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《中医药管理杂志》2015,(23)
目的:探讨延续性护理措施在神经外科的应用效果。方法:选择2014年在浙江省义乌市中心医院神经外科进行治疗的200例患者为研究对象,采用随机抽样的方法将其分为对照组和干预组,每组100例患者。对照组按常规程序对神经外科患者进行护理工作,即护士根据医嘱实行常规护理,出院时进行健康宣教;干预组在对照组基础上辅以延续性护理措施,对患者进行护理工作。比较两组患者出院后半年的Barthel指数评分,并比较患者的护理满意度情况。结果:干预组和对照组患者出院后半年的Barthel指数评分有显著性差异,P0.01,干预组高于对照组;患者的护理满意度也有显著性差异,P0.01,干预组高于对照组。结论:实行延续性护理措施后,神经外科患者护理过程中的护理缺陷显著减少,患者的Barthel指数评分显著提高,患者的日常生活能力明显改善,说明延续性护理措施是神经外科患者的一项有效护理方法。 相似文献
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目的:探讨呼吸内科开展优质护理的措施与成效。方法:将200例呼吸内科患者分为对照组100例和观察组100例。对照组按照科室日常的护理标准、内容及方法实施护理,观察组在常规护理的基础上实施优质护理服务,比较两组的健康知识知晓率、护理工作满意度、护理服务质量。结果:观察组患者健康知识知晓率、护理工作满意度、护理服务质量均优于对照组(P0.05)。结论:在呼吸内科开展优质护理服务,可以提高整体护理质量及患者对护理工作满意度。 相似文献
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《中医药管理杂志》2017,(19)
目的:探讨在心内科开展中医护理的措施和价值。方法:选择2016年1~11月医院80例冠心病(胸痹)合并糖尿病患者,根据随机数字法分为常规护理的对照组和中医护理的观察组,每组40例,比较两组护理后生活质量、遵医行为,以及护理满意度。结果:与对照组相比,观察组护理后生理功能、躯体疼痛、总体健康、生理职能、情感职能、精神健康、社会功能、活动等生活质量评分均明显增高(P0.05);观察组饮食控制、运动疗法、药物治疗、准时检查等遵医行为评分均明显增高(P0.05);观察组对护理服务满意度明显提升(P0.05)。结论:中医护理能够明显提高心内科患者生活质量及遵医行为,进而提升患者对护理服务的满意度。 相似文献
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目的:探讨泌尿外科护理管理中实施精细化管理的措施与成效。方法:医院自2016年1月起开始实施精细化护理管理,通过制定精细化流程,提高护理人员精细化护理意识、提高法律意识等全面落实精细化管理,比较实施前后1年泌尿外科护理工作质量评分改善情况,护理病历合格率、护理并发症发生率、意外事件发生率等,评价精细化护理管理的成效。结果:泌尿外科的无菌质量、护理记录、物品管理、基础护理、健康教育评分均显著高于实施前(P0.05);护理病历合格率显著高于实施前,护理并发症发生率和意外事件发生率均显著低于实施前(P0.05)。结论:精细化护理管理能够,减少患者护理并发症和意外事件的发生,提高护理安全和整体护理质量。 相似文献
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洪梅 《中国民族民间医药杂志》2010,19(6):200-200
校医院面对的主要服务对象是正在接受教育的学生,他们知识面宽,自尊心强。随着学校的不断发展。医院原有的医护方式已不能满足人们日益增长的健康保障需求,必须进行医护工作改革。我们在护理实践中通过确立"以人为本,诚信服务"为宗旨的人性化护理服务理念,增强服务意识,加强自身修养,虚心听取意见,并建立相关制度,改进服务流程。从而提高了病人满意度。减少了医护投诉。降低了住院患者医院感染率,促进了患者康复。 相似文献
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《中医药管理杂志》2016,(11)
目的:探讨内科护理采用人性化护理管理的效果。方法:选择浙江省温岭市中医院62名内科住院患者为研究对象,随机分为观察组和对照组,每组各31例。对照组给予常规护理管理,观察组给予人性化护理管理。结果:观察组对护理模式的认知能力包括概念、态度、环境、行为得分均明显高于对照组。此外,观察组护士护理质量包括操作技能、逻辑思维能力、突发事件处理、应急预判能力、护理价值观得分均明显高于对照组(P0.05)。结论:内科护理中采用人性化护理管理有利于提高护理人员的相关知识水平、护理操作技能,增强其责任心和主动工作的积极性,同时还可提高患者对疾病的认知能力,从而提高护理质量。 相似文献
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目的:探讨内科开展人性化护理模式,并评价其效果。方法:加强内科科学管理,改善内科护理服务,树立人性化的护理观念,观察实施优质护理前后患者对住院环境、整体护理质量、护理态度、心理支持、技术操作的满意度,以及护理人员的工作满意度。结果:实施人性化护理后,各项观察指标均较实施前明显改善。结论:内科人性化护理服务的开展,能有效提高内科住院患者对护理工作的满意度和护理人员的工作满意度。 相似文献
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人性化护理服务的实施 总被引:1,自引:0,他引:1
汪明 《中国中医药现代远程教育》2010,8(15):134-135
