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1.
目的探讨针灸科实施人性化护理管理后,对临床预后质量产生的影响。方法选取针灸科2012年12月至2013年12月脑中风偏瘫患者110例。通过随机数表法将所有中风偏瘫患者均分为B1组(人性化护理管理组55例)与B2组(常规护理管理组55例)。对比两组中风偏瘫患者分别完成护理管理后,对临床预后质量产生的影响。结果两组中风偏瘫患者分别完成护理后,对比两组患者针对护理人员的护理满意度情况,两组之间差异显著(P〈0.05)。在消极情绪的缓解方面,B1组优于B2组患者非常明显(P〈0.05)。在临床预后质量评分方面,B1组患者高于B2组患者非常明显(P〈0.05)。结论针对针灸科患者,对其实施人性化护理管理,在提高患者临床预后质量等方面表现了极其显著的意义。  相似文献   

2.
随着我国人口老龄化的迅速发展和人们生活水平的提高,老年患者的护理管理已成为护理工作的重点.护理管理是护理安全的核心,管理到位,护理安全才有保障.老年患者往往是各类疾病的高危人群[1],且逐年增多.老年患者病情复杂,自理能力缺失,反应迟钝,所以,老年患者的治疗护理更为复杂,患者及家属对医院及医务人员的要求也更高.因此,对老年患者的护理,应根据其病情、性格特征、家庭情况等,采取人性化和个体化相结合的护理措施,达到及时、安全、有效、全方位的护理服务,以满足患者的需要.现总结如下. 1 病区的基本情况 我科是老年医学科及干部病房,服务对象是离休人员及在职高级干部,患者年龄大,平均在80岁左右,大部分同时患有多种内科疾病,其中部分合并有肢体偏瘫、意识障碍、老年痴呆及语言、行动障碍等,具有年龄大、病情复杂、病程长的特点.  相似文献   

3.
目的:探讨人性化护理管理在急诊患者护理工作中的作用。方法:选择于2014年4月~2015年7月绍兴市人民医院急诊科收治的160例各类疾病患者为对象。采用随机分组方式分为观察组与对照组,每组各80例。对照组实施基础护理,观察组将人性化护理贯彻于临床干预,对比分析两组护理工作的效果(患者满意度)。结果:观察组的护理人员评价度和满意度显著高于对照组(P0.05)。结论:急诊患者采用人性化护理,有助于良好医患关系的建立,可增强患者的自信心,提高患者的护理满意度,有利于急诊治疗的顺利实施。  相似文献   

4.
目的:探讨人性化管理在护理管理中的应用.方法:重视提高护士长对人性化管理的全面认识,护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上,管理中重视人的因素.结果:护士工作主动性增强,科室有了较好的向心力和凝聚力,护理差错事故、护理投诉、纠纷减少.结论:人性化管理可有效的促进规范化管理.  相似文献   

5.
目的:探讨人性化护理在肿瘤患者护理中的应用效果。方法:将2015年1月~2016年1月在医院进行治疗的142例肿瘤患者随机分观察组和对照组,每组71例。对照组采用常规护理方法,观察组实施人性化护理。比较两种护理方式的有效率、并发症发生率和患者满意率。结果:观察组的护理总有效率和护理满意率明显高于对照组,并发症发生率则低于对照组(P0.05)。结论:人性化服务能够提高患者的护理满意度和治疗效果,降低并发症的发生率。  相似文献   

6.
目的:探讨如何在急诊科护理中实施人性化护理,以进一步提高护理质量,构建和谐医患关系。方法:采用随机数字表法,将2015年浙江省诸暨市中医院急诊科收治的120例患者分为观察组与对照组,每组60例。对照组实施常规护理,主要为监测生命体征及对症护理等。观察组在常规护理的基础上实施人性化护理。待患者生命体征平稳后,采用抑郁自评量表和焦虑自评量表进行问卷调查,并对护理人员的服务质量进行满意度评分。结果:观察组的焦虑和抑郁评分与对照组比较差异显著(P0.05);观察组护理满意度评分明显高于对照组(P0.05)。结论:人性化护理强调心理护理与环境护理,注重"以患者为中心、以质量为核心",能够促进良好护患关系的建立,避免或减少护患纠纷的发生,提高患者满意度。  相似文献   

