离退休老干部主观幸福感、自尊和社会支持关系研究

目的探讨自尊及社会支持等因素对军队离退休老干部主观幸福感的影响。方法采用问卷方式调查203例居住于城市的军队离退休老干部,影响因素涵盖年龄、性别、受教育程度、家庭结构、收入情况、家庭氛围、自评健康状况、领悟社会支持及自尊等。数据采用SPSS 14.0和AMOS 6.0统计软件进行统计分析。结果自尊和社会支持直接影响军队离退休老干部的主观幸福感,社会支持还通过自尊产生间接影响;家庭气氛、婚姻状况、自评健康状况、受教育程度分别通过社会支持和自尊对主观幸福感产生间接影响;自尊及社会支持可用来预测军队离退休干部的主观幸福感（标准化回归系数分别为-0.651和0.119）,可解释总变异的48.6%。结论自尊及社会支持对军队离退休老干部的主观幸福感产生直接影响,可作为评价军队离退休老干部主观幸福感的预测指标。     

自尊、社会支持与离退休老干部主观幸福感关系的追踪研究

目的探讨自尊、社会支持等因素与军队离退休老干部主观幸福感的关系。方法采用主观幸福感、社会支持、自尊等量表对186名居住于北京的军队离退休老干部进行3次问卷调查,每3个月一次。结果社会支持、自尊、年龄及家庭气氛与军队离退休老干部的主观幸福感有显著相关（P〈0.01）。军队离退休老干部的主观幸福感随着社会支持、自尊的变化而变化,年龄与家庭气氛和睦不变的老干部主观幸福感也不变。结论社会支持、自尊对军队离退休老干部的主观幸福感产生直接影响,可作为评价军队离退休老干部主观幸福感的预测指标。     

社会支持对军队离退休老干部主观幸福感的影响

目的探讨社会支持与主观幸福感的关系,评估社会支持对军队离退休老干部主观幸福感的影响。方法 279例老干部完成领悟社会支持量表和纽芬兰纪念大学幸福度量表测评。结果婚姻状况和身体健康状况对老干部的主观幸福感存在显著影响;相关和回归分析表明,社会支持的不同方面对主观幸福感的不同方面产生影响。结论军队离退休老干部的主观幸福感受到社会支持的影响,在预测主观幸福感时,不同的社会支持指标的预测力是不同的。     

海原县农村老年人主观幸福感及影响因素研究

[目的]了解海原县农村老年人主观幸福感及其影响因素。[方法]采取方便随机抽样的方法,抽取海原县60岁以上214人,有效问卷203份,对其进行问卷调查。问卷包括一般情况调查表、社会支持评定量表及纽芬兰纪念大学幸福度量表,利用SPSS统计软件进行分析。[结果]海原县农村老年人主观幸福感得分为(26.44±9.34)分,年龄越大的老年人,主观幸福感水平越低,有配偶的老年人幸福感高于无配偶老年人。多因素回归分析结果显示,年龄、婚姻状况、自评健康状况和社会支持是影响海原县农村老年人主观幸福感的重要影响因素。[结论]海原县农村老年人的主观幸福感处于中等水平,需要个体、家庭、社会共同努力,改善农村地区老年人幸福感。     

某部在职和离退休干部主观幸福感及相关因素分析

目的 了解在职和离退休干部的主观幸福感及其影响因素.方法 对某部在职干部和离退休干部主观幸福感及其相关因素进行问卷调查,按年龄分为在职干部组(年龄＜55岁)和离退休干部组(年龄≥55岁).结果 在职干部和离退休干部主观幸福感指数总体状况良好.(1)离退休干部组生活满意度得分高于在职干部蛆(4.56±0.83 vs 4.24±0.90,P＜0.01);在职干部组的负性情绪得分显著高于离退休干部组(1.34±0.61 vs 1.13±0.61,P＜0.01),而2组在正性情绪上得分无明显差异(P＞0.05).(2)总体主观幸福感与正性情绪呈显著正相关(r=0.292,P＜0.01),与负性情绪呈显著负相关(r=-0.321,P＜0.01),与韧性量表得分呈显著正相关(r=0.251,P＜0.01);与身体状况、经济收入、居住条件、婚姻状况等客观条件呈正相关.(3)良好的生活条件及心理状况对主观幸福感有显著的正向预测作用.结论 某部在职干部和离退休干部主观幸福感状况良好,通过调节心理状况,改善生活条件,以及加强社会支持可进一步增强主观幸福感.     

