预防注射室护理纠纷的初步探讨

注射室承揽全院内科、外科、妇科、小儿科等各种科注射、输液的所有患者，上至七、八十岁的老人，下至不满周岁的婴儿，他们来自不同的地区，存在着三大差异：年龄差异、个体差异、素质差异，因此注射窒是医院的重要窗口，是护理纠纷的好发地、多发地，分析其发生原因，探讨预防措施，对医院自身建设，提高医疗护理质量有重要意义。     

初探护理纠纷的原因与防范

如何防止护理差错与护理纠纷一直是护理管理者积极探讨的问题。近几年来由于种种原因，医院护患纠纷呈明显上升趋势，严重影响了医院的声誉，干扰了医院的正常工作秩序，成为一个棘手的问题。如何避免与防范，是我们全体医务工作者面临的新课题。随着人们生活水平的不断提高，患者对护理人员的职业道德，护理质量，护理安全提出了更高的要求。护理活动中出现的一些问题，患方表示不满，通过协调解决不了，矛盾激化则导致纠纷的发生。     

急诊科护理纠纷的产生原因及防范措施

护理纠纷是客观存在的，完全杜绝护理纠纷的想法虽然美好，但却不实际，而急诊科作为医疗抢救的场所，是医院的窗口，面对的是生命垂危、年龄不一、遭受各种意外的人群，病情复杂多变，来不及预防，更容易产生护理纠纷。护理纠纷一旦发生，不仅影响医院的声誉和医疗护理质量，也威胁到护理人员的自身安全，所以对护理纠纷我们要尽最大努力去防范，以减少它的发生。     

急诊科护理纠纷及防范措施

护理纠纷是护患双方对护理后果及原因在认识上发生分歧或患者对服务不满意须经行政或法律的方法解决的护理纠葛。急诊科作为医院活动比较集中的场所，是医院内外矛盾敏感地带和护患纠纷的多发区，加强护理纠纷易发环节的管理，可以达到防范纠纷减少纠纷的良好效果。     

博弈论在防范护理纠纷中的应用

笔者报道博弈论在防范护理纠纷中的应用。(1)在人际关系处理中博弈论的应用；(2)在预防与处理护理纠纷中的应用。通过应用博弈论预防和处理护理纠纷后，医院竞争能力提高，护士服务理念增强，护士素质提高；患者对护理工作满意，纠纷减少：护患双方呈合作、信任的伙伴关系。     

护患纠纷发生的原因及对策

护理是医院工作中不可缺少的一部分，是与病人接触最多、最密切的一个环节。随着社会的进步、媒体的宣传，病人对保护自己的就医权利意识不断增强，对医院的要求越来越高，护理纠纷也日益增多。护理纠纷的发生，不但给病人带来身心上的痛苦，也给护士带来心理压力。因此，分析护患纠纷发生的原因及对策有重要意义。     

25起护理纠纷分析与思考

随着法律知识的普及,患者的维权和自我保护意识明显增强,对医院护理质量和服务水平的要求日益提高,以致近几年我院的护理纠纷呈上升趋势。既严重影响护患关系,也损害了护患双方的身心健康。严重的纠纷还使医院的正常工作秩序受到极大的干扰,并造成一定的经济损失。笔者将我院2002年1月～2005年8月的25起护理纠纷作一分析,对发生原因及防范从管理的角度进行了思考,旨在寻求有效的控制方法,最大限度地降低其发生率。1资料2002年1月～2005年8月,我院受理了护理纠纷25起,纠纷涉及的科室有:急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、五官科,表1表12002…     

急诊科护患纠纷的防范及处理技巧

急救科是医院抢救患者生命的前沿，24小时对外开放，是医院面向社会、展示形象的窗口。急诊科病人因病情复杂，预后凶险，且具有就诊时间和病种的不确定性，是医疗纠纷的重灾区，也是易发生护患纠纷之地。近年来急诊科护理纠纷正呈增加趋势，这不仅严重影响了医院正常的工作秩序，同时也挫伤了护理人员的积极性，影响了医院和护理人员在社会上的声誉。不论何种原因引起的，也不论是何种类型的，更不论最终采取什么方式予以解决的护理纠纷，均会对社会、医患双方造成很大的不良影响。因此，在加强护理纠纷调解和处理的前提下，必须重视护理纠纷的防范工作。     

产科护理纠纷隐患分析及对策

近年来随着人们法律意识的不断强化，患的自我保护意识也越来越强，医院的护理纠纷随之增多。防范护理纠纷已成为当前护理管理中的重要课题，现就产科护理纠纷的隐患及对策分析报告如下。     

