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《医院管理论坛》编辑部 《医院管理论坛》2011,28(7)
随着医药卫生体制改革的不断深入,医生多地点执业又一次成为社会各界热议的话题,此次热议的焦点已不再是医生能否多地点执业,而是医生多地点执业的效果为什么不好。有资料显示,部分实行医生多地点执业的省市,注 相似文献
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多点执业的好处毋庸置疑:促进优质医疗资源合理流动;提升基层医疗卫生机构的服务能力与水平;增强与规范医师的法律意识与执业行为;充分体现医务人员自身价值。正是基于上述考量。新医改方案给多点执业“开禁”。可以预见,如果统筹考虑,科学实施,医生执业地点一旦有序扩展开来,就医需求将牵引着医生资源合理流动,实现患者、医生、医院共赢的局面。 相似文献
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医师多地点执业和院外会诊风波不断,卫生部门应制定相应的管理规定,以规范医生的有关执业行 为,维护正常的诊疗秩序、保护医患双方合法权益。 相似文献
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《国外医学:医院管理分册》2011,(8):5-5
卫生部日前发布关于扩大医师多点执业试点范围的通知。通知指出,在试点地区,符合条件的医师可以申请增加2个执业地点,分别作为第二和第三执业地点,其原执业地点为第一执业地点。 相似文献
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目的:在对上海市医师多地点执业现状分析的基础上,探讨医师多地点执业立法的必要性和可行性。方法:文献检索、对多家不同级别医疗机构(10家三级甲等医疗机构、2家二级医疗机构、3家社区卫生服务中心)医务处负责人以及分别来自三级和二级医院的医师代表进行访谈。结果:目前上海市主要有法律框架内、组织性和自发性三种类型的医师多地点执业,医师和基层医院都支持放开多地点执业,三甲医院对于放开多地点执业持保守态度。结论:对医师多地点执业进行立法,并加强在医疗事故防范、人事制度、监督管理等方面管理。 相似文献
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<正>医师多地点执业对促进医疗人才的合理流动和资源共享,缩小城乡差别有着十分重要的作用,随着医改方案的出台,医师多地点执业问题再次成为社会各方关注的焦点。为了解我区医师外出执业的现况,以及医务人员、卫生行政管理人员对医师多地点执业的管理建议,我区于2010年开展了"医师多地点执业现状调查及对策研究"课题研究。 相似文献
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针对新医改政策中提出的优化整合医疗资源,探讨注册医师多地点执业的要求,通过对国内外医师执业制度的比较,分析在我国当前形势下实施医师多地点执业的利弊,对注册医师多地点执业提出政策性建议,以供管理层决策时参考. 相似文献
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国内外医生执业方式比较 总被引:1,自引:0,他引:1
与西方国家的医生执业现状相比,我国在医生培养与执业培训系统、医生执业法律环境、医生执业保险系统、医生执业资质评审系统等方面存在差距。通过比较,试图为医生多点执业政策的完善提供借鉴。 相似文献
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据一项调查显示:社会大众对多点执业的期望值达到80.3%。但是,关于“医生多点执业可否解决”看病难问题的调查显示,只有13.9%的被调查医师愿意主动参与多点执业。多点执业政策出台后,在先行试点的云南省昆明市,省级医院“多点执业”医生的比重尚不足医生总数的5%,广东仅有一百多名医生登记,深圳全市公立医院的副高级以上医生半年多竞无一人主动申请注册。其他试点省份的情况也类似。医生多点执业出现叫好不叫座的局面。 相似文献
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医师多点执业政策推行以来,引起了社会各界的广泛热议。虽然部分省市已经开展了相关的试点工作,但并没有取得实质性的突破与进展。究其原因在于医师多点执业过程中,存在着医疗机构人事制度的制约、社会保障难以解决以及医疗纠纷法律责任承担主体不明确等诸多问题。本文就医师多点执业的法律问题进行分析,建议医疗机构与医师签订协议确立双方权利义务,多点执业医疗机构分担医师相关的社会保障费用,并由收治患者的医疗机构承担相应的法律责任,最后建议修订《医师法》以逐步实现符合中国国情的多元化医师管理模式。 相似文献