浅谈儿科护士对患儿的心理护理

儿科医院工作的对象,不仅是患儿本身,而且还联系着他们的父母及亲友.因此,在儿科临床工作中了解患儿及家属的思想感情及心理反应,对提高医护质量和病房管理工作的顺利进行,具有很大的促进作用.     

浅谈儿科护士与患儿家属的沟通技巧

<正>沟通是遵循一系列共同原则,将信息从一个人传递到另一个人的过程[1]。沟通重在有效性。有效的沟通是接受者所接受到的信息与发出者所表达的信息内容正好相同。儿科护士面对的不只是烦躁不安、哭闹不止的患儿,更多的是面对紧     

儿科住院部护士与患儿沟通技巧

护患关系是护理过程中涉及范围最广泛、影响最复杂的一种人际关系，良好的护患关系是有效治疗的前提和患者早日康复的关键。加强护患沟通是建立良好护患关系的基础，沟通是一切人际关系的前提和基础，是护士与患儿及家属之间信息交流及相互作用的过程，是医患之间的一座桥梁。对于患病住院的患儿来说，     

儿科整体护理中对患儿家长的心理护理

现实生活中的儿童大都是独生子女，一旦发病，父母格外紧张、焦虑，他们大都过分照顾，夸大病情，对医护人员提出过高要求，这种心理状态对患儿有着直接影响。例如家长对护士的不满意可以转化为患儿对护士的愤怒；父母的倾向可以变为儿童的倾向。通过对我科2005年2月至2006年3月收治的100名患儿家属的研究，我们发现，家长与患儿在许多心理问题的表现形式上几乎是相同的，     

浅谈儿科门诊输液室护士与患儿的沟通技巧

目的：探讨门诊输液室护士与病人的沟通技巧。方法：人性化服务模式、语言沟通、健康教育及技术娴熟等方面进行。结果：儿科输液室护士通过恰当的沟通方式可增加与患儿及家长的交流,减少护患矛盾。结论：通过改变服务理念,注重于患儿的沟通,进一步提高病人的满意度。     

儿科护士职业紧张的影响因素调查与对策

为了了解儿科护士职业紧张的影响因素,及时有效的采取防范管理对策,更好地构建和谐护患关系,我们对我市214名儿科护理人员进行了职业紧张的影响因素调查,收回问卷213份,有效回收率99.2%.     

儿科护理中对患儿家长心理护理的探讨

通过对住院患儿家长的心理问题进行分析,探讨解决这些问题的方法,对患儿家长进行心理护理,使家属通过心理护理和心理支持,以及其与患儿亲密的关系和熟悉的表达方式,使得护理程序处于良性循环,对于患儿疾病的恢复起到良好的效果。     

儿科优质护理服务中患儿家长的心理护理

目的 分析儿科患儿家长存在的心理问题并探讨相关护理措施.方法 用调查的方法得出68位患儿家长存在的主要心理问题,并对其进行心理护理.结果 通过对患儿家长实施心理护理措施,提高了护理工作满意度.结论 针对患儿家长的心理问题进行护理,不仅能促进患儿身体疾病的恢复、融洽护患关系,还提升了护理服务内涵,推动了优质护理服务的发展.     

南海、广州儿童住院期间其家长应对方式分析

目的研究儿童住院期间患儿家长的应对方式,分析患儿病情和社会因素对应对方式的影响作用。方法以一般背景问卷、简易应对方式量表、社会支持量表和家庭环境评定量表对陪护住院患儿家长进行评定。结果患儿家长消极应对分低于常模（P〈0.05）,常患病患儿家长应对消极（P〈0.05）,回归分析显示影响积极应对的因素有家长知识性（β=0.219）、年龄（β=0.264）,支持利用（β=0.201）,影响消极应对的因素有患儿住院频率（β=0.194）。结论患儿的治疗康复过程中,家长的心理、情绪需要我们去关注,尤其是年轻父母。     

