Occupational lung diseases and global occupational health on the Net

Occupational lung disease is a major area of concern in occupationalhealth, exhibiting a diverse panorama across countries. Whilepneumoconiosis is deemed to be the most common occupationaldisease in many developing countries, emphasis is shifting towardsasbestos-related lung diseases and occupational asthma in industrializedcountries. Following the Occupational Health for All strategiesset forth by the World Health Organization, we propose thata model system based upon the Global Health Network can serveas an effective vehicle towards the prevention of occupationallung diseases on a global scale. It has the potential to: (1)enhance transmission of data and collaboration with the primaryhealth care system in disease surveillance; (2) strengthen researchand information transfer and (3) promote education and trainingat all levels of prevention, with a possible application tothe interpretation of chest radiograms.     

某石化企业职业卫生情况调查

某石化企业是中石化下属的一家以炼油为主导产业的大型石油化工企业。为进一步了解石化企业职业病危害因素状况,为企业进行职业病预防和制定防护措施提供科学依据,2007-2009年对该企业的职业健康监护情况进行了调查。现将调查结果分析如下:1对象与方法     

工业发达地区职业病危害因素基本情况调查分析

随着经济结构的调整和市场经济的完善，对外开放，引进投资和国外技术过程中，职业危害由境外向境内转移已成为一个较为普遍的现象。职业病危害因素由早期单一的几个工业企业行业向各行业渗透，职业病危害因素在各工业企业中的行业分布发生了新的变化。随着各种新材料、新工艺、新技术的引进和使用，沿海地区，特别是长江三角洲地区，如乡镇工业最为发达的江阴地区，职业病呈逐年上升趋势，严重急性职业中毒事件时有发生。为了解现阶段职业病危害因素在行业、注册类型的分布状况，我们开展了职业病危害因素分布的调查，现将结果分析如下。     

铁路系统职业病危害状况调查

为依法保护职工健康、保障运输生产安全。2002年10月对部分铁路局进行了职业病危害抽样调查,针对发现的诸如“建设项目不符合‘三同时’要求”、“不使用个人防护用品”等普遍存在的问题提出整改建议。     

即墨市三资企业职业卫生状况调查

为摸清即墨市三资企业职业危害状况,确定职业卫生监督管理工作的重点,我们于1998年3-12月对我市的67家三资企业进行了职业卫生调查,将调查结果报告如下。1内容与方法1.1调查内容对我市的三资企业职业卫生状况进行调查,内容包括企业行业分布,作业环境防护设施,职业病危害因素浓度(或强度),卫生知识培训,发放防护用品情况和健康查体情况等。     

中等职业学校学生健康行为调查

目的通过对北京卫生学校231名中专生在饮食、运动、生活方式、心理健康、人际交往和预防疾病六个方面的行为进行调查分析,了解学生的健康观念、健康行为现状与健康知识的知晓程度,为开展健康教育提供参考依据,以便对学生进行有针对性的健康指导。方法采取分层、整群随机抽样的方法,利用调查问卷的方式,对调查结果进行整理统计、分析和讨论。结果从学生健康行为调查总状况看出：在饮食、锻炼、心理健康方面存在缺陷的同学较多;是否接受过健康教育、城乡均对学生健康行为有影响。结论通过有针对性的开展职业学校健康教育并建立有效的评价体系可提高健康教育的效果,促使学生在健康知识、观念方面达到统一,有利于形成健康行为方式。     

谈谈对职业病诊断的几点看法

职业病诊断是一项涉及医学多学科、技术性、政策性均很强的工作,该文就<中华人民共和国职业病防治法>实施后,与原卫生部<职业病诊断管理办法>相比较,职业病诊断工作出现的一些新变化及新问题,阐述了相应的观点;认为职业病诊断政策的变化是国家对职业病诊断加强管理,对劳动者权益重视的充分表现.     

