军事飞行员疗养期间生活方式病的健康管理

引言 疗养保健是疗养院的特色和专长,健康管理是对个人及人群的健康状况进行全面分析和管理的过程,其核心是为每一个服务对象量化设计出科学、准确和可行的健康管理方案并组织实施．健康管理手段是对健康危险因素进行监督指导．我们对患生活方式疾病的飞行员在疗养期问进行健康管理收到良好效果．     

多元文化护理在疗养中的重要性

当前,军队为适应中国特色的新军事变革,正在进行着重大的编制体制调整改革,三军联勤、卫勤保障范围扩大、疗养院编制调整、护理人员成分多元化等等,逐步出现"三个转变",即疗养人员由以飞行员为主向离退休干部、在职干部疗养并举多元化转变;疗养模式由单纯型疗养向疗养、预防保健和康复为一体多功能型疗养转变;疗养时机由平时疗养为主向平、战时疗养结合转变;疗养院的服务对象、服务模式、技术要求都在不断拓宽和深化.疗养护理工作要适应"三个转变",必须在保持传统优势和特色的基础上,加快创新发展步伐.因此,多元文化护理在新时期成了整体护理中不可缺少的内容,也是体现新时期疗养护理工作的客观要求[1].     

谈疗养护理外延的拓展

随着我国经济的发展,我军医疗卫生建设逐渐得到改善.本文基于笔者多年的疗养护理经验,详细的分析了疗养护理的外延,比如结合现代的酒店式服务、地域特色、保健理念等先进的疗养理念,加强疗养护理的人文精神,提高疗养护理的服务质量.     

联勤疗养院设置总服务台的探讨

随着新时期军队编制、体制的调整,各军兵种的疗养院实行了联勤.联勤后的疗养院收治任务面更宽,疗养资源得到了充分利用,各疗养院的功能、角色、地位更显突出.为使疗养院的预防、保健、矫治、康复、疗养一体化服务更规范,更适合于满足各类疗养人员的需求,我院成立了疗养总服务台.通过几年的实践、摸索,认为联勤时期设置疗养总服务台很有必要.下面就疗养院总服务台的功能、职责及服务人员应有的素质进行探讨.     

武警部队疗养院五位一体健康管理模式探索

武警部队疗养院正处在由自然因子疗养模式向健康管理型疗养模式转型的关键期,通过健康管理理论研究结合疗养院实际工作,探索构建“五位一体”健康管理疗养模式,“五位一体”即以武警部队健康管理系统为平台,以疗养员近期健康档案与风险评估为依据,以保健康复为主线,以各种疗养因子为支撑,以医疗服务为补充。依据此模式既有助于提高疗养院自身的竞争实力,又有利于改善疗养人员的健康水平,实现提升武警官兵健康素养的目的。     

越南共产党中央保健委员会代表参观北京小汤山疗养院

2008年11月14日,在卫生部保健局及北京市卫生局保健办安排下,越南共产党中央保健委员会一行9人参观了北京小汤山疗养院保健中心、康复中心、体检中心、有氧运动中心及后湖。北京市卫生局保健办刘洪晖调研员、北京小汤山疗养院顾平院长、韩萍副院长、梁英副院长等人陪同。     

养老干部ST-T改变的调查与分析

目的探讨疗养老干部ST-T改变的风险,为进一步做好保健疗养提供依据。方法分析1121名来院疗养老干部常规静息心电图及临床体检资料。结果 ST-T改变检出255例,检出率为22.7%,以ST-T改变及ST-T伴T波倒置为主;随年龄增长ST-T改变明显增加。结论疗养老干部ST-T改变存在一定风险,综合分析评估其风险并进行分层是老干部疗养保健的前提。     

飞行人员疗养效果评价指标研究

疗养效果评价是疗养学中一项重要的研究课题,也是疗养管理的重要内容。通过疗养效果评价,既可以检查疗养工作质量,为不断改进疗养工作提供指导;又能了解疗养员在疗养期间的身心健康状态,为做好今后的保健工作提供依据。实施飞行人员疗养效果评价关键是要建立一个合理的评价指标体系,这个评价指标体系的构建过程也就是从众多在某一局部、某一侧面反映飞行人员疗养效果的指标中选取若干重要指标,构成密切相关、层次分明的评价指标体系。     

浅谈疗养院药剂科的管理与发展

药剂科是疗养院重要组成部分，是以药品采购、处方调配、药品质量检测、临床科研为一体的综合性科室。药剂科是提高疗养质量，保证疗养保健及安全用药的有效环节，强化药剂科管理是促进疗养院提高两个效应的必要措施之一，笔者在药剂工作实践中，旨对疗养院药剂科的管理与发展提出以下的构想。     

