如何构建医技科室工作中的和谐医患关系

和谐医患关系是建设和谐社会的基本需求,也是新时期医院生存和发展的重要条件。医技科室作为医院的重要组成部分,在构建和谐医患关系中,具有重要的作用。结合当今我国医患关系的现状及影响医患关系的不和谐因素,我们认为从以下几方面入手,是改善医技科室服务意识,提高服务质量,构建平等和谐医患关系的重要途径。     

老干部病房构建和谐医患关系的思考

胡锦涛同志在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告中指出：“要深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。”和谐的医患和护患关系是发展和谐社会的一个组成部分。医院工作，必须以人民群众的身心健康为重要前提。和谐的医患与护患关系在发展和谐社会的过程中，扮演着重要的角色，它是发展和谐社会的重要组成部分。     

浅谈加强医患沟通在医疗工作中的作用

和谐的医患关系是构建和谐社会的重要组成部分,而进行有效的医患沟通则是改善医患关系的关键。从引发医疗纠纷的原因分析来看,有80％的医患纠纷与医患沟通不够有关。有关部门调查发现,有50％的医务人员认为医患沟通不够是引发医疗纠纷的主要原因,亦有近50％的患者认为医师没有进行足够的医患沟通。由于患者患病时往往情绪烦躁心情、苦闷,迫切需要关心和理解,     

在新医改《意见》指引下 进一步构建和谐的医患关系

构建健康和谐的医患关系是建设社会主义和谐社会的一项重要内容。当务之急是要紧紧抓住全社会都在认真落实新医改《意见》和《实施方案》的有利时机，进一步做好这项工作。1新形式下医患关系的现状 新医改《意见》和《实施方案》的贯彻执行，为千家万户带来了福音，为医药卫生事业发展及健康和谐医患关系的构建带来了蓬勃生机，     

以人为本科学管理建立和谐医患关系

医院承担着救死扶伤、治病救人的崇高使命,医疗服务的过程是一个医学科学实践的过程。从某种意义上说,医患关系伴随着医疗服务而诞生,自从有了医疗服务活动,便产生了医患关系。随着社会的发展和医学模式的转变,医患关系的内涵也发生变化。就当前社会对医疗服务的关注、患者寻医需求的变化、政府对医院的调控管理、媒体的宣传导向作用以及医学科学发展的现况而言,良好的医患关系对构建和谐社会起到了重要作用。因此,运用科学管理、现代人文观念,针对新形势下医患关系的特点,建立和谐的新型医患关系,以更好地发挥医院在完善社会保障事业,构建和谐社会方面的重要作用。     

加强医德医风建设构建和谐医患关系

构建和谐的医患关系既是医院建设发展的基础,也是坚持科学发展观、建设社会主义和谐社会的具体实践,必须从与医患双方息息相关的切身利益出发,扎扎实实地做工作。     

挖掘自身潜力构建和谐医院

医院作为社会的重要组成部分,构建和谐医院既是当务之急,也是加强医院管理的迫切需要。对医院容易引发社会不和谐因素的医患关系重点研究或探讨,挖掘自身潜力,探索和谐之路,努力提高医院构建和谐社会能力是医院管理者的工作重点。1医患关系的现状在2004年第五届中国医师论坛研讨会上,中国医师协会公布了在全国范围内的医师调研结果:43.5%的医师认为执业环境一般,认为执业环境较差和极为恶劣的分别占37.3%和11.1%,只有7.1%的医师认为执业环境良好。63.0%的医师表示不愿意自己的子女报考医学院校,认为执业环境很不理想[1]。医疗纠纷是影响执业…     

关于构建和谐医患关系的思考

海南省海口市解放军187医院吴国超来稿:关于构建和谐医患关系的思考。文章说,努力构建和谐医患关系,树立医疗行业的新形象,切实保护病人的合法权益,促进医疗行业健康发展,提高军队医院为兵服务能力,是当前医院及全体医务人员的重要任务。作者分析了医患关系紧张的原因,并提出了     

医院领导人文素质在构建和谐医院中的作用

全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会，是胡锦涛总书记提出的伟大战略目标。医院作为构建和谐社会的窗口，必须努力加强内涵建设，坚持以人为本，构建和谐医院。和谐医院的构建既包含了医院与社会、与患者的和谐，同时也包含了医院内部各种关系的和谐，而内部和谐则是对外和谐的基础，没有满意的员工，就没有满意的医患关系。在构建和谐医院中，医院领导人文素质的培养，将起到举足轻重的作用。     

加强沟通 促进医患和谐的几点思考

加强医患沟通、促进医患和谐,是构建和谐医院、和谐社会的关键,是确保社会稳定的基础.如何加强医患沟通,促进医患和谐,是全社会面临的一项紧迫课题. 1医患沟通的突出问题 目前,患者对就医环境不满意,"看病难"、"看病贵"问题突出,而医务人员对日益恶化的行医环境也很忧虑,医患之间面临信任危机,关系日益紧张,医疗纠纷不断,医师被打、医院被砸、医院大门被堵等屡见不鲜.有统计表明,在已经发生的医疗纠纷中,由于医患沟通不够、关系不和谐导致的纠纷约占总量的2/3[1].     

