新型冠状病毒肺炎疫情期间孕产妇的心理状况调查

目的 了解孕产妇在新型冠状病毒肺炎疫情期间的心理状况.方法 选取2020年2月1日至6月30日期间在海南医学院第二附属医院产科就诊的孕产妇为调查对象,其中参与抑郁自评量表(SDS)调查者994例,参与焦虑自评量表(SAS)调查者957例.采用SPSS26.0统计学软件进行数据分析.结果 SDS调查结果显示,有135例(...     

新型冠状病毒肺炎防控期间居家隔离人群心理健康状况调查及影响因素分析

目的 了解新型冠状病毒肺炎防控期间居家隔离人群心理健康状况并分析其影响因素,为进一步做好疫情防控工作,疏导不良情绪及心理恐慌提供依据.方法 选取2020年2月15 17日本研究团队7名研究生居住地为调查单位,采用自制一般情况调查表及12项一般健康问卷(GHQ-12)量表调查居家隔离的380人的心理健康状况.根据GHQ-12评分,将调查对象分为GHQ-12≥3分为阳性组(n=212)和GHQ-12＜3分为阴性组(n=168).采用Logistic回归模型分析居家隔离人群心理健康状况的影响因素.结果 两组在年龄、性别、是否独生子女、经济收入方面比较,差异无统计学意义(P＞0.05);而在居住地、婚姻状况、生育情况、担心感染、文化程度、职业方面差异有统计学意义(P＜0.05).多因素Logistic回归分析结果显示,居住地农村、初中及以下文化程度、已婚、学生、外出务工人员、担心感染是居家隔离人群心理健康的危险因素,年龄是其保护因素.结论 新型冠状病毒肺炎防控期间,居家隔离人群存在一定心理健康问题,其受多种因素影响.医院或社区卫生中心应针对不同人群进行心理疏导,改善其身心健康.     

新型冠状病毒肺炎疫情期间消毒供应中心护理人员心理状况调查

目的 本调查采用SCL-90、SDS、SAS评分调查研究新型冠状病毒肺炎疫情期间消毒供应中心护理人员的心理健康状况并进行相关因素的分析.方法 整群抽取新疆乌鲁木齐市定点收治新型冠状病毒肺炎的三所医院消毒供应中心在职护理人员82名,应用SCL-90、抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)采用问卷方式进行调查.结果...     

新型冠状病毒肺炎疫情期间青海省部分公立医院工作人员心理状况调查分析

目的:探讨新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情发展过程中青海省部分公立医院工作人员的心理健康状况.方法:在2020年2月-2020年3月疫情期间分别对青海省部分公立医院工作人员进行了两次整群抽样调查.采用广泛性焦虑自评量表(GAD-7)和抑郁筛查自评量表(PHQ-9)以问卷调查的形式进行线上调查,评估COVID-1...     

新型冠状病毒肺炎疫情下传染病专科护理人员的心理状况调查分析

目的:调查并分析新型冠状病毒肺炎疫情下传染病专科护理人员的心理状况,为心理干预提供依据。方法:2021年3月对我院参与新型冠状病毒肺炎疫情救治的护理人员采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)进行线上测评,统计分析结果,提出心理干预措施。结果:我院共有326名护理人员参与调查,抑郁症状阳性率为39.9%,焦虑症状阳性率为25.5%,对重度抑郁、焦虑护理人员进行药物治疗的同时给予线上心理干预;焦虑、抑郁的发生率与文化程度具有差异性(P<0.05),与民族、年龄、婚姻、职业差异均无统计学意义(P> 0.05)。结论:新型冠状病毒肺炎疫情下,护理人员出现焦虑、抑郁状况时,应积极给予关注和心理干预,保障其心理健康。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间中国留学生回国隔离心理状况分析与干预评价

