加强卫生士官培训落实基层帮带目标

为落实《军队医疗卫生机构业务挂钩帮带管理暂行规定》和《关于开展医疗卫生机构业务挂钩帮带的通知》精神,2000年我院对驻地集团军的七个卫生单位实施了业务挂钩帮带工作。三年来,帮带工作成效显著。实践证明,作为基层卫生队主要编制之一的卫生士官队伍,是基层卫生队的重要组成部分,是技术组成中较为稳定的成分,是帮带工作的重要对象,其技能和水平提高的程度、作用发挥的好坏,直接影响基层卫生队的救治能力。因此,加强对卫生士官的培训力度,建设一支高素质的卫生士官队伍是帮带工作的重要任务之一。本文总结了我院落实帮带目标的体会,供同行参考。     

浅析部队基层医院医疗设备配置的缺陷与对策

二000年，我院坚决执行总后卫生部和军区联勤部指示，与驻地集团军七个基层卫生队(以下简称“结对单位”)签订了“医疗卫生机构业务挂钩帮带协议书”。在帮带模式实施过程中，我们发现；提高仪器设备使用率，让有限资源发挥最大功效，是“技术帮带”的重点。本文归纳了结对单位在“仪器配置方面”出现的问题，提出了具体、有效、可行的建议。     

推行帮带工作"承诺服务"的做法和体会

2000年，本院作为成都军区帮带工作试点医院，我院认真贯彻《军队医疗卫生机构业务挂钩帮带管理暂行规定》和《关于开展医疗卫生机构业务挂钩帮带的通知》精神，率先向7个签订了帮带协议书的基层卫生队（以下简称“帮带单位”）推行了“承诺服务”。近三年来，帮带单位80．0％以上的卫生队长均接受了培训，管理质量显著增强；平均每年为各帮带单位培训卫生骨干5名左右，较大幅度地提高了技术人员的业务水平,医疗服务质量明显提高；帮带单位各功能室（特别是防疫室）的建设逐渐完善，基层官兵预防疾病的意识和身体素质普遍提高，疾病收治和后送率下降；综合卫勤保障能力进一步提高取得了帮带工作的最佳效果。现将帮带工作“承诺服务”的做法和体会总结如下，供同行参考。     

适应整编形势调整帮带重点

二00四年，军队的精简整编工作进一步展开，我院帮带的部队有较大调整。参与“医疗卫生机构业务挂钩帮带工作”的各基层卫生单位均有较大变动，在编制结构和人员配备上发生了一定变化。作为与结对单位建立了长期“帮带协议”的体系医院(即“帮带医院”)，我们认为：今后应进一步针对结对单位的实际保障任务，     

加强师医院结对单位全面建设的几点思考

2000年,遵照总后卫生部和军区联勤部有关文件精神,我院与驻地某集团军七个基层卫生队(以下简称“结对单位”)签订了“业务挂钩帮带协议书”,拟定了三年为一个周期的“巡回帮带计划”,并成立了“昆明总医院帮带工作领导小组”(以下简称“领导小组”)和“昆明总医院巡回帮带小组”(以下简称“巡回帮带小组”)。三年来,随着该项计划的逐步实施,结对单位的业务水平明显提高,对帮带工作的需求逐渐扩大。为满足需求,以“提高结对单位救治水平”为中心的帮带模式相继展开。     

实践业务帮带做好为兵服务

二年以来,按照总后卫生部和军区联勤部有关文件要求,我院与驻地某集团军的七个基层卫生队建立了医疗卫生机构业务挂钩帮带,几年来,各基层卫生队的业务水平长足提高,对帮带工作的需求逐渐扩大。为进一步落实为兵服务的实效性,以“提高基层卫生队救治水平”为中心的帮带模式相继展开。医院机关职能部门根据深入基层一线掌握的准确资料,于二年底拟定并全面试行了帮带模式,取得较好成效,实现了“为兵服务”的总目标,现将我们的做法报告如下。1　加强领导1 1　针对帮带目标,作好为兵服务　医院每年定期或不定期地利用“全院大课”,进…     

军队总医院向结对单位实施"技术帮带"的做法与体会

2000年,作为成都军区帮带工作试点医院,我院认真贯彻<军队医疗卫生机构业务挂钩帮带管理暂行规定>和<关于开展医疗卫生机构业务挂钩帮带的通知>精神,率先向七个签订了帮带协议书的基层卫生队实施了"技术帮带".本文总结了技术帮带的具体做法和体会(即深入学习,端正认识;建立制度,保证服务;明确责任,加强监督;严抓落实,效果显著.)与同行探讨.     