深圳市职业病危害现状及其防制措施的调查

深圳市经过25a的建设，已发展成为一个以高新技术工业为主体的现代化综合城市。《中华人民共和国职业病防治法》已实施2周年，为了解深圳市职业病危害现状，进一步开展职业病防制工作，我们于2003年1～12月，由市卫生局牵头，成立专题组，对深圳市职业病危害现状及其防制对策进行了系统的调查研究，现报道如下。     

江苏省职业健康检查机构现状调查

  目的  了解实行备案制后江苏省职业健康检查机构现状,提出新形势下对职业健康检查机构日常管理和质量控制的建议。
  方法  通过问卷调查收集江苏省行政区域内职业健康检查机构的资料信息,同时结合现场质量考核资料进行分析。
  结果  江苏省203家职业健康检查机构中,公立机构98家（占48.28%）,民营机构105家（占51.72%）。有186家（占91.63%）机构同时具备接触粉尘类、化学因素类和物理因素类检查资格,具有放射因素类检查资格的有77家（占37.93%）,生物因素类检查资格的仅有17家（占8.37%）。公立和民营机构人员在专兼职、专业、职称、学历构成上差异均有统计学意义（P < 0.05）。实行备案制后,公立机构数明显减少,民营机构数增多。现场质量考核发现,部分职业健康检查机构基本条件欠缺,质量管理体系不完善,内部管理、服务行为欠规范,机构技术人员实际工作能力欠缺。
  结论  实行备案制后,江苏省职业健康检查机构总体状况尚可,但仍存在地区、检查类别分布不平衡现象,其人员构成、服务能力和质量管理方面有待强化。各有关部门在鼓励和支持各级医疗卫生机构积极开展职业健康检查工作的同时,应加大监管力度,引导机构健康有序发展。
     

劳务派遣工职业卫生服务享受情况调查

采用横断面研究方法,对劳务派遣工职业卫生服务享受情况及存在问题进行调查分析。结果显示,在职业卫生和安全防护知识培训及实施、职业卫生知识与服务知晓等方面,与同车间工作的合同制工人相比,差异无统计学意义(P0.05);在签订劳动合同及告知接触职业病危害、缴纳工伤保险、定期检测职业病危害因素、组织在岗期间职业健康检查等方面,劳务派遣工享受职业卫生服务情况低于合同制工人,差异有统计学意义(P0.05)。提示劳务派遣公司依法落实企业主体责任不到位,相关政府部门应进一步加强职业卫生监管。     

常州市新北区职业卫生现况调查

目的了解常州市新北区职业卫生现状,提出相应的职业卫生管理对策。方法以调查表和信息系统抽样调查相结合的方式,2011-2013年对全区不同行业进行职业卫生调查。结果全区存在职业病危害的单位主要集中在机械和化工行业;大、中型企业职业卫生管理措施较好,小型企业较差;物理因素点超标率为21.85%、生产性粉尘点超标率为20.81%、化学毒物点超标率为15.60%;职业病危害因素中铬及其无机化合物(75.00%)、二甲基甲酰酯(63.64%)、高温(54.55%)点超标率较高;2011-2013年检出疑似职业病186人,确诊病17人,以机械和化工行业职业病检出最多(70.59%),职业病类型以慢性职业中毒为主(47.06%)。结论新北区总体职业卫生状况仍存在较大问题,应加强重点行业的监管,加强职业病的监测和预警。     

我国职业卫生标准体系研究

本文系统阐述了自职业病防治法颁布实施以来国家职业卫生标准的概念、范围、制定程序及制定原则,并在回顾我国职业卫生标准发展历程的基础上,提出职业卫生标准体系建设应当遵循系统论的基本理论,职业卫生标准体系的核心要素、体系框架,并结合当前实际工作指出要按照系统论的原则和新确立的体系尽快解决调整标准编号的问题,加快某些方面空白标准的研制,加快循证医学和系统性综述在职业卫生标准研制过程中的应用,尽快建立职业卫生标准研制的保障机制,以期不断促进我国职业卫生标准体系的发展。     

Survey on opinions among employers regarding special health examinations in small-scale enterprises]

In order to clarify the employers' opinions regarding special health examinations and follow-up measures, we conducted a survey targeting small-scale enterprises that had less than fifty employees and no obligation to assign an occupational physician. We received 354 answers, a response rate of 49.5%. More than 60% of the employers felt that the special health examination was useful for preventing occupational diseases and for the health promotion of employees, and 83.9% of employers felt that the special health examinations were effective. On the other hand, about 30% of the employers felt that it was difficult to allocate a time and pay financial costs for special health examinations. The limited number of employees and financial restriction might prohibit them from carrying out and performing appropriate follow-up measures after the special health examination. Only 21.2% of enterprises had an occupational physician, 44.7% of employers had no information regarding the local occupational health service center, 51.4% of employers did not request an opinion related to employee's health problems after health examination. We concluded that it is important to build a social system to give employers information on where and how they may find sufficient medical resources for the effective application of the special health examination in small-scale enterprises.     

