某单位344名干部健康体检资料分析

目的 了解本单位中层以上干部、退休干部及家属年度健康体检的情况.方法 对本单位健康体检的资料进行统计,以临床诊断分类分析.结果 共检出疾病11008例,发现主要疾病患病排序依次是高血脂病、脂肪肝、慢性胆囊病、颈椎病、异常心电图、高血压病.结论 根据资料分析,本组人群以高血脂、脂肪肝为主的脂代谢异常较高,应作为医疗、预防、保健工作的重点.     

某部师以上干部体检疾病谱分析及健康管理建议

目的分析某部师以上保健对象近2012-2014年身体健康状况及疾病谱变化规律,为更好地做好主动保健提供依据。方法对2012-2014年在兰州军区兰州总医院保健的师以上干部疾病谱采用顺位及构成比方法进行统计分析。结果在参加体检的3442名干部中,发现132种疾病,共13347人次,人均患病4.3种次;有87.17%的人患1种及以上疾病或查体指标异常;超过200人次的异常或疾病有10种,其中高脂血症、肝肾囊肿、高血压、体质量超重、慢性浅表性胃炎、脂肪肝居前6位。结论该部师以上干部健康状况值得关注,应强化此类人群的健康意识及行为干预,提高健康水平。     

厅局级离休干部慢性病患病情况调查

目的 了解厅局级离休干部慢性病患病特点,为离休干部慢性病防治和健康保健工作提供信息服务.方法 根据保健干部月报表,利用住院病案首页统计信息及ICD-10国际疾病分类进行统计.结果 所患主要慢性疾病依次为高血压病23.38%、冠心病21.54%、脑血管病11.08%、糖尿病8.92%、消化系统疾病7.69%.结论 积极开展医学科普知识的宣传,提早预防疾病的发生,是做好厅局级领导干部保健工作的一项重要措施.     

某干休所高龄离退休干部患病情况分析

<正>随着我国社会老龄化的逐渐加深,高龄人员的健康状况日益受到关注。伴随患者年龄的增加,众多慢性疾病的发病率明显上升,并成为影响老年人生活质量的重要因素。为了解某干休所高龄离退休干部健康状况及患病情况,以便更好地进行科学防治工作,我们进行了针对性调查,为制定高龄离退休干部的保健服务措施提供参考。1对象与方法 (1)对象:某干休所高龄离退休干部,男性80例,女性56例;年龄70~95岁,调查期     

我市干部保健工作现状分析和管理对策

随着社会经济的发展、新的医学模式的转变和城镇职工医疗保险制度的改革 ,干部医疗保健工作愈显重要 ,保健问题也日益突出。目前 ,我市干部保健管辖离休干部、在职副局级以上干部、有突出贡献的高级知识分子及跨世纪人才等数千余人 ,保健任务重 ,管理人数多 ,供求矛盾突出 ,医疗消费需求飙升 ,干部保健工作在新形势下面临着严峻的形势。杭州市干部保健处自 1987年成立以来 ,开展了大量的医疗保健工作 ,在杭州地区范围内 ,对保健的对象和人群实施了医疗与健康的管理。由于干部保健的对象大多数是接近老年期和已经进入老年期的人群 ,加之杭州…     

驻京某部干部中几种慢性疾病流行病学特点

为了解在职、离退休干部中几种慢性非传染性疾病的患病状况,有针对性地开展防治工作,1997年对我部驻京单位在职、离退休干部健康状况进行了一次横断面调查.结果显示高血压、冠心病及脑卒中患病状况较严重,且具有患病年龄年轻化的趋势;恶性肿瘤、糖尿病患病情况亦不容忽视.因此,在做好传染病防治的同时,更要加强心脑血管病等慢性非传染性疾病的防治.     

保健证信息管理系统的设计与应用

保健证是部队师以上干部到医疗卫生部门就诊的凭证。记录干部的一般情况、主要疾病、过敏药物、体系医院档案编号等。通过查阅保健证,可以掌握持证人的以上信息。医疗保健行政部门每年对所属师以上干部保健证进行审核,以便掌握保健对象的人数及不同类别人员数量等情况,加强对该人群的管理,为做好干部医疗保健工作提供有效数据。然而,用人工手检、统计、分析保健证持有情况的方法,既费时,又费力,还难以保证数据的准确性。所以．为加强对保健证信息的管理,为管理快速、准确的提供有关信息,我们设计编制了保健证信息管理系统。     

保健证信息管理系统的设计与应用

保健证是部队师以上干部到医疗卫生部门就诊的凭证.记录干部的一般情况、主要疾病、过敏药物、体系医院档案编号等.通过查阅保健证,可以掌握持证人的以上信息.医疗保健行政部门每年对所属师以上干部保健证进行审核,以便掌握保健对象的人数及不同类别人员数量等情况,加强对该人群的管理,为做好干部医疗保健工作提供有效数据.然而,用人工手检、统计、分析保健证持有者情况的方法,既费时,又费力,还难以保证数据的准确性.所以,为加强对保健证信息的管理,为管理者快速、准确的提供有关信息,我们设计编制了保健证信息管理系统.     

