防范麻醉医疗纠纷的措施

麻醉是高风险专业,随着医疗事故处理条例的实施,由麻醉引发的医疗纠纷呈上升趋势.因此,提高麻醉工作者防范医疗纠纷的意识是十分紧迫的问题.从临床看,做好以下工作是必要的.     

防范医疗纠纷的几项管理措施

<正>近年来,随着社会进步,人们社会物质文化生活程度的提高和医疗消费人群自我保护意识的不断增强;卫生材料,药品价格上扬带动的医疗费用的增加,个别新闻媒体不客观     

试论院前急救医疗纠纷的防范

加强院前急救医疗纠纷的防范是急救医学工作重要组成部分，院前急救医疗纠纷产生的原因有三个方面，即患方因素、医方因素、社会因素，防范院前急救医疗纠纷应注意抓好8个方面的工作：1．加强院前急救管理，建立健全规章制度；2．学习法律法规，严格依法行医；3．重视人性化服务，加强医息沟通；4．提高急救人员素质，保障服务质量；5．加强医疗文书书写，落实院前急救记录；6．履行告知义务，落实知情签字制度；7．加强急救车辆及急救设备的维护与保养；8．加强组织协调，注意各专业协作。     

基层医疗纠纷防范之我见

近年来,随着法律法规的不断完善,人们的自我保护意识和法律观念不断加强,各种原因引起的医疗纠纷和索赔案逐年增多,特别是在基层医疗单位及乡村医生中,医疗纠纷时有发生。虽然大多数纠纷不构成医疗事故,但纠纷的发生,对社会、对医患双方都会造成不良影响。积极预防纠纷的发生,对维护正常的医疗工作秩序,保护医患双方的合法权益都是十分必要的。结合几年来在工作中的体会,就基层单位医疗纠纷发生的常见原因和防范谈点个人见解。     

完善管理机制防范医疗纠纷

随着人们法律意识、健康意识的增强，以及社会医疗保障制度改革对个人经济利益的冲击等因素的影响，近年来，各地区的医疗纠纷呈明显上升趋势，患者及家属要求的经济赔偿数额增多，处理难度越来越大，对医务人员造成强大的心理压力。因此，正确分析看待医疗纠纷成因，加强医院管理成为当前医疗管理者的一项重要工作。我院从完善管理机制入手，更新管理模式，改变服务理念，全面提高医疗质量，取得了较好的防范效果。     

边疆中心医院医疗纠纷防范的实践

针对边疆地区医疗纠纷"三多一急"的趋势,通过抓教育、抓管理、抓预防、抓素质,强化内部管理;通过加强沟通教育,建立健康和谐医患关系;发挥医德医风监督员、医疗服务巡视员、满意度调查员的作用,建立内外结合、覆盖面广的监督网络,推动医院服务质量不断提升,有效防范了医疗纠纷的发生.     

加强医疗纠纷防范，提高医院管理水平

随着人们物质生活水平的提高，人们对身体健康以及其密切相关服务水平的要求也越来越高；同时，随着社会政治生活的进步，人们的法律意识以及自我保护意识的增强，导致医疗纠纷日渐增多，已成为医院管理的热点难点问题。为加强医护人员医疗纠纷的防范，提高医院的医疗质量和管理水平，根据平时工作的经验，总结以下医疗纠纷的种类，供医务人员参考，以进一步化解医疗纠纷。     

完善管理机制防范医疗纠纷

随着人们法律意识、健康意识的增强,以及社会医疗保障制度改革对个人经济利益的冲击等因素的影响,近年来,各地区的医疗纠纷呈明显上升趋势,患者及家属要求的经济赔偿数额增多,处理难度越来越大,对医务人员造成强大的心理压力.因此,正确分析看待医疗纠纷成因,加强医院管理成为当前医疗管理者的一项重要工作.我院从完善管理机制入手,更新管理模式,改变服务理念,全面提高医疗质量,取得了较好的防范效果.     

防范医疗纠纷的几点做法

<正>医疗纠纷的产生是个多因素过程,就医院自身而言,部分医护人员防范意识差,服务不到位,导致医患关系紧张,甚至发生冲突,这是构成部分医疗纠纷的重要因素。下面就如何强化服务观念,提高工作质量,预防医疗纠纷谈几点看法。     

军队医院医疗纠纷防范策略

<正>近几年来,笔者所在医院紧紧围绕医疗安全的新变化、新情况、新特点,注重从筑牢制度、质量、服务、法律四道防线入手,坚持预防为主、处理为辅的原则,突出依法治院、制度管人、质量至上的工作思路,增强医务人员的防范意识和自我保护意识,努力提升医疗纠纷预防和处理能力,为医院的科学、健康和可持续发展提供了有力的安全支撑。1构建恒久执行能力体系,筑牢制度防线1.1建章立制夯基础医院先后编写修订了《医护规范化     

