规范性职业风险管理在感染科护理人员中的开展价值

目的:探讨在感染科护理工作中实行规范性职业风险管理的措施和价值。方法:选择2014年5月前工作于慈溪市人民医院的在编护理人员30名作为对照组,2014年5月之后工作于慈溪市人民医院在编的护理人员30例作为观察组。对照组实行常规职业管理,观察组实行规范性职业风险管理,比较两组护理人员的疾病感染情况、对职业风险管理的满意度、不良事件发生率及医疗纠纷发生率。结果:观察组护理人员疾病感染率与对照组相比明显更低(P0.05)。观察组护理人员的职业风险管理满意度显著高于对照组(P0.05)。观察组不良事件发生率、医疗纠纷发生率均明显低于对照组(P0.05)。结论:规范性职业风险管理可明显提高护理人员的职业风险管理满意度,减少护理人员的疾病感染率,对保证护理人员顺利、安全工作具有积极的临床意义。     

以感染科重点疾病为例谈医患沟通技巧

目的:以感染科重点疾病为例,探讨医患沟通技巧对患者满意度的影响。方法:选取2016年1~11月医院感染科80例患者,根据随机数字法,将其分为常规沟通的对照组和强化医患沟通技巧的观察组,每组各40例,比较两组患者对医生职业素养评分及医患纠纷发生率,以及对感染科医生服务的满意度。结果:与对照组相比,观察组患者对感染科医生职业素养评分明显增高,医患纠纷发生率显著降低,差异显著(P0.05);与对照组相比,观察组患者对感染科服务满意度明显提升(P0.05)。结论:医患沟通技巧能够明显提高感染科服务质量,提升患者对感染科医生服务满意度,降低医患纠纷发生率。     

手术室护理风险管理中实施安全隐患自查模式的作用

目的:分析手术室护理风险管理中实施安全隐患自查模式的作用。方法:选取浙江省衢州市柯城区人民医院2015年8月~2016年2月收治的92例手术患者作为观察组,2015年1~7月收治的92例作为对照组。对照组采用常规手术室护理风险管理模式,观察组应用安全隐患自查模式,比较两组护理人员的风险管理认知情况、风险事件发生率及患者满意度。结果:观察组护理人员安全隐患意识、安全隐患管理态度及安全隐患管理意向评分,均明显高于对照组(P0.01)。观察组护理风险事件发生率为5.43%,较对照组的14.13%显著降低(P0.05)。两组患者满意度分别为95.65%、86.96%,观察组明显更高(P0.05)。结论:手术室护理风险管理中,实施安全隐患自查模式,能有效提高护理人员的风险意识,提升护理质量,患者满意度高。     

零宽容理念在医院感染科护理管理中的作用

目的:探讨医院感染科护理管理中应用零宽容理念的作用。方法:将医院感染科2017年收治的70例患者按照护理方法不同分为对照组与观察组,分别为35例。对照组实施日常常规护理管理工作;观察组于对照组护理基础上实施零宽容理念进行护理管理。统计两组消毒灭菌物品过期率和医院感染再发生率,调查两组患者对护理质量的满意度。结果:观察组消毒灭菌物品过期率,显著低于对照组(P0.05)。观察组医院感染再发生率,显著低于对照组(P0.05)。观察组患者对护理质量的满意度,显著高于对照组(P0.05)。结论:医院感染科护理管理中应用零宽容理念,可提高无菌物品的管理水平,保障患者安全,减少医院感染再发生,提高患者满意度。     

护理风险管理在预防老年患者医院感染中的应用

目的:就老年患者医院感染管理中护理风险管理的应用效果作以评价。方法:在2015年1月~2017年1月温州医科大学附属第二医院感染科收治的患者中抽调108例老年患者作为本次研究对象,对照组54例患者接受常规护理,观察组54例患者实施护理风险管理。对照比较两组护理风险管理效果。调查患者对本次护理服务的满意情况。结果:护理风险管理效果观察指标涉及的相关事件中除职业暴露事件外其他事件发生率观察组明显高于对照组(P0.05)。观察组满意率高于对照组(P0.05)。结论:在老年患者医院感染管理中实施护理风险管理,不仅能有效降低患者感染发生率,而且还能提高护理满意度。     

