人性化管理在临床护理管理中的应用效果

目的:探讨分析人性化管理在临床护理管理中的应用效果。方法:以我院2015年1月到2015年12月进行治疗的患者为研究对象,采用临床问卷形式对比实施人性化护理前、后护士及患者对护理工作的满意度,评价人性化管理在临床护理管理中应用的效果。结果:本院在实施人性化护理管理后的护理质量、患者满意度、护士工作满意度均明显优于实施前,差异显著(P0.05)。结论:以"人本观念"为核心的人性化管理可以提升护理服务质量,建立好的医患关系,使医院更具有竞争力,值得在临床上推广应用。     

人性化管理在门诊护理管理中的应用效果观察

目的观察人性化管理在门诊护理管理里的应用效果。方法选取我院2014年01月至2016年12月门诊接诊的200例患者作为研究对象,其中包含2014年01月至12月(实施门诊人性化护理管理前)诊疗的100例患者(对照组),和实施后的100例病人(研究组),调查统计两组患者护理满意度。结果在门诊护理管理中实施人性化管理后,研究组患者护理满意度明显高于对照组(P0.05)。结论在门诊护理管理中应用人性化管理效果良好,患者护理满意度明显提升。     

人性化护理管理在临床护理工作中的应用与效果

目的分析人性化护理管理在临床护理工作中的应用与效果。方法选择辽宁省盘锦市中心医院(以下简称"我院")VIP2病房2013年1~6月收治的160例患者为常规护理管理组,选择2013年7~12月收治的160例患者为人性化护理管理组。同时将我院VIP2病房对两组患者实施相关护理措施的护理工作人员30名作为考察对象。常规护理管理组采用传统的临床护理管理模式,人性化护理管理组在常规护理管理措施的基础上给予人性化护理管理的干预措施。比较两个时间段护理人员的护理质量,两组患者及护理人员的满意度情况。结果 1人性化护理管理实施后护理质量评价在操作熟练程度、护理文书书写规范性、护患交流沟通能力、处理医疗险情能力、护理的责任心等项目得分均明显高于人性化护理管理实施前,差异均有统计学意义(均P<0.05)。2人性化护理管理实施后的护理工作人员在工作环境、护理纠纷、人际关系、知识技能等项目的调查满意度均显著高于人性化护理管理实施前,差异均有统计学意义(均P<0.05)。3人性化护理管理组患者在护理服务态度、护理技能、护理服务质量等项目调查满意度显著高于常规护理管理组,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论人性化护理管理应用于护理管理实践中,可明显提升护理质量,值得推广应用。     

老年病房开展人性化护理的临床实践及效果

目的：探讨人性化护理在老年病房中的临床实践及效果。方法：通过对我科20l3年7∽12月接受治疗的300例不同疾病的老年患者实施人性化护理,对出院患者进行满意度问卷调查,从中找出存在的问题,将实施前后的满意度进行比较。结果：实施人性化护理前满意度得分为89.5分,实施后为97.5分,两者比较,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论：开展实施人性化护理,提高了护理人员素质和护理质量,加强基础护理、健康教育等,可明显提高住院患者的满意度、改善医患关系,降低医疗纠纷的发生率。     

浅析人性化护理在妇产科护理工作中的应用

目的：探讨在妇产科实施人性化护理的临床效果。方法：对2012年6月~2013年6月期间我院收治的1640例妇产科患者的临床资料进行回顾性分析。我们将2012年6月~2012年12月期间收治的760例患者作为对照组，将2013年1月~2013年6月期间收治的880例患者作为实验组。对照组的患者接受常规护理，实验组的患者接受人性化护理，观察两组患者的护理质量及对护理的满意度。结果：实验组患者对护理满意度的评分为（97.5±1.6）分，对护理质量的评分为（97.3±2.1）分；对照组患者对护理满意度的评分为（86.7±2.3）分，对护理质量的评分为（88.8±2.9）分。实验组患者对护理满意度的评分和对护理质量的评分均明显高于对照组患者，两者相比差异显著（P<0.05），具有统计学意义。结论：在妇产科护理工作中实施人性化护理，可以有效地提高妇产科护理的质量，提升患者对护理的满意度。此方法值得在临床上推广使用。     