医院药师如何防范医疗纠纷的发生

医院是救死扶伤，医治疾病的一个特殊服务窗口，是一个高风险的行业，诊疗护理等一切工作直接关系着病人的康复和生命安危，近年来，随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，人们的生命观和对医疗服务质量的要求也越来越高，因而不断发生和增多的医疗纠纷如今成了投诉热点。因患者防病治病的手段之一是药疗，故作为医院药师，在自己岗位上应如何防范医疗纠纷的发生?笔者认为应从以下几方面加强：     

县级医院防范处理医疗纠纷的体会

目的探讨如何有效、快速、低成本地预防和解决医疗纠纷,达到建立和维持良好的医患关系,杜绝或减少医疗纠纷。方法从县级医院医疗纠纷发生原因、医院制度建设、人才培养、管理等角度出发,制定有效的防范措施。结果有效地降低了医疗纠纷发生率。结论防范措施可行、有效,医院对医疗纠纷事故的防范和处理实现了规范化、制度化。     

二级医院急诊管理方式与医疗纠纷的防范

自 2 0 0 0年 10月 ,我院急诊科与 12 0急救中心合并 ,形成院前急救与院内急救一体化 ,我们对急救中心采取“管理制度化、服务规范化、抢救程序化”的工作模式 ,经过 3年多运行 ,未出现医疗纠纷与医疗事故。现回顾总结如下 ,并探讨二级医院急诊管理方式与医疗纠纷的防范方法。1     

预防医疗纠纷的几点措施

<正>医疗纠纷是指发生在医患之间的,因为患者对医务人员或医疗机构的医疗服务不满意,与医方发生的争执。医疗纠纷产生的原因有很多,有医疗行业自身的问题,也有市场经济大环境的原因,还有患者本身的原因等。在日常医疗工作     

基层医院麻醉医疗纠纷的原因分析

临床麻醉是高风险专业，由麻醉引发医疗纠纷的病例不少，且后果相对严重。结合本地近年有关麻醉医疗事故技术鉴定案例进行探讨，旨在提高医疗质量，防范麻醉医疗事故。     

加强医疗质量管理防范医疗纠纷的思考

医疗纠纷产生的根本原因是医患双方对医疗服务的结果产生分歧，多数情况下是由于患方对医疗机构提供的医疗服务质量不满产生的。医疗质量是医疗工作的重中之重，是医院取得发展的关键所在。如何采取行之有效的对策提高医疗工作管理质量，将医患矛盾化解于无形之中，做好医疗纠纷的防范工作，已成为医院管理工作者的当务之急。．     

综合医院精神科医疗纠纷原因与防范对策的探讨

近年来 ,精神科医疗纠纷呈逐年增多趋势 ,经济赔偿也明显增多 ,处理难度越来越大 ,严重干扰了医院的正常工作 ,为减少和防止精神科医疗纠纷的发生 ,提高医疗、护理质量 ,特对其原因和防范对策进行探讨。１精神科医疗纠纷的原因１ １病人及病房管理的特殊 :精神病人多无责任能力、无自制力、无陪伴 ,加上封闭管理 ,病人的活动范围受到严格的限制 ,只能在指定的时间、规定的区域内按要求活动 ,这样有部分病人无法忍受这种单调乏味的住院环境和生活 ,他们就想方设法逃出病房和医院 ,在逃跑过程中受伤 ,在院外肇事或受到伤害等。１ ２治疗过程中…     

医疗纠纷防范处理工作存在的问题及对策

<正>医疗纠纷是国家和军队关注的热点问题,防范处理医疗纠纷往往牵扯机关和医务人员的大量精力,但处理不好会影响医患关系,甚至会影响社会稳定。积极化解医患矛盾是构建和谐社会、深入贯彻落实科学发展观的重要举措。近年来,医院高度重视医疗纠纷事件,积极化解矛盾纠纷,一定程度减少了医疗纠纷发生,对维护军队和社会稳定起到了积极作用。结合近年医院调处医疗纠纷存在的问题,探讨防范处理的对策。     

医疗纠纷原因分析及防范对策探讨

近年来，随着国家法制建设的不断完善，医学知识和法制观念的普及，病人的法律意识不断增强，提起诉讼和付诸法律的纠纷也呈上升趋势，因此，提高服务质量，尽量避免或减少医疗纠纷的发生，成为当前医院管理的重要内容。笔者通过对本院2002年度医疗投诉产生的原因进行分析，并提出相应对策，现报告如下。