女性护理人员职业满意度及其影响因素

目的:了解女性护理人员的职业满意度及其影响因素.方法:于2009年3月至2009年6月,采用分层随机抽样的方法,选择某省辖市3家综合性医院和2家专科医院的203名女性护理人员为对象,采用职业满意度量表进行职业满意度测量.结果:调查对象的职业满意度得分为20～100(72.3±10.9)分,平均分的95%可信区间为69.8～75.7.工作年限是女性护理人员职业满意度的影响因素(β=-0.353,t=2.036,P=0.043),年龄、现有学历和技术职称对职业满意度无影响.结论:女性护理人员的职业满意度欠佳;持续性地减轻女性护理人员的工作压力,有望提高其职业满意度.     

脑瘫患儿父母健康促进生活方式及影响因素研究

目的:调查脑瘫患儿父母健康促进生活方式的状况,分析可能对其产生影响的因素.方法:主要以到深圳市第二人民医院高压氧科和预防保健科接受治疗的脑瘫患儿的父母85例为研究对象,采用一般情况调查表、健康促进生活方式量表、健康行为自我效能量表、健康概念量表及自觉健康状态量表进行问卷调查,并通过单因素方差分析及多元线性逐步回归分析影响脑瘫患儿父母健康促进生活方式的主要因素.结果:4个量表得分分别为59.65±17.78、3.36±19.51、117.21±17.92、6.29±0.99;脑瘫患儿父母健康促进生活方式的水平比较差异无统计学意义(F＝0.142,P＝0.707).单因素分析结果显示:饮食状况、居住情况、健康促进课程和生产过程4个变量有统计学意义;多元逐步回归分析结果显示:饮食状况、居住情况、健康促进课程、生产过程、健康行为自我效能和健康概念等6项是影响脑瘫患儿父母健康促进生活方式的最主要因素.结论:模型总体有统计学意义,多方面因素影响着脑瘫患儿父母的健康促进生活方式.这为进一步研究和探讨健康生活方式的干预模式以及了解脑瘫患儿父母的健康状况提供借鉴.     

5岁以下儿童家长流感疫苗接种知识状况及影响因素

目的了解5岁以下儿童家长流感疫苗接种知识状况,并探讨其影响因素。方法采用自行设计的问卷对500名儿童家长进行现场问卷调查。结果有效问卷480份。男女性别比为0. 93∶1(231∶249);年龄21～48岁,平均(24. 5±5. 2)岁;文化程度以本科/大专为主,占49. 6%(238/480);对流感相关知识的认知情况中,"流感是一种呼吸道传染病"答对率最高(93. 8%,450/480),"流感通过血液传播"答对率最低(3. 3%,16/480);对流感疫苗接种相关知识的认知情况中,"春节适合打流感疫苗"答对率最高(27. 7%),"多大的小孩可以打流感疫苗"答对率最低(13. 5%)。单因素分析结果发现,不同文化程度、家庭人均月收入、职业、户籍所在地、是否接种过流感疫苗和支付医疗费用方式等因素影响家长对流感疫苗接种知识的知晓率间,差异有统计学意义(P <0. 05);多因素分析结果发现,大专及以上文化程度、家庭人均月收入≥5 000元和接种过流感疫苗的家长是知晓率升高的有益因素,OR值(95%CI)分别为1. 72(1. 32～2. 20)、1. 35(1. 03～2. 77)和2. 56(1. 90～4. 08)。结论文化程度、家庭人均月收入、是否接种过流感疫苗是影响家长流感疫苗接种知识知晓率的重要影响因素,应多层次开展有关流感及其疫苗接种知识的宣教。     

