人性化护理在精神科护理中的应用

目的探讨人性化护理管理模式在精神科护理中的应用效果。方法将32例男精神病患者随机分为观察组和对照组各16例,对观察组患者实施人性化的护理模式,对照组患者实施常规护理模式,比较2组患者满意度及康复疗效评定量表(IPROS)评分。结果观察组患者护理满意度显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);护理后观察组患者IPROS量表各项评分(生活能力、社交能力、个人卫生、兴趣等)均较护理前及对照组护理后显著降低(P<0.05)。结论在精神科实施人性化护理管理模式,提高了护理人员的综合素质,充分发挥了护士的主观能动性,有利于构建和谐的医患关系,提高护理质量。     

人性化护理模式在精神科护理中的应用价值探讨

目的:探讨人性化护理模式在精神科护理中的应用价值.方法:通过对我院精神科护理中注重人性化护理,和既往有详细资料记载的应用传统的护理模式的患者的满意度进行比较.结果:实验组有160例,优良率为100%,无一例为差.对照组,有107例评价为优或良,优良率为89.17%,有13例回答为差,占到10.83%,两组比较具有显著差...     

人性化护理在精神科护理中的作用

目的：探讨人性化心理护理在精神病患者住院治疗和康复的上的意义。方法：将本院2007年1月～2008年1月收集的66例精神病患者随机分为两组,每组33例,对照组常规予以基础护理及精神科专科护理,治疗组在通过人性化精神护理,利用人性化精神上护理的方法对不同类型的精神疾病的不同阶段患者实施护理。结果：患者接受治疗和服从管理的依从性明显增高,意外事故的发生率明显降低,有效控制病情所需要的时间也明显缩短,治疗组的护理康复率优于对照组。结论：人性化护理能改善患者的依从性,而且人性化护理的实施,不仅可以提高护士本身的人文素质,还可以提高护理质量,更有利于患者的治疗、康复、组织与管理,缩短了有效控制疾病的时间,降低了意外事故的发生。     

精神科人性化护理措施的应用与体会

人性化护理是以人为本,以病人为中心,消除疾病痛苦,恢复身心健康,满足病人需求的一种新的服务理念。随着医疗卫生事业的发展,如何在新形式下对护理队伍进行管理,打造护理品牌,是护理管理者面临的新课题。我院在护理工作中融入了“以人为本”的服务理念,推行人性化服务,其中心就是创新一种人性化理念,创建一个家居式环境,营造优质服务氛围,奉献一片爱心。我院精神科病房实行人性化护理措施,取得显著的成效,现报告如下。     

人性化护理理念在精神科护理中的应用效果

目的 探究精神科患者护理中实施人性化护理理念的效果。方法 选取2020年7月至2022年6月到福建省漳州市福康医院精神科就诊的患者148例展开研究,采用随机数字表法对患者进行分组,分为给予人性化护理理念干预的观察组与给予基本常规护理的对照组,将两组的护理效果进行对比。结果 护理后,观察组患者的突发事件、投诉事件以及差错事件发生率均低于对照组（P <0.05）。观察组患者的护理满意度95.95%高于对照组护理满意度77.03%(P <0.05)。观察组患者焦虑自评量表（SAS）评分与抑郁自评量表（SDS）评分以及简明精神疾病量表（BPRS）各项指标评分均显著低于对照组（P <0.05）。结论 在精神疾病患者护理中采取人性化护理理念不仅能够有效提高患者满意度,降低护理不良事件发生率,而且能减轻患者的负性情绪,改善患者的精神症状。     

浅谈人性化管理模式在现代精神科病房中的应用

目的研究在精神科病房管理中采用人性化管理模式的应用方法和效果。方法选取我院2017年1月至2017年6月收治的患者共168例,以及医护人员23名采取人性化管理模式前后的研究。结果实施人性化管理模式后患者及家属对护理水平、责任心、服务态度、风险控制意识的满意度明显提高,且护理人员对工作的满意度也显著提高。结论在精神科病房实行人性化管理可以为患者提供更优质的护理服务,提高各方的满意度,值得广泛推荐。     

