合编医疗单位双向互动管理综合效益评价

目的:研究联勤后合编医疗单位双向互动管理模式的综合效益。方法:利用TOPSIS法分别对医院、疗养院2005—2007年的综合效益情况进行评价。结果:医院、疗养院3年来的综合效益均逐年提高。结论:医院与疗养院合编单位构建和实践双向互动模式,能够有效推进医院和疗养院合编单位的建设发展。     

合编医疗单位卫勤保障双向互动模式实践

作者结合本单位医院和疗养院合编的新情况,对卫勤保障双向互动模式进行了探索和实践。提出以资源共享为牵引,通过教育合力、力量合编、技能合训、管理合轨等方法,强化官兵的战备观念,完善卫勤分队编组,锻炼救治能力,达到了提高卫勤保障能力的目的。     

联勤保障体制下"双向转诊"模式初探

探索建立军队医院、疗养院联勤保障模式,介绍了实行医院、疗养院“双向转诊“的主要做法和取得的成效,阐述了“双向转诊“工作拓宽了疗养院保障功能,发展了疗养院康复治疗技术,缓解了老干部床位紧张矛盾,提高了疗养院淡季床位的利用率,无论对医院、疗养院建设,还是对伤病员医疗保健都大有裨益.     

合编医疗单位为部队服务双向互动模式实践

本文结合联勤后本单位“疗医合编、疗疗合编、医医合编、多军兵种合编”的实际,提出、构建并实践了为部队服务双向互动模式,有效提高了医院与疗养院合编单位服务的质量和效益。     

合编医疗单位管理机制双向互动模式实践

本文结合联勤后单位的工作实际,提出医院和疗养院合编单位应该注重把握医疗与疗养、特勤疗养与其他疗养、多军兵种疗养、为军服务与市场服务四个统筹,建立管理机制双向互动模式,才能充分发挥体制优势,实现创新发展。     

疗养院疗治结合建设模式探讨

体制编制调整后,部分治疗性医院并入疗养院,这是促进疗养院快速发展的一次极好机遇,医院经过近三年的实践,通过走“疗治结合”道路快速提升疗养院综合实力和保障能力,使疗养院建设发展步入了可持续发展轨道。     

军队疗养院康复医学中心建设模式的研究与实践

全军实行联勤保障后,出现了一批医院中编有疗养K ,科或疗养院中编有医院或医疗单位的合编单位.合编的最大特点是预防、保健、疗养、康复和治疗等多种技术资源的合并,为疗养院发展康复医学提供了得天独厚的条件.杭州疗养院是由陆军、海军的2所疗养院和1所中心医院合编组成的医疗单位.     

实行“双向转诊”的探讨

在军队医院、疗养院实行双向转诊拓展了治疗康复空间，有效地优化了军队医疗机构的资源整合，促进了医院和疗养院在医疗和保健工作中的优势互补，在一定程度上缓解了治疗床位不足和疗养床位“淡季”空闲的状况，不仅受到了老干部休养员的欢迎，也进一步提高了医疗质量和保障效益。     

军队医院疗养院双向转诊中应注意的问题

为提高疗养资源使用效率,促进疗养院专业技术发展,我院与体系医院率先在全军医院与疗养院间开展了双向转诊工作试点。从试行过程看,院际双方与患者均比较满意,达到了双向转诊的初衷。为顺畅工作开展,本文仅就所应关注的问题发表意见。     

合编医疗单位疗治结合模式构建

目的探索合编医疗单位开展疗治结合的工作模式。方法构建院区资源、特勤疗养、为部队服务等三个双向互动模式并进行系统性实践。结果院区资源、特勤疗养、为部队服务三个双向互动模式的构建与实践,为疗治结合搭建平台、拓展内涵,发挥效能。结论在合编医疗单位开展疗治结合,对促进单位建设的协调发展具有较好的作用。     

