护患沟通障碍的表现形式及对策

沟通是人际交往最主要形式，护患关系的建立与发展，是在沟通过程中实现的。有效的沟通将营造良好的护患关系；缺乏沟通或无效的沟通就会导致护患之间形同陌路。在临床护理工作中，我们发现许多纠纷发生均与护患沟通障碍有着直接或间接的关系。因此，要求护士很好的学习沟通这门艺术，     

影响精神科护患有效沟通的因素及对策

分析影响精神科护患有效沟通的因素,提出相应的对策.     

护患沟通障碍的因素及其对策

人类生活离不开沟通交流，而护患交流水平直接和间接的关联着医疗护理质量，效率和效益，影响到社会物质文明和精神文明的建设。因为一个人不幸患病被迫离开温暖的家庭和工作岗位，带着疾病来到医院时，总是处于一种抑郁和不安的状态中，这就需要医护人员来指导和安抚，使病人感受到如家的温暖，才能消除不安，增加战胜疾病的信心和     

论精神科护患沟通重要性与沟通技巧

随着护理观念的转变,以病人为中心的整体护理体现了现代护理服务的深度和广度,对建立良好的护患关系起着重要的作用。精神科护士只有具备崇高的敬业精神、优良的心理品质及行为规范、扎实的专业知识及技能、丰富的人文学科知识等,才能与患者建立新型的良好的护患关系,为提高护理质量提供根本保证。为此,作者对精神科护患沟通的重要性与沟通技巧介绍如下。     

护患沟通障碍原因分析及对策

随着社会的进步,人们自身利益保护观念不断增强,尤其护理纠纷的发生都直接或间接地由护患沟通障碍引起,本文就工作中遇到沟通障碍的原因进行调查,并总结出相应的对策,使护理缺陷消灭在萌芽状态,杜绝护患纠纷.     

略议护患沟通障碍及对策

随着社会的进步,与人际关系的复杂,护患关系作为一种特殊的人际关系,其发生异常的可能性也在增加,而护患沟通障碍则是护患关系发生异常的重要原因之一。本文通过对护患沟通障碍中护患双方内在原因的探讨,并从改善和提高护士自身素养为主,提出构建良好护患关系的应对策略。     

护患沟通障碍原因分析及对策

护士与患者之间的沟通是指护士在护理患者过程中的信息传递、交流和理解的过程,是护士做好心理护理的主要表现形式和手段,是完成护理任务的重要保证。但临床上由于各种原因,导致护士与患者之间的沟通非常有限,为了更好地提高护理质量,促进护患和谐,本文对护患沟通障碍原因进行了分析,并提出相应对策,现报告如下。     

护士护患沟通能力的调查

目的 了解护士护患沟通能力的现状,找出护患沟通中存在的薄弱环节,就其弱点提出解决方法,从而提高护理质量.方法 采用“交往与沟通能力的评价“量表,通过对我院100例护士自评及相应科室100例病人他评的方式进行问卷调查.结果 护士自评良好率88.57%;病人他评:良好率94.28%.在25个调查项目中,2组各项平均数排在前后5位的选项基本一致.说明护士自评与病人他评无显著性差异.结论 护理管理者要注意护士沟通能力的培养以适应护理工作的需要;同时护士也应注意提高自身修养,提高护患沟通技巧并良好地将其运用于临床工作中,从而提高护理工作质量,让病人满意.     

护患沟通障碍的原因及对策

护患沟通是护理工作中一个重要环节，是护士在护理患者过程中的信息传递和交流过程，是完成护理任务的重要保证。因此，掌握护患沟通的方式、方法和技巧，对达到护患有效交流、完善护患关系、提高护理质量非常重要。     

护士护患沟通能力的调查

目的了解护士护患沟通能力的现状,找出护患沟通中存在的薄弱环节,就其弱点提出解决方法,从而提高护理质量。方法采用“交往与沟通能力的评价”量表,通过对我院100例护士自评及相应科室100例病人他评的方式进行问卷调查。结果护士自评良好率88.57%;病人他评:良好率94.28%。在25个调查项目中,2组各项平均数排在前后5位的选项基本一致。说明护士自评与病人他评无显著性差异。结论护理管理者要注意护士沟通能力的培养以适应护理工作的需要;同时护士也应注意提高自身修养,提高护患沟通技巧并良好地将其运用于临床工作中,从而提高护理工作质量,让病人满意。     

论精神科护患语言沟通技巧

"语言"发展倒今天,并不只是一种传递信息的工具,更是一门艺术.从医学角度来讲,恰当的语言可使患者心情舒畅,积极配合治疗,缩短病程;反之则延长病程.护患沟通的最主要方式是语言沟通,通过与患者的语言沟通,可以树立良好的自身形象和自尊,还可以获得患者的尊重,构建良好的护患关系,使患者在不知不觉中受到良好的刺激和影响,从而提高治愈率.下面我们就临床中护患的语言沟通进行讨论.     

