把握职能定位 加快重点转型 推进人口计生事业创新发展

沈阳市人口计生委将人口计生综合改革列为＂十二五＂的重大任务,并以此为突破口,着力把握人口计生社会管理与公共服务转型和职能拓展带给人口计生工作的新机遇,加快创新发展和重点转型步伐,在统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、人财保障、群众自治＂六大机制＂上实现新跨越。以领导决策为前提,着力构建统筹协调机制。     

创新社会管理模式 推进流动人口计生基本公共服务均等化

内蒙古乌海市认真贯彻落实胡锦涛总书记讲话精神，牢固树立“以人为本、服务为先、多方参与、综合施策”的理念，加强和创新社会管理，采取多项措施，加大流动人口计划生育基本公共服务均等化服务力度，基本实现流动人口计生基本公共服务与户籍人口无差别。     

让基本公共卫生计生服务的阳光照亮流动人口

为扎实推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化工作,让流动人口在流入地实现人人享有基本医疗卫生和计生服务目标,陕西省铜川市耀州区着力构建＂统一管理、服务均等、信息共享、区域协作＂的长效机制,使全区流动人口卫生计生基本公共服务均等化工作取得显著成效。强化统筹协调,完善保障机制。区政府将流动人口卫生计生基本公共服务均等化创建...     

转型发展 创新提升 努力构建人口和家庭公共服务新体系

南京市人口计生委按照＂城乡统筹、公共服务、面向家庭、拓展职能、转型提质＂的总体思路,依托各级人口计生＂世代服务＂平台,优化人口服务管理,探索创新面向家庭全体成员、覆盖生命全过程的人口和家庭公共服务新模式,为创建统筹解决人口问题先导区提供体制保障和机构支撑。     

磐安县流动人口计划生育服务管理的现状与对策

随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立，流动人口与日俱增，流动人口在推动经济发展的同时，也给计划生育服务管理增添了难度。磐安县流动人口计划生育服务管理工作一直是该县人口计生工作中的重点难点，文章通过对该县流动人口计划生育服务管理的现状分析，提出了一些建议对策，通过创新体制机制，强化服务管理，力求探索研究新形势下加强流动人口计划生育服务管理的新思路、新对策。     

做大做强人口计生公共服务品牌

江苏省高邮市坚持“大人口”、“大服务”的理念，以“世代服务”为依托，以拓展职能为抓手，以群众需求为导向，做大做强人口计生公共服务品牌，不断提升人口计生公共服务水平，促进家庭幸福和社会和谐。     

创新流动人口计划生育服务管理模式服务经济社会跨越式发展

近年来，云南省昆明市委、市政府坚持将人口计生工作融入经济社会发展大格局，深入实践群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育活动，围绕“现代新昆明”建设，创新社会管理理念和制度设计，以推进流动人口基本公共服务均等化为核心，以强化现居住地管理为重点，多措并举，逐步建立起具有昆明特色的流动人口计划生育服务管理新模式，...     

关于流动育龄妇女计划生育服务的几点思考

近年来,在全国多个城市流动人口计生工作“属地化管理、市民化服务”指导下,建立完善“统筹管理、市民待遇、信息共事、服务互补、责任共担”的流动人口计生管理服务机制,以创新工程为抓手,积极探索流动育龄妇女计生服务亮点,通过多项举措保障流动育龄妇女合法权益.     

推进流动人口服务均等化

重庆市铜梁县不断创新流动人口均等化服务模式,建立了以政府主导、人口计生部门牵头、各职能部门共同参与的流动人口服务管理体系,把流动人口均等化服务纳入关注民生、改善民生、共建美好家园的大局,提供了涵盖流动人口生产、生活、生育、发展等多个方面最关心、最现实、最直接的公共服务,扩大了均等化服务覆盖面,在全社会营造了尊重流动人口...     

人口新闻

流动人口卫生计生服务有三项重点 近日,国家卫生计生委副主任王培安在会上提出,要落实基本公共服务,深化流动人口全国“一盘棋”机制建设,加强流动人口统计监测工作,维护流动人口合法权益,提升流动人口卫生计生服务管理水平。目前,我国流动人口已达2．45亿人,约占全国总人口的18％。未来十几年流动人口数量将持续增长。     

以重点工作为突破口 全面提高人口计生工作水平——专访内蒙古自治区人口计生委党组书记、主任云文霞

内蒙古人口计生工作在自治区党委政府的领导下,低生育水平保持稳定,出生人口素质不断提高,人口计生公共服务体系和利益导向政策体系逐步健全,人口计生工作体制机制和手段方法不断创新,为推进科学发展、实现富民强区创造了良好的人口环境。     

江西于都县培育三大品牌 构建人口计生新格局

江西省于都县围绕＂巩固整改成果、健全体制机制、单项争先创优、整体水平提升＂的总体要求,坚持以＂一升三降＂为核心目标,创新工作手段,培育三大品牌,着力打造全县人口计生工作特色典型,构建人口计生工作新格局。培育信息化建设品牌,加快全县人口计生管理服务信息化步伐。依托现有计生信息中心的硬件建设优势,进一步补充和更新配套设施,...     