人性化管理在现代护理管理中的应用价值分析

目的：探讨人性化管理在现代护理管理中的应用价值,旨在提高护理质量和满意度。方法：抽取本院2008年1月-2010年1月126名护理工作人员,根据管理模式的不同分为观察组和对照组,其中观察组63例给予相关人性化管理措施培训,对照组选取同期给予常规管理的护理人员63例,对两组护理人员的满意度进行调查。结果：实施人性化管理组护理人员在仪表仪容、表格书写、基础护理、服务态度和设备仪器等方面的得分均高于传统管理组（P〈0.05）。人性化管理组护理人员的总体满意度为92.06%,远大于对照组的71.43%（P〈0.05）。结论：实施人性化管理可以提高护士的满意度和整体素质,促进医院护理质量的全面提高。     

人性化护理管理在产科护理中的临床效果观察

目的:探讨产科实施人性化护理管理的临床效果,总结提高护理水平的有效措施。方法:2011年11月~2012年11月,晋中市红军荣军休养院产科采用传统管理方式,将同期490例患者的问卷调查结果列为传统组;2012年12月~2013年12月实施人性化护理管理,将同期495例患者的问卷调查结果列为护理组。对比两组护理满意度、护士工作满意量表评价结果。结果:实施人性化护理管理后,患者对护士的满意度有明显提升,两组比较差异有统计学意义(P<0.05);护士在工作及家庭的平衡、个人及专业发展、工作环境及强度、工作成就感等10个方面的感受均有明显改善,前后对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论:人性化护理管理不但提升了患者对护理工作的满意度,也增强了护士对自身工作的满意度,值得临床推广应用。     

刍议门急诊输液室安全管理在护理管理中的重要性

目的对门急诊输液室安全管理在护理管理工作中的作用以及重要性进行分析、探讨。方法依据该院实施安全管理的时间将2012年1月—2012年6月定为对照阶段,在此阶段内选取实施常规护理管理的患者100例作为对照组;而将2012年7月—2012年12月定为实验阶段,选取在此阶段接受安全护理管理的患者100例作为观察组,对比分析两阶段和两组患者接受到的护理质量以及满意度。结果观察组在实验阶段的护理质量显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),实验阶段患者对护理工作的满意度显著高于对照阶段的护理满意度,两者差异有统计学意义(P<0.05)。结论加强安全管理意识能有效提高护理质量,提高患者对护理工作的满意度,有利于护患关系的建立。     

护理团队在手术室护理质量管理中的应用效果

目的：探讨护理团队对提高手术护理管理质量的效果。方法：将2013年1月至2013年12月在本院实施护理团队管理的80例手术患者设为观察组,将2012年1月至2012年12月实施常规性护理管理的80例手术患者设为对照组,分别于护理团队实施前后采用自行设计的护理质量调查问卷及患者满意度问卷了解患者对护理人员服务意识、工作责任心、解决问题能力、专科知识学习能力、专科操作能力、文书管理能力的评分及满意度,并记录两阶段护理错差率。结果：与未实施护理团队相比,实施后患者对护理人员服务意识、工作责任心、解决问题能力、专科知识学习能力、专科操作能力、文书管理能力的评分显著提高,差异有统计学意义（P〈0.05）。与未实施前相比,实施后配错药、文书归档错误、遵错医嘱、术后压疮发生率显著下降,患者满意度显著提高,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论：对手术室实施护理团队管理模式能有效提高护理人员护理质量,降低护理风险,提高患者满意度,有利于建立和谐的护患关系。     

