临床科室科技论文产出分析及对策

目的科技论文产出是学科整体实力和水平的反映,定期分析论文产出情况,有助于了解科室建设发展中存在问题。方法对2000-2007年南方医科大学南方医院某重点临床科室在科技论文产出的基本情况进行文献计量学分析。结果8年间该科室科技论文产出183篇,每年人均发表不到1篇,年均SCI收录论文仅0．88篇,论文数量及质量均有待提高。临床研究论文与实验研究论文数量相当,但研究方向比较分散,研究特色集中度不高。结论针对科技论文产出问题,在加强科研硬件建设、有机组织科研龙头项目、充分发挥研究生科研生力军作用及切实提高科研团队建设等方面提出相应对策。     

基层专科医院论文产出现状分析与对策

目的：了解某基层专科医院近五年论文发表情况，分析科研管理中存在的问题，探讨改善对策。方法：通过检索该医院2013—2017年发表的论文，从期刊及科室分布、论文被引情况和核心作者群等方面分析该院论文的产出情况。结果：近五年共发表论文437篇，其中科技核心以上期刊发表论文98篇，占22.43%；被中国知网收录192篇论文，总被引频次365次，篇平均被引1.9次；专科和学科论文产出质量高；科技核心以上论文已形成核心作者群，但核心作者数仅占卫技人员的2%。结论：目前尚存在论文产出质量不高、核心作者群比例低等问题，建议加强营造科研氛围，注重论文书写和投稿方面的培训，以科研项目和学科建设推动论文产出，同时培育核心作者群，合理制定论文指标，以促进高水平论文和科研成果产出，提升基层医院的整体实力。     

国内医院科研管理部门1950-2010年发表论文调查分析

目的 评价医院科研管理部门人员科技工作绩效及专业领域分布。方法 以清华同方《中国知识资源总库CNKI》数据库为依据,运用文献检索、存盘记录的方式对国内各医院（含中医院）1950-2010年在国内医学期刊发表的论文进行调查分析。结果 国内医院科研管理部门发表论文数量每十年间均在不同程度增长,但发表论文所属省份分布不均,而发表论文分布的专业领域则以基础科研、临床科研、医院科研管理及医院教学管理为主。结论 在保持医院科研管理部门发表论文数量增长的基础上,着重提高其质量水平。并应加强医院科研管理部门人员梯队建设和重点科研骨干的培养,将发表科研管理相关性较高的论文作为医院科研管理人员专业能力考核以及专业职称聘任的重要指标,实施科研管理相关论文定量目标管理,促进医院科研管理部门的科技产出。     

昆山市第一人民医院SCI数据库的科研能力分析

目的：通过收集昆山市第一人民医院2012—2016年发表的SCI论文资料进行统计分析，客观评价医院近5年来SCI论文产出和科研能力建设等综合水平。方法：采用文献计量学方法，运用EXCEL表格按照论文的分布年份、科室分布、学科类别、基金资助、以及影响因子等进行分类统计整理分析。结果：5年来共发表SCI论文共137篇，涵盖了全院24个临床医技科室，2个科研平台，成持续增长趋势，发表科室占全院临床医技科室的61.54%，主要还是集中在肿瘤内科、神经外科及泌尿外科等重大项目上的高产出。有10篇文章发表在IF≥5的期刊上，仅占总发表论文数的7.3%（10/137）。结论：SCI论文数量和质量与国内相关医院相比仍有较大差距。     

2009-2013年某医院发表论文的计量学分析

目的 对某医院2009-2013年发表的论文进行计量学分析,为医院科研管理决策提供依据.方法 查阅某医院科研论文统计资料,用Excel进行统计,用文献计量学的方法对论文数量、论文期刊分布、论文学科分布、作者职称以及核心著者分布等进行分析.结果 5年来该院发表科研论文772篇;期刊以本地期刊为主;第一作者职称以高、中级为主,占75.52％;核心作者86人,共发表论文378篇,占论文总数的48.96％.结论 科研论文的数量基本呈逐年上升趋势,但数量与质量都有所欠缺,科研管理部门应引导和鼓励研究人员把高水平科研论文投向高质量的期刊,促进科研论文数量和质量的全面提高.     