风险控制在感染科护理工作中的实施效果

目的:探讨风险控制在感染科护理工作中的实施效果。方法:将200例传染病住院患者作为研究对象,随机分为观察组和对照组,对照组100例患者接受基础护理管理,观察组100例患者在基础护理上结合护理风险管理。比较两组患者的不良事件发生几率,并对两组患者及其家属的护理满意度进行统计学分析。结果:实施护理风险管理后,观察组不良事件发生率明显低于对照组(P0.05)。观察组的护理满意度明显高于对照组(P0.05)。结论:风险控制管理可以有效降低不良事件的发生率,提高患者满意度,提高医疗服务质量。     

重症肝炎患者感染防护与护理管理调查

目的:探讨重症肝炎患者护理中的感染防护和护理管理措施。方法:选择医院2016年3月~2017年3月收治的80例重症肝炎患者为研究对象,按随机数表法分为观察组对照组,每组40例。对照组给予常规护理,观察组在此基础上给予感染防护管理。比较两组的护理满意度、护理人员感染和患者并发症情况。结果:观察组的总满意度显著高于对照组(P0.05)。观察组患者护理人员无感染情况,与对照组患者的护理人员比较(P0.05)。观察组患者的并发症情况与对照组比较差异显著(P0.05)。结论:感染防护措施对重症肝炎患者护理效果显著,可明显提高患者护理满意度,减少护理人员感染率及患者并发症。     

护理干预在ICU预防多重耐药菌患者中的应用

目的:分析护理干预管理在ICU预防多重耐药菌患者的应用效果。方法:选取医院ICU多重耐药菌患者50例,并将ICU多重耐药菌患者分为两组,对照组采用常规护理,观察组采用护理干预。结果:观察组每日费用为(1012.34±12.33)元,住院时间为(11.21±2.34)d,显著低于对照组(P0.05)。观察组多重耐药菌感染率为8.00%,显著低于对照组的28.00%(P0.05)。观察组患者的总满意度为96.00%,显著高于对照组的68.00%(P0.05)。结论:在ICU内实施护理干预管理具有良好的护理效果,不仅能有效减少多重耐药菌感染率、每日费用,缩短住院时间,还能增加患者对护理人员的总满意度。     

护理管理中应用中医哲学思想的实践体会

目的:探讨将中医哲学思想用于临床护理管理中对护理工作的影响。方法:选择2018年医院100名正式编制护理人员为研究对象,随机均分为对照组和观察组,每组50名。对照组采用常规管理方法,包括岗位设定、职责确定、排班、护理工作范畴确定等,观察组将中医哲学思想"仁""和""礼"贯穿其中,比较两组的护理工作满意度、护理人员的职业成就感和工作积极性。结果:观察组的满意度明显提高(P0.05),对照组的满意度差异不显著(P0.05)。观察组的职业成就感明显提高(P0.05),对照组则不显著(P0.05)。观察组的工作积极性明显提高(P0.05),对照组不显著(P0.05)。结论:遵循"整体观""辨证论治""治未病"原则,本着"仁"之心,以"礼"的规范施行"仁"的护理服务,提高了护理人员的责任心和工作积极性,保障了临床护理的质量,使得护理人员职业成就感和自我满意度评价均提升。     

环节质量控制在产房医院感染管理中的应用

目的:探讨环节质量控制在产房医院感染管理中的应用价值。方法:选取2017年1月～2019年4月的80例产妇作为此次研究对象,随机均为对照组与观察组,各40例。对照组实施常规产妇消毒隔离等护理管理,观察组于对照组基础上实施环节质量控制。记录两组产妇和新生儿感染状况,评价两组医院感染管理质量,调查两组产妇对护理的满意度。结果:观察组产妇产后感染率,显著低于对照组(P0.05)。观察组新生儿感染率,显著低于对照组(P0.05)。观察组产妇对产房感染管理质量评分,显著高于对照组(P0.05)。观察组产妇对护理的满意度,显著高于对照组(P0.05)。结论:产房医院感染管理中实施环节质量控制,可提高医院感染管理质量,减少医院感染的发生,保障母婴健康,提高产妇满意度。     

