浅谈中医药院校大学生就业统计工作

目前,大学生就业统计工作最直观的反映就是就业率.探讨大学生就业统计工作很大意义上是在对就业率的科学性、准确性、直观性等特性进行思考和分析.所以,科学地对大学生进行就业统计、保证就业率的准确性有着不可忽视的社会意义.     

全国高等中医药院校学生工作研究会第十七届年会会议纪要

全国高等中医院校学生工作研究会第十七届年会会议由理事长单位北京中医药大学与承办单位长春中医药大学共同组织,于2010年8月9—10日在吉林长春召开。参加年会的共有来自全国23所高等中医药院校151名代表,会议共收到交流材料18篇,论文423篇。     

抓基础 重实践 调心态 促就业 中医药院校学生就业问题浅析

当前,大学生就业难问题是我国现阶段存在的普遍问题,已经引起政府和社会的重点关注。温家宝总理在北京航空航天大学对大学生们说:请同学们放心,我们把大学生就业放在首位,说明政府非常重视大学生就业。当今社会失业率和待业率的提高,高校就业率的下降,这些无疑给高校的办学、招生方面带了巨大的压力。要想实现高校的"出口畅,入口旺",必须切实做好毕业生的就业工作。     

高等中医药院校自主招生学生职业价值观研究

目的 了解并分析报考高等中医药院校自主招生学生在职业选择方面的特点及关注因素.方法 选取2012年参加北京中医药大学自主招生复试的213名学生进行问卷调查.结果 职业促进因素和职业声望因素分别列学生职业选择和选择中医职业时的首位因素;不同报考自主招生条件学生在选择职业及中医职业时,存在职业声望因素方面的比较差异(P＜0.01,P＜0.05),而职业促进与职业保健因素比较无差异(P＞0.05).结论 学生在职业选择上看重自我才能发挥与特长的施展,而报考中医学自主招生的学生更看重中医职业声望.     

中医药院校双学位人才培养工作的思考

社会的进步与教育事业改革的逐步深入,对人才的需求越来越大。在竞争激烈及人才资源短缺的情况下,高校开展复合型人才培养是否必要。文章阐释了双学位的含义及开设的意义,分析了双学位教学实施存在的问题,就如何解决这些问题提出了一些见解及策略。     

影响中医药院校毕业生就业质量的关键因素

文章从中医药院校毕业生就业质量的内涵入手,从政策、社会、学校、毕业生自身4个方面分析了影响中医药毕业生就业质量的关键因素。     

影响边疆少数民族地区中医药院校大学生就业的因素——基于云南中医学院毕业生就业情况分析

随着我国高等院校教育体制的改革,高校进行了大量的扩招,各高校毕业生也在逐年攀升,这给各高校的毕业生就业形成很大压力,特别是在边疆少数民族地区中医药院校大学毕业生尤为突出。本文以云南中医学院这几年的就业情况来分析影响边疆少数民族地区中医药院校大学生就业原因,从中找到相应对策,提高毕业生就业。     

高等中医药院校硕博连读研究生招生方式的探讨

现代医学教育模式以欧洲和美洲两大体系最具代表,欧洲体系中是以英、法、德3国为领头羊[1],而美洲体系则以美国为领头雁[2].欧洲和美洲体系的博士学制比较长,一般为5～6年,与我国的硕博连读培养模式存在着一定的共性.硕博连读是一种我国研究生教育进一步完善和优化的新型培养模式.为满足社会对高层次人才的需求,采用缩短学制的方法,使人才知识结构更加精深、更加广博.这种培养模式,让学生避开了繁琐的升学考试环节,能更加集中精力从事学习与研究,同时,还达到了用最少的社会资源,培养出适应国民经济和社会发展需求的高级专门人才的目的[3].由于医学学科具有临床性强的特点,为了实现临床工作能力的充分训练,1986年,国务院学位办首先在医学院提出了硕博连读[4].     

中医药院校考试工作现状分析与对策

文章分析了中医药院校考试管理工作中存在的问题,结合福建中医药大学工作实践,从完善考试管理制度、采用灵活多样考核方式、改革考试方法与内容、构建综合性考试、推行教考分离、建立试卷分析考评系统等六方面对考试管理和考试模式进行论述。     

高等中医药院校学生就业现状及其影响因素分析

高等中医药院校学生就业存在的问题既具有普通高校学生的共同属性,又具有中医药本身的行业性特点。高等中医药院校学生就业难状况客观存在,但同时当今高等中医药院校学生就业又有着广泛的社会需求,这一矛盾现象的存在既是改革滞后、政策体制不完善等因素影响的结果,同时又是学生主观因素影响的结果。当前形势下,引导和帮助学生树立正确的就业价值观是克服高等中医药院校学生就业问题的主要手段。     