重庆市大学生主观幸福感影响因素研究

目的探讨重庆市大学生主观幸福感状况及其影响因素。方法采用总体幸福感量表修订版对重庆市250名大学生进行抽样问卷调查。结果学校、年级、性别、健康状况对大学生主观幸福感有显著影响（p〈0．05）;专业、是否独生、教养方式和家庭经济收入等对主观幸福感没有显著影响（p〉0．05）。结论应结合大学生学校、年级和健康状况等特点,有针对性地进行心理健康教育。     

重庆市市级机关离退休人员幸福感现状调查

目的了解重庆市市级机关离退休人员的主观幸福感及其影响因素。方法采用MUNSH量表,对10个市级机关的203名离退休人员作问卷调查并进行统计分析。结果有82．43％的离退休人员幸福感得分在31～84分,主观幸福感总分为（36．89±7．76）;不同经济收入的离退休人员,幸福感得分差异有统计学意义（F=2．774,p〈0．05）;不同年龄、性别、退休前职务、文化程度、慢性疾病、配偶是否健在等比较,差异均无统计学意义。结论重庆市市级机关离退休人员的幸福感较好,处于中上水平。离退休人员的年龄、性别、文化程度等与幸福感无关,而经济收入对幸福感有一定的影响。自觉感是影响主观幸福感的主要因素。     

社会支持在生活事件和主观幸福感关系中的作用机制

目的考察社会支持在生活事件和主观幸福感关系间的中介作用及缓冲作用，为高校教师的心理健康教育工作提供依据。方法运用主观幸福感问卷、生活事件量表和社会支持评定量表对800名高校教师进行问卷调查。结果生活事件对高校教师主观幸福感存在一定的影响，可以解释主观幸福感及各指标8．7％～17．7％的变异，生活事件各因子和社会支持各因子的交互项解释了主效应以外的一小部分独特变异，社会支持与生活事件各因子对生活满意度的解释分别由10．9％、14．0％、19．0％、9．2％、12．0％、13．3％、11．4％、10．3％、12．2％增加到14．0％、15．0％、21．8％、10．8％、13．1％、14．7％、14．1％、13．2％、13．9％；对正性情感的解释分别由14．1％、14．0％、15．1％、9．0％、7．9％增加到15．2％、15．0％、16．6％、9．8％、8．9％；对负性情感的解释分别由15．9％、16．4％、13．8％、13．1％增加到17．3％、17．6％、14．8％、14．6％，增量都具有统计学意义。结论生活事件对主观幸福感及各指标都有不同程度的贡献；社会支持在生活事件和主观幸福感关系中存在中介作用；社会支持对生活事件和主观幸福感的关系具有缓冲作用。     

广东省东莞市随迁老人主观幸福感分析

目的比较东莞市随迁老人和本地老人的主观幸福感水平,分析影响随迁老人幸福感的主要因素。方法以社区为基础进行问卷调查,对东莞市≥60岁且无东莞户口的478名随迁老人和≥60岁且拥有东莞户口的439名当地老年人进行调查。采用纽芬兰纪念大学幸福量表评估老年人主观幸福感水平,并采用多元回归分析来探索个人、家庭、社会等对幸福感的影响因素。结果与东莞本地老人(12.11±9.55)分相比,东莞的随迁老人的主观幸福感较高(14.25±8.42)分(P=0.001)。研究发现,不同婚姻状况、居住状态、健康状况及儿女孝顺程度是影响东莞市随迁老人主观幸福感总分的因素。家庭支持、朋友支持、其他支持以及领悟社会支持与总幸福感成正相关(相关系数分别为0.302、0.206、0.257、0.291),社会支持度越高,老人的幸福感也越强。结论随迁老年人幸福感的影响因素包括来自个人、家庭及社会的影响。因此在提高随迁老年人幸福感的对策方面,应考虑多维因素及综合的应对策略:即个体关注、家庭关注、社会关注和政策关注。     

秦皇岛市军队离退休老干部慢性肾脏病调查

目的了解军队离退休老干部慢性肾脏病（CKD）的患病率及相关危险因素情况。方法对秦皇岛市军队离退休老干部106人进行尿常规、血尿素氮、肌酐、尿酸、血糖、胆固醇、甘油三酯、血白蛋白等检查。结果秦皇岛市军队离退休老干部CKD的患病率为17．0％,相关危险因素中高血压、糖尿病、高血脂、高尿酸血症的患病率分别为40．6％、18．9％、34．0％及11．3％。结论军队离退休老干部CKD患病率较高,应对危险因素给予干预和治疗。     