社区动员在慢性非传染性疾病防治工作中的作用

随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，以心脑血管疾病、肿瘤、糖尿病等为代表的慢性非传染性疾病已成为严重威胁我国人民健康的重要疾病，因此，防治慢性病已成为当前预防工作中的重点工作之一。由于慢性病防治工作的对象不仅有病人和可能患病的高危人群，也有一般人群，其大部分工作都是在社区人群中进行的。它需要社区各部门、各方面     

坚持以人为本服务理念，提升保健工作管理水平

以人为本是科学发展观的本质与核心,也是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现.干部保健工作作为军队医疗服务体系中的重要组成部分,直接面对广大医疗保健对象,是体现以人为本理念的重要窗口.如何在新的历史条件下,不断发现新情况,解决新问题,切实为保健对象预防疾病,促进健康和提高生命质量提供一流的人性化服务,推进干部保健工作科学发展,是每个干部保健工作者需要认真思考的课题[1].     

离退休干部常见慢性病调查

目的：调查中山市离退休干部慢性非传染性疾病的患病率及综合干预疗效研究。方法：采用问卷访问和体格检查相结合的方法对中山市离退休干部613人进行慢性病调查分析并进行健康教育。结果：慢性病患病率高达100％，其中前列腺增生发病率最高占男性群体88％，其他慢性疾病患病率及顺位依次是：颈椎病、高血压、白内障、高脂血症、高尿酸血症、肥胖、脂肪肝、胆石症、冠心病、糖尿病、肺气肿、恶性肿瘤。同时患3种以上疾病的人数占全部调查人数的93．14％。结论：中山市离退休干部的总体健康水平不容乐观。加强慢性病的防治，对老年人群进行必要的健康教育，提高其自我保健及防护能力以及加强社会、家庭对老年人的关注，是改善其生活质量的关键。     

某部休干机构离休老干部健康状况分析与保健对策

目的:探讨某部休干机构离休干部的患病情况以及应采取的保健对策。方法:认真查询并准确记录受检者的病史,检查其一般状况、体格检查、生化检查、超声心动图、血管及腹部B超、心电图以及胸腹部CT检查等。结果:本组全部离休干部共查出17种疾病,总患病数为532例次,平均每位离休干部患5.3种疾病。按照总检出率高低对前3种疾病进行排序依次为:高血脂病、排泄障碍与冠心病。结论:高脂血症与排泄障碍是休干机构离休干部的最主要疾病,实施个体化的健康保健措施能够有效增强离休干部的生活质量及健康状况。     

4129名干部体检结果分析

目的对2010年度某总医院承担干部体检结果进行分析与讨论,制定干部综合保健指导方案,以维护和提高干部身心健康。方法对4129名干部进行全面健康状况检查,检查项目包括20余项,并对检查结果进行统计学分析。结果受检干部常见病多发病、疾病年龄分布、新检出疾病分布情况各具特点。结论代谢性疾病是保健与防病重点,干部数病共存现象严重;其中离退休人员患病率高且以心血管和老年病为主,在职干部以生活方式疾病为主。指导方案：根据体检结果,制定相应综合保健指导方案,其重点为加强健康教育、鼓励适量运动、指导合理膳食、引导科学起居和减少危险因素。     

广州军区某部队机关在职干部健康检查结果及预防保健对策

目的通过分析广州军区某部队机关干部健康检查异常结果的分布及特征,为进一步做好疾病防治和首长保健提供依据。方法回顾分析空军某部机关在职干部2013年度健康检查相关资料268份,分别按性别、年龄分层和干部级别对异常检出率进行比较,分析影响健康的主要问题。结果检查结果有异常者占72.8%,并以代谢性疾病为主。异常结果排在军队男性干部前5位的是高脂血症、高尿酸血症、脂肪肝、高血压和牙楔状缺损,女性干部为乳腺结节、高脂血症、高尿酸血症、甲状腺结节和脂肪肝。随着年龄的增大,疾病的检出率逐步增高（P〈0.05）。相比于团职和营以下干部,师职以上干部在代谢性疾病和退行性病变方面的异常检出率明显增高（P〈0.05）。结论代谢性疾病已成为影响部队在职干部健康的主要疾病,应作为重点来加强健康教育和加大师职以上干部的保健力度,进行综合防治,切实降低患病率。     

