[1]。2012年11月至2013年7月,我国第十批赴南苏丹维和医疗队在任务区组建二级医院,医院急诊护理人员需面对不同国籍、不同语言、不同病种的多国维和部队官兵和联合国雇员,急诊护理工作标准要求高、操作风险多、护理人员心理压力大。执行     

维和二级医院的护理管理体会

和平与发展是当今世界的两大主题。改革开放30年来,我国参加国际交流与国际合作的机会日益频繁,在维护世界和平参与国际合作中正发挥着重要的作用。笔者曾担任赴利比里亚执行维和任务的第三批医疗分队的护士长,在总结前两批护理工作经验的基础上结合此次的护理实践,对中国维和二级医院的护理管理作了一些初步的研究和分析,现报告如下。     

维和二级医院护理工作的特点

中国赴利比里亚首批维和医疗分队执行维和任务期间,在野战条件下开展护理工作,近距离接触艾滋病、疟疾等恶性传染病;护理服务对象复杂,对护理工作的要求高;护士能做到一专多能,随时准备应对突发事件进行急救护理;采用多种方式与外军伤病员进行沟通;护理记录和上报联合国的材料严格规范,为伤病员提供优质的医疗护理服务,为首批维和医疗分队圆满完成维和卫勤保障任务奠定了坚实的基础。     

驻刚果（金）维和二级医院接诊工作流程及特点

在刚果（金）维和期间的接诊工作主要由接诊、分诊、基础信息录入、填写报表、门诊和住院患者病历的整理和归类、来访人员的接待和引导、来电预约、解释工作及传真收发等几部分组成。由于服务对象和工作环境的特殊性，和国内工作有较大区别，下面分别就各部分工作流程和接诊的工作特点做一介绍。     

人性化护理在维和二级医院健康体检中的应用

目的 探讨人性化护理在维和二级医院健康体检中的应用与效果.方法 营造优美、舒适的体检环境,针对不同语言、文化、宗教信仰、民族习惯、生活方式、道德观念的体检者,设计不同的服务套餐,并把体检护理流程化,提供体检前、中、后人性化护理.结果 检查中未出现漏项、差错和医疗纠纷,体检满意度为100.00%.结论 开展人性化护理可以...     

维和二级医院护理管理实践中的问题及其对策

根据7个月的管理实践．提出针对维和二级医院护理管理实践中面对的情绪容易波动、自我价值的怀疑、服务意识和自我保护意识发生冲突、护理物质准备周全实用而又不浪费难以把握等主要问题,应用如下对策：树立执行维和任务的神圣感,光荣感和使命感;在恶劣的生活和工作环境下注重女队员之间团结氛围的营造和维护;建立维和二级医院各级护理人员职责、各项护理规章制度及工作流程,常见热带病护理常规;科学使用护理人力资源并树立正确的服务意识,注重护理服务质量和自我防护;细致筹划出征前的护理物资并对物资进行有效管理,取得满意效果．值得推广。     

双语护理查房在苏丹维和二级医院的应用

目的探索适合国际维和二级医院的护理查房形式,以提高护理服务质量。方法查房分教学查房、交接班查房及日常随机查房三种形式,内容以检查护理计划落实情况为主,及时了解患者需求,根据患者的病情及兴趣,交流中以英语为主,配合简单实用的汉语日常用语。结果在检查护理工作落实效果,完善护理计划的同时,满足了患者渴望了解中国文化的需求,护忠双方在查房中相互学习,共同提高,既融洽了护患关系,又达到了提高护理服务质量的目的。结论双语护理查房在国际维和二级医院护理工作实践中,针对性、实用性较强,有利于和谐护患关系,在提高护理服务质量方面收效明显。     

英语情景教学在苏丹维和二级医院中的应用及体会

目的提高维和二级医院护理人员与外籍患者的英语交流和沟通能力,为维和任务区保障对象提供优质的护理服务。方法根据任务区疾病谱编写护理服务用语教案,由护理人员及外籍患者共同参与模拟护理情景,有针对性分阶段地进行情景教学。结果英语情景教学提高了护理人员的英语口语及听力水平,达到了良好的护患沟通,在二战区树立了中国护士的良好形象。结论英语情景教学在国际维和护理人员培训中,针对性、实用性强,收效显著,有助于提高护理服务质量。     

维和二级医院护理人员建制、强化训练及物资准备

根据联合国1509号决议,我国奉命派出首批赴利比里亚维和医疗队,维和医疗队进行了为期4个月的封闭式集训。该文介绍了集训中护理人员的建制,护理人员强化训练科目设置及训练实施;维和物资的准备,包括物资计划、采购、核对和装箱。在前期集训和后来执行维和任务过程中得出了一些经验教训英语是护士集训的重点和难点,一专多能是完成维和任务的关键,充足的医疗护理物资是完成维和任务的前提。     

中国赴苏丹维和二级医院护理工作的组织与实施

济南军区第三批赴苏丹维和医疗队于2007年9月-2008年6月赴苏丹瓦乌维和二级医院执行为期9个月的维和任务。在任务区护理工作的组织与实施中,认真总结学习前两批维和医疗队的经验,结合本队护理人员特点及任务要求,创新护理工作方法和理念,圆满完成了维和任务。现将任务区护理工作的组织与实施报告如下。     

维和二级医院手术室的护理风险及其安全管理

目的通过分析维和二级医院手术室存在的护理风险,探讨在这种特殊环境下如何强化安全管理,保障患者和医护人员的安全。方珐结合二级医院手术室工作特点,采取定制度、勤学习、强管理、防感染的措施,开展医疗救护工作。结果在执行任务期间,未出现医疗事故和差错纠纷,有效保障了患者及医护人员的安全。结论通过强化安全管理降低了护理风险,为外军患者提供了安全、高效的服务。     

