城市职工医院在管理体制方面存在的问题和今后发展方向

我国城市职工目前主要在各企业医院就医,这个问题很值得研究。我们在职工医院工作感到为了适应四化建设的需要,城市职工的医疗管理体制问题,越来越突出,本文想就这个问题来谈谈我们的粗浅看法。一、办企业医院弊多利少现在我国城市职工主要由企业医院来管理医疗。企业医院,大体有这样几种情形:一种叫做行业性的医院,这种行业性的医院,又分为两种形式,一是综合性医院如铁路系统医院,林业系统医院等;二是专业职工医院,如建筑企业医院和商     

完善综合承包制的几点做法

一、把医院工作的主要任务作为承包合同的主要内容承包经营责任制,是指发包方和承包者之间,用合同或契约固定下来的责权利关系。医院承包包什么?我们认为,医院的主要任务是什么,承包者就应该包什么。唐山市把医院工作的主要任务归纳为8项指标:     

谈现代医院财务分析

随着市场经济体制的确立和现代医院制度的逐步完善,财务分析成为医院重要的管理活动。我们在参加医院财务报表汇总和审核的工作中,了解到目前医院财务分析的内容仅限于对守财和用财的一般性分析,远远不能适应当前卫生改革的需要。为此我们就如何做好现代医院财务分析作如下探讨:1传统医院财务分析的局限性传统医院财务分析的目的是寻找医院内部管理缺陷。其主要内容就是对医院资金活动的分析,主要是依托会计报表项目对医院的收入、支出、资金状况、财务成果、财产物资的使用情况进行对比分析、趋势分析、结构分析和因素分析。如根据资产负债…     

医院感染中卫生员工作存在的问题及建议

医院感染的传播途径和方式在很多方面不同于院外社会感染。是同医院的各种操作有关。医院工作人员手为主要传播媒介。平时我们注重了对医护人员有关医院感染知识的宣教,而卫生员每天在病房拖地、抹桌、打开水、送饭菜等,无不与病房物品及病人接触。她们也是重要的传播途径。而医院却往往忽视了对卫生员医院感染知识的教育。医院感染的控制,卫生员工作存在一定的薄弱环节。对此,我们作了部分调查,现将调查情况报告如下:     

我们是怎样建立和完善监督机制的

一、主要做法医院监督机制是医院自我约束机制的重要组成部分。过去,我们医院虽然有监督工作,但不够完善,形式也比较单调。因     

论医院药房管理

药房是医院的一个重要组成部分,药房管理是药剂工作中的主要内容。药房管理的好坏,直接关系到医院的社会效益和医疗质量,也直接影响病人的身心健康。因此,在新形势下如何加强药房管理,使药房管理与医院管理同步发展,是医院在改革中的新课题。根据我们在药房管理工作中的体会,主要是做好以下几个方面的管理工作: 一、提高服务质量,树立全心全意为人民服务的思     

美国新泽西州姆联邦医院

1985年5月,我们一行2人应美国新泽西州姆联邦医院的邀请,到美国进行了为期3周的考察访问。我们这次主要是考察美国医院管理和计算机应用,先后对美国的新泽西州姆联邦医院、华盛顿郊区医院、新泽西一所私立医院及联邦政府投资的社会保健医院等4所不同性质的医院进行了考察访问。     

着眼医院长远建设 加强医疗设备管理

医疗设备是医疗、教学、科研的物质基础,是提高防病治病质量、出人才出成果的必备条件,在深化改革的新形势下着眼医院长远建设,为提高医院的竞争能力,我们坚持从实际出发,积极慎重地引进医疗设备,制定科学有效的管理制度,增强了医院自身的发展能力,有力地推动了医院的全面建设,我们的主要做法和体会是:1 加强科学论证是引进设备的前提和依据医院如何把有限经费用于选购最急需的能     

医院卫生技术干部的定量考评与数据仓库技术

一、引言医院卫生技术干部的考评是医院人事管理部门的一项主要工作。尤其在医院的职称晋升、职务评定工作过程中,如何使考评工作科学化、规范化,减少人为因素的影响,使职称晋升、职务评定真正成为鼓励卫生技术人员上进的动力,是我们考虑较多的问题之一。随着计算机在医院的广泛应用和数据仓库技术的出现,使我们有可能通过对计算机内数据的有效利用开展卫生技术干部的科学考评工作。     

提高统计分析水平,发挥决策参谋作用

统计工作是医院实行科学决策和管理的一项重要工作。为了发挥统计工作的信息、咨询、监督的整体功能,实现决策的“参谋”作用。几年来,我们坚持在有效地完成医院各项统计任务的同时,特别注重发挥统计分析在医院多层次决策和管理中的作用,收到较好的效果,深受各级领导和全院人员的肯定和赞扬。我们的主要做法是:     

强化企业医院经济管理的几点体会

强化企业医院经济管理的几点体会秦祥忠在社会主义市场经济条件下，如何深化卫生改革，强化企业医院的经济管理，是我们企业医院目前所面临的主要问题。几年来，我们以建设三级甲等医院为目标，以科室成本核算强化企业医院经济管理，逐渐摸索出了一些经验。一、建设三级甲...     