38家民营家具制造企业职业健康教育现状调查

目的 了解玉环县家具制造企业职业卫生健康教育现状.方法 调查38家民营家具制造企业职业健康教育管理及基本现状.结果 已初步构筑起职业健康教育网络,但企业发展不平衡较为突出.结论 用人单位要主动承担社会责任,卫生执法部门要努力探索有效的创建模式,共同建设健康的企业文化.     

绍兴县581名流动人口职业卫生现状调查

目的了解浙江省绍兴县流动人口职业卫生现状。方法 2010年5—6月通过问卷形式,对绍兴县581名流动人口进行调查。调查内容主要包括流动人口的居住及职业卫生状况等。计数资料采用χ2检验和非参数检验,P<0.05为差异有统计学意义。结果本次调查中流动人口自己租用的居民房及农民房分别占41.0%和25.3%。居住的地方有自来水和厕所的分别占95.1%和83.7%。仅11.6%的流动人口认为自己的生活条件好,不同住房类型的流动人口与生活条件的自我感受比较差异无统计学意义(χ2=2.072 P>0.05),而基础设施的多少与生活条件的自我感受比较差异有统计学意义(χ2=29.400,P<0.05)。流动人口中平均每周工作达到了63 h,其中91.6%的流动人口每周工作时间多于劳动法规定的44 h。认为自己工作累的占37.3%,感到工作强度一般的占52.5%。21.0%和34.1%的流动人口存在病休和工作损伤的情况。流动人口工作时间按8 h分类时,工作时间与工作劳累程度、病休、工作损伤比较差异均有统计学意义(均P<0.05)。当工作时间按44 h分类时,工作时间与病休及工作损伤比较差异均无统计学意义(均P>0.05)。结论相关企业应重视流动人口的劳动权益,同时政府部门应加强监督机制,加大对流动人口的教育扶助,改善流动人口居住环境。     

火车司机职业健康知识需求情况调查

目的通过了解云南省昆明市铁路机务段所有火车司机的基本健康状况及对职业健康知识需求的情况,为职业卫生服务更好的开展提供依据。方法分别采用职业健康知识需求问卷和工作压力量表,对昆明市分管的几个铁路机务段的在岗火车司机进行问卷调查,获得该调查人群对职业健康知识需求及工作压力的状况,同时按照国家职业健康检查标准对其进行健康检查。结果①在对健康和安全知识的需求方面,80.5%的受调查者想要获得缓解工作压力的知识,71.1%的人想要获得职业病危害因素的种类及其对人体的危害知识;②工作压力调查显示,有81.5%的受试者存在不同程度的工作压力;③健康检查显示,血压异常率为4.1%,心电图检查异常率为3.8%,血尿常规异常率为9.0%。结论被调查人群均有不同程度的工作压力,同时他们也希望获得有关的职业健康及安全知识,有关部门可采取相应措施及对策来减轻职业压力,对火车司机进行相应的健康教育,提高火车司机的生活质量。     

淄博市部分企业职业卫生管理情况调查

随机抽取淄博市1483家企业为调查对象,对其基本情况及职业卫生管理责任制、职业病危害事故应急救援预案、职业病危害因素检测与评价管理制度、职业病危害防护措施管理制度的建立等进行问卷调查。结果显示,淄博市的主导行业为化学原料及化学制品行业,企业职业卫生管理状况百分数66.4%~88.3%,建设项目职业病危害评价工作实施率低于32%。今后应加强对职业卫生管理较薄弱的小型企业的监督管理,加强建设项目职业病危害评价工作的监管力度。