某煤矿职业病危害监测与分析

目的：了解和掌握现代化开采煤矿企业的职业病危害状况,为采取防治措施提供依据。方法：对某现代化开采煤矿企业作业场所粉尘、噪声进行检测、评价。结果：其作业场所粉尘浓度较高,作业点合格率为16.67%;噪声强度较小,作业点噪声强度合格率为91.67%。结论：现代化开采煤矿企业的职业病危害不容忽视,应合理改善作用环境,有效控制职业病危害因素的浓度和强度。     

2012年某建材厂职业卫生评价分析

目的：摸清2012年某建材厂职业病危害因素状况,对超标岗位或工种提出控制措施。方法：对建材厂生产场所存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果：包装机包装工、包装机机修工、库底皮带巡检工、磨机巡检工接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准。磨机皮带巡检工符合国家职业卫生限值标准。噪声岗位检测合格率为52．3％,噪声超标大的岗位主要有3号磨机房、北电机、2号库、3号库、4号库、5号库和6号库。结论：2012年某建材厂粉尘和噪声有害因素接触岗位合格率较低,应该改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康。     

某中药公司职业病危害因素现状调查

目的：摸清某中药公司职业病危害因素状况,对存在职业危害因素的岗位或工种提出控制措施。方法：对中药公司生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果：生产过程中产生或存在的职业病危害因素主要有噪声、粉尘等。制丸028室、制丸内包041室各岗位接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准。其余所测岗位接触粉尘总尘浓度符合国家职业卫生限值标准。在该厂工作场所内13个工段,23个岗位或工种进行噪声检测,最大声强97．5dB（A）,最小声强75．6dB（A）,平均85．2dB（A）,其中7个岗位或工种不合格,合格率69．6％。不合格场所主要是制丸车间028室、040室、042室、片剂包衣间、片剂车间094室和液体车间31室等岗位。结论：某中药公司作业岗位或工种对粉尘和噪声危害因素的控制措施还不完善,部分岗位或工种职业危害因素检测结果不合格,应改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康。     

某油漆厂职业卫生现状调查与评价

目的：了解油漆厂职业病危害因素状况,对超标岗位或工种提出控制措施。方法：对油漆厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果：作业工人接触粉尘、毒物浓度均符合国家职业卫生限值标准要求;对工作场所内10个岗位或工种进行噪声检测,最大声强87．0dB（A）,最小声强66．0dB（A）,平均76．2dB（A）,其中3个岗位或工种不合格,合格率30．0％,不合格场所主要是包装、搅拌和铁盒岗位。结论：油漆厂作业岗位或工种接触噪声危害因素合格率较低,应该改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康。     

某鞋业集团职业卫生调查分析

目的：摸清某鞋业集团职业病危害因素状况,对存在职业危害因素的岗位或工种提出控制措施。方法：对鞋厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果：工人未佩戴防尘口罩,打粗工、打磨工接触粉尘总尘浓度符合国家职业卫生限值标准。工人也未佩戴防毒物的活性炭口罩、手套,各工种接触毒物（丙酮、甲苯）浓度符合职业卫生限值标准。工作场所最大噪声强度98．0dB（A）,最小声强72．0dB（A）,平均82．2dB（A）,其中5个岗位或工种噪声强度不合格,合格率25．0％。结论：某鞋厂作业岗位或工种对粉尘、毒物和噪声危害因素的控制措施还不完善,个别岗位或工种职业病危害因素检测结果不合格,应改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康。     

某化工公司职业病危害因素检测评价报告

目的：摸清某化工公司职业病危害因素状况,对超标岗位或工种提出控制措施。方法：对化工公司生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果：制糖车间谷物制粉岗位、乳酸钙粉碎车间粉碎岗位、精制车间乳酸钙粉碎岗位、钙粉房加钙位作业工人接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准要求;对30个岗位或工种进行噪声检测,其中16个岗位或工种不合格,合格率46．7％。结论：某化工公司作业岗位或工种接触粉尘和噪声危害因素合格率较低,应该改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康。     

某集团公司选煤厂职业病危害控制效果评价

目的对选煤厂职业病危害因素识别,评价采取的职业病防护措施效果。方法采用现场职业卫生学调查法、检测检验法、检查表法等方法进行定性和定量评价。结果生产过程中的主要职业病危害因素：粉尘、噪声。检测24个粉尘作业点,合格作业点数17个,合格率70．8％;岗位个体呼吸性粉尘浓度检测9个岗位,合格9个点,合格率为100％。对该矿29个工作面进行了噪声测定,合格点数20个,合格率为68．9％,最大值109．4dB（A）。该项目的选址、总平面布置、工艺、设备布局、建筑卫生学要求等符合国家有关法规要求。结论该建设项目职业病危害控制效果基本符合要求,但噪声的危害仍不容忽视。     