2016—2020年中山市某精神专科医院发表论文现状分析

目的 对中山市第三人民医院2016—2020年发表的论文进行回顾性分析,为加强科研管理工作和人才培养提供依据。方法 用Excel2016建立数据库,通过检索中国知网、万方等数据库2016—2020年收录的中山市第三人民医院发表的论文,按照论文的数量、期刊级别、专业分布、人员特征等进行统计,以SPSS20.0进行统计学描述和分析。结果 2016—2020年,中山市第三人民医院公开发表论文197篇,其中以普通期刊为主共151篇(76.8%)、SCI论文4篇、中文核心12篇、科技核心30篇;不同性别间总发文量、SCI及核心期刊数量差异均无统计学意义(P>0.05);不同学科、学历、职称间总发文量差异均无统计学意义(P>0.05),但SCI及核心期刊数量差异均存在统计学意义(P<0.05)。结论 医院年发文量虽呈上升趋势,但总量偏少,且质量有待提高;学科发展不均衡;科研管理部门应创新科研管理制度,加强科研团队建设,均衡学科发展,提升科研学术水平,进一步提高论文发表的数量和质量。     

医院科研论文产出精细化管理效果

目的探讨精细化管理在医院科研论文管理中的应用效果,以进一步提升医院的科研实力及论文产出能力。方法以某院科研管理部门论文管理档案为统计源,于2017年将精细化管理理念融入到学术论文的管理过程中,根据科研目标制定论文发表指标及年度工作任务,通过发挥管理制度的引导和制约作用、加强人才引进及培养、制定科研工作目标、加强科研平台的建设等,充分调动科研人员的积极性,建立学术论文的新型管理模式。结果医院学术论文发表数量持续增长,论文质量明显提高,SCI收录论文、中华系列期刊论文、中文核心期刊论文及非中文核心期刊论文发表数量均有明显的突破性增长。结论将精细化管理理念运用于医院学术论文管理过程中,可以提高管理效益,提高医院的论文产出数量和质量,进而提升医院的学术水平。     

深圳某基层医院2003～2008年科技论文分析及对科研管理的思考

目的了解2003-2008年间深圳市某二级甲等综合医院（基层医院）科技论文及著者情况,从而了解医院科学研究活动的发展与变化,探明该院在科研与管理方面存在的优劣。方法通过查阅医院科教科2003-2008年间的相关科技论文数据资料,采用文献计量分析法．对医院6年间科技人员发表的科技论文及著者等方面的情况进行统计分析。结果随着时间的演进,该院的科技论文产出的数量或质量均在提升,但增长比较缓慢;各科室之间发表论文的人均论文数差异悬殊。发展不平衡;中、青年为该院的科研工作主力军。结论该院科技论文产出的质和量增长不稳定、科研队伍的年龄职称结构有待改善等几个问题需要得到重视与解决。     

深圳某基层医院2003～2008年科技论文分析及对科研管理的思考

目的了解2003-2008年间深圳市某二级甲等综合医院（基层医院）科技论文及著者情况,从而了解医院科学研究活动的发展与变化,探明该院在科研与管理方面存在的优劣。方法通过查阅医院科教科2003-2008年间的相关科技论文数据资料,采用文献计量分析法．对医院6年间科技人员发表的科技论文及著者等方面的情况进行统计分析。结果随着时间的演进,该院的科技论文产出的数量或质量均在提升,但增长比较缓慢;各科室之间发表论文的人均论文数差异悬殊。发展不平衡;中、青年为该院的科研工作主力军。结论该院科技论文产出的质和量增长不稳定、科研队伍的年龄职称结构有待改善等几个问题需要得到重视与解决。     

