责任制整体护理模式在普外科的实践与体会

目的:探讨在普外科实施责任制整体护理模式的应用效果。方法:在普外科临床护理工作中运行责任制整体护理模式,为病人提供连续的全程优质护理,全程配置人力资源,强化护理人员专业技能培训;改革护士分工模式,简化护理文书记录;建立及完善护理绩效考评制度和薪酬激励机制。结果:全科护理质量考核合格率、护理文书合格率、病人健康教育知晓率、三基及专科知识考试合格率、差错事故发生例数和出院病人满意度等方面均比实施前明显好转(P<0.05)。结论:责任制整体护理是先进的护理模式,可以让病人满意、社会满意、提高护士的业务水平,同时促进护理学科的进步和发展。     

责任制整体护理的体会

新模式下的护理理念 自实行整体护理以来，护士对护理程序有一定的认识及实践经验，为进一步新的责任制为主体的整体护理模式奠定了良好基础。     

责任制整体护理的体会

我院从开展＂优质护理服务示范工程＂活动以来,我院护士积极响应,形成共同的工作目标,通过建立健全有关规章制度及质控管理系统,明确管床护士岗位职责,使用表格式电子病历等,让护士服务于病人,并加强医护人员的临床护理,落实基础护理工作提供便利条件和有力保障,取得了一定成效。     

普外科护理单元内实施整体护理体会

随着护理学的发展，对护士的要求越来越严格，越来越系统化，尤其是对于外科手术患者实施整体护理，需要护士有更高的素质、业务水平、能力和耐心，还要注重护理服务的方式、态度。整体护理贯穿于人的疾病和健康的全过程，提供患者全方面的护理，解决所存在的各种护理问题。     

责任制整体护理工作模式的构建

我国护理模式从最初的功能制护理,到责任制护理,再到整体护理,经历了近半个世纪。目前各级医院虽然普及了整体护理,但是如何缩短理论与实践的差距,如何应用护理理论指导护理实践,如何适应新形势下卫生改革和发展需要,探索符合现代护理观并满足人民群众日益增长的卫生保健需求的整体护理工作模式，仍然是亟需解决的现实问题。     

量化绩效考核在责任制整体护理模式中的实践

目的:探讨责任制整体护理模式中护理人员的绩效考核方案的实践。方法:对妇产科15名护士,4名助产士,2名助理护士进行分层使用,按照工作岗位,工作质量,满意度要素进行了分配实行绩效挂勾,3个月后评价。结果:实行绩效考核后,患者对责任护士、助产士满意度,医生对护士的满意度,护士自身满意度,护理质量均显著提高(P<0.01,P<0.05)。结论:实施责任制整体护理中建立绩效考核体系,可提高护士工作的积极性,提高护理质量,增强护士的职业成熟感,提升管理效能     

整体护理在普外科护理中的应用

目的:探讨整体护理在普外科护理中的应用效果。方法:选自2013年4月至2014年2月我院普外科收治的患者142例,将这142例患者随机分成2组,每组71例患者,分别命名为研究组和对照组,研究组患者采取整体护理的方式进行护理,对照组患者采取常规护理的方式,观察2组患者的护理效果。结果:研究组患者的并发症发生率及投诉率低于对照组,满意率研究组高于对照组。结论:整体护理在普外科护理中应用能够减少患者并发症的发生率及患者的投诉率,具有较高的满意率,该种护理方法值得临床推广。     

责任制整体护理模式在产科的实践效果分析

目的探讨责任制整体护理模式在产科的实践效果,为推进护理模式改革提供依据。方法在护理模式改革前3个月开始组织全科护士学习动员,转变理念;2011年1月实行责任制整体护理模式（小组责任制、管床责任制、床边工作制、床边记录制一体化）,定期进行专科护理质量指标分析及孕产妇满意度调查。结果改革后专科护理质量指标改善,护理不良事件发生率下降;孕产妇对护理工作的综合满意度显著高于改革前。结论责任制整体护理模式的实施,能给患者提供全面、全程、专业、主动、人性化的优质护理服务,专科护理质量明显改善。     

责任制整体护理模式下的护理记录质量分析

目的 探讨在责任制整体护理模式下护理记录的质量管理,以进一步提高护理记录书写水平,为患者提供更优质的护理服务.方法 将责任制整体护理模式组400份运行病历与传统护理模式组400份运行病历进行缺陷对比分析.结果 实施责任制整体护理后,有缺陷的护理记录从36.25％下降至17.5％;两组对缺陷频数比较,基本书写规范改善最为明显.结论 责任制整体护理模式的运用能降低护理书写缺陷的发生,有效提高护理记录的书写质量.     