浅谈构建和谐医患关系的几个误区

构建和谐医患关系是现代医院管理的重要内容，是实现社会主义医疗资源充分合理为人民健康服务的必然途径。然而部分医务人员在构建和谐医患关系的过程中，错误理解和谐医患关系的内涵，违背法律精神和职业道德，不仅损害了患者权益，也将医院置于不利境地。     

妥善处理"四个关系"努力创建和谐医院

构建和谐社会,就是要建立健全一种公平的机制,从维护最广大人民的利益出发,使社会的各个层面都享受到应有的利益.创建和谐医院是构建和谐社会的重要组成部分,是落实科学发展观的具体体现.笔者在工作实践中体会到,创建和谐医院要妥善处理好“四个关系”.     

构建军队干休所和谐医患关系的特点与对策

医患关系是指医务人员与患者在医疗活动中建立起来的人际关系。医患关系是否和谐,直接影响到患者的就医心理、满意度和健康状态[1-2]。军队离休老干部在其保健过程中与医务人员形成的医患关系如何,与缓解老干部病情、改善其身体功能、保证其身体健康和延年益寿有着重要关系。现就构建军队干休所和谐医患关系的特点与对策探讨如下。     

关于医德建设与和谐医患关系的思考

医德建设对构建和谐医患关系有着巨大的推动作用。当前影响和谐医患关系的医德因素主要是医德失范和医德建设滞后。因此,加强医德建设就成为医院管理的重要内容,本文就此作了相关的阐述。     

社会主义市场经济中的医患关系

随着社会主义市场经济的发展,医患关系日益紧张,医患关系蜕变迅速,出现了一些鲜明的新特征,成为社会关注的一个焦点,与构建和谐社会要求相去甚远。     

医务人员和患者互动 构建和谐医患关系

医患关系是医护人员在医疗护理过程中与患者建立起来的人际关系，是一种目的一致，医患双方互动的特殊人际关系。医患双方关系的基础是一致的，没有根本的利害冲突，而且双方都是在对方的利益上得到体现和满足。但是近几年来我国医疗纠纷频繁发生，医患关系日趋紧张，医患矛盾不断发生，深入探究其原因，有政府、患方、医方、媒体等诸多因素。作为医务工作者，构建和谐的医患关系不能一味的埋怨外部因素，要眼睛向内，要善于分析自身的问题，正视并克服自身的不足，从服务环境、服务理念、服务态度、服务效果等各方面查找原因，积极调动患者和家属参与，医患互动，共同构建和谐的医患关系，才能缓解医患矛盾，消除医患之间的紧张关系。本文结合本单位医患概况就医务人员在构建和谐的医患关系中，如何发挥自己的主导作用，并充分调动患者和家属的积极性，浅谈几点看法。     

新形势下构建和谐医患关系的对策探析

随着改革开放进入深水区,各种社会矛盾日益凸显,全国各地医患纠纷也呈逐年增多趋势。如何紧贴时代发展和立足自身实际,构建和谐医患关系,有效防范医患冲突,着力维护军队形象,值得部队医务工作者深思并采取有效措施加以解决。1牢记性质宗旨,坚守为民情怀全心全意服务患者,是构建和谐医患关系的核心,也是我军性质宗旨的体现。近年来,随着改革开放的深度推进,市场经济带来的负面影响对医务人员的渗透侵蚀日益明显。为此,必须高度重视加强我军     

产科实习生医患沟通能力的思考

产科实习生医患沟通能力的问题,是构建和谐医患关系的重组成部分。特别是高年龄产妇适应能力下降,意外情况较多,而实习生沟通能力有限,从而影响妇产临床实习生医患沟通效果,不利于保证母婴安全。提高产科实习生与产妇的沟通能力,有利于实习生了解产妇的情况,促进其尽快康复。因此,了解影响产科实习生与产妇及其家属的沟通能力的原因,并采取相应对策,强化妇产临床实习生与产妇及其家属在沟通方面的技巧,有十分重要的现实意义。     

如何在护理工作中构建和谐护患关系

在临床诊疗过程中,护士和患者接触时间是最多的,护患之间的关系就显得尤为重要。和谐的护患关系可以增加患者对护士及医院的信任,增加护士与患者之间的信息交流和相互理解,增加患者战胜疾病的信心,能化解护患纠纷、缓解医患矛盾,提高患者满意度。因此构建和谐的护患关系是护理工作的职业要求。如何在护理工作中避免纠纷构建和谐护患关系?笔者结合护理工作实际分析护患纠纷原因并提出构建和谐护患关系措施。     

如何面对日益紧张的医患关系

医患关系是医务人员与患者在医疗过程中产生的特定医治关系,是医疗人际关系中的关键。近年来,由于多种因素的影响,医疗纠纷不断增加,医患关系趋于紧张。作为医院要实现可持续发展,必须构建和谐的医患关系,打造一个让社会认可,让患者满意的"阳光医院"。笔者认为医患关系的主要问