人性化护理在糖尿病肾病患者护理中的实施效果评价

目的：探讨人性化护理在糖尿病肾病患者护理中的实施效果。方法：将2012年1月～2013年12月在我院接受血液透析治疗的80例糖尿病肾病患者平均分成两组,实验组与对照组,各40例。对照组患者给予常规护理,实验组患者实施人性化护理,比较两组患者的临床护理效果。结果：实验组与对照组患者经血液透析治疗后,血肌酐、尿素氮、尿蛋白含量均较治疗前有所降低,但实验组患者各指标下降更为明显,两组比较显著性差异（P＜0．05）。结论：对接受血液透析治疗的糖尿病肾病患者实施人性化护理较常规护理可以显著降低患者的血肌酐、尿素氮及尿蛋白含量,缓解患者的临床症状,而不影响患者血糖水平,提高患者的临床治疗效果,消除患者的不适和疾病痛苦,改善患者的生活质量,具有良好的临床应用价值。     

人性化护理理念在眼科手术室护理中的效果评价

目的 探讨在眼科手术室护理中应用人性化护理理念的效果,提高眼科手术室的整体护理质量.方法 选择我院2012年1月～2012年12月住院期间需择期手术的眼病患者660例,随机分为实验组和对照组各330例.对照组采用手术室常规护理,实验组在手术室常规护理的基础上实施人性化护理,分析两组的护理满意度和舒适度.结果 实验组的护理满意度明显优于对照组(P＜0.05);实验组手术过程中和术后感觉舒适度明显优于对照组(P＜0.05).结论 眼科手术室护理中应用人性化护理理念能有效提高护理质量,对改善和提高手术室整体护理水平具有重要的临床价值.     

人性化护理管理在中医临床护理工作中的应用效果

目的:探讨人性化护理管理在中医临床护理工作中的应用效果。方法:2015年1月-2017年1月,我院开始采用人性化护理管理模式,将其作为研究组,同时选择2013年1月-2015年1月采用常规护理管理模式时期作为对照组,比较两组护理管理模式的应用效果。结果:在本次研究中,研究组工作态度、沟通能力、业务水平、满意度评分都更高,与对照组比较,差异具有统计学意义(P0.05)。结论:在护理管理过程中,实施人性化护理管理能够有效提高护理质量,提高患者满意度,减少风险事件和护患纠纷发生率,可以推广应用。     

人性化护理在护理糖尿病患者中的应用价值

目的：探讨在护理糖尿病患者的过程中应用人性化护理的价值。方法：将2012年4月至2013年12月我院收治的80例糖尿病患者作为研究对象,将其按照随机数字表法分为对照组与观察组,每组各40例患者,为对照组患者在进行常规治疗的基础上进行常规护理,为观察组患者在进行常规治疗的基础上实施人性化的护理,治疗一段时间后观察两组患者并发症发生的情况及患者对护理的满意度。结果：与对照组患者相比,观察组患者并发症的发生率较低,患者对护理的满意度较高,组间比较差异显著,具有统计学意义（P＜0.05）。结论：对糖尿病患者进行人性化护理有利于保持糖尿病患者的治疗效果,可降低其并发症的发生率,改善患者生活质量,提高患者对护理服务的满意度。此护理方法值得在临床上推广应用。     

探讨怎样提高手术室护理质量

目的:对人性化护理在提高手术室护理质量中的效果进行探讨。方法:选择2012年1月~2013年1月择期进行手术的患者共95例进行研究,实施术前、术中、术后的人性化护理,分析实施前后护理质量评分和患者满意度。结果:整体护理质量评分从原来的84.4分提高到95.9分,前后相比差异显著(p0.05),有统计学意义;实施人性化护理之前患者满意度为85.7%,实施人性化护理之后患者满意度为94.9%。结论:实施人性化护理能有效提高手术室护理质量和患者满意度。     

人性化护理在妇产科患者护理中的应用

目的探讨人性化护理在妇产科患者护理中的应用。方法选取我院妇产科在2012年1月-2013年1月收治患者40例,分为观察组和对照组,观察组采用人性化护理模式给予护理,对照组给予常规护理,并比较两组患者的护理效果。结果护理后观察组SAS和SDS得分明显小于对照组,护理满意度明显大于对照组,P〈0.05。结论人性化护理在妇产科中的应用效果显著,对于改善患者焦虑、抑郁等负性情绪具有显著作用。     