Work-related life events, psychological well-being and cardiovascular risk factors in male Swedish automotive workers

AIMS: To analyse the relationship between life events, social support, psychological well-being and cardiovascular risk factors in blue- and white-collar Swedish automotive workers. METHODS: Baseline questionnaire regarding life events, social support, depressed mood and mental strain and smoking habits. Follow-up questionnaire after 5 years included the Psychological General Well-being Inventory to assess various health variables. At baseline and follow-up, anthropometric data were obtained. Blood pressure, blood glucose and serum lipids were measured and smoking habits were surveyed. RESULTS: The blue-collar workers showed a profile indicating increased cardiovascular risk with a higher proportion of smokers, a higher waist to hip ratio and higher triglycerides. They also reported themselves to have worse general health and less emotional self-control, but were less anxious than the white-collar workers. Negative life events, especially those related to work seemed to affect the well-being of the blue-collar workers more adversely than the white-collar workers. Being nervous and depressed at baseline increased the risk of poor psychological well-being at the follow-up. Social support within this 5-year perspective was a factor which predicted psychological well-being in both worker categories. Increase in cholesterol/high-density lipoprotein-cholesterol (HDL-C) ratio was the only cardiovascular risk factor associated with the strain of life events but not with work-related events. CONCLUSION: Over a 5-year period, men who experienced negative, strongly stressful and work-related life events displayed poorer psychological well-being at follow-up regardless of worker category. Social support was protective.     

社会支持在生活事件和主观幸福感关系中的作用机制

目的考察社会支持在生活事件和主观幸福感关系间的中介作用及缓冲作用,为高校教师的心理健康教育工作提供依据。方法运用主观幸福感问卷、生活事件量表和社会支持评定量表对800名高校教师进行问卷调查。结果生活事件对高校教师主观幸福感存在一定的影响,可以解释主观幸福感及各指标8.7%~17.7%的变异,生活事件各因子和社会支持各因子的交互项解释了主效应以外的一小部分独特变异,社会支持与生活事件各因子对生活满意度的解释分别由10.9%、14.0%、19.0%、9.2%、12.0%、13.3%、11.4%、10.3%、12.2%增加到14.0%、15.0%、21.8%、10.8%、13.1%、14.7%、14.1%、13.2%、13.9%;对正性情感的解释分别由14.1%、14.0%、15.1%、9.0%、7.9%增加到15.2%、15.0%、16.6%、9.8%、8.9%;对负性情感的解释分别由15.9%、16.4%、13.8%、13.1%增加到17.3%、17.6%、14.8%、14.6%,增量都具有统计学意义。结论生活事件对主观幸福感及各指标都有不同程度的贡献;社会支持在生活事件和主观幸福感关系中存在中介作用;社会支持对生活事件和主观幸福感的关系具有缓冲作用。     

校外青少年社会支持与总体幸福感关系的调查

目的了解云南昆明、德宏两地校外青少年社会支持与总体幸福感之间的关系,旨在为制定相应的干预措施提供科学依据。方法采用社会支持评定量表（SSRS）和总体幸福感量表（GWB）,对工厂、发廊、歌厅、网吧、宾馆5类场所15～24岁外来务工青少年进行自填调查,共获有效问卷542份。结果校外青少年在支持总分上,双亲家庭〉单亲家庭（t=2．97,P〈0．01）;工厂〉宾馆〉网吧〉美容美发〉歌舞厅（F=3．77,P〈0．01）;大专〉高中〉初中（F=3．79,P〈0．05）。总体幸福感：男生〉女生（t=2．58,P〈0．01）。社会支持总分、客观支持、主观支持及支持的利用度与总体幸福感呈正相关（r值分别为0．22、0．17、0．18、0．12,P〈0．05）。结论社会支持是主观幸福感的预测因素。帮助校外青少年学会主动寻求支持,增强支持的利用度,可提高他们的总体幸福感水平。     

