医院图书馆为医院科研建设服务的思考

医院的科研建设已成为医院的医疗、教学的综合发展方向,根据医院科研建设的需要,提出了医院图书馆参与科研建设的重要性,医院图书馆要为科研建设提供全面的、多层次的文献信息保障和服务。     

加强信息分析促进中医药科研水平的提高

本文介绍了通过充分利用互联网的医药科研信息、会议信息及科研基金信息等途径，强化中医药科研人员的信息素养，提高中医药科研水平的重要性。     

地方高校科研激励机制建设的探索与实证

作者以安徽医科大学近十年科研激励机制建设的探索实践，从理论和实践两方面分析展示了地方高校科研激励机制建设的途径、方法，同时也指出了应注意的问题。     

探索医院图书馆如何在临床科研发挥作用

科研水平是反映医院综合实力的重要标志,也是实现可持续发展的基础。本文结合医务人员在科研论文撰写中对信息需求的特点以及存在的问题作为切入点,叙述了以医院图书馆为平台,拓展信息服务的职能,通过信息服务的实践,探索医院图书馆深化和拓展读者撰文服务的措施和经验,旨在进一步强化医院图书馆在临床科研中的重要地位与作用。     

县级市中医药的继承与创新——以太仓市为例

党的十八大以来党中央高度重视中医药发展,中医药站到了更高的历史起点上。但是还面临一些新情况、新问题,例如中医药继承不足、创新不够;中医药特色优势淡化,未能充分利用好。随着我国新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化深入发展,人口老龄化进程加快,健康服务业蓬勃发展,人民群众对中医药服务的需求越来越旺盛,迫切需要继承、发展、利用好中医药,充分发挥中医药在深化医药卫生体制改革中的作用,造福人类健康。     

医院图书馆科研支持功能的切入点

本文着重阐述了医院图书馆文献信息工作对医学科研的支持功能及切入点,并从服务意识、体系建设和科研导向性服务等方面作了较深入的探讨。     

医学图书馆为重点学科科研情报服务保障的思考

结合医学图书馆工作实际,着重分析重点学科信息需求变化,找出科研用户信息需求的特点,提出在新形势下医学图书馆为科研工作做好情报服务保障,并寻找一些可行的措施和方法。     

学习实践科学发展观 提升高校科研管理水平——以汕头大学医学院为例

当前，我国各行各业正在深入开展学习实践科学发展观的活动，在高校科研管理实践中落实科学发展观，对于高校科研发展意义重大。作者认为要在高校科研管理工作中落实科学发展观，可以从以下几方面入手：一是要深入学习和准确把握“科学发展观”的基本内容和丰富内涵；二是要在高校科研管理工作中，坚持以“致力于提升高校科技创新能力”为基本任务和首要原则；三是要把科学发展观真正用于指导我们各项科研管理工作。通过学习实践科学发展观活动，汕头大学医学院科研水平实现了跨越式发展。     

中医药文化软实力建设路径研究——以江苏省中医院为例

中医院是中医药文化传播的主要载体,探究其中医药文化软实力建设的路径,有利于提高中医院综合实力。本研究以江苏省中医院为例,从中医药文化价值吸引力、知识生产力和社会影响力入手,探究中医院中医药文化软实力建设路径。中医药文化软实力的建设受患者人数的限制,中医药文化知识生产力有待稳固提高、创新性不足。树立正确的中医药文化的核心价值观,以人为本服务患者,激励医务人员创作,将实践融入理论之中,增强中医院中医药创新能力,提高社会影响力。     

中医药博士后招收、培养模式改革的实践探索——以广州中医药大学为例

为进一步提高博士后培养质量,创新博士后招收模式,完善博士后管理机制,广州中医药大学对现行博士后管理办法进行适度改革,试点实施“博士后英才计划”。把搏士后培养与中医药名医、名师培育结合在—起,多途径、多渠道培养中医药高水平、创新、拔尖人才。     

深化医院改革 促进科研工作

通过深化改革，在提高医疗水平的同时，促进了科研工作的开展，该院的是具体做法是：加大科研经费的投入，改善科研支撑条件，注得人才培养；出台激励政策。     

基于信息系统科研项目全过程管理模式构建与实践

科研项目的进展及经费使用的规范化监管是各类科研机构共同关注的一项重要问题。针对科研项目管理的现状与存在问题,北京大学人民医院构建并实施了基于信息系统的科研项目全过程管理模式,贯穿了科研项目进展、经费管理的全过程。该模式实施以来,医院科研项目的管理水平与效率有了明显的提升。     