通化钢铁公司职业病发病情况分析及防治方法

目的:了解通钢的职业病危害现状。方法:对通钢各二级厂矿的有关职业卫生报表资料及作业场所粉尘、噪声监测点一次性断面测定结果进行统计分析。结果:通钢粉尘总合格率为76.67%,其中轧钢、机修系统粉尘合格率最高(100%),集体企业最低(0%);噪声总合格率为95.58%。从事有毒有害作业职工人数占通钢职工总数的39.54%,职业病患者的检出率为2.5‰,职业病累计发病1093例,其中尘肺1064例,占97.26%。20世纪80、90年代是发病高峰期,然后呈明显下降趋势,但近年来,急性职业中毒有上升趋势,集体所有制企业职业危害严重,职业健康监护率低。结论:通钢应加强健康监护和职业危害较严重的作业场所的防治工作。     

某水泥厂职业病危害监测与分析

目的:了解和掌握现代化水泥生产企业的职业病危害状况,为采取防治措施提供依据。方法:对某现代化水泥生产企业作业场所粉尘、噪声进行检测、评价。结果:其作业场所粉尘浓度均较高,无合格的点;噪声强度较小,作业点噪声强度合格率为50%。结论:水泥厂的职业病危害不容忽视,应合理改善作用环境,有效控制职业病危害因素。     

某集团公司选煤厂职业病危害因素检测分析

目的对某选煤厂职业病危害因素进行检测分析。方法采用现场职业卫生学调查法及检测检验法。结果生产过程中产生的主要职业病危害因素:粉尘、噪声。检测24个粉尘作业点,合格点数17个,合格率为70.8%。作业场所共检测29个生产性噪声作业点,合格点数20个,合格率68.9%。最大值109.4dB(A)。结论该选煤厂职业病危害因素检测结果基本符合要求,但粉尘、噪声的危害仍不容忽视。     

某棉纱厂职业卫生现状调查与评价

目的 摸清某棉纱厂职业病危害因素状况,对超标岗位或工种提出控制措施.方法 对棉纱厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测.结果 清花、梳棉、精梳、并条、粗沙、细纱岗位作业工人接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准.络筒岗位作业工人接触粉尘总尘浓度符合国家职业卫生限值标准.对该厂工作场所内10个工段,23个岗位或工种进行噪声检测,最大声强95.0dB(A),最小声强72.4dB(A),平均85.7dB(A),其中17个岗位或工种不合格,合格率26.09%.结论 某棉纱厂作业岗位或工种接触粉尘和噪声危害因素合格率较低,应该改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康.     

深圳市松岗街道基本职业卫生服务状况调查

目的探索和了解经济发达地区的城市基层基本职业卫生服务、监督管理及发展模式，为其他地区职业病防制提供借鉴。方法收集松岗卫生监督所（预防保健所）对辖区松岗街道工矿企业职业卫生服务、监督和监测数据，从职业病危害因素、接触人数、职业病发病、防护措施、职业健康检查、监督监测等情况进行调查分析。结果松岗街道现有797家工厂已申报职业病危害项目，接触职业病危害因素工人25172人，作业场所危害因素以有机溶剂、粉尘、噪声等为主。作业场所有机溶剂、粉尘和噪声监测合格率分别为63．89％、43、90％和12．86％，职业健康检查率为58．4％，企业职业卫生防护逐年有所改善，职业病发病人数近年明显增加，但与职业健康检查率增加、职业病人检出增多有关。松岗卫生监督所（预防保健所）近2年开展职业卫生服务发展迅速，为保护劳动者健康权益发挥了积极作用。结论职业病防制形势严峻，城市基层公共卫生单位开展基本职业卫生服务对预防和干预职业病危害起到重要作用。     

2012年某企业职业病危害因素检测及职业健康检查结果分析

目的分析某企业接触职业病危害作业人员健康监护状况,为制定有效的干预和防制措施提供依据。方法使用描述性流行病学研究方法,对某企业2012年职业病危害因素检测结果和作业人员在岗期间职业健康检查结果进行统计和分析。结果某企业职业病危害检测合格率为：粉尘57．9％,二氧化锰76．2％,苯及苯系物66．7％,噪声56．5％,手传振动和高温均为100．0％。职业病危害作业人员受检查率为97．7％;异常检出率为：纯音听力测试异常为1．2％,高仟伏胸片异常为0．3％,神经系统检查异常为1．6％,心电图异常为12．9％,血压异常为20．8％,实验室检查血ALT异常为2．8％,空腹血糖异常为9．3％;发现各类职业禁忌证共27人,疑似职业病2人。结论噪声、粉尘是某企业主要的职业病危害因素,在进行职业病综合防治的同时还应重视职业安全教育并积极开展职工健康促进活动。     

某钢铁公司职业病危害调查

目的 调查某钢铁公司职业病危害情况,为做好防治工作提供参考.方法 按照GB5748-85《作业场所空气中粉尘测定方法》测定空气粉尘浓度、分散度和游离二氧化硅含量.按照《冶金企业工业噪声测定规范》测定生产性噪声.结果 本次职业病普查显示该钢铁公司接触职业病危害因素作业职工4 226人,体检率82.46%,其中接触粉尘作业职工体检3 021人,体检率为98.12%,结果查出0±17人,检出率5.62%,检出工期尘肺患者5人,检出率1.65%;接触锰、铅、苯、TNT等化学性职业病危害因素职工体检464人,体检率为77.59%,未发现中毒患者.结论 该钢铁公司粉尘危害基本得到控制,化学性职业病危害也得到了较好控制.     