整体护理在普外科的应用与探索

目的 探讨整体护理在普外科的应用与探索.方法 随机抽取于2010年1月至2011年12月在我院普外科就诊的267例行中心静脉导管住院患者进行回顾性调查.结果 本组病例中有9例发生静脉炎.导管培养阳性18例.血培养阳性12例.可能影响普外科感染耐药性的因素有:患者年龄、性别、药物的性质、静脉高营养治疗、抗生素滥用、导管堵塞、留置时间等.结论 规范各项相关护理制度以及操作程序,严格认真的做好整体护理工作,可以最大限度的预防和减少普外科医院感染的发生.     

浅谈实施责任制整体护理的体会

根据卫生部在2010年全国护理工作会议上提出开展"优质护理服务示范工程"活动,护理制度的改革成为护理事业发展的必然趋势。责任制整体护理是继功能制护理之后符合现代护理理念,符合医院实际,符合"以人为本,以患者为中心"服务理念的新型护理模式。     

责任制整体护理模式在泌尿外科应用中存在的问题与对策

目的:分析探讨泌尿外科中责任制整体护理模式存在的问题,并提出相应的对策.方法:对泌尿外科责任护士、护理管理人员进行访谈调查,并巡访患者、调阅患者病历,查看责任制整体护理模式下仍然存在的护理问题.结果:经过统计研究,责任制整体护理模式中存在护理评估不准确、护理诊断不确切、护理目标不明确和护理评价不及时问题.结论:责任护士在责任制整体护理模式中发挥着重要的作用,因此需要各级护理人员共同参与探讨该模式下护理程序的运用技巧,有效地提高护理的质量和水平.     

责任制整体护理模式在腰大池—腹腔分流术治疗脑积水中的护理体会

目的:探讨采用责任制整体护理模式在腰大池—腹腔分流术治疗脑积水的护理效果。方法:转变服务理念,利用新的责任制整体护理模式,为6例做腰大池—腹腔分流术患者实施护理。结果:8例患者术后恢复良好,症状改善,有一例出现并发症,经过及时处理痊愈。结论:通过提供优质的护理服务,能让患者的围手术期过得更舒适、愉悦,促进机体康复,减少并发症。     

责任制护理与整体护理的比较

随着医学模式由生物模式转为生理、心理、社会医学模式的同时，护理工作也由以病人为中心的责任制护理转变为一种新型的护理工作模式即整体护理，它是责任制护理的继续与深化，这两者之间的概念、联系和区别本文作了初步比较。     

神经内科责任制整体护理模式的质量控制

目的探讨神经内科实施责任制整体护理模式护理管理的方法及效果。方法在实施责任制整体护理过程中通过病区成立质量控制小组,定期进行质量控制活动;完善护理规章制度、制订科室护理质量考核标准、现场质量管理、使用甘特图进行日常质量管理、护理部及内科的质量检查、绩效考核等质量控制方法,及时发现质量问题和安全隐患,提出整改措施,确保病区的护理安全,使科室护理质量不断改进。结果在实施责任制整体护理时,环环相扣的质控链条提高了患者对护理工作的满意度,同时也提高了医生对护理工作的满意度。结论开展优质护理服务,实行责任制整体护理工作模式,并建立一套行之有效的质量控制方法,使护理质量控制科学化、规范化,使患者得到了真正的实惠,达到了患者满意、医生满意、社会满意的目的。     

适应责任制整体护理模式 强化护生职业能力培养

我校根据责任制整体护理模式的需要,注重从护生的职业道德、沟通能力、心理适应能力、分析问题和解决问题的能力以及专业理论和实践技能等方面强化她们的综合素质,促进护生职业能力的提高,使其更好地适应社会的竞争,承担现代护理岗位的职责。     

重度子痫前期患者的责任制整体护理实践与体会

目的探讨责任制整体护理在重度子痫前期患者中的效果。方法对34例重度子痫前期患者进行责任制整体护理,并对临床资料进行回顾性分析。结果 34例患者均治愈出院,未发生子痫及胎盘早剥等严重并发症。结论在重度子痫前期患者中应用责任制整体护理进行观察和护理,在保证护理工作的延续性和整体性的同时,提高护理服务质量。     

责任制整体护理在康复科临床护理中的实践及收获

目的观察责任制整体护理在康复科临床护理管理中的应用效果,探讨适合康复科实际特点的一套临床病区护理管理模式。方法选择2007年康复科采取通过"护士分管固定床位,全程护理病人"实施责任制整体护理的管理模式,从病情观察细致、基础生活护理、健康教育实患者护士医生三方满意等方面给以往进行分析和总结。结果患者及医护满意度、护士综合分析能力和专科知识的掌握、基础护理合格率以及健康教育知晓执行率等方面都有显著的提高。结论根据康复科周转慢,病种多、病情复杂等特点,康复科实施责任制整体护理管理模式,有利于提高患者和护士的满意度、护理质量、护士的综合能力以及专科护理水平,"护士管床"模式的实施,激发了护士的职业成就感与自豪感,拉近了护士和患者的距离,也让她们更深切地体会到护理服务只有做到患者身边才能显示其专业能力。特别是在实施优质护理服务活动中,更加体现了责任制整体护理优越性。