加快人才培养和设备引进,促进医院发展

我院是一所拥有450名职工,设置床位340张的县级综合性医院,担负着全县150万人口的主要医疗工作及疑难、危重病人的会诊、抢救任务,是全县医疗、教学、科研的中心。近5年来,为了使医院的功能与其所担负的任务相适应,我们在下功夫培养人才的同时,多方筹集购置了一批先进的医疗设备,使医院步入了健康、稳定地发展轨道。一、多渠道培养人才,为医院发展奠定基础在人才培养的问题上,我们的主要做法是:1.选拔具有培养前途的青年专业技术人员到上级医院进修。5年中,共选派36人分别到华西医大附一院、省人民医院、成都军区总医院进修。进修专业涉及骨…     

转变观念 提高医院效益

医院管理者必须转变观念,深入研究如何把局部事业纳入全局规划,统筹运行,如何从医院发展的微观上找准位置,不断深化改革,促进医院效益增长。一、医院各级领导转变观念是根本邓小平理论在经济改革理论上有新的重大突破,提出了我们党跨世纪的战略目标、主要任务和重大...     

医院支持服务系统理论与应用的研究(五)医院设施管理的概念、内容与规划

目前我国的医院与发达国家医院的主要差距在什么地方呢?作者本人曾经在国外生活过一段时间,据观察我们的医生整体医术水平是不低的;由于经济发展良好,我们的许多医疗设备直接采购于国外,可以说硬件的差距在逐步缩小.看来寻找这种差距只能着眼于软件上,也就是医院管理水平之上.在整个医院的管理中,除医生、护士工作之外的最根本的物质基础就是其设施,包括仪器、设备、医院建筑等物质设施以及与其相关的使用方式、操作规程、相互关系等软件.医院的设施是承担所有诊疗工作的最终载体,也是实现医院发展战略目标的根本保证.     

谈实施医疗设备全过程管理

医疗设备是医院的主要物质基础,在医院国有资产中占有较大比重(三级医院一般能达到总资产的1/4强),同时又是医护人员诊断治疗和护理的基本手段之一。在社会主义市场经济逐渐成熟的今天,医疗设备的三种效益,即社会效益、技术效益、经济效益,对医院、科室的经营和发展起着举足轻重的作用。以社会效益为首位是我们社     

谈医院文化的病人本位性

1什么是医院文化的“人本性”根据医院医疗服务的特殊性,我们认为“人本性”应该是医院文化的主要特色。多年来,人们对什么是“人本性”的认识不尽相同,在“人本性”的内涵、外延、必要性等方面的理论探讨就更少。曾有人撰文说:医院的“人本性”就是对既包括医护人员又包括管理人员在内的人力资源的技术水平、综合素质给予高度重视,因为医疗服务的水平在很大程度上取决于他们。这种观点的“人本性”是以医院的人力资源为本的,但我们这里所说的医院文化的“人本性”是指医院文化建设的“病人本位性”,即以人为本的医院文化建设应突出地体现以…     

医院运行机制的改革与医院股份制

一、医院现行的运行机制及其弊端实事求是地分析与评价维持当前医院运行的主要机制,是医院运行机制改革的前提。当前维持医院正常运行的主要机制是什么呢?我们认为,由于长期以来按劳分配这一社会主义分配原则被平均主义大锅饭所替代,因此,广大职工的劳动积极性受到严重挫伤,束缚了生产力的发展。在这一普遍存在的社会现象的影响下,逐渐形成了当前凭着医院职工社会主义思想觉悟维持医院正常运行的“思想觉悟运行机制”,即思想觉悟高的同志运行正常,思想     

应用行政职能调控医院质量

实践证明,医院自身建设与管理,是决定医院质量的重要因素。与此同时,笔者也体会到,卫生行政部门的质量意识,及其在履行政务、办理公务、搞好服务过程中,正确发挥职能作用,亦能对医院的质量管理产生积极的影响,进行有效的调控。本文试就这一问题简介我们的作法. 一、按优质服务目标提出质量要求质量是医院存在的前提。医院领导应以质量为重点,集中一切智慧对医院工作进行科学管理。同样,卫生行政部门应用行政职能对医院质量进行宏观调控,更是义不容辞、责无旁贷。实施时,我们主要是按优质服务的总体目标,围绕劳务性服务质量和技     

医院感染细菌及耐药监测分析

医院感染病原菌的变迁及耐药菌株的快速变化与抗生素特别是新型广谱抗生素的广泛使用是分不开的。因此,了解和掌握医院感染的流行菌株及其耐药性,是医院感染监测的主要手段。我们对1998、1999年的医院感染细菌及其耐药性的监测情况报道如下。     

如何在三级甲等医院中建立医疗设备质量与安全体系

医院中的质量与安全是保障人们在医疗过程中的重要环节,包括人文环节（医护素质）、药品的质量、设备的质量等。以上三个方面组成了医院质量与安全管理的主要方面。医疗设备是医院质量与安全保障的重要一环,我们将在本文中重点论述建立医疗设备质量与安全的重要性和方法。