推送服务在流动人口孕产妇保健管理中的应用探析

现行的流动人口孕产妇保健管理模式下,保健利用率尚未达到理想水平。而推送服务作为知识服务型单位开发利用信息资源的关键业务,具有服务的主动性、定制化、个体化、动态化、集成化、智能化等特点。文中在分析当前流动人口孕产妇保健管理的现状的基础上,探析了推送服务应用于流动人口孕产妇保健管理的可行性,提出基于推送服务的保健管理新思路,可通过手机短信、微信互动、邮件接收、频道式推送等多种方式,早期锁定适龄妇女目标人群,实现服务的广覆盖与全程化管理,可望有效提高流动人口孕产妇的保健利用率。     

北京小汤山疗养院全力推进健康产业品牌建设

北京小汤山疗养院（北京小汤山医院、北京市小汤山康复医院）是国内较早开展干部健康疗养、健康体检、健康管理、病后康复的专业医疗机构。在卫生部保健局、北京市委、市政府的大力支持下，该院作为干部保健基地，     

人文医疗 温馨海慈

青岛市海慈医疗集团是山东省首家集医疗,预防、科研、教学以及保健、康复为一体的国有大型综合医疗集团。集团由原青岛市第二人民医院．青岛市中医医院、青岛市黄海疗养院于1999年组成。现下属青岛市海慈医院。青岛市中医医院,青岛市黄海医院三所医院。     

控制病历缺陷提高医疗质量

医疗质量管理是疗养院管理的核心和基础。不断提高医疗质量，做好军队干部疗养保健工作，是疗养院建设、发展的根本方向。近几年来，我院对干部疗养病历缺陷进行分析，找出影响医疗质量的因素，并及时加以纠正，较好地促进了医疗质量的提高。现将具体做法介绍如下。     

人文医疗 温馨海慈

青岛市海慈医疗集团是山东省首家集医疗、预防、科研、教学以及保健。康复为一体的国有大型综合医疗集团。集团由原青岛市第二人民医院、青岛市中医医院、青岛市黄海疗养院于1999年组成。现下属青岛市海慈医院、青岛市中医医院、青岛市黄海医院三所医院。     

人文医疗 温馨海慈

青岛市海慈医疗集团是山东省首家集医疗．预防、科研，教学以及保健、康复为一体的国有大型综合医疗集团。集团由原青岛市第二人民医院、青岛市中医医院、青岛市黄海疗养院于1999年组成。现下属青岛市海慈医院、青岛市中医医院．青岛市黄海医院三所医院。     

人文医疗 温馨海慈

青岛市海慈医疗集团是山东省首家集医疗、预防、科研、教学以及保健、康复为一体的国有大型综合医疗集团。集团由原青岛市第二人民医院、青岛市中医医院、青岛市黄海疗养院于1999年组成。现下属青岛市海慈医院、青岛市中医医院、青岛市黄海医院三所医院。     

人文医疗 温馨海慈

青岛市海慈医疗集团是山东省首家集医疗、预防、科研、教学以及保健、康复为一体的国有大型综合医疗集团。集团由原青岛市第二人民医院、青岛市中医医院、青岛市黄海疗养院于1999年组成。现下属青岛市海慈医院、青岛市中医医院、青岛市黄海医院三所医院。     

人文医疗 温馨海慈

青岛市海慈医疗集团是山东省首家集医疗、预防、科研、教学以及保健、康复为一体的国有大型综合医疗集团。集团由原青岛市第二人民医院、青岛市中医医院、青岛市黄海疗养院于1999年组成。现下属青岛市海慈医院、青岛市中医医院、青岛市黄海医院三所医院。     

人文医疗 温馨海慈

青岛市海慈医疗集团是山东省首家集医疗、预防、科研．教学以及保健、康复为一体的国有大型综合医疗集团。集团由原青岛市第二人民医院、青岛市中医医院、青岛市黄海疗养院于1999年组成。现下属青岛市海慈医院、青岛市中医医院、青岛市黄海医院三所医院。     

人文医疗 温馨海慈

青岛市海慈医疗集团是山东省首家集医疗、预防、科研、教学以及保健、康复为一体的国有大型综合医疗集团。集团由原青岛市第二人民医院、青岛市中医医院、青岛市黄海疗养院于1999年组成。现下属青岛市海慈医院．青岛市中医医院、青岛市黄海医院三所医院。