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目的:探讨40岁以上肺涨患者病因特点及纤维支气管镜(纤支镜)检查在病因诊断中的价值和应用。方法:对临床及X线诊断为肺不张的患者进行纤维支气管镜检查,并对其病因、镜下特点、部位分布等进行分析,结果肺不张以肺癌最多见,共208例,占73.2%,其中又以鳞为最多,141例,占67.8%,其次是未分化癌和腺癌;炎症59例,占20.7%,居第二位,结核10例(3.5%);支气管扩张并血块阻塞2例,异物1例,转移癌2例,外伤后血块及分泌物阻塞2例,各叶肺不张的病因除中叶外,均以肺癌为首位,中叶不张炎症占56.25%,肺癌占37.5%,结核多见于上叶不张。结论:纤维支气 检查是确定肺不张病因最主要的手段,并能指导肺不张治疗,临床上对原因不明肺不张均应及时进行纤维支气管镜检查。 相似文献
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支气管结核的临床纤维支气管镜分析 总被引:6,自引:0,他引:6
目的 总结分析支气管结核的临床特征以及纤维支气管镜对支气管结核的诊断价值。方法 回顾性分析322例经纤维支气管镜检查、病理学和病原学检查确诊的气管、支气管结核病例。结果 322例EBTB患者中,男性136例,占42.2%,女性186例,占57.8%;年龄15~72岁,平均(33.8 9.3)岁,男:女为1.00:1.37。主要症状为咳嗽,占86.0%,咯血或痰中带血占25.8%,喘息或胸闷占18.0%,胸痛占10.9%。消瘦、乏力占6.8%。充血水肿型23.6%、溃疡坏死型36.0%、肉芽增殖型27.6%、瘢痕狭窄型12.7%。病变较多分布于左主支、左右上叶、右中间干等支气管,常累及多个支气管。确诊之前的初步诊断易误为肺炎、肺癌、支气管炎、哮喘、肺脓疡等。结论 纤维支气管镜检查对支气管结核的诊断起关键性的作用,是避免漏诊、误诊的有效方法。 相似文献
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目的:探讨纤维支气管镜检查对中叶病变病因的诊断价值。方法:对156例中叶病变纤维支气管镜检查结果进行临床和病理分析。结果;通过纤维支气管镜可窥视病灶并活检刷检,进行病理学诊断,156例中叶病变患者经纤维支气管镜检查可确诊病因者129例,占82.7%。结论:各种病因的中叶病变患者临床应尽早进行支气管镜检查。 相似文献
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支气管内膜结核的HRCT诊断和纤维支气管镜结果的对比分析 总被引:6,自引:0,他引:6
目的 利用HRCT和纤维支气管镜检查对支气管内膜结核的诊断进行对比分析。方法 利用GE HiSpeed CT扫描机对20例支气管内膜结核患者对病变区行HRCT扫描,层厚1mm,层间距1mm,螺距1.5。20例患者均行纤维支气管镜检查及活检或刷检。结果 经HRCT诊断支气管内膜结核17例(占85%),经纤维支气管镜检查诊断18例(占90%),2例手术病理证实。其中浸润型6例,溃疡型4例,增生型3例,瘢痕狭窄型7例。结论 纤维支气管镜检查是诊断支气管内膜结核最有效的方法,可以直接观察支气管腔的病变。HRCT作为无刨性检查,能观察气道病变的部位和范围、气道病变及支气管壁与肺内病变的关系,为纤维支气管镜检查提供有价值的资料。 相似文献
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目的探讨纤维支气管镜技术对老年肺结核的诊断价值。方法对58例老年肺结核患者用纤维支气管镜在病变部位进行活检、刷检、支气管肺泡灌洗,所取标本进行病理学和细菌学检查。结果58例中刷检阳性34例(58.6%),活检阳性12例(20.7%),支气管肺泡灌洗阳性8例(13.8%),吸引物找到抗酸杆菌4例(6.9%)。结论纤维支气管镜检查对老年肺结核的诊断具有极其重要的价值。 相似文献
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目的分析支气管镜检查对不明原因慢性咳嗽的诊断价值。方法收集安阳市人民医院2007-10-2010-12期间不明原因的慢性咳嗽患者,其中有50例行纤维支气管镜检查,对该50例患者的临床资料进行回顾性调查分析。结果 50例经严格的诊断程序仍不能明确病因的慢性咳嗽患者行纤维支气管镜检查,结果发现其中有肺癌、支气管内膜结核、支气管内异物、炎症等原因,分别为36例、8例、4例、2例。结论不明原因的慢性咳嗽患者在排除常规原因后仍未发现原因者,有必要行纤维支气管镜检查,该检查对明确诊断原因具有重要价值。 相似文献
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目的:评价高分辨率CT(HRCT)在支气管结核中的诊断价值。材料与方法:32例支气管结核病人均做胸部常规CT、HRCT和纤维支气管镜检查,分析其HRCT表现并与常规CT及纤维支气管镜检查对照。结果:HRCT发现32例支气管结核受累支气管85支中的73支支气管受累。准确率为85.88%。结论:在常规CT或胸部平片怀疑肺部病变的基础上行HRCT,对支气管结核的诊断有很高的准确性,但对缺乏特征表现者,仍需结合纤维支气管镜活检。 相似文献
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临床护士心理压力源与工作满意度调查分析 总被引:1,自引:1,他引:0
目的了解临床护士面临的主要心理压力源,为护理管理者有效地帮助护士减轻和消除心理压力提供依据。方法采用自评式问卷调查的方法 ,对内江市2所三级乙等医院287名从事临床护理工作的护士进行问卷调查。结果临床护士的心理压力源依次来源于工作强度、职业需求、工作环境、人际关系、家庭经济收入等方面。其中来源于工作强度、人际关系及家庭方面的压力源,不同年龄组护理人员在其压力程度上差异有统计学意义(P0.05)。结论从事临床护理工作的护士存在着多种心理压力源,这些压力源是导致护士工作不满意的主要原因,也是护理的安全隐患之一,护理管理者应予以足够的重视,并定期针对不同的人群进行心理健康知识培训,建立有效的支持系统,及时帮助他们调整心理状态,减轻和消除压力,从而提高护士对本职工作的满意度和患者对护理服务的满意度。 相似文献
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