在神经外科护理工作中实施人性化护理管理的效果

目的探究分析人性化护理管理在神经外科护理工作中的价值效果。方法抽取我院神经外科室的28名护士,对我院2017年1月至2017年6月及2017年7月至2017年12月收治的患者进行不同的护理分析,将两个时间段的患者分别分为对照组和观察组,每组各100名患者。对照组采取常规的护理方法;观察组实施优质的人性化护理。结果观察组患者护理效果明显优于对照组,且患者满意度更高。结论人性化护理干预有效提高了患者的满意度及临床护理质量,缓解患者的痛苦,改善医患关系。在临床护理工作中具有深远意义,值得在日后进行推广应用。     

戴明循环在护理质量管理中的效果研究

目的探讨戴明循环在护理质量管理中的应用效果。方法随机选取实施PDCA循环管理前(2012年10~12月)我科住院治疗的140例患者设为对照组,选取实施PDCA循环管理后(2016年6~8月)我科住院治疗的140例患者设为观察组,对两组患者护理质量管理效果进行比较。结果实施PDCA循环活动后病房管理、护理技术操作水平、健康教育知晓率、基础护理合格率等方面明显高于实施前;护理不良事件发生率由实施前5.71%降至0.71%,患者满意度由实施前95.00%增至99.29%,增幅达4.29%,与实施前比较差异均有统计学意义(P0.05)。结论开展戴明循环管理能促进护理工作质量的持续改进,值得临床广泛应用。     

护士例会对护理质量的影响分析

目的探讨质量持续改进中应用护士例会的效果。方法选取2014年1月至2015年12月作为此次研究的时间段,以武汉科技大学天佑医院80名护理人员作为研究对象,在2014年1月至2014年12月间实施常规护理管理,于2015年1月至2015年12月间在常规管理基础上开始实施护士例会,对比护士例会实施前后的护理效果。结果实施护士例会管理后护理人员幸福感、患者护理满意度、护理质量均高于实施前,护理人员消毒隔离合格率、健康教育覆盖率、基础护理合格率、护理记录书写合格率均高于实施前,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论实施护士例会后能有效提高护理质量、患者护理满意度及护理人员幸福感,可在医院质量持续改进中推广运用。     

浅谈在手术室护理管理中应用人性化管理的临床效果

目的：探讨分析在手术室护理管理中进行人性化管理的方法与效果。方法：随机选取近年来我院手术室的护理人员作为研究对象。其中，在2012年3月至2013年3月间，对手术室的护理人员实施人性化护理管理。在2008年3月至2009年3月间，未对手术室的护理人员实施人性化护理管理。对比实施人性化护理管理前后，护理人员发生护理差错与护理纠纷的几率，以及患者对护理工作的满意度。结果：实施人性化护理管理前，手术室护理人员发生护理差错与护理纠纷的几率为2.20%。实施人性化护理管理后，手术室护理人员发生护理差错与护理纠纷的几率为0.40%。差异显著（P<0.05），具有统计学意义。此外，实施人性化护理管理前，患者对护理工作的满意度为82.00%，实施人性化护理管理后，患者对护理工作的满意度为97.80%。差异显著（P<0.05），具有统计学意义。结论：在手术室的护理管理中应用人性化管理，能显著提高患者的满意度，并能有效降低护理人员发生护理差错与护理纠纷的几率，值得在临床上进一步推广和应用。     

人性化护理对急诊输液患者心理状态的影响分析

目的探讨人性化护理对急诊输液患者心理状态的影响及临床效果。方法选择我院2012年8—12月开展人性化护理后急诊收治的输液患者200例作为观察组,另选择2011年同期未开展人性化护理模式时急诊输液患者200例作为对照组,对比观察2组患者的心理状态及临床效果。结果观察组患者护理干预后焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)得分明显低于对照组,依从性、舒适度及满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01)。结论对急诊输液患者实施人性化护理,能够有效缓解患者的不良心理状态,提高依从性,明显增加舒适度及满意度,具有进一步在临床上推广应用的价值。