柳钢职业卫生现状分析

目的 了解柳钢职业病危害现状。方法 对职业卫生管理进行阐述和对柳钢各二级单位2004年、2005年度职业病危害情况监测进行统计分析。结果 柳钢粉尘监测轧材系统合格率最高，冶炼系统合格率最低；噪声监测焦化系统合格率最高，轧材系统合格率最低；目前从事有毒有害作业职工人数占柳钢正式在职职工人数的49．94％，而且接触两种以上有害因素的职工人数占接触职业病危害因素人数的57．89％。目前柳钢职业病发病率较低，假检出职业禁忌证较多，特别是轧材系统检出率为25．87％，尘肺0^＋观察对象也较多，同时柳钢也加大了职业卫生的管理及整治力发结论柳钢成继续加强职业危害较严重的作业场所的防治工作。     

2013年某农资公司职业病危害因素现状调查

目的：摸清某农资公司职业病危害因素状况，对存在职业危害因素的岗位或工种提出控制措施。方法：对农资公司生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果：北造气车间煤炉上料操作工、型煤车间上料处作业工人接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准。在该厂工作场所内20个工段，29个岗位或工种进行噪声检测，最大声强103．0dB（A），最小声强65．6dB（A），平均88．2dB（A），其中13个岗位或工种不合格，合格率55．2％。在该厂工作场所内15个工段、20个岗位或工种分别进行一氧化碳、氨和甲醇浓度检测。其中接触氨和甲醇浓度岗位或工种均符合国家职业卫生限值标准，接触一氧化碳浓度岗位或工种除北压缩车间、变化车间不符合国家职业卫生限值标准外，其余所测岗位作业工人接触一氧化碳浓度也符合国家职业卫生限值标准。结论：某衣资公司作业岗位或工种对粉尘、噪声和毒物的控制措施还不完善，部分岗位或工种职业危害因素检测结果不合格，应改善作业环境，加强个人防护，保护劳动者健康。     

2011年某镇小水泥厂卫生学调查报告

目的 摸清2011年某镇小水泥厂职业病危害因素状况,对超标岗位或工种提出控制措施.方法 对水泥厂生产场所存在的职业病危害因素进行现场调查和检测.结果 包装工、机修工、皮带巡检工、磨机巡检工接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准.水泥库巡检工符合国家职业卫生限值标准.噪声岗位检测合格率为43.3%,噪声超标大的岗位主要有磨机房、北电机房、201库、302库、411库、506库和309库.结论 2011年某镇小水泥厂粉尘和噪声有害因素接触岗位合格率较低,应该改善作业环境,落实控制措施,加强个人防护,保护劳动者健康.     

海南省工作场所2009年职业病危害因素调查

目的了解海南省各企业职业卫生现状。方法依据国家职业卫生相关标准和规范,按照海南省疾病预防控制中心质量管理体系,对2009年委托海南省疾病预防控制中心的企业的工作场所职业病危害因素进行调查,并对其浓度或强度进行检测。结果20家受检企业共检测化学性职业病危害因素36种,进行评价的采样点278个,合格率95％,其中粉尘采样点103个,合格率93％;物理性职业病危害因素共6种,进行评价的采样点495个,合格率53％,其中噪声采样点378个,合格率48％。结论受检企业化学性职业病危害因素的浓度或强度检测合格率较高,噪声合格率低,需对噪声危害采取综合性的防治措施及完善职业卫生管理制度。     

某制药公司职业卫生检测与评价

目的 摸清某制药公司职业病危害因素状况,对存在职业危害因素的岗位或工种提出控制措施.方法 对制药公司生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测.结果 生产过程中产生或存在的职业病危害因素主要有氨、乙酸乙酯、噪声、粉尘等.监控操作台、粉碎投料仓口、高分筛南和暂存料仓下料口各岗位接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准.各工种作业工人接触乙酸乙酯浓度除二层平台岗位不合格外,其余所测岗位符合国家职业卫生限值标准.作业工人接触噪声不合格场所主要有中配置罐东、306发酵罐南、101车间二楼、203种子罐北、306发酵罐南、1号空压机北、生产控制室中、3号空压机南和 5号空压机南等岗位,所测岗位噪声总合格率为65.6%.结论 某制药公司作业岗位或工种对粉尘、毒物和噪声危害因素的控制措施还不完善,部分岗位或工种职业危害因素检测结果不合格,应改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康.     

2011年某水泥公司职业卫生调查评价

目的:摸清2011年某水泥公司职业病危害因素状况,对超标岗位或工种提出控制措施。方法:对水泥厂生产场所存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果:包装机包装工、包装机机修工、库底皮带巡检工、磨机巡检工接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准。磨机皮带巡检工符合国家职业卫生限值标准。噪声岗位检测合格率为52.3%,噪声超标大的岗位主要有3号磨机房、北电机、2号库、3号库、4号库、5号库和6号库。结论:2011年某水泥公司粉尘和噪声有害因素接触岗位合格率较低,应该改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康。