人性化管理在精神科护士身心健康方面的应用

目的:探讨人性化管理对精神科护士身心健康的影响。方法:选择精神科男病区的护理人员24名作为研究对象。2012年5月—2013年4月不给予任何干预,按常规工作;2013年5月—2014年4月给予营造人性化的工作环境、加强自我防护意识、主动关爱与沟通、实施"弹性排班"、提供学习机会等干预,为期一年。结果:实现人性化管理后护士满意度、护理质量、医患满意度、病人健康知晓率明显提高。经统计学分析,P<0.05,差异有统计学意义。结论:人性化管理能减轻精神科护士的身心压力,促进健康,充分调动工作积极性,提高护理质量,使患者满意度提高。     

精神科实施人性化护理潜在的安全问题探讨

由于精神病患者的特殊性,目前精神科病房多为封闭式管理模式,人性化护理服务在精神科护理中已开展多年。在实施人性化护理的过程中出现一些安全管理问题,存在一定的护理风险,笔者针对存在问题进行分析,提出护理对策,探讨如何将人性化护理与安全管理更好地结合,既能体现人性化护理,强化精神科护理安全管理,并能有效地防止意外事件的发生。     

保护性约束在精神科护理中的应用和观察

目的:探讨保护性约束措施在精神科护理中的应用效果。方法:将2013年1月—2013年12月78例具有精神疾病,并且需要保护性约束的患者随机分为观察组和对照组,每组39例。对照组仅采用保护性措施;观察组采用人性化措施进行护理。对两组患者的护理效果进行比较。结果:与对照组比较,观察组患者的心理反应良好,治疗依从性、患者及家属满意度提高,自伤及他伤、躯体影响下降(P<0.05)。结论:人性化措施在保护性约束中的应用更符合现代人性化护理模式,可以满足患者的身心需求,促进治疗的顺利进行,提高患者及家属满意度,降低了护患纠纷的发生。     

精神科实施人性化护理过程中的安全问题探讨

人性化护理是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式[1]。人性化护理更注重给予服务对象人性化的关怀和照顾,已在精神科护理中实施多年。由于精神病人的特殊性,且精神科病房多为封闭式管理模式,在实施人性化护理的过程中暴露出一些安全上的问题,潜藏着一定的护理风险。     

人性化措施在精神科病房保护性约束中的应用效果观察

目的研究人性化措施在精神科病房保护性约束中的应用效果。方法将需要实施保护性约束的160名患者随机分成两组,对照组实施常规保护性约束,实验组在保护性约束中采用人性化措施,对比两组患者解除约束后的心理反应及约束对其造成的躯体影响。结果约束解除后．实验组患者不良情绪反应发生率明显低于对照组患者（P〈0．01）,实验组患者对约束的理解率也高于对照组（P〈0．01）;在约束造成的躯体影响上,实验组在皮肤损伤、肌肉肿胀、关节疼痛、神经损伤这些约束后常见躯体症状上发生率明显低于对照组（P〈0．01）,在避免肢体功能损害也优于对照组（P〈0．05）。结论在保护性约束中应用人性化措施有利于缓解患者紧张情绪,避免约束过程中的躯体损伤,提高治疗依从性。     

人性化护理在女性精神患者护理中的应用及体会

目的探讨人性化护理在精神科女性患者护理中的应用及意义。方法将我院收治的46例女性精神疾病患者均分两组,对照组采用基础护理和精神科专科护理,观察组采用人性化精神上护理的方法对不同类型的精神疾病的不同阶段患者实施护理。结果观察组患者接受治疗和服从管理的依从性明显增高,明显缩短了有效控制病情所需要的时间,康复率优于对照组。结论人性化护理的实施,不仅可以提高护士本身的人文素质和护理质量,更有利于患者的治疗与康复,降低了意外事故的发生。     

人性化管理对培养和提高精神科护士情商的作用

通过分析精神科护士情商在护理工作中的重要性,提出人性化管理有利于培养和提高精神科护士的情商。管理者可以通过应用综合管理艺术、营造良好工作氛围、构建护理团队精神、调节心理状态、强化情感沟通的策略来培养和提高精神科护士的情商,进而直接提高护理质量。     