目的 筛查分析中国留学生在新型冠状病毒肺炎疫情隔离期间的心理状况及其影响因素,对中度以上异常人群采取针对性干预并评价其效果,为进一步完善隔离点心理防治策略提供参考。方法对在广州某酒店集中隔离的归国人员,采用失眠严重指数表（ISI）、抑郁症状群量表（PHQ-9）和广泛性焦虑表（GAD-7）等量表为工具,通过问卷星平台进行在线调查;对入住发现中度以上心理异常者开展针对性干预,直到隔离结束再次评估;选取其中的留学生人群为研究对象,比较留学生与其他人群的心理状况异同,分析影响其心理健康的因素并评价干预后效果。结果（1）与非留学生人群相比,留学生人群的失眠、抑郁和焦虑得分及出现中度以上抑郁或焦虑的比例更高（P＜005）。（2）单因素比较发现,影响留学生们失眠、抑郁和焦虑程度的因素有：性别、有无服药、有无心理疾病以及是否理解隔离政策（P＜005）;但二分类logistic回归显示在固定其他因素前提下,女性、有心理疾病以及不理解隔离政策才是影响留学生失眠、抑郁和焦虑症状的独立危险因素（P＜005）。（3）中度以上抑郁或焦虑的留学生经过针对性干预后,失眠、抑郁和焦虑症状评分明显下降,与入住正常或轻度心理异常的留学生相比差异有统计学意义（P＜005）。结论留学生人群在集中隔离期间更容易出现失眠、抑郁和焦虑症状,这些症状的产生与性别有关,女性的发生率相对较高;既往有心理疾病、不理解隔离政策者发生心理问题的风险更高;对中度以上抑郁或焦虑的留学生们采取针对性干预,能明显改善失眠、抑郁和焦虑等症状,这种效果不仅得益于隔离观察,更来自于干预本身。     

北京地区新型冠状病毒肺炎患者心理状况调查

目的调查新型冠状病毒肺炎患者的心理状况,探讨对患者的心理关怀对策。方法采用SAS焦虑自评量表和SDS抑郁自评量表调查2020年1～3月首都医科大学附属北京佑安医院收治的50例轻型、普通型新型冠状病毒肺炎患者的心理状况,分析不同人群患者对于病情的心理反应。结果 50例患者焦虑评分为39～71分,平均(58.7±5.9)分,轻度焦虑43例,中度焦虑6例,重度焦虑1例。抑郁评分为38～71分,平均(58.7±5.9)分,无抑郁3例,轻度抑郁22例,中度抑郁23例,重度抑郁2例。不同性别、年龄、文化水平患者的焦虑评分和抑郁评分差异均无统计学意义(P<0.05)。已婚患者焦虑评分高于未婚患者焦虑评分(54.2±4.7比50.8±0.7,P=0.000)。无论是焦虑还是抑郁,调查时间≥7 d患者均好于调查时间<7 d患者(焦虑:51.3±1.8比57.7±4.9,P=0.000;抑郁:57.9±5.5比65.8±4.1,P=0.004)。结论新型冠状病毒肺炎患者均有不同程度的焦虑、抑郁表现,需要进行心理疏导干预。     

新型冠状病毒肺炎流行期间手术室护士心理状况调查

目的了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)流行期间手术室护士的心理状况。方法于2020年2月3—8日选取郑州大学第一附属医院416名手术室护士。采用一般资料问卷和突发性公共卫生事件心理问卷(PQEEPH)对入选护士进行问卷调查。结果回收问卷401份,有效回收率为96.39%。COVID-19流行期间手术室护士恐惧、神经衰弱、抑郁、疑病、强迫-焦虑的得分分别为(1.25±0.52)、(0.81±0.35)、(0.61±0.25)、(0.48±0.19)、(0.35±0.14)分。手术室护士在恐惧和疑病方面出现情绪偏离或情绪障碍的人数较多。手术室护士在恐惧和疑病方面出现情绪偏离的比例均为14.21%。手术室护士在恐惧和疑病方面出现情绪障碍的比例分别为6.23%、5.99%。女性神经衰弱评分和恐惧评分均高于男性(均P<0.05)。和家人居住在一起的护士的疑病评分低于和朋友居住在一起的护士(P<0.05)。结论在COVID-19流行期间,手术室护士易产生恐惧、疑病等心理。与男性手术室护士比较,女性手术室护士更易发生神经衰弱和恐惧。和朋友一起居住的手术室护士更易存在疑病心理。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间发热隔离病区的管理实践

目的 探讨新型冠状病毒肺炎疫情期间发热隔离病区的管理方法.方法 通过改造病区、制定各项规范流程、多维度人员培训、严格落实消毒隔离、加强个性化服务5个方面科学管控,落实发热隔离病区的管理.结果 截至2020年5月25日共收治患者89例,均顺利确诊或排查,并转送至定点医院或分流至相关专科.患者无一例出现交叉感染,医护人员零...     