7.
目的:探讨人性化护理在股骨骨折患者护理中的护理效果,为临床护理提供参考依据.方法:对本院收治的48例股骨骨折患者采取人性化护理措施,观察患者术后并发症情况.结果:48例患者均全部治愈出院,住院期间无一例患者发生褥疮,有3例患者发生便秘,经过对症治疗后恢复正常.结论:人性化护理可以有效降低患者的便秘以及褥疮等发生率,减轻了患者的痛苦,是一种非常有效的护理模式,显著提高了患者及其家属的满意度,值得在广大基层医院推广应用.  相似文献   

8.
目的:探讨人性化护理在外科护理中的应用价值。方法:选取近期在三门县人民医院进行治疗的外科患者80例,随机均分为观察组和对照组,每组各40例。对照组行常规护理,观察组行人性化护理。比较两组患者护理质量,以及患者满意度和依从性情况。结果:观察组的护理总评情况、服务态度、患者满意度和依从性均显著优于对照组,护理缺陷率则低于对照组(P0.05)。结论:人性化护理可促进外科护理质量的提高,对提升医院服务水平具有重要意义。  相似文献   

9.
目的:探讨人性化护理干预模式在妇科急腹症手术患者中的临床应用价值。方法:选择浙江省德清县第三人民医院妇科2013年12月~2014年12月期间所收治的急腹症手术患者116例,将患者随机分为干预组和对照组,每组58例。两组妇科急腹症手术患者均行常规基础护理,而干预组则在此基础上加用人性化护理干预方案,并分别对两组患者的舒适度情况和满意度情况进行比较和分析。结果:与对照组相比,干预组患者感觉轻度不适的人数明显增多,而感觉重度不适的人数则明显降低,P0.05;干预组患者对护理服务很满意的比率和总满意度均显著提升,而不满意的比率则明显减少,P0.05。结论:采用人性化护理干预模式,对妇科急腹症手术患者具有积极意义,有效促进患者舒适度和满意度的全面改善和提升。  相似文献   

10.
目的:探讨人性化护理管理在晚期肿瘤放化疗患者中的应用价值,为患者提供良好的护理服务并保障其生活质量。方法:选取宁波鄞州人民医院32例晚期肿瘤放化疗患者,将其分为两组。其中一组为观察组,对患者进行人性化护理;另一组为对照组,对患者进行常规的护理。观察比较两组的患者在护理前后的心里状况及护理的满意度等。结果:进行人性化护理的晚期肿瘤患者,在实验后的心里焦虑和抑郁程度有了明显的改善,并且相对于对照组,患者的满意度更高。结论:人性化护理在晚期肿瘤放疗患者中有较优良的效果,能帮助患者改善心理状况、受到良好的护理服务。  相似文献   

11.
目的:探讨内科开展人性化护理模式,并评价其效果。方法:加强内科科学管理,改善内科护理服务,树立人性化的护理观念,观察实施优质护理前后患者对住院环境、整体护理质量、护理态度、心理支持、技术操作的满意度,以及护理人员的工作满意度。结果:实施人性化护理后,各项观察指标均较实施前明显改善。结论:内科人性化护理服务的开展,能有效提高内科住院患者对护理工作的满意度和护理人员的工作满意度。  相似文献   

12.
目的:探讨人性化护理在内科护理管理中的应用效果。方法:分析浙江省舟山市嵊泗县人民医院内科60名护理人员资料,根据护理管理模式不同进行随机分组,常规管理组30人,人性化管理人30例。结果:人性化管理组对护理管理模式的认知水平明显高于常规护理组(t=5.29、5.30、7.01、5.50)且护理工作质量评价明显优于常规管理组(t=4.08、4.95、4.62、6.58、8.20、7.80,P0.05)。结论:人性化护理管理用于内科护理管理可提高护理人员的认知水平,进而提高护理质量。  相似文献   