社会支持与医学生生命质量的关系

目的探讨社会支持与医学生生命质量的关系。方法采用健康状况调查问卷（SF-36）和社会支持评定量表（SSRS）对156名医学本科生的生命质量及社会支持进行评定,并对两者的关系进行统计学分析。结果社会支持与生活质量的总体健康、活力和精神健康3个维度呈正相关（0．164≤r≤0．384,P〈0．05或P〈0．01）,与其他维度不相关（P〉0．05）;主观支持和对支持的利用度均对精神健康和活力有一定的预测作用（β=0．204,β=0．388;β=0．168,β=0．699）,主观支持对总体健康也有一定的预测作用（β=0．321）。结论社会支持与医学生的生命质量有关,从而为如何提高医学生的生命质量提供了启示。     

Work stress and mental health in a changing society

BACKGROUND: The aim of this representative study in the Hungarian population was to analyse the association between work-related factors and self-reported mental and physical health after controlling for negative affect and hostility as personality traits. METHODS: The effects of job related factors on Beck Depression Score, WHO well-being score and self-rated health (SRH) were analysed in a representative sample of 3153 male and 2710 female economically active Hungarians. RESULTS: In both genders negative affect was the most important correlate of depression, well-being and SRH, whereas hostility was closely associated only with depression. Job insecurity, low control and low social support at work, weekend work hours, job-related life events and dissatisfaction with work and with boss were independent mental health risk factors, but there were important gender differences. Job related factors seem to be equally important predictors of mental health as social support from family. CONCLUSION: The results of this large national representative study indicate that independent of negative affect and hostility, a cluster of stressful work-related psychosocial conditions accounts for a substantial part of variation in self-reported mental and physical health of the economically active population in Hungary.     

Occupational stress, social support, and depression among black and white professional-managerial women.

This study employed a quota sample of 200 black and white professional-managerial women from the Memphis, Tennessee, area to explore the relationships among occupational stress, social support, and well-being. Data were gathered through face-to-face, focused life history interviews. Depression was measured using the Center for Epidemiologic Studies Depression Scale (CESD). Social support for one's career was assessed from three sources: family, friends, and co-workers, and measures of occupational stress included workload, unfair/impersonal treatment, and trouble with boss or subordinates. Using multiple regression techniques, the findings of this study indicate that there are complex differences in levels of social support, occupational stress, and depression across social structural dimensions (race, class background, supervisory status, marital status, parental status) for this sample, including significant two-and three-way interactions. Trouble with boss or subordinates was also found to be related to levels of depression. Career support from friends, co-workers, and family, on the other hand, did not directly benefit the women's well-being or lessen the damaging effects of interpersonal job conflict on their mental health.     

The role of social support on health throughout the lifecycle

The role of social supports throughout the lifecycle has dynamic implications on health and psychosocial wellness. Establishment of a stable supportive family early in life seems to be a consistent support drawn upon throughout the lifecycle. Other social support predictors which may affect health include high-quality supports from friends, total network size, age, gender, marital status, income, and threatening life events. Implications of social supports throughout the lifecycle should encourage health educators of all types to promote quality social supports within the family, schools, and community.     

延边地区空巢老年人主观幸福感与社会支持相关分析

摘要:目的　了解延边地区空巢老年人的主观幸福感和社会支持情况,为社区空巢老年人的健康服务提供科学依据。方法　对延边地区518名空巢老年人进行主观幸福感和社会支持的调查。结果　空巢老年人主观幸福感得分为（31.26±10.25）分,不同人口学特征人群得分差异具有统计学意义;社会支持得分为（35.43±7.57）分;主观幸福感与社会支持正相关（r＝0.386,P＜0.01）。结论　延边地区空巢老年人主观幸福感水平和全国其他地区相比偏低,社会支持处于中等水平。在社区医疗护理服务中注重空巢老年人的健康管理,除了传统的健康管理外应加大心理支持,提高空巢老年人的生活质量。     

Massachusetts' post-traumatic stress disorder program: a public health treatment model for Vietnam veterans

Post-traumatic stress disorder (PTSD) can be a serious aftermath of catastrophic events such as war. The incidence of PTSD appears to be high among Vietnam veterans. PTSD can be extremely disruptive to a person's physical and mental well-being, family life, social relationships, and employment status. Yet, for a variety of reasons, many Vietnam veterans suffering from PTSD have remained undiagnosed or insufficiently treated. The Massachusetts Department of Public Health, in cooperation with the Massachusetts Department of Veterans Services, initiated a hospital-based treatment and rehabilitation program for Vietnam veterans who have PTSD. As of November 1989, 150 Vietnam veterans had been admitted to this program.