驻渝某部离休老干部疾病谱及其健康需求调查

目的了解离休老干部的疾病谱及其健康需求。方法应用健康检查及调查表的形式对第三军医大学3所干休所承担保障的106例离休老干部的疾病谱及其健康需求进行调查分析。结果106例离休老干部疾病谱调查,主要疾病有慢性支气管炎、肺气肿、慢性心功能不全、脑供血不足、脑动脉硬化、冠心病、糖尿病、糖尿病肾病、高血脂、高血压、高尿酸血症、胆囊结石、胆囊炎、病窦综合征起搏器植入术后、前列腺增生、白内障、黄斑变性、癌症、慢性肠道疾病、慢性传染性疾病、耳疾和截瘫偏瘫等疾病,其中多数疾病的发病率均超过10%,且同时患2种以上疾病者达55例,占51.89%;同时患3种以上疾病者达26例,占24.53%。健康需求调查结果显示,离休老干部在定期体检、定期巡诊及疾病信息通报方面的需求程度较高,其次为饮食指导、锻炼指导及睡眠指导等。结论离休老干部患病率较高,应坚持定期体检,定期巡诊,坚持从生活、医疗方面给予他们积极关心和帮助,这对提高他们晚年的生活质量无疑具有积极的作用。     

组织干部年度体检工作的做法与体会

介绍军以上干部保健门诊部组织军队高级干部年度体检工作的做法和措施,为进一步做好干部群体的医疗保健及疾病早期干预提供参考.     

兰州市干部人群高血压患病率及其危险因素分析

目的了解兰州市干部人群高血压患病情况及其主要危险因素。方法采用随机抽样的方法抽取兰州市省直机关干部1904人进行健康体检及相关危险因素问卷调查。结果 1904名被调查者中,高血压547例,患病率为28.73%,男性患病率(36.78%)高于女性患病率(16.45%),P<0.01,年龄与高血压患病率呈正相关。随着年龄段的增加患病率亦逐渐增加。结论我市干部人群高血压患病率低于全国平均水平,患病率随着年龄增长而增加,体重指数(BMI)、饮食习惯、行为生活方式(吸烟、饮酒和体力活动水平)与高血压患病率之间有一定的相关性。     

合肥市干部健康状况调查与健康教育对策

目的　分析合肥市各类干部健康状况 ,寻找社区健康教育干预对策。方法　收集各类干部健康体检资料 ,采用疾病序位及检出率法分析研究。结果　 5 715例干部健康体检者中 ,查出异常者 4 6 2 9例 ,前10位依次是 :高血脂、高血压、白内障、超重、肥胖、动脉硬化、痔疮、各种眼疾、脂肪肝、肝囊肿。结论　将社区卫生服务与干部保健相结合 ,针对引起慢性病的生活方式与行为因素 ,积极开展社区健康教育     

湖南某高校中青年教职工体检结果分析

目的了解高校中青年教职工健康状况,为高校医疗卫生保健工作提供有效依据。方法对某高校1 597名中青年教职工体检结果进行分析。结果中青年教职工检出率居前3位的疾病是高脂血症、脂肪肝、高血压,检出率分别为23.54%,22.92%和20.60%。男性中青年教职工5种常见疾病检出率均高于女性（P〈0.05）,且随年龄增加,常见疾病检出率有增高的趋势（P〈0.05）。结论中青年教职工健康状况不容乐观,各种慢性疾病发病年龄趋向年轻化。     

北京市崇文区流动人口健康状况及社区卫生需求利用情况调查

目的了解北京市祟文区流动人口健康状况和社区卫生服务利用与需求情况。方法自行设计调查问卷,于2010年8—9月,采用多阶段整群抽样方法对北京市崇文区常住居民（包括没有户籍但居住半年以上的流动人口）进行问卷调查、体格检查,其中流动人口801名。结果崇文区流动人口高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中四种慢性病患病率分别为8．7％、3．2％、2．2％、1．0％;超重率、肥胖率分别为26．1％、5．9％;两周患病率、年住院率分别为2．8％,3．0％。流动人口有病后去社区卫生服务机构就诊的占33．4％。前五位社区卫生服务需求分别为取药（57．7％）、打针输液（51．6％）、疾病的早期诊治（21．6％）、健康管理（16．6％）、出诊（16．5％）。结论崇文区流动人口中高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中四种慢病患病率低于户籍人口,社区卫生服务利用率较低。社区卫生服务机构要充分发挥其作用,加强辖区流动人口的健康教育、健康促进、慢病管理等基本公共卫生服务工作。