适应整编形势 调整帮带重点

随着全军精简整编工作的进一步展开,我院参与“医疗卫生机构业务挂钩帮带工作”的基层卫生单位进行了较大调整,各基层卫生单位(以下简称帮带单位)接受技术帮带的方式和内容也发生了一些变化。作为与之建立了长期帮带关系的体系医院(即帮带医院),今后应进一步针对帮带单位的实际需要,重点做好以下帮带工作。     

帮带基层医院药学专业的实践与体会

对基层医院的技术帮带是落实《军队卫生医疗机构业务挂钩帮带管理暂行规定》及《关于开展医疗卫生机构业务挂钩帮带的通知》精神的要求,进一步贯彻落实全军桂林会议“全程全方位”为部队服务精神,充分发挥中心医院或以上医院的技术优势,有针对性解决基层医院发展中存在问题,促进两级医院共同发展。我院自2008年以来,全面实施对驻地某部医院的全方位技术帮带,通过“传、帮、带”,使该医院硬件及软件条件在短期内得到较大提升,对外医院形象得到改善,从而使就诊人数较快提升,极大丰富了该医院本级医师的临床经验,提高了医疗技术,增强了岗位练兵效果。由于收治范围的拓展,提高了本级收治能力,从而降低了部队患者转诊率,     

我院开展与部队挂钩帮带的做法和体会

挂钩帮带是医院利用技术优势 ,支持基层卫生机构和技术建设的活动 ,对部队和医院建设都有促进作用。 3年来 ,我院与 38个基层单位建立挂钩帮带关系 ,下部队体检 2 4 0 0人次 ,举办讲座 10 0余次 ,培训部队进修生 10 2人 ,指导开展手术 5 0例次 ,会诊 10 0余次 ,建立微机网络系统 1个 ,并培训操作人员 36人 ,维修设备 6 8台次 ,赠送设备药品数万元。下基层代职 4人次 ,累计时间 2年。医院超范围收治率从原来的 5 0 %下降到 2 1% ,使大多数基层单位能按规定收治本级范围内的病人 ,小病后送率明显减少。在挂钩帮带中 ,医院虽投入了一定的财力和…     

“八五”期间全军医院的挂钩帮带工作成绩斐然

“八五”期间，全军医院在积极做好院内服务的同时，扩大服务功能，开拓服务内涵，走出院外，为部队基层提供优质服务，1992年以来逐步实行了大医院与小医院，医院与部队基层医疗卫生单位间的各种类型的挂钩帮带，特别是1994年总后首长对此项工作作了重要批示和找部将此项工作作为本部重点工作以来，全军医院的挂钩帮带工作取得了令人瞩目的成就。目前，全军已有77所大医院与79所边远艰苦地区医院，149所驻军医院与432个条件较差的部队基层医疗单位建立了挂钩帮带关系，有力地促进了边远艰苦地区医院和部队基层医疗单位的建设。“八五”期间…     

做好体系部队技术帮带工作的几点体会

按照总部和军区提出的“军队医院确保为部队服务”的精神,我院在积极做好院内为兵服务的同时,充分发挥军区总医院的人才、技术、设备优势,扩大服务功能,积极落实挂钩帮带制度,努力提高部队基层医疗单位的医疗技术水平。近年来,先后与10余个体系医疗单位组成挂钩帮带单位,通过双方的努力,取得了一定的成效,既有力的促进了部队基层医疗单位的建设,也锻炼了我院的科技干部队伍,我们的主要做法如下。     

拓展服务功能搞好技术帮带

我院自1995年以来,充分发挥技术优势,积极拓展为部队服务功能,不断开展技术帮带工作,先后与阿坝州、雅安地区、驻凉山州第×支队等卫生队建立了长期技术帮带关系。实践证明,对增强艰苦、边远地区卫生队的造“血”功能起到了积极作用,为帮带支队官兵留下了一支永不走的医疗队。1 选好帮带对象,确保好钢用在刀刃上 在所属医疗体系部队中阿坝州、驻凉山州第×支队是全总队生活最艰苦、环境最恶劣、交通最不便、执勤任务最重、就地医疗条     