发挥省级科研院所技术优势 指导推进人口计生公共服务

<正>2008年国家人口计生委下发了《关于进一步加强人口和计划生育服务体系建设的意见(试行)》,明确提出服务体系八项公共服务职能,以实现2015年让育龄群众人人享有优质的计划生育、优生优育、生殖保健服务。作为人口计生行业省级科研院所,重庆市人口计生研究院牢固确立"机遇意识、责任意识、发展意识",举全院之力推进基层人口计生服务体系职能转型与公共服务拓展。1围绕服务拓展,深入调查,发挥省级院所的先导作用     

不断深化综合改革 推进事业创新发展

近年来,贵州省人口计生委坚持以科学发展观为指导,不断深化综合改革,切实完善体制机制,推动人口计生工作持续创新发展。以理论创新为前提 着力强化党政领导责任制改革需要创新的理论支撑,党政决策层的认识深度决定改革的力度。     

“全国人口和计划生育公共服务学术交流会议”征文通知

<正>党的十八大报告中全面建成小康社会的目标对公共服务体系建设提出了更高要求。2012年,国家人口计生委颁布的《人口和计划生育事业发展"十二五"规划》中主要任务提出:"加强城乡人口计生公共服务体系建设;继续推进人口计生公共服务体系标准化、规范化和信息化建设"。国家人口计生委主任王侠将人口计生公共服务体系建设确定为目前迫切需要做好的六项重点工作之一。为配合国家人口计生委中心工作的科学实施,充分发挥科技在人口和计划生育公共服务网络转型和服务功能拓展中的支撑和引领作用,更有效     

地方之声

安徽省濉溪县统筹兼顾抓好当前人口计生工作任务落实濉溪县统筹兼顾抓好当前人口计生工作任务落实要统筹兼顾,进一步理清工作思路,明确主攻方向,突出工作重点,强化督查调度,把重点工作一项一项地落实到位。一要强化孕情服务管理。全面清理新婚、一女户、符合再生育人员和流动人口等重点人群,规范建立档案,及时纳入服务管理,多渠道获取和掌握信息。二要注重全员信息。全县各级相关部门必须从大局出发,积极主动配合计生部门抓好全员人口数据库质量,确保全员信息与各类平台、计生各     

人口计生队伍职业化激励机制研究——对获取职业资格证书从业人员的奖励措施

人口计生队伍职业化是适应人口和计划生育事业发展处于工作转型、机制创新、思路转变、职能拓展的关键历史时期的必然选择。人口计生队伍职业化激励机制建设是人口计生队伍职业化建设的重要内容。目前,人口计生队伍职业化历经起步、推进,已经进入制度建设的关键时期。     

认真总结“一盘棋”机制建设经验 提升流动人口计划生育服务管理水平

近年来,人口计生系统认真贯彻落实中央精神,大胆实践,开拓创新,流动人口服务管理工作取得了积极成效：狠抓＂统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核＂的流动人口计划生育全国＂一盘棋＂机制建设,促进了低生育水平的稳定;狠抓全员流动人口统计和信息化应用,初步实现了流动人口信息的动态管理;狠抓均等化服务,较好维护了流动人...     

夯实基础 创新管理 为经济社会发展营造良好的人口环境

内蒙古通辽市人口计生委立足市情,夯实基础,创新机制,扎实工作,通过宣传先导,强化服务,信息化建设等一系列措施,走出了一条具有通辽特色的人口和谐发展之路。2010年,通辽市被评为全国人口计生综合改革示范市,市计生协被中国计生协评为先进集体。     

加强基层基础工作 开创人口计生工作新局面

为做好城市社区和流动人口计生服务管理工作,山东省烟台市人口计生委从抓基层基础入手,在完善服务管理体制机制上下硬功夫;从强化各项工作入手,着力实现各项工作规范,实现了城市人口计生服务管理的＂一目了然、一清二楚、一点不漏、管理现代＂的目标。