骨科病房的排班管理与施行意义

目的:探究骨科病房的排班管理与施行意义。方法:选取骨科病房护理人员60名为研究对象,研究时间为2017年12月～2018年8月,随机均分为实施排班管理的观察组与常规管理的对照组,统计两组护理人员的管理效果。结果:观察组护理人员对排班管理、管理效果等评分,均显著高于对照组(P0.05)。观察组护理人员的满意度,显著高于对照组(P0.05)。观察组护理人员的护理文书、病区管理等评分,均显著高于对照组(P0.05)。结论:通过对骨科病房实施排班管理模式后,取得十分显著效果,能提高护理工作质量。     

层级护理管理在中医院护理质控中的应用

目的:分析和探讨层级护理管理措施在中医院护理质控管理中的效果和应用价值。方法:用"随机分组法"将80名医院护理人员平均分成对照组和观察组,每组40名,对照组护理人员采用常规护理模式实施护理,观察组护理人员采用层级护理管理措施实施护理。统计两组护理人员的护理质量及考核成绩,其中考核成绩包括理论考核成绩和实操考核成绩。于两组护理人员护理的患者中,随机选择60例患者,统计患者的满意度。结果:观察组护理人员的护理质量评分,显著高于对照组(P0.05)。观察组护理人员的理论考核成绩、实操考核成绩,均显著高于对照组(P0.05)。观察组护理人员护理的患者,其满意度显著高于对照组护理人员护理的患者(P0.05)。结论:层级护理管理措施在中医院护理质控管理中效果显著,并且应用价值高,不仅使得护理人员的护理水平和护理技能得到了提升,还使得患者对护理人员的护理满意度有所提升。     

团队管理模式在急诊护理中的应用

目的:探讨急诊护理管理中应用团队管理模式的效果。方法:选择2015年8月~2017年8月的150例急诊患者为研究对象,根据护理方法不同分为对照组和观察组,每组75例。对照组实施常规急诊护理管理,观察组实施团队管理模式,比较两种护理方式的效果。结果:观察组对服务态度、护理操作、护理质量、综合素质满意度评分较对照组显著提高(P0.05),观察组护理人员的护理文书书写合格率、职业行为合格率、护理操作技术合格率显著高于对照组护理人员(P0.05)。结论:急诊护理管理中应用团队管理效果显著,可改善护理质量,提供患者满意度。     

每日护嘱工作法用于心内科护理管理的实践

目的:探讨每日护嘱工作法在心内科护理管理中的实践效果。方法:选择2017年收治的100例心内科患者为研究对象,按照随机数字表法分为观察组与对照组,每组50例。观察组实施每日护嘱工作法管理,对照组实施常规护理管理,比较两组患者的护理效果。结果:观察组患者的护理满意度显著高于对照组(P0.05)。护理前两组患者对护理人员的护理理论知识、操作技能等评分无显著差异(P0.05),护理管理后观察组患者对护理人员的护理理论知识、操作技能等评分均显著高于对照组(P0.05)。观察组患者对护理人员的工作效率、护理质量、积极性等评分均显著高于对照组(P0.05)。结论:心内科护理管理中应用每日护嘱工作法管理,能明显提高护理人员的护理理论知识、护理操作技能、工作效率、护理质量与积极性,提高患者的护理满意度。     

风险管理在肾内科护理管理中的应用评价

目的:探讨风险管理在肾内科护理中的应用价值,为提高肾内科护理质量及患者满意度提供参考。方法:选取2013年6月~2014年6月湖州市中心医院肾内科病房收治的156例患者,在常规护理管理的基础上实施风险管理模式。通过回顾性分析,比较风险管理实施前后护理人员的护理质量,护患纠纷发生率及患者满意度等。结果:与风险管理实施前比较,实施后护理人员的护理质量(包括基础护理水平、护理制度落实情况、技能操作情况、护理文件书写规范性、护患沟通能力等)显著提高,且差异有统计学意义(P0.05);风险管理实施前,护患纠纷发生率为16.03%,实施后为5.13%,组间差异有统计学意义(P0.05);风险管理实施前,患者对护理服务的满意度为(81.4±18.1),实施后为(93.3±23.6),两组相比,差异有统计学意义(P0.05)。结论:在肾内科护理工作中采取风险管理模式,不仅能有效提高护理人员的护理质量,降低护患纠纷发生率,还能显著提高患者满意度。     