浅谈武警部队基层卫生科研工作的难点与对策

基层卫生机构的科研工作不仅是提高医疗卫生机构医疗、预防、保健工作水平的重要途径 ,也是反映医务人员专业素质和卫生机构工作质量的一个重要标志。武警部队以卫生队为代表的基层医疗卫生机构 ,由于受主客观条件所限 ,科研工作的开展存在着许多困难 ,与部队整体建设形势和官兵对基层卫生服务的需求很不适应 ,一定程度上影响了基层卫生机构建设水平。本文就基层卫生机构开展科研工作的难点与对策作一探讨。1　开展科研工作的难点　武警部队卫生队虽然大部分处于城市 ,但由于部队分散和执勤任务繁重复杂 ,科研意识不强 ,论文数量较少 ,成果…     

浅谈如何当好卫生队队长

武警部队卫生队的主要任务是为广大武警官兵提供医疗卫生服务,卫生队的建设直接关系到广大官兵的身心健康,关系到部队的战斗力。卫生队队长作为基层卫勤机构的管理者、实践者,其自身素质能力往往决定了卫生队建设的好坏,本文就如何当好卫生队队长作一些探讨。     

努力做好全军边远艰苦地区医院的工作

我们召开“全军边远艰苦地区医院工作座谈会”，主要任务是：对边远艰苦地区医院补充医疗设备和技术挂钩帮带问题进行专题研究，拿出切实可行的解决办法。为了解决这些医院的实际困难，总部在经费很紧的情况下，从正常须算中调整经费，分两年为边远艰苦地区医院补充医疗设备。各大单位也为此等集了一些经费。此外，对边远艰苦地区医院要实行技术挂钩帮带，帮技术，带人才。会后，还要在第二军医大学举办院长学习班。这些工作都是为基层服务、为边远艰苦地区部队服务的重要举措，我们一定要认认真真地把好事办好，抓实事落实。1充分认识加强…     

卫生专业技术干部到基层代职好

解放军187医院马华祥反映,该院自贯彻广州军区《组织专业技术单位与作战部队挂钩帮带和干部顶岗代职办法》以来,派出两批卫生专业技术干部到基层代职,深受广大官兵的欢迎。其优点是:(1)传授专业技术,提高基层医务人员的业务能力;(2)方便了患病官兵的及时就诊,早期治疗;(3)减少了伤病员后送,节省了人力、财力;(4)促进代职干部不断学习新知识,有利于自身专业水平的提高卫生专业技术干部到基层代职好@黄栩兵     

把官兵看病吃药住院问题落到实处

近年来,部队各级医疗卫生机构在各级党委、首长领导下,坚持把为部队服务摆在首位,完成了大量的卫生保障任务,取得了很大的成绩。但也还存在一些问题：有的医疗卫生机构医疗服务态度不端正,对伤病员的救治不能尽心尽职;有的旅（团）卫生队自行缩小救治范围,既未完成...     

浅谈武警部队基层卫生工作存在问题及对策

武警部队基层卫生工作经过十几年的建设 ,取得了很大进步 ,健全了各级卫生机构 ,配齐了卫生人员 ,明确了制度和责任 ,基本上能够完成本级救治任务 ,部队卫勤保障工作得到了较好地完成。但由于各单位编制、地理位置、执行任务等方面的差异 ,基层工作也出现了一些问题 ,影响了部队整体卫生事业的顺畅发展。现对这些问题进行简要分析并提出对策。1　存在问题1 1　医务干部配比失调　驻大城市卫生单位干部超编 ,而偏远单位、小单位干部缺编 ,致使规定收治范围无法正常开展 ,小病也要到地方医院治疗 ,外诊费数量大 ,经费超支严重 ;一些单位女医生…     

解决基层官兵看病就医问题的做法

20 0 1年秋 ,我们组织工作组对基层官兵看病就医的现状进行了调查 ,听取了卫生科科长、卫生队队长汇报 ,广泛地进行了民意测验 ,开展问卷调查1 0 0 0份 ,检查了基层医疗卫生机构的人员、药品、器械数质量状况等情况 ,并与 3所医院 46名医护人员及 8个单位 2 60名官兵进行了座谈 ,基本上摸清了当前基层官兵看病就医的状况。我们及时向上级反映有关情况 ,并积极采取具体办法有效解决基层官兵看病难的问题 ,收到了较好效果 ,受到基层官兵的欢迎。1　加强领导 ,重视抓基层卫生工作总队领导高度重视基层官兵看病、吃药、住院问题 ,召开办公会专题…