有关专家分析认为,我们与发达国家的医疗机构相比,最大的差距不是设备和技术,而是对患者的尊重与关爱,即所谓的"人性化服务"。随着社会的发展,医学模式的转变,人们对健康的要求也越来越高。护理工作也必须从以前"以疾病为中心"的护理向"以病人为中心、以人为本为理念"的人性化护理转变。 相似文献
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屈珊 《中国中医药现代远程教育》2012,10(3):118-119
随着患者对服务质量要求的不断提高,医院各项管理制度的不断完善,作为临床护士面临着许多压力与挑战,努力为护理人员创造适合个人才能发挥的良好工作环境,使她们能充分发挥自己的才智和潜力,调动积极性及创造性,从而达到提高效率和护理质量,是当前医院管理者值得探讨的问题.人性化管理是指一切管理活动都必须以人为核心,以激发和调动人的积极性、主动性、创造性为动力来进行.在以人为本的现代管理理念影响下,人性化护理作为一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式已被病人广泛接受和认可,医院的护理管理亦应重视人的因素在管理中的作用.因此,笔者认为,在大力提倡发展和谐社会的今天,将人性化管理融入护理管理的过程中,是非常明智和必要的. 相似文献
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《中医药管理杂志》2016,(18)
目的:探讨人性化护理在内科门诊护理管理中的应用效果。方法:将湖州市第一人民医院内科门诊于2014年9月~2015年10月收治的120例患者随机分为对照组和观察组各60例,对照组采用内科门诊常规护理,观察组在常规护理的基础上给予人性化护理。以两组患者等候就医过程中不良护理事件发生率及患者对护理服务的满意度为评价指标对两组护理效果进行分析研究。结果:经过不同护理,在发生不良护理事件方面,观察组明显低于对照组(P0.05);且在护理满意度方面,观察组明显高于对照组(P0.05)。结论:将人性化护理应用到内科门诊患者的临床护理管理中,不仅有利于改善患者在就医时的焦虑、急躁等不良心理状态,而且能有效减少护患之间矛盾,使患者更加信任医疗服务,并且对提高内科门诊患者的护理满意度具有积极促进作用。 相似文献
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《中医药管理杂志》2017,(24)
目的:探讨对酒依赖患者实施人文关怀护理管理的措施与成效。方法:将2015~2016年在医院进行治疗的42例酒依赖患者作为研究对象,按照随机数字法分为观察组和对照组,每组21例。对照组给予常规护理,观察组给予人文关怀护理,比较两组复饮、HAMA评分和SF-36评分情况。结果:观察组的复饮率明显低于对照组(P0.05);护理前两组HAMA评分差异不明显,护理后观察组HAMA评分明显低于对照组(P0.05);护理前两组SF-36评分差异不明显,护理后观察组SF-36评分明显高于对照组(P0.05)。结论:对酒依赖患者实施人文关怀效果肯定,可有效降低复饮率,提高患者生活质量。 相似文献
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实施人性化护理提高护理水平 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>护理前辈南丁格尔说过:"护士其实就是没有翅膀的天使,是真善美的化身;要用爱心、耐心、细心、责任心对待每一位病人。"护理是一门科学,是一种看顾的艺术--从事这门艺术需要有极大的心理准备。今年初,山东泰安市中医二院推行了"人性化护理服务",目前己走上良性运行的轨道,得到病人的赞誉。现将在人性化护理中的做法和体会介绍如下: 相似文献
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病理诊断是多种疾病确诊的重要依据,临床能够为患者制定合适、有效的诊疗方案,病理科提供的诊断准确性有着至关重要的作用。因此,病理科管理上应当做到规范化、科学化,减少人工因素所造成的不良反应,提高诊断准确率。文章就病理科规范化管理的具体措施及实施成效进行分析,旨在为病理科管理质量改进提供建议。 相似文献
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人性化护理对心血管内科老年患者的护理观察 总被引:1,自引:0,他引:1
目的:探讨人性化护理对心血管内科老年患者的护理观察。方法:回顾性分析我科室过去一年内运用人性化护理112例老年患者护理的资料,并将之前未实施人性化护理的108例患者作为对照组,比较患者住院时间,心理状态的改变,及观察组护理干预前后病情改善情况。结果:观察组与对照组患者住院时间比较,具有显著性差异(P〈0.05),说明人性化护理有助于缩短住院时间,提高治愈率。两组患者护理干预后心理反应比较,具有统计学差异(P〈0.05),说明心理护理对患者的病情改善有帮助。观察组经人性化护理后症状改善。结论:人性化护理有助于心血管内科老年患者的康复: 相似文献
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目的:分析分区分级管理模式在急诊科临床护理管理中的实施效果。方法:选取2014年7月~2016年7月入住医院急诊科的120例患者为研究对象,根据护理管理方案不同分为对照组和观察组,每组60例。对照组实施急诊科常规护理管理,观察组实施分区分级管理,比较两组治疗效果、满意度,以及两组医护人员的处理时间和工作落实情况。结果:观察组的抢救成功率和满意度均显著高于对照组(P0.05),观察组医护人员的护理工作处理时间明显短于对照组医护人员(P0.05)。结论:分区分级管理模式可促进护理工作落实,提高急诊工作效率,促进护理质量改进,提高患者抢救成功率,建立良好的护患关系,提高患者满意度。 相似文献