护患沟通障碍原因分析及对策

随着病人的自我保护意识不断增强，护理纠纷的发生也日渐上升。而在临床护理工作中，我们发现许多纠纷发生均与护患沟通障碍有着直接或间接的关系，真正属于护理差错或护理事故的纠纷却是微乎其微。为了把护理纠纷消灭在萌芽状态．在临床工作中，除了必要的治疗护理外，必须加强护患沟通，提高护士与病人的交流能力，努力改善护患之间的僵化关系，以减少医疗纠纷及投诉事件的发生。     

精神科护士的职业危险因素及防护对策

高风险性的护理工作存在多种危险因素,通过普及法制教育、加强责任心、增强护士的自我防护意识,同时完善管理制度、规范操作规程、减轻工作压力等积极的防护对策,收到了良好的效果。     

儿科护理中护患沟通障碍的表现形式及对策

随着人类社会的进步，人们文化生活水平日益提高以及健康观念的转变，住院患者的自我保护意识日益增强，如果护患沟通不当，容易产生护理纠纷。为此，笔者从儿科临床护理出发，就护患沟通障碍的现状进行调查，并在实践研究的基础上简单总结了几种相应的有效消除沟通障碍的策略。     

精神科护士情绪障碍的研究

21世纪的到来将给护士带来新的挑战和更大的压力。因此,护士所承受的压力已经成为一种职业性危险。尤其对于精神科护理来说,由于专业的特殊性,工作对象、环境设施、社会地位、工作风险、自身安全等压力因素,对从事精神科护理专业人员身心状况受到一定的影响,本文将近年来精神     

护患关系紧张护士沟通因素研究现状

目前我国的护患关系愈发紧张,引起护患关系紧张的因素众多,其中护患沟通中护士自身存在的问题较为严重,本文就护患关系的现状以及护患沟通中护士自身存在的问题进行分析,具体包括沟通因素、服务态度因素、护理技术因素、护士的心理和性格因素、护理人员不足因素以及护理工作特点因素,以期为临床工作提供有价值的参考。     

心理因素致精神科护患沟通障碍分析及沟通技巧

良好的护患沟通是精神科护理工作得以实施的前提和关键，有助于预防意外发生和患者回归社会。为分析精神病患者心理因素所致护患沟通障碍，探讨沟通技巧，作者对本院精神科病房收治住院的精神疾病患者，采用自制问卷进行了调查，现分析如下。     

精神科护士临床沟通能力现状调查

目的了解精神科护士临床沟通能力及影响因素。方法应用护士临床沟通能力量表对90名精神科护士进行问卷调查。结果精神科护士临床沟通能力总分为（4．120±0．428）分,各维度得分从高到低依次为团队沟通能力（4．470±0．521）分、基本非语言沟通能力（4．235±0．486）分、基本语言沟通能力（4．178±0．455）分、情感感知能力（4．129±0．549）分、困难情景沟通能力（3．982±0．466）分、情感支持能力（3．959±0．719）分;男护士的临床沟通能力低于女护士,差异有统计学意义（t=2．928,P〈0．05）;中级及以上职称护士的临床沟通能力高于初级职称护士,差异有统计学意义（t：3．012,P〈0．05）。结论精神科护士临床沟通能力处于中等偏上水平,但情感支持能力与困难情景沟通能力得分偏低,要加强男护士及低年资护士的培训,以提高护士的临床沟通能力。     

心理因素致精神科护患沟通障碍分析及沟通技巧

良好的护患沟通是精神科护理工作得以实施的前提和关键,有助于预防意外发生和患者回归社会[1].为分析精神病患者心理因素所致护患沟通障碍,探讨沟通技巧,作者对本院精神科病房收治住院的精神疾病患者,采用自制问卷进行了调查,现分析如下.