某部蟑螂种群密度与侵害状况调查分析

目的了解某部蟑螂侵害率和密度水平,为蟑螂防治提供依据。方法采用粘蟑纸粘捕法调查餐饮区、疗养区、体检中心、居住区、附属医院蟑螂侵害率和密度水平。结果在各类环境中共捕获蟑螂1173只,均为德国小蠊,平均侵害率为13．33％,密度为1．96只／张。侵害率及密度：餐饮区〉疗养区〉体检中心〉居住区〉附属医院。结论德国小蠊为优势种群,餐饮区、疗养区密度较高,应加强该区域蟑螂监测和防治工作。     

疗养院和谐病房的建设

本文在疗养院和谐病房构建实践的基础上,通过充分认识和谐与差异的关系,提出了影响和谐病房建设的四种主要差异形式：疗养院与治疗医院的差异、不同医师之间的差异、不同疗养员之间的差异、医师与疗养员间情感体验的差异,并提出解决差异的措施,使疗养院病房环境实现了和谐统一,提高了疗养员满意度。     

疗养院管理人员培训现状与需求评估

目的：通过了解疗养院管理人员培训现状以及对培训需求进行评估，为疗养院管理人员培训提供有力依据；方法：对98名管理者进行问卷调查，并对结果进行相应分析。结果：管理人员对培训的意愿较高，但目前的培训从方式、效果等方面还存在较多问题。同时，通过需求评估发现管理人员对培训的内容、方法、材料等方面具有自身的特点。结论：从开拓思路、转变观念入手，加强管理人员有针对性的培训；从培训方式、课程内容、管理人员对培训的需求入手，提高培训效果。     

关于加强军队疗养院医学工程学科建设的思考

分析了军队疗养院医学工程学科建设现状，强调了其在疗养院发展建设中的重要作用，指出加强疗养院医学工程学科建设必须从医疗设备的全程管理入手，不断拓展学科内涵，才能为疗养院健康、稳定、快速发展做出贡献。     

军队离休干部医疗需求分析

目的：分析军队离休干部医疗服务需求与利用变化情况，为改善其保障绩效提供依据。方法随机抽取2所中心医院保障的6个干休所，利用自制调查表对随机抽取的65位离休干部进行调查，并对干休所管理人员进行访谈。结果离休干部平均年龄83．5岁，人均患3．57种疾病且分布涉及各系统，各种失能现象占10％～30％。离休干部日常保障和慢病保障以干休所为主，但发病后离休干部倾向到医院就治。结论离休干部的医疗保健需求呈现全方位特点；应进一步拓展干休所医疗保障功能，特别以医院为重点实现其医疗服务改善；同时，应继续关注干休所卫生经费的使用效果。     

疗养院药事管理探讨

本文分析疗养院药事管理的现状，认为疗养院的药事管理应当依据疗养院的特性和药物治疗的特点，寻找疗养院药事管理的基础，突出疗养院的特色、内容和方法，发挥优势，走有别于医院的道路，目标应是纠正药物滥用、用药方案个体化、群体药物监测和提高用药依从性。     

区域医院（疗养院）系统综合整治的实践与思考

作者介绍了所在军区开展医院综合整治的做法,总结了综合整治的效果,提出了在把握方向中正风气、在解决敏感问题中正风气、在完善管理体系中正风气的管理思路,对于医院完善管理机制具有指导意义。     

网络云盘在军队离退休干部中的应用

目的 通过运用网络云盘的特点功能,探讨对离退休干部健康管理的作用,以达到院所沟通无缝隙,医疗服务最佳化.方法 在网络云盘上建立某体系部队55名离退休干部电子健康档案,定期组织医院专门成立的小组对老干部健康状况进行讨论,并将讨论结果上传云盘,通过共享由干休所进行治疗的实施和健康状况的监测与更新,如此反复进行.结果 对老干部和照护者、医院和干休所医护人员进行云盘使用前后的满意度调查分析,P<0.05,具有统计学意义,并且云盘使用后与使用前相比,老干部同期就诊与住院人次都减少.结论 利用网络云盘对某体系部队离退休干部进行健康管理可以提高医疗效率、优化医院的管理效益、提升老干部的家庭幸福指数.     

军队卫生辅助决策信息系统研发与应用

本文介绍了系统的研发背景、设计目标、设计原则、关键技术和系统功能,并对医院、疗养院卫生统计信息管理提出了新的要求。