临床护士眼部护理能力及其影响因素分析

目的调查河南省某三甲医院临床护士护眼部护理能力并分析其影响因素。方法按照抽签法抽取河南省某三甲医院儿科、内科、外科、妇产科134名临床护士,采用一般资料调查表和中文眼部护理能力量表对其进行调查,根据调查结果将临床护士分为优良组、一般/差组,分析其眼部护理能力的影响因素。结果问卷有效回收率为98.5%。132名临床护士中文眼部护理能力量表评分为(80.41±7.24)分。其中"眼部护理知识""眼部护理行为""眼部护理态度"3个维度得分分别为(13.54±2.51)、(33.52±3.67)、(29.87±3.19)分。两组性别、工作年限、工作职称、学历比较,差异有统计学意义(P<0.05);多因素分析结果显示,工作年限、学历是影响临床护士眼部护理能力的独立危险因素(P<0.05)。结论河南省某三甲医院临床护士护眼部护理能力仍有待提高,低学历、工作年限短的临床护士眼部护理能力较差。     

低年资护士同情心疲乏现状及影响因素分析

目的 了解低年资护士同情心疲乏现状,分析其影响因素。 方法 采用方便抽样的方法,于2020年3—4月抽取温州市4所三级甲等医院348名低年资护士为研究对象。应用汉化版生命意义感量表、心理韧性量表和同情心疲乏量表进行调查。 结果 低年资护士生命意义感评分为(45.77±6.82)分,心理韧性评分为(78.74±16.84)分,同情心疲乏评分为(109.74±14.59)分;单因素分析显示,不同年龄、学历、职称、护龄、值夜班情况、对薪酬满意程度的低年资护士同情心疲乏评分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);Pearson相关分析显示,低年资护士的生命意义感、心理韧性总分及各维度评分均与同情心疲乏评分呈负相关(均P<0.01);多元线性回归分析显示,低年资护士职称、生命意义感、心理韧性、值夜班情况是同情心疲乏的主要影响因素(均P<0.05)。 结论 低年资护士的同情心疲乏程度较高,低年资护士的职称、生命意义感、心理韧性、值夜班情况均会影响同情心疲乏水平。护理管理者应当制定公平公正的职称晋级评定规则,规范轮班轮岗制度,采取针对性措施提升低年资护士的生命意义感和心理韧性力水平,缓解低年资护士的同情心疲乏,提高临床护理服务质量。      

危重症患者身体约束使用现状及影响因素分析

目的 调查重症监护室患者身体约束的实施情况,并分析其影响因素。方法 收集我院2019年6—12月入住重症监护室的238例患者为研究对象,根据治疗护理需求,分为约束组(106例)和未约束组(132例),通过国内外文献回顾、小组讨论等方法,设计身体约束调查表,分析身体约束相关因素,如年龄、性别、APACHEⅡ评分、ICU住院时间、意识状态、身体约束原因、机械通气、镇静、镇痛、谵妄、鼻胃管、导尿管、中心静脉导管以及侵入性操作治疗种类使用情况,对两组之间可能发生的危险因素采用统计学方法处理。结果 238例患者中,106例予以身体约束,身体约束率为44.5%。根据Logistic回归分析,机械通气、谵妄、侵入性操作治疗种类3种以上及镇静药物、中度意识障碍在多因素回归分析中,差异有统计学意义(P0.05)。结论 机械通气、谵妄、侵入性操作治疗种类及镇静药为重症监护室患者身体约束的独立危险因素。应根据我国实际情况制定重症监护室患者身体约束使用规范及标准,加强对相关人员的培训,指导临床对身体约束的合理使用。     

精神科护士焦虑的评定及影响因素分析

目的:了解精神科护士的焦虑状态及影响因素。方法:采用Zung焦虑自评量表(SAS)问卷,对我中心241名护士进行问卷调查。结果:精神科护士的焦虑发生率为48.5%;临床护士的焦虑发生率高于非临床护士(P<0.01);导致焦虑发生的影响因素可能与工作性质、患者的病情状况、病房环境、住院人数及最近一周所发生的生活事件有关。结论:精神科护士的心理健康需要引起重视,并采取有效的改善措施。