13.
目的:探讨人性化护理在糖尿病患者护理中的应用价值,为糖尿病护理工作的开展提供参考。方法:选取近期来在奉化中医院就诊的糖尿病患者140例为研究对象,随机均分为对照组和观察组。对照组实行常规护理,观察组实行人性化护理,比较两组的血糖控制情况和满意度情况。结果:观察组血糖控制情况良好,满意度明显高于对照组(P0.05)。结论:人性化护理可有效帮助糖尿病患者控制血糖,提高患者满意度。  相似文献   

14.
目的:观察人性化护理在骨科患者中应用的效果.方法:将2009年1月-2011年1月在我院骨科就诊的患者200例随机分为观察组和对照组,每组各100人,对照组采用一般护理方法,观察组在一般护理的基础上采用人性化护理措施.结果:观察组患者的总有效率和满意度明显高于对照组患者,住院时间也明显缩短.结论:人性化护理对骨科患者的预后有直接影响,可以提高骨科患者的生活质量,缩短病程,在临床护理中具有重要意义.  相似文献   

15.
目的:探讨护士长人性化管理在护理管理中的应用价值。方法:以我院2008年1月-12月实施护士长人性化管理试点的内科疗区18名护士和126名患者为研究组,以另外其他疗区的47名护士和223名患者为对照组,比较分析两组护理质量、护士不良情绪及护士和患者的满意度。结果:研究组共发生护理差错1例,发生护理纠纷4例,均显著低于对照组(P〈0.01),护士不良情绪平均得分42.69±5.32分,亦显著低于对照组(P〈0.01),护士和患者满意度均显著高于对照组(P〈0.01)(见表)。结论:护士长人性化管王单可有效地了缓解了护理人员心娌压力,提高了护理质量,增强了护士工作的积极性和主动性,从而达到了患者满意的目的,值得推广应用。  相似文献   

16.
目的:运用人本原理,探讨一种适合急诊科工作特点的护理管理模式。方法:将病人分为传统组和改革组,传统组病人接受传统的护理工作模式;改革组病人是在人性化管理模式下接受人性化的护理活动,即在护理活动中以病人需求为向导,加强与病人的沟通,尊重病人的权利,实行病人人性化的护理。结果:服务态度,护理技术,健康教育,病区环境的满意率,改革组病人的高于传统组。两组相比有显著差异(P<0.05),形成了一套比较成熟的护理组长带班制、弹性排班制、充分调用了急诊科护士的工作积极性。结论:急诊科实行人性化管理的病人需求导向充分利用有限的人力资源,护理质量与安全患者满意度明显优于传统的护理工作制度。  相似文献   

17.
目的:探讨人性化管理模式在护理管理中的应用效果.方法:选取我院170名护理人员的工作资料,确保所有护理人员均实施人性化管理模式,分析人性化管理模式实施前后的护理工作情况.结果:人性化管理模式实施后整体护理质量评分、护理人员行为评分、患者满意度、护理差错发生率等,明显优于实施前,差异均有统计学意义(P〈0.05).结论:应用人性化管理模式可以明显提高护理质量及患者满意度,值得临床推广应用.  相似文献   

18.
目的:探讨人性化管理在护理工作中的应用。方法:重视和提高护士对人性化管理的全面认识。结果:对护士实施人性化管理,有助于挖掘护士的潜力,减轻工作压力,实现价值最大化。结论:通过人性化管理,提高了护士的整体素质和护理质量。  相似文献   

19.
人性化指的在“以人为中心”思想指导下,更加重视、关注人的表现和思想、人的自由发展以及人的价值。在护理管理中实行人性化管理,不仅能够体现“以人为中心”的思想,而且能够提高医院的护理质量,使医院与病人之间的关系更加的融洽,进而增加医院的核心竞争力。本文从实行人性化管理的重要性入手,介绍了人性化管理的具体措施,对医院护理管理人员有一定的借鉴作用。  相似文献   

20.
1人性化管理在护理管理中实施的必要性 1.1随着现代化医学模式的改变,患者及家属对医护人员的医疗、护理医疗、服务态度方面的要求益发严格,而医生作为一名直接诊治者,患者及家属对其有所忌惮,而护士则成了护患关系的首当其冲者。在就医过程中,护理人员必须以人为本,对患者实施人性化服务,使病人满意、放心,否则就会遭遇患者及家属的投诉,影响医院声誉,继而失去医疗市场。  相似文献   

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