新型冠状病毒肺炎疫情下大学生心理健康状况及影响因素分析

目的 调查新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情下大学生心理健康状况,探索疫情应激状态下大学生心理健康的影响因 素,为采取心理健康教育提供依据。方法 使用一般情况调查表、自编新冠肺炎知识认知行为表、广泛性焦虑量表和抑郁症状群 量表,对3881名广东大学生进行网络问卷调查,运用无序多分类Logistic回归模型进行统计分析。结果 69.47%的大学生对 COVID-19的认知程度高;焦虑情绪发生率是26.60%,其中轻度、中度和重度焦虑发生率分别是23.19%、2.71%、0.70%;抑郁情 绪发生率是21.16%,其中轻度、中度、中重及重度16.98%、3.17%、1.01%。多因素分析结果显示：年龄越大、对COVID-19的认知 越高、日后将改变卫生行为越多是大学生焦虑和抑郁情绪越少,现所在地农村、非医学专业、疫情信息中负面信息接收量占一半 以上的易产生焦虑情绪,女性、现所在地近郊、有饮酒史、疫情信息中负面信息接收量占一半以上的易产生抑郁情绪（P<0.05）。 结论 COVID-19疫情下,大学生出现不同程度的焦虑及抑郁心理问题,抑郁与焦虑呈高度相关,且不同程度焦虑和抑郁情绪的 影响因素不完全相同,高校及有关部门应对大学生进行精准心理健康教育。     

新型冠状病毒肺炎疫情中贵州省医务人员心理健康状态及其影响因素分析

目的 调查新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间贵州省医务人员的心理健康状态并分析其影响因素.方法 采用广泛性焦虑障碍量表(GAD-7)、患者健康问卷抑郁量表(PHQ-9)、斯坦福急性应激反应问卷(SASRQ),于2020年2月14日至3月6日通过问卷星和填写纸制问卷对贵州省内医务人员进行调查,严格筛选整理问卷,...     

新型冠状病毒肺炎疫情爆发一年后全封闭隔离管理对官兵心理健康状况的影响

目的 探讨新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情暴发1年后全封闭管理期间军队人员的心理健康状态.方法 采用自编人员一般资料调查表、7项广泛性焦虑量表(GAD-7)、事件影响量表修订版(IES-R)、患者健康调查问卷9(PHQ-9)和失眠严重程度指数(ISI)量表对某部294名官兵进行问卷调查,探究疫情暴发1年后长期全封闭隔离管理期间军人的心理健康状态,并采用多元线性回归模型分析其影响因素.结果 回收有效问卷257份,有效回收率为87.4％.有47.5％(122/257)的官兵表现出抑郁症状,29.6％(76/257)表现出焦虑症状,39.7％(102/257)出现创伤后应激障碍症状,30.4％(78/257)存在失眠症状.多元线性回归分析结果显示,性别和自尊是抑郁(β=0.145、-0.544,P均<0.01)和焦虑(β=0.192、-0.515,P均<0.01)的影响因素,年龄、受教育程度和自尊是创伤后应激障碍的影响因素(β=0.233、0.126、-0.484,P均<0.05),性别、受教育程度和自尊是失眠的影响因素(β=0.118、0.135、-0.456,P均<0.05).结论 在COVID-19疫情暴发1年后的全封闭隔离管理下,部分官兵出现了焦虑、抑郁、创伤后应激障碍和失眠症状,提示在疫情暴发1年后封闭管理期间仍应重点关注军队官兵的心理健康,有针对性地开展心理疏导和心理干预工作,提高疫情期间的军人心理健康水平.     

新冠疫情下基层官兵心理健康状态及影响因素分析

背景 新型冠状病毒肺炎疫情作为重大应激事件,可能会影响部队战斗力,有必要调查疫情下基层官兵的心理健康状况,为开展心理干预提供依据.目的 调查新冠肺炎疫情期间基层官兵心理健康状态及其影响因素.方法 于2020年2月8日-?2月15日,选取28663名基层官兵,利用网络远程完成一般情况调查表、广泛性焦虑量表、心理健康自评问...     

新型冠状病毒肺炎流行期间来华医学留学生心理健康状况调查研究

目的:了解新型冠状病毒肺炎流行期间来华医学留学生的心理健康状况,为提高来华医学留学生的心理健康水平提供参考依据。方法:采用症状自评量表英文版（Symptom Checklist 90,SCL-90）对118名来华医学留学生进行线上调查。使用SPSS 19.0对数据进行统计分析,组间比较采用独立样本 t检验和...     