全国高等中医药院校学生工作研究会第十八届年会会议纪要

全国高等中医药院校学生工作研究会第十八届年会由理事长单位北京中医药大学与承办单位山西中医学院共同组织,于2011年8月22日-24日在山西太原召开。参加年会的共有来自全国23所高等中医药院校176名代表,会议共收到论文384篇。     

沪闽湘部署中医药工作

2012年3月7日讯：日前,上海、福建、湖南三省市分别召开中医药工作会议,部署2012年工作。     

全国高等中医药院校成人高等教育情况的调查与分析

对全国26所中医药成人高等教育办学机构基本办学情况的调查,反映出当前中医药成人高等教育的总体办学条件和发展规模,探讨了中医药成人高等教育进一步发展所面对的主要问题如办学机构的管理人员相对不足,专业设置不丰富,非学历教育发展不均衡等,提出了适当减少脱产办学,灵活增加专业,发展非学历教育的解决办法。     

基于招生-培养-就业系统耦合的中医药本科人才培养路径研究

基于系统耦合理论,全面审思中医药本科人才培养全过程,分析中医药高等教育招生、培养和就业耦合背景及发展现状,探讨三者以新高考改革为突破口,构建互为支撑、互为融合、协同发展的动态关联模式。提出以健康服务需求为牵引,优化招生结构;以输出高水平中医药人才为中心,改革培养过程;以高质量就业为目标,促进培养并反哺招生的系统耦合策略,为推动中医药本科教育高质量发展提供参考。     

中医药院校毕业生就业困难的原因分析和对策研究

中医药类毕业生的就业问题在世界性经济危机的冲击下更加突出,就业问题成为严重影响中医药院校科学发展的重要因素。如何面对严峻的就业形势,解决就业困难的问题,是中医药院校目前必须研究的重要课题。文章在分析造成中医药类学生就业困难的原因基础上,从中医药院校的角度出发,针对性地提出具体可操作的对应策略,试图为中医药院校走上科学发展的道路提供切实可行的帮助。     

中医药院校公共事业管理专业人才培养模式探讨——以广州中医药大学为例

文章通过研究广州中医药大学的公共事业管理专业人才培养方案和实际情况,找出广州中医药大学公共事业管理专业在人才培养目标、专业方向、课程设置和实践教学中存在的不足,结合现有的资源,提出创新人才培养模式,调整课程结构,发挥中医药特色,增设健康保险专业方向,重视实践教学等建议。     

高等中医药院校企业管理专业人才培养定位调查研究

通过对用人单位和北京中医药大学管理学院企业管理专业毕业生初次就业情况的调查研究,分析当前用人单位的需求和高等中医药院校企业管理本科专业学生初次就业的基本情况、就业趋势和就业经历,指出当前高等中医药院校企业管理本科专业人才培养定位中的问题,对人才培养导向、课程功能定位和专业认知教育等方面提出建议。     

中医药院校公共事业管理专业人才培养方案及课程体系科学化研究

为优化专业培养方案,使课程设置更加符合培养目标,采用文献分析、专家访谈、召开毕业生座谈会等方法,对中医药院校公共事业管理专业人才培养的总体思路、基本原则、培养目标和课程体系的科学化进行了研究,制定出医药经营管理、医疗保险、医院管理3个专业方向的本科学分制改革培养计划,并针对教学实践中存在的主要问题提出了相应的建议,为中医药院校公共事业管理专业的建设与发展提供参考.     

上海中医药大学在全国中医药院校技能大赛中荣获佳绩

2012年10月26日,由全国中医药高等教育学会、中国针灸学会主办,福建中医药大学承办,国家中医药管理局大力支持的“全国中医药院校技能大赛-2012’华佗杯针灸推拿临床技能大赛”,在福建中医药大学隆重开幕。国家中医药管理局人事教育司副司长、全国中医药高等教育学会理事长洪净主持开幕式。卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强,中国针灸学会会长、中国中医科学院常务副院长刘保延出席并作重要讲话。来自全国29家医学院校的165名参赛选手参加了本次大赛。     

全国中医药院校技能大赛——2014’中医药社杯中医知识技能大赛简报

10月12—14日,全国中医药院校技能大赛2014’中医药社杯中医知识技能大赛在南京隆重举办。本次大赛由全国中医药高等教育学会、中华中医药学会主办,全国中医药高等教育学会临床教育研究会、南京中医药大学承办,得到了国家中医药管理局和江苏省卫计委的大力支持。来自全国28所中医药院校组成的代表队,共112名选手参加了竞赛。