苏丹维和二级医院护士职业危险因素与防护措施

<正>维和二级医院承担着联合国苏丹特派团(联苏团)第二战区来自40多个国家和地区的1 700多名维和人员的医疗保障任务。任务区地处苏丹南部,常年战乱,各种传染病横行,蚊虫肆虐;维和二级医院职业防护设施、设备简陋。本文通过调查维和二级医院护士实际工作中的防护现状,分析存在的职业危险因素,加强防护措施,提高职业防护水平。     

人文护理在中国维和二级医院的应用体会

目的通过实施人文护理,更好地服务于维和官兵,树立良好的中国军人护理职业形象。方法对有不同语言、文化、宗教信仰、民族习惯、生活方式、道德观念、种族歧视的病人实施人文护理,营造人文氛围,实行人性化服务。结果应用人文护理提高了病人的满意度,满足了病人的基本需求。结论热情周到的护理服务和礼貌文雅的举止体现了中国军人护士的良好职业形象,护理工作得到了多国官兵的认可和赞誉。     

维和二级医院护理管理中实施人文关怀的思考

由于维和工作的特殊性,护理人员承受着很大的工作负荷和心理压力。2008年3月．笔者参加了中国派出驻刚果（金）地区的第八批维和医疗分队,体会到在封闭式管理中,护士长更应提倡人文关怀,使护士受任务、当地战争、环境、气候、传染病等因素影响所产生的生理、心理问题得到及时的疏通和解决,以便更好地完成维和任务,现将体会报告如下。     

维和二级医院护理排班模式的改进与效果

目的探讨维和二级医院中合理的护理排班方法,以保障维和伤病员护理的开展。方法在维和二级医院护理工作中界定各班次职责,公平排班及安排外出活动,并实行"一岗两编"制和安排助诊班。将排班模式更换前后患者及医务人员对护理工作满意度、护理综合质量评分、护理文件书写评分进行比较。结果改进护理排班后,患者及医务人员对护理工作的满意度由(84.9±4.6)%上升到(96.0±1.0)%,护理综合质量由(90.6±2.4)分上升到(98.4±1.4)分,护理文件书写由(90.6±1.0)分上升到(95.0±3.8)分。结论科学的护理排班有助于调动护士的积极性,营造女队员之间的团结氛围,稳步提高护理质量,有力保障了各项护理工作的展开。     

驻利比里亚维和二级医院医务人员艾滋病职业预防

中国首支赴利比里亚维和医疗分队于2004年3月派驻任务区组建维和二级医院，为任务区维和部队提供二级卫勤保障。由于任务区地处非洲西部国家，当地卫生状况极差，各种传染病高度流行，特别是艾滋病（AIDS）在当地人群和其他国家维和人员中感染率高。面临AIDS严峻的预防形势，不仅要完成联合国所赋予的卫勤保障任务，还必须时刻注意自身职业防护安全。现将驻利比里亚维和医疗分队集训和执行任务过程中预防艾滋病的做法总结报道如下。     

中国维和二级医院护理工作的特点与对策

维和二级医院是联合国维和部队中的第二级医疗保健机构。医疗分队的首要职责是为维和力量提供卫勤保障,即为维和部队官兵、军事观察员和民事警察提供卫勤保障。特殊情况下还对联合国国际人员、当地签约人员以及当地群众提供医疗服务。随着我国在国际舞台上地位的提升,参加国际维和的人员越来越多。中国二级医院在维和行动中发挥了重要的作用,护理工作作为卫勤保障体系的一部分不容忽视。1维和行动中护理工作的主要特点1.1护理工作强度大联合国卫勤保障系统对二级医院医护人员编制有限,并要求医院负责千人以上的卫勤保障,每天诊治40名伤病员,能收容20名7 d内可以归队的伤     

维和二级医院批量伤病员救治护理体会

<正>批量伤病员是指同一或同一种以上致伤因素同时造成3例以上的伤员~([1])。中国驻南苏丹瓦乌维和二级医院是一所隶属于联合国南苏丹特派团(UNMISS)、为联合国南苏丹维和部队多国籍官兵2200余人提供医疗服务的医疗机构,医院的主要职责是为维和力量提供卫勤保障服务~([2]),特殊情况下对当地难民实行人道主义援助。联合国维和行动的特殊性与复杂性,导致维和二级医院医护人员在执行任     

驻黎巴嫩维和二级医院护理人员非语言沟通的体会

本文通过论述在驻黎巴嫩维和二级医院护理中非语言沟通的应用技巧及存在的影响因素,表明非语言沟通在驻黎巴嫩维和二级医院护理中是完全必要的,而且具有十分重要的意义。非语言沟通在维和护理工作中的有效应用,能够有效提高整体护理的质量。     

维和二级医院六例恶性疟疾患者的救治护理体会

目的探讨维和二级医院6例恶性疟疾患者的临床救治护理特点。方法对维和医院6例恶性疟疾患者采取高热护理，纠正水电解质紊乱，贫血、消化道护理，心理护理及健康教育。结果本组6例患者体温均在24～48h内逐渐恢复正常，7d完全治愈，未出现不良反应及严重并发症。结论在特定环境下，积极有效地对恶性疟疾患者治疗和护理，对于预防并发症，降低维和人员的病死率，具有重要的意义，对今后我国护理工作走向世界具也有一定的借鉴意义。