海南省2007~2011年SCI收录论文计量学分析

以Web of Science 为数据来源,运用文献计量学的方法,统计2007～2011年近5年海南省科研工作者发表论文被SCI收录的情况,从主要发文期刊分布、作者分布、机构分布、文献语言分布、文献类型分布、学科分布以及主要合作国家/地区与基金资助机构等8个方面进行全面分析,以揭示海南省的科技研究发展现状及发展趋势,为确立科研政策,进一步提升科研实力工作提供参考。分析结果表明：2007～2011年近5年SCI 收录海南省科研工作者发表的论文共1 484篇,发文量呈现逐年增长的趋势,作者发文量较大的期刊主要集中在国外出版发行的英文期刊上,但发文期刊的影响因子不高;作者和机构分布表明高等院校与科研机构是海南省高水平、国际化科技论文的生产主体;论文多数有1种及以上国内外各项基金项目资助。本文揭示了2007～2011年海南省国际化学术论文的全貌,论文的数量和质量都有待于进一步提高：应完善科研管理和科研激励机制;加强海南热带特色资源的开发与利用,形成与海南地区资源优势和产出基础特色相一致的优势学科;加强国际交流与合作;加强各科研机构之间的合作。     

十堰市疾病预防控制中心科技论文发表情况

目的通过对十堰市疾病预防控制（疾控）中心的论文发表情况的分析,为基层疾控机构在职人员提高论文发表数量与质量提供新方法 ,为基层疾控中心科研管理提供基础资料和新思路,为疾控系统绩效考核科研目标的实现提供新依据。方法收集十堰市疾控中心实行绩效改革后的2010—2012年度在1个聘用周期内在职职工发表的论文,对其特征与著者进行描述,并使用SPSS17.0软件进行统计分析。结果 2010—2012年间论文年均发表数量稳定在40.67篇左右,数量与质量逐年略有下降,其中各职称论文数呈中间大两头小分布,论文作者以40~50岁人员为主（58篇）,学历以本科为主（71篇）,论文性质以分析类为主（89篇）,方向主要是传染病防治与微生物检测,科室以监测检验科与中心管理科室为主。结论有必要调整不利于提高论文数量与质量的版面费报销制度、职称晋升量化评分标准、高级职称管理制度,提高不同职称、学历,专业、科室的论文发表热情与水平。     

基于影响因子和被引频次的科研论文分析研究

目的 以上海市10所高校附属综合三甲医院“十一五”期间发表的SCI论文为研究数据,进行科研能力分析.方法 重点对医院第一作者发表论文的被引频率、学科分布、期刊影响因子、年份、文献类型等指标进行定性分析.结果 10所医院以第一作者发表在影响因子＞10的期刊上的论文共175篇,其中研究论文28篇,占16％;10所医院作为第一作者单位发表的被引用（含自引）超过10次的论文共612篇.结论 医院科研备受重视,科研论文数量与质量逐年提高.但各医院科研发展不平衡,创新性重点学科较少.建议医院应加强重点学科建设及科研支撑平台,积极培养专业人才.     

2005--2010年新疆医科大学第五附属医院发表论文分析

目的 评价某院专业技术人员科技工作绩效.方法 以中国知识资源总库（CNKI）数据库为依据,运用文献计量法对新疆医科大学第五附属医院2005-2010年在国内医学期刊发表的论文进行分析.结果 该院科技水平与国内其他医疗机构相比尚有差距：发表论文数量不够多,在中华医学会系列杂志和本专业核心期刊发文不多;产出高质量学术论文的高产核心作者群尚待形成,科研实力不足.结论 应加强科研人员梯队建设和重点科研骨干的培养,将发表论文作为卫生技术人员服务能力考核以及专业职称聘任的重要指标,实施科研论文的定量管理,促进专业技术人员的科技产出.     

2011-2013年四川省疾病预防控制中心科技论文分析

目的了解四川省疾病预防控制中心2011-2013年科技论文发表及其分布情况,为单位的科研管理、人才培养、队伍能力建设提供参考。方法按照论文数量、专业领域、发表期刊、第1作者的学历、职称、年龄等方面进行统计分析。结果 2011-2013年累计发表论文368篇,平均每年122.7篇,年人均发表论文0.23篇;论文主要分布于疾病预防控制领域;发表在86种期刊;第1作者总计286人(17.86%),以高级职称、本科学历、41~50岁人群为主。结论 2011-2013年,四川省疾病预防控制中心人均发表论文较低,且论文发表的杂志期刊级别较低,论文数量和质量均有待提高,今后应进一步强化科研意识,加强论文写作技巧培训,产出更高水平的论文。     