新生儿病区护理风险管理的措施与效果

目的:探讨新生儿病区的护理风险管理措施,以减少护理风险的发生。方法:选取浙江省温州市中西医结合医院2015年1~9月新生儿科病区收治的60例患儿为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组各30例。实验组实施护理风险管理,对照组实施常规基础护理。比较两组护理风险发生率和患儿家属满意度,评价护理人员护理知识和技能水平情况。结果:观察组护理风险发生率较对照组明显下降(P0.05);观察组患儿家属的护理满意度优于对照组(P0.05);观察组护理人员的护理知识及技能水平明显提高(P0.05)。结论:新生儿病区实施护理风险管理,能够提高护理效率,减少护理风险。     

探讨手术室护理管理中应用分组护理管理模式的效果

目的:分析手术室护理管理中采用分组护理管理模式的效果。方法:选取医院在2017年1~6月实施分组护理管理模式的护理人员作为观察组,同时选取2016年3~12月未实施分组护理管理模式的护理人员作为对照组。观察两组护理人员不良事件发生次数和手术科医生对护理人员的满意度,并进行比较。结果:观察组护理人员出现不良事件次数明显低于对照组(P0.05);医生对观察组护理人员的满意度分值,显著高于对照组(P0.05)。结论:手术室护理管理中进行分组护理管理模式具有较高价值,可明显减少护理不良事件,同时增强医生对护理人员的满意度。     

参与式层级管理在麻醉复苏室中的应用

目的:探讨参与式层级管理在麻醉复苏室护理中的效果。方法:选取2016年7月～2019年7月麻醉复苏室86例患者为研究对象,随机均分成对照组与观察组,对照组实施常规护理管理,观察组在常规护理管理基础上开展参与式层级管理。统计两组患者对护理质量的评分,统计两组患者就诊期间其护理人员业务考核情况,比较两组患者入室-出室平均时间,比较两组患者就诊期间护士月平均加班时间,调查两组患者对护理人员的满意度及投诉情况。结果:观察组患者对特级护理、病区管理、人际沟通及团队协作等评分,均显著高于对照组(P0.05)。观察组患者就诊期间其护士理论知识和实操考核评分,显著高于对照组(P0.05)。观察组患者入室-出室平均时间,显著短于对照组(P0.05)。观察组患者就诊期间护士月平均加班时间,显著短于对照组(P0.05)。观察组患者投诉率,显著低于对照组(P0.05)。观察组患者的满意度,显著高于对照组(P0.05)。结论:参与式层级管理应用于麻醉复苏室,可提高护士职业素质和护理质量,提高工作效率和麻醉复苏质量,降低投诉率,提高患者满意度。     

风险管理在护理管理中的作用分析

目的:探讨风险管理在护理管理中的应用效果。方法:选取2013年5月-2014年9月住院治疗患者152例,按随机数字表法分为对照组与观察组各76例,对照组患者采用常规护理,观察组患者采用护理风险管理,对比两组患者护理满意度及实施风险管理前后我院175名护理人员理论及技能知识合格率、不良事件发生率。结果:观察组患者护理满意度为96.05%,高于对照组患者的76.32%(P0.05);实施风险管理后,选取的175名护理人员理论及技能成绩合格率、不良事件发生率分为93.14%、94.29%、6.29%,优于实施风险管理前的71.43%、79.43%、23.43%(P0.05)。结论:风险管理在护理管理中的应用效果显著。     

数据量化管理在感染科护理质控中的应用

目的:探讨数据量化管理在感染科护理质控中的应用效果,以期提高整体护理质量。方法:根据感染科的特点制定数据化管理模式,选取2013年2月~2014年2月间浙江省台州市第一人民医院感染科工作的13名护理人员作为观察组,进行数据量化考核,同时随机选取此期间感染科治疗的患者260例;另随机选取2011年2月~2012年2月同时段未进行数据化量化考核的感染科护理人员13名作为对照组,此期间感染科治疗的患者260例,比较两组护理质量、患者满意度、医生满意度以及护士工作满意度。结果:经过1年的护理数据化管里后,观察组护理质量、患者满意度、医生满意度以及护士工作满意度较对照组明显提高。两组护理效果差异显著(P0.05)。结论:感染科数据量化管理有助于提高护理管理水平及护理质量。