新时期护理纠纷的特点及防范

随着社会舆论对护理行业的不断暴光，以及国家法制进程的推进，公民法律意识的增强，导致护理纠纷剧增，成为困扰医院的焦点问题。所以，护理管理人员有必要分析、研究新时期的护理纠纷的特点，并有针对性地采取防范措施，以保证护理工作顺畅。     

66例护患纠纷的分类与对策初探

为探讨护惠纠纷的防控对策，通过分析近5年医院护患纠纷的类型和原因，显示技术纠纷、费用纠纷、服务纠纷是当前护患纠纷的主要类型，认为提高护士水平。实行收费公开，改善服务态度有助于减少护患纠分。     

浅析护理纠纷的原因及防范对策

随着医学知识和法制观念的普及与提高，人们的自我保护意识不断增强，护理纠纷也日益增多。认真分析护理纠纷产生的原因，并采取相应对策，对医院自身建设及完善医疗护理服务都是十分有利的。     

加强护理质量管理 规避护理纠纷

随着人民群众生活水平的不断提高，病人对医疗护理质量的要求越来越高。一旦发生护理纠纷，会给病人造成生理和心理上的伤害，同时也给责任人带来心理压力和医院在人力、时间、经济和社会信誉方面的损失。为有效控制护理纠纷，对我院近年来发生护理纠纷的原因进行总结分析，并提出了相应措施。     

敬告读者

如何防止护理差错与护患的纠纷一直是护理管理者积极探讨的问题。近几年来由于种种原因，医院护患纠纷呈明显上升趋势，严重影响了医院的声誉，干扰了医院的正常工作秩序，成为各医院较为难办的问题。为防患于未然，避免纠纷的发生。总结经验，分析发生的原因，有针对性的防范至关重要。     

护理纠纷与护理安全 护士要学会自我防范

近年来，医疗纠纷发生的几率不断上升，其原因各不相同，牵涉到的具体对象和内容纷繁复杂，有医疗护理失误造成的一些重大案例，更多的是在日常工作中非护理过失引起的纠纷事件。由于护士与患者的接触较多，护理工作更直接的面对患者和家属，更直接的承担具体操作任务，所以产生的纠纷也日益增多。提起护理纠纷，我们大部分护理人员特别是护士长，都有许多感慨、委屈和牢骚。然而，现在人们希望医院有适合自己的更好的就医环境。所以说由于患者对医疗效果的期望值过高，加上对医疗高风险的不认知，那么许多病人与医院的纠纷就因此而发生。总得来说，与护理工作有关的医疗事故、医疗纠纷多见于有章不循和违反操作规程。     

急诊科护理纠纷的原因及防范措施

随着现代医学发展、社会进步以及法制观念增强，人们运用法律武器来维持自己正当权益的实例逐年增多。在医院急诊科，病种多、病情重、病程急，抢救和管理任务最重，是抢救患者生命的最前线，同时也是最容易产生矛盾、纠纷的地方。由于急诊科大多数患者病情紧急、复杂变化快、预后凶险，工作中稍有疏忽就易发生医疗纠纷。针对以上现象，现对急诊护理纠纷的原因防范措施进行综述。[第一段]     

临床护理记录单中存在的纠纷隐患及对策

通过对100份外科护理记录单调查，发现存在着漏记、错记，胶布粘贴后重写、涂改等纠纷隐患，分析原因后提出增强法律意识、增强责任性、制订医疗解决指南等对策，在尽好责任同时加强自我保护。     

住院患儿护理中非医疗性纠纷分析

目的总结儿科护理中非医疗性纠纷的焦点，指导儿科临床的护理管理。方法分析儿童专科医院3年来在护理部备案的22起非医疗性纠纷进行分析。结果内科纠纷高于外科。护理人员的服务态度、沟通技巧等是引起纠纷的焦点，另外，护工服务引起的纠纷也占到36．37％。结论如何增强护士的服务意识，提高护理人员的沟通技巧将是护理管理中的重点之一，有必要加强对护工的培训和管理，健全护工相关的规章制度。     

产科护理纠纷产生的原因分析及防范对策

随着人们法制观念的日益增强，就诊医疗中的自我保护意识也日渐增强，人们对医疗护理质量的要求越来越高，因此，其中的纠纷与法律问题也越来越多。作为医院中风险大、事故高发的产科，及时对护理工作中容易发生纠纷的隐患进行查找、分析并提出防范对策具有重要意义。     

护理纠纷原因分析及对策

护理纠纷往往由多种原因引发，会给护患双方的身心健康带来了不良影响，有的甚至造成了严重的后果，既干扰了医院的正常工作秩序，又对医院的声誉造成不良影响。现从护理纠纷分析其发生原因，提出的相应对策，以有效地避免护理纠纷的发生。