我院2007年～2018年护理学科科研投入与产出效率的实证研究

目的探讨护理学科科研投入与产出的相对效率。方法选择我院科技处收集到的护理学科12年科研课题资料及数据,采用Epidata 3.02统计软件录入数据,运用SPSS 23.0软件进行统计学分析。采用Pearson相关及多元线性回归分析科研投入方面的科研立项、科研经费、科研人员的高级职称和硕士学历的数量与产出的发表论文数量的相关性。结果发表论文数量与科研立项、科研经费、科研人员的高级职称和硕士学历的数量有相关性(P<0.01);护理人员在护理学会任职数与科研经费的投入呈正相关性(P<0.01)。结论注重学科科研活动,不断优化医院科研管理机制,加大科研经费和人才的投入,能为护理学科的健康持久发展提供充分保障。     

加强科技论文管理促进科技论文产出

科技论文管理是医院科研管理工作的重要组成部分,对于促进医学科学研究成果产出及科研水平提高起着重要的作用.本文从建立完善科技论文管理制度、加强学术支撑机构建设等方面出发,不断强调科技论文管理,实现全院发表科技论文数量与质量持续提高的最终目标.     

基于文献计量法分析某军队医院5年间医学论文发表情况

目的：分析2011—2015年医院发表医学论文情况,客观评价医院科研水平及学术影响力,为寻求竞争和发展先机提供支持。方法从本院医学图书馆调取5年间医务人员以第一作者身份发表的学术论文,采用文献计量法,对论文数量、质量及学科分布进行统计分析。结果5年间全院共发表医学论文949篇,其中SCI论文52篇（5．48％）;31～40岁本科学历的中级职称人员发表医学论文总数最大;发表SCI论文的主力人群是41～50岁博士学位的中级职称人员;国内期刊发表论文年均被引频次呈下降趋势;医院核心作者群初步形成;学科人均论文贡献率偏低;SCI论文年发表数量呈上升趋势。结论医院保持一定的科研创新实力和学术影响力,未来发展潜力大,但应正视存在问题,注重管理实效,促进学科协调发展。     

成都铁路中心医院1989——2006年发表论文计量分析

目的评价医院专业技术人员科技工作绩效。方法以清华同方《中国知识资源总库（CNKI）》数据库为依据，运用文献计量法对某院1989--2006年在国内医学期刊发表的论文进行分析。结果该院科技水平与国内其他医疗机构相比尚有差距：发表论文的数量不多，在中华医学会系列杂志和本专业核心期刊发文不多；产出高质量学术论文的高产核心作者群尚未形成，科研实力尚不足。结论应加强科研人员梯队建设和重点科研骨干的培养，将发表论文作为卫生技术人员服务能力考核以及专业职称聘任的重要指标，实施科研论文定量目标管理，促进专业技术人员的科技产出。     

加强科研产出管理 提高发表SCI收录论文质量

为了进一步反映目前基础医学科学研究的情况,本文对2001-2009年第三军医大学基础部在SCI收录期刊上发表论文的数量、学科分布、人员分布、经费投入以及领域研究等进行分析,总结成绩发现不足。提出通过加强质量管理以及多学科合作等,提高SCI论文发表质量的措施。     

南京医科大学第二附属医院2006-2015年SCI收录论文的计量学分析

目的 对南京医科大学第二附属医院2006-2015年年发表的SCI收录论文进行文献计量学统计,分析医院的科研水平和学术地位,为今后工作导向提供参考.方法 对发表的SCI收录论文在发表数量、学科分布、影响因子(IF)、期刊分布等方面进行统计分析.结果 南京医科大学第二附属医院2006-2015年年发表SCI收录论文227篇,数量上有了显著的增长,但质量还有待提高.结论 论文数量增长的同时更应重视论文质量的提升.应加强学科建设,注重青年人才的培养,加强国际交流合作,推动医院科研水平和质量的整体提升.