美学在精神科护理中的应用

通过护理实践使我们认识到护理工作是心灵美与精湛技艺的高度结合,护理职业是一种艺术性的职业,护理工作本身就具有美的价值。特别精神科护理工作更要求护士不仅需要掌握医学知识和护理知识,还应具备一定程度的美学修养。只有精心创造美的语言、美的仪表、美的行为、美的环境,才能使患者得到最佳的治疗和康复,也将有利于护理质理的进一步提高。     

精神科护士长工作的人性化管理对策与护士健康因素分析

文章阐述了精神科护士长的人性化管理即一切管理均应以调动人的积极性,做好人的工作为根本。精神科护士长坚持处理好各种工作关系的原则：更新服务理念,建立良好的护患关系;识大体、顾大局,正确处理与上、下级及各职能部门之间的关系;严以律己,宽以待人,处理好与工作伙伴之间的关系。由于精神科护士职业的特定性,决定了他们工作具有较高的应激危险性。持续的应激对心身健康和工作质量有明显影响,因此了解影响精神科护理人员的应激源,掌控应对应激的方法,能有效地增强护理人员的心身健康,提高工作质量。     

人文关怀在精神科护理中的应用

目的：在＂以人为本,护理先行＂的精神指导下,开展人性化护理,探讨人文关怀在精神科护理中的效果和价值。方法：对本院精神病科的护士进行相关培训,先让护士体会关怀的感觉,然后再实施到患者身上,6个月后发放本院自己设计的300份问卷调查,对此阶段的成效进行评析。结果：发放的300份调查问卷收回300份,有效回收率为100%。从调查表中得出,通过实施人性化护理,医患关系、患者满意度、护士整体素质印象、护士职业道德等方面都得到了很大的提高。结论：开展人性化护理,将人文关怀灌输到护理工作中,不仅能够树立医院形象,增强患者依从性,而且其能够提高护士的整体水平和综合素质,达到社会和经济效益双管齐下。     

循证护理干预在精神科护理工作中的应用

21世纪科学技术飞速发展,护理实践亦发生了巨大变化,给护理工作人员提出了诸多挑战:提高护理专业技能、实施以患者为中心的护理、将信息技术融入目标管理、满足患者健康咨询者的需求,是护士进行护理程序面临的新问题。护理程序贯穿于护理活动的始终,它要求护士在实践中遵循科学理论和方法。精神病患者作为一个弱势群体,由于脑功能失调,导致对自身疾病认识不足,缺乏主诉,这就要求护理从业人员在工作中要有慎独精神。循证护理(EBN)作为一种新的临床工作方法,它强调的是科学依据、护士个人经验和患者需求的有     

以人为本的护理理念在精神科临床护理中的应用

目的 探讨以人为本护理理念在对精神科患者护理过程中的应用效果.方法 将该院2012年1月-2012年5月收治的精神分裂症患者60例随机分为观察组和对照组各30例.对照组采用常规临床护理方法,给予一般性的生活关心和健康指导;观察组针对精神科患者的临床表现,坚持以人为本的护理理念,针对患者心理进行引导、护理.采用GAS评分对患者精神状态进行评分.结果 护理10个月后观察组患者的GAS评分高于对照组,差异有统计学意义（P＜0.05）.结论 在对精神科患者临床护理中,对患者护理坚持以人为本的理念,可有效改善患者不良精神状态,提高患者身体、精神的恢复速度.     

人性化护理在精神科的应用

<正>精神科属于一个特殊的科室,接待的患者比较特殊,稍有疏忽就有可能诱发护患纠纷,从而增加了临床治疗及护理的难度。为了提高患者的临床治疗及护理效果,我院精神科尝试着引入了系统性的人性化护理干预,其遵循以患者为中心的原则,以恢复身心健康,消除疾病痛苦,满足患者需求为根本的新型护理理念,取得了比较理想的临床护理效果,现对其护理方法及效果进行介绍。     

人性化护理在普外科的应用

随着物质和精神生活的不断提高，人们对医疗保健服务的质量需求不断增长，同时对医疗保健服务过程中的人文关怀的需求日益增加，因此护理工作要重新认识人的价值，理解生命的意义。人性化护理，以尊重病人的生命价值、人格以及尊重个人隐私为核心，是一种创造性的、个性的、整体的、有效的护理模式^[1]。它改变了过去护士只是被动的执行医嘱，工作中对病人缺少关爱、尊重和理解。