COVID-19流行期间广东省普通群众及医务人员心理状况对比及影响因素调查

目的 探究疫情期间广东省内普通群众及医护人员的心理健康状况及其影响因素。方法 利用线上问卷的方法进行调查,调查自3月11日开始,于3月15日结束。调查问卷内容包括4部分：基本情况部分、疫情相关情况部分、疫情认知情况调查部分、焦虑及抑郁调查部分。调查共收集有效问卷1433份,其中普通人群有效问卷706份,医务人员有效问卷727份。采用克朗巴哈系数及探索性因子分析对量表进行信、效度检验,应用单因素分析（卡方和秩和检验）及多因素分析（有序或无序logistic回归）方法对数据进一步分析。结果 校正人口学因素后的分析结果显示,两类人群的焦虑、抑郁情况与疫情认知情况无统计学差异（P>0.05）,但相较于疫情前均更高。对于普通人群受调查者,多因素logistic回归结果显示,关注疫情信息达1~2 h者的焦虑的OR值为1.93（1.18,3.17）,而3 h以上者焦虑的OR值为1.88（1.14,3.11）;普通人群中尚未结婚者抑郁的OR值为2.19（1.51,3.18）;不正确疫情认知与焦虑、抑郁发生正相关;尚未结婚的人、高学历的人的不良疫情认知的发生率更低;对于医务人员受调查者,多因素logistic回归结果显示,休息时间不足、对自身感染病毒的担忧易导致焦虑与抑郁;护士发生明显抑郁的OR值为2.99（1.45,6.18）;相较于非定点医院医务人员,定点医院医护人员发生明显抑郁、严重抑郁的OR值分别为0.48（0.25,0.93）及0.39（0.17,0.89）;对自身感染病毒的担忧会增加认知错误的可能性。结论 应加强普通人群及医务人员的心理干预,尤其是普通人群中尚未结婚的群体及医务人员中的护士群体,避免人们过长时间接触疫情相关信息,保证医务人员的充分休息,同时应加强在基层及医院的疫情科普宣传。     

新冠肺炎疫情期间护士睡眠及健康状况调查与分析

目的 通过调查我院护理人员的睡眠现状和身心健康问题,探讨影响因素,为提高和改善护理人员睡眠质量,促进护理人员身心健康提供依据.方法 以我院参与临床及相关工作的532名护理人员为研究对象,自行拟定具有特色的调查问卷,调查新冠肺炎疫情期间睡眠情况、存在的睡眠问题及身体和精神状况.结果 多数护士在新冠肺炎疫情期间睡眠时间及睡...     

新型冠状病毒肺炎期间医务人员心理健康状况及其影响因素分析

目的 调查新型冠状病毒肺炎(COVID-19)期间医务人员心理健康状况并分析其影响因素,为医院做好后勤保障工作提供依据.方法 纳入2020年2月1日—2020年4月30日疫情期间309例医务人员,采用自制一般资料调查表、抑郁-焦虑-压力量表(DASS-21)以网络调查形式展开调查,统计医务人员抑郁、焦虑、压力等发生率,...     

新型冠状病毒肺炎期间医务人员心理健康状况及其影响因素分析

目的调查新型冠状病毒肺炎(COVID-19)期间医务人员心理健康状况并分析其影响因素,为医院做好后勤保障工作提供依据。 方法纳入2020年2月1日—2020年4月30日疫情期间309例医务人员,采用自制一般资料调查表、抑郁-焦虑-压力量表(DASS-21)以网络调查形式展开调查,统计医务人员抑郁、焦虑、压力等发生率,采用单因素分析、多因素Logistic回归分析探究影响医务人员抑郁、焦虑、压力的危险因素。 结果309例医务人员中,80例有抑郁情绪(25.89%),98例有焦虑情绪(31.72%),55例存在压力(17.80%)。独生子女、月收入＜5000元、治疗护理新冠肺炎是医务人员抑郁的危险因素(P＜0.05);已生育、独生子女、学历大专及以下、疫情一线工作、治疗护理新冠肺炎是医务人员焦虑的危险因素(P＜0.05),感染科工作经历是医务人员焦虑的保护性因素(P＜0.05);独生子女、治疗护理新冠肺炎、进行外院支援是医务人员压力的危险因素(P＜0.05)。 结论新型冠状病毒肺炎期间医务人员抑郁、焦虑、压力等负性情绪均有一定发生率,医院可结合医务人员家庭状况、专业、工作经验等情况合理安排工作,并及时进行心理危机干预,以促进医务人员心理健康。