干部病房办公室护士应具备的综合素质

干部病房在任何一个医院都是一个特殊的科室,它的主要工作内容是在职领导的保健工作和离退休老干部的护理工作,他所服务的对象是一个相对特殊的群体,他们对国家和     

落实军区"重阳工程"做好老干部医疗保健工作

20 0 1年初 ,北京军区下发了《关于进一步加强老干部医疗保健工作的意见》的通知 ,要求各医院广泛开展“重阳工程” ,为老干部献爱心。我院认真贯彻上级指示精神 ,牢固树立为老干部服务的思想 ,不断加强医疗保健技术建设 ,狠抓制度落实和医疗质量的提高 ,现将有关做法报告如下。1　加大领导力度 ,牢固树立为老干部服务的思想1.1　统一思想 ,提高认识　针对老干部保健对象多、范围大、任务重的特点 ,院党委专门组织学习了北京军区《关于进一步加强老干部医疗保障工作的意见》的具体内容和实施要求 ,认真研究了我院老干部医疗保健工作的形势和…     

军队离休干部营养与健康状况调查分析

<正>军队离退休干部是国家的宝贵财富,其身体健康状况是各级组织十分关注的重点,也是落实为军服务保障的实质性体现。因此,军队老干部保健工作是现阶段我军保健工作中一项重要政治任务。近年来,面对我国生活水平的不断提高,老干部的"双高期"即高龄化、高发病期的到来也相应加快,为了解军队老干部的健康状况,笔者对驻地干休所336名老干部进行了膳食营养素摄入调查、分析和评价,对老干部合     

我院老干部医疗保健工作的几点做法

随着军队医院精简调整 ,划区联勤保障的实施 ,我院克服工作人员少 ,保障任务重 ,经费标准低 ,保健需求高等困难 ,始终坚持以军委保健工作方针为指导 ,与时俱进 ,不断改进为老干部保健服务工作 ,加强医德医风和业务建设 ,开展优质服务 ,全面提高了老干部保健质量 ,受到广大老干部好评。主要做法介绍如下 :1　统一思想 ,强化为老干部服务观念做好老干部医疗保健工作是贯彻落实军委总部、军区和联勤部党委指示精神的要求 ,是一项政治任务。院党委从讲政治的高度 ,把为老干部提供优质服务作为“为兵服务”工作中的重中之重 ,结合医院实际 ,教育…     

外源激素对远志试管苗增殖和生根的影响

医院护理服务文化是现代化医院护理管理的重要内容，它是护士这一特殊群体在为人类提供医疗保健服务过程中创造的。建设以患者为中心的新型医院护理服务文化是对护理管理的客观要求，我院从2006年开展护理服务文化建设，使患者真正获得温馨、便捷、优质的保健服务。     

对高龄老干部实行新保健模式的体会

在干休所建立积极主动的新型老干部保健服务模式,为高龄老干部提供长期、连续、全面地医疗保健服务和康复指导,提高保健服务水平。我们提出提高老干部保健服务水平的具体措施:①实施三级保健法,医疗资源合理分配使用;②规范性、个体性慢性病管理;③重视体检工作,加强病情动态监测和随访,做好"三早";④实施健康教育,促进老干部自我管理;⑤加强学习,按循证医学原理合理用药;⑥重视进行心理保健。     

驻洛阳某干休所老年人体检和住院眼病统计分析

<正>眼睛是人最重要的感觉器官,对于干休所的老干部更是如此,眼部疾病的预防、治疗和保健是干休所老干部的重要任务,而由于眼科极强的专业性使得在保健工作中经常被忽略。笔者历时5年对驻地干休所400余名老干部和325名随军家属眼病进行调查分析,以期为老干部保健工作提供更好的指导。     

做好新形势下军队老干部保健工作的几点体会

<正>军队老干部的保健工作是我国整个老年工作的重要组成部分,新形势下做好军队老干部医疗保健工作既是医疗服务,又是政治工作,是贯彻老有所养、老有所医的具体体现。随着生活条件的日益改善和医疗经费的大幅提高,军队老干部对医疗服务有了更高的要求。医疗保健服务已成为老干部日常生活中最重要、最依赖、最关注的内容。如何更好地发挥军区总医院医疗保健的职能作用、实现老干部健康长寿,使其度过幸福的晚年,是医院医疗保健工作面临的重要课题。     

做好为老干部保健服务的具体措施

老干部医疗保健工作是一项"温暖工程、稳定工程".我院深刻领会做好老干部保健服务工作的重大意义,并把这项工作作为部队建设的重要内容,把老干部满意不满意作为评价党委班子政绩的一项重要内容,不断研究新问题,探索新办法,解决新矛盾,高标准、高质量地落实好"重阳工程".现将具体措施报告如下.     

