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近几年来,我院党委把医院作为社会主义精神文明建设的重要“窗口”,以职业道德建设作为医院生存和发展的“生命线工程”,加大力度,强化措施,不断取得新成绩,促进了医院的发展,使社会效益、技术效益、经济效益显著提高。1996年,医院门诊量达到30万人次,住院病人接近一万人次。与1992年相比,固定资产、业务收入均翻了二番,医疗设备总值增长了四倍,综合实力跨入全省、全国同级中医院先进 相似文献
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宁夏回族自治区中卫县中医医院是一所“二级甲等中医院”,现有在职职工125人,开放床位100张,急诊观察床26张。2002年门诊治疗12.3万人次,收治住院病人2224人次,完成业务收入724.3万元,固定资产1098.9万元(其中在建工程363.4万元,医疗设备总值501万元)。随着中医事业的发展,医院在基础设施、卫生改革、设备配置、人才培养、专病专科建设、医疗质量等方面做了大量卓有成效的工作,初步形成了 相似文献
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江苏省中医院是全国大型综合性中医医院之一,历经50余年的风雨坎坷,目前拥有现代化的门诊大楼,日门诊量高达6000余人次,年门诊量近170万人次.开放床位1100张,年收治住院病人2.4万人次.现有国家级重点专科7个,省级重点专科11个,医院综合水平在全国中医系统处于领先地位.全院奉行敬业诚信的服务理念,医院品牌蜚声业界. 相似文献
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灵川县中医院建于1986年,现有职工136人(其中卫生技术人员112人,副主任医师6人、主治医师24人、主管护师15人),设病床110张,业务科室38个,年门诊量11万人次,接收住院病人1900人次,业务收入300万元,是一所初具规模的县级中医院。 近年来,灵川县中医院以争创二级甲等中医院为目标,把落实社会服务承诺,强化激励、竞争机制作为有效手段,使医务工作者的思想道德素质服务意识和技术水平大大提高,医德 相似文献
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太和县中医院始建于1958年,目前已是全国示范中医院、教学医院。现有职工334人,其中专业技术人员占77%。有36个科室,10个病区,附设县肿瘤防治所、急救中心、骨伤研究中心等。固定资产4134万元,专业设备总值2358万元,年门诊19万人次,年住院0.6万人次,年业务收入2100万元。多年来我院以“坚持中医方向,争创名牌医院”的发展思路,围绕狠抓内涵建设,取得了显著的效果。我们的主要做法是: 相似文献
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西藏自治区藏医院始建于1916年,1959年仅是个人员不足50名,建筑面积约500平方米的“门孜康”。建国以来,特别是西藏民主改革40年来,在共产党和人民政府的领导下,目前,该院的总建筑面积已达52411平方米,职工440人,其中卫生专业技术人员280人,病床250张,日门诊800人次,年门诊量达24万人次,年收治住院病人1700余人。除设藏医内科、外科等综合医疗科室,还开设急诊、肠胃病、心脑血管病、肝病等14个临床重点专科及特色 相似文献
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郴州市中医医院始建于1957年6月,由当时的几家个体诊所联合创办,经过了近50年的风雨历程。1998年3月医院新的领导班子上任后,开拓创新,自强不息,在困境中崛起,使医院有了长足的发展。1997年医院业务收入720万元,年出院病人1000人次,年门诊量5.3万人次,固定资产总值只有780万元,医院设备不足100万元。经过几年努力,到2004年, 相似文献
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[本刊讯]据近日统计,国庆假期期间,湖北省襄阳市中医医院门诊、急诊量和手术人次与平时基本持平,获得患者好评。自2005年推出"无假日医院"举措以来,该院不断完善各项服务细节, 相似文献
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新津县中医医院创立于1952年,为全民所有制。现有职工220人,病床100张,日均门诊450人次,年住院病人2400人。 1995年以来,医院坚持“发展才是硬道理”,以“三个有利于”为出发点,根据医院基础薄弱、设备简陋、发展缓慢的实际情况,带领全院职工解放思想,更新观念,深化医院改革,促 相似文献
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宝鸡市中医医院院始建于1952年,经过半个世纪的发展,现开放床位430张,设有临床、医技科室35个,年门诊量20余万人次,住院病人1万余人次。1997年被国家中管局评为三级甲等中医医院,2001年被确定为陕西中医学院宝鸡附属医院,是宝鸡市病理会诊中心。近年来,在卫生改革不断深入、医疗市场竞争日益激烈的情况下,医院始终坚持“以人为本、科技兴院,中西结合、突出特色”的十六字办院方针,狠抓科学管理,大胆探索,勇于创新,与时俱进,使医院各项工作跃上了新台阶。1.坚持以人为本、科技兴院,实现患者与医院双赢。1.1突出以人为本,对患者以“明明白白看… 相似文献
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目的分析中国中医科学院广安门医院门诊患者投诉的常见原因,探讨相关对策以缓解医患矛盾,促进医患关系正常化。方法通过分析我院2008年1月-2012年12月门诊部接待患者的投诉情况,从服务态度、医疗差错、流程布局、沟通交流等方面进行分析。结果我院2008年1月-2012年12月门诊量1055万人次,门诊投诉1426人次(其中服务态度24.2%、医疗差错11.5%、流程布局40.3%、沟通交流24.0%),投诉率0.135‰,处理投诉患者满意度99.3%。结论我院通过主动性服务减少患者投诉,提高了诊疗质量和患者的满意度。 相似文献
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我院建院十一年来,在各级领导关怀支持下,经过全院职工的艰苦创业,顽强拼搏,医院发生了翻天复地的变化。目前有正式职工320人,病床200张,年门急诊人次26万,年收治病人5000余人,业务收入2700万元,固定资产3200万元,其中医疗设备总值1300万元。94、95年分别获得全国示范中医院、全国卫生系统先进集体和江苏省文明单位。回顾医院的发展历程,乃得益于“两个文明”建设,特别是精神文明建设在我院的发展中起着决定性作用。 相似文献
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无锡市中医院建于1954年,是无锡地区中医医疗、教学、科研中心,是一所具有专科特长的综合性中医院。目前实际开放床位300张,职工398人(其中卫技人员318人,高级职称42名)。临床科室齐全,骨伤科、肿瘤科为省重点专科建设单位。1999年业务收入5200万元,门诊人次40万,收住病人4500人次。1993年我院被确定为市劳动人事制度改革试点单位之一。几年来,医院全面推行劳动人事制度改革,有力地推动了医院的发展,各项业务、经济指标逐年上升,发展趋势喜人。实践证明,中医院要想得到进一步的发展,劳动人事制度改革是一个很好的突破口。 相似文献