院内科研基金对北京医院科研发展的影响

目的 为了解北京医院院内科研基金的设立,对调动年轻科研人员的科研积极性、提高医院医护人员整体科研素质的意义.方法 对近7年院内课题投入与近7年院外课题中标情况、成果产出及论文发表情况进行统计分析.结果 医院的科研产出较往年有显著提高,激励了科研人员的积极性,获得院外课题的经费资助有所增加,院内成果水平及论文产出呈逐年上升趋势.结论 院内科研基金在卫生部北京医院的科研投入,对医院科研发展起到了举足轻重的作用.     

以科学发展观统领医院的改革与发展

改革开放30年,我国医院建没取得巨大成就,但也面临一些新的挑战.当前,迫切需要在科学发展观的指引下继续深化改革,加强医院文化、质量、科技、人才以及执政能力建设,推动医院又好又快发展,为构建社会主义和谐社会服务.     

医疗制度改革形势下中医医院的发展分析

笔者首先回顾了中医医院的发展历程。随后指出中医医院利用与产出效益较好,医疗费用低。但病床利用率低下,业务工作量下降,与此同时,中医医院还面临医疗保障制度改革、资产与西医院比的差距大、医疗体间竞争激烈、中医院内涵建设未跟上时代等的挑战。为此,中医医院发展的策略是加强医疗市场的宏观调控和微观运行的改善方可适应新的形势,求得发展。     

生命科学发展前沿及其对科研管理的启示

生命科学前沿是一个灰色系统和动态系统,前沿领域与热点总处于动态或交替之中.通过对生命科学前沿领域的分析和界定,提出当今生命科学前沿领域的代表为基因组学、系统生物学等七大领域,并以科学系统论的观点分析七大前沿具有的大科学特点及其对科研管理的意义.     

以需求为导向探索医院青年医师科研能力提升对策

目的 了解北京某医院青年医师科研需求,探讨科研能力提升的对策。方法 通过查阅医院科研管理部门的数据、发放调查问卷和访谈一线科室等方式,对医院青年医师科研需求进行调查分析。结果 当前青年医师开展科学研究的主要原因和障碍是职称晋升和临床工作繁忙,以及青年医师科研需求量大。结论 结合青年医师的实际需求,提出完善政策引导、院级基金支持、搭建科研技术平台和加强交流培训的对策,促进医院青年医师科研能力的提升。     

妇幼保健院以科研促专科发展的思路

妇幼保健院要坚持正确的办院方向 ,抓住妇幼卫生工作的重点 ,不能盲目地与综合医院攀比。妇幼保健工作具有广阔的研究空间 ,要以科研为龙头 ,促进专科建设 ,有计划地加强专科的硬件建设。同时 ,要狠抓人才培养 ,制定优秀人才的培养和管理措施 ,搞好毕业后教育和继续医学教育 ,造就跨世纪的优秀科技人才 ,以科研和人才优势带动妇幼保健机构发展。     

对科室科研产出周期性考核办法的探讨

创建科研型肿瘤专科医院是北京大学肿瘤医院的发展宗旨之一,为充分调动科研人员的积极性,医院制定了以五年为一个考核周期的科研产出考核方案,同时设立年终科研优秀奖作为补充.办法实施以来,科研产出有明显提高,利用考核办法能及时掌握科室科研进展,并且考核周期、鼓励合作、采用可操作的考核指标、动态调整目标值等设计理念合理,后续拟通过分梯队设立考核指标改进方案,以期达到鼓励后进、激励先进,最终提高科研实力的目的.     

加强科研环节管理 力争科研评审达标

湖北省妇幼保健院认真抓好科研管理工作，加强课题立项管理，立项均经保健院学术委员会讨论审查，合格后上报，批准后执行；加强中间环节管理，定期检查课题的完成情况，并做好课题进行中的协调工作；促进成果转化和推广，对通过鉴定和获奖的课题，及时推广应用；完善奖励机制，激发科研热情；重视培养科研人才梯队，在课题组中注重老、中、青搭配，设立中青年科研基金，为科研人才的成长创造条件。在三级甲等妇幼保健院评审时，科研达标，促进了妇幼保健事业的发展。