做好为老干部保健服务的具体措施

老干部医疗保健工作是一项“温暖工程、稳定工程”。我院深刻领会做好老干部保健服务工作的重大意义，并把这项工作作为部队建设的重要内容，把老干部满意不满意作为评价党委班子政绩的一项重要内容，不断研究新问题，探索新办法，解决新矛盾，高标准、高质量地落实好“重阳工程”。现将具体措施报告如下。     

指导老年人用药的体会

干休所是老年人相对比较集中、固定的特殊群体社区,为做好老干部的医疗保健工作,我们在原有医疗保健的基础上结合老干部的生活保健特点实行了药学服务,经过2年多的实践取得了良好的效果。现报告如下。1干休所门诊药学服务方式门诊药房服务主要是核实和查验处方,认真地进行三查六对;对老干部提出的用药问题给予尽可能详细的回答,同时告诉其如何适时地自我服药和适宜储存药品,交待药物的适应证、不良反应、注意事项、用法与用量等。老干部年龄较大,记忆力差,在交待其用药的时候应不厌其烦,直到弄清弄懂为止,应常规在药品的外包装上给予注明。2…     

牢记宗旨优质服务努力做好老干部医疗保健工作

做好老干部医疗保健工作是军队医院发展建设的一个重要课题[1]。以下就结合我院多年来工作实际,谈几点体会:1牢记宗旨、明确方向是根本院党委始终把做好老干部医疗保健作为全面落实我党、我军卫生工作的方针、政策的一项重要工作。专门成立了老干部医疗保健领导小组,由院长任组长,负责医疗保健组的领导工作;制定了《老干部医疗保健工作有关规定》等一系列具体规定和措施。为增强医务人员为老干部服务的意识,医院开展了“白求恩在我心中”、争创“十佳”等系列活动,把全心全意为老干部服务当作践行“三个代表”的具体表现[2]。院科两级一方面…     

军队干休所保健医师知识结构的思考

<正>干休所老干部作为一个特殊群体,随着"两高期"的到来,对医疗保健服务的要求更高、更迫切。在他们健康时,需要得到保健医师预防和监护疾病的及时指导;在他们患急性疾病时,需要得到保健医师及时准确的诊断和治疗;在他们患有慢性疾病时,需要保健医师长期、连续、全面地给予医疗保健服务和康复指导。进入21世纪以后,由于医学模式的转变,将人的健康和疾病置于生物学、心理学以及社会学等全     

军队干休所开展信息化网络医疗服务的实践

<正>目前军队干休所老干部"两高期"尤为突出,对医疗服务要求较高。为了适应新时期医疗卫生事业发展,拓展服务渠道,力争满足老干部医疗卫生保健需求,改善干休所医疗环境,从2009年底开始,笔者所在干休所与烟台软件公司联合开发了《电子处方系统》软件,实现了老干部健康档案规范     

加强军队干休所医疗保健工作的几点做法

<正>医疗保健是离退休干部最关心的头等大事。军队干休所老干部普遍进入高龄、高发病、高住院、高死亡期("四高期"),他们对保健工作的需求越来越高、越来越迫切,做好老干部医疗保健工作,保证他们安度晚年是卫生所的一项重要政治任务~([1])。生命之托,重于泰山。干休所医务工作者的服务质量直接关系到老干部的生命、生活质量。通过十余年为老干部服务的工作实践,笔者总结了医疗保健"六     

军队干休所离退休老干部的心理健康及护理

部队干休所门诊部的服务对象是老干部,他们都是从领导岗位退居二线的、阅历深、知识面广、生活经验丰富,且对社会有一定贡献的老干部。离退休老干部文化素质高,修养好,对护士就提出了更高的要求。注重老年人的心理特征及护理,成为现代医学护理的一门重要课题。     

干休所做好干部医疗保健工作的几点思考

《中国人民解放军干休所工作条例》充分体现了党和国家对军队干部特别是老干部的关心,以及对干休所建设的高度重视。为此,干休所结合实际,认真抓好《条例》的学习和贯彻落实,推出保健工作新举措,从建立健康档案、转变健康教育模式、拓宽服务内涵、发送硬件条件、规范保健措施等方面提出了建议和思考,为干休所做好干部保健工作提供了可行之策。     

离休干部心理健康教育探讨及对策

离休干部是社会中一个特殊群体，是国家的宝贵财富，对老干部实施健康教育是整体护理工作的重要内容，也是提高老干部健康意识，纠正不良的健康行为，促进疾病康复，预防疾病复发的重要措施。本文针对60例老干部心理和生理特点，探讨其健康教育及对策。体会到对老干部患者实施健康宣教与疾病的康复有密切的关系。报告如下：     

119例离休老干部的死因分析

目的为了解我市离休老干部死亡状况及原因,为我市离休老干部的预防保健工作提供科学依据。方法对119例死亡的离休老干部进行了回顾性调查分析。结果死因中恶性肿瘤占首位,占34.5%,心脑血管疾病其次,占30.3%,其他依次是呼吸系统疾病、糖尿病等。死亡者中男性明显高于女性。结论离休老干部中对恶性肿瘤的预防和早期发现、及早治疗尤为重要,进一步做好离休老干部的预防保健及健康教育工作,对避免疾病的发生、延缓生命具有重要意义。     

驻合肥军队干休所医疗保健服务状况的调查研究

目的了解某军队干休所医疗保健服务状况,查找对卫生服务满意度低的重点人群,为进一步提高干休所医疗保健服务质量提供理论依据。方法使用自行设计问卷,对某军队干休所104名离休老干部进行面对面询问调查,对合格问卷进行频数计算及检验。结果离休老干部对卫生所的总体医疗保健服务的满意率为79.3%,对医务人员的服务态度满意率较高为88.4%,对预防保健、健康教育、治疗用药保障的满意率均低于80%。丧偶、患大病、家庭经济条件较差、患病数较多的离休老干部对五项医疗保健服务条目的满意率较低。离休老干部家庭自我保健开展较少,对卫生所较为依赖,需求也多样化。结论应针对不同离休老干部,特别是重点人群及弱势群体,制定灵活有效的具体措施,以全面提高干休所医疗保健服务能力。