视觉识别系统在我国中医医院应用与设计研究进展

本文从中医医院视觉识别系统(VI)的建构、对中医院管理及标准化管理的作用机制、在中医医院造型设计和医院形象设计上的应用、在中医文化运用和建设上的作用,以及在医院的应用与设计等方面,阐述了VI在我国中医医院应用与设计研究进展,以期为我国中医医院VI应用与设计深入研究提供参佐。     

中医医院职业化管理发展路径与展望

医院职业化管理是医院改革和发展的重要路径,符合现代化医院管理理念,然而中医医院职业化管理发展与国家整体医疗改革步伐尚存差距,其方向不清、体制不顺已严重制约了中医医疗机构的发展。作者根据担任省市两级中医医院院长的管理实践,结合不同架构相同类别的中医医疗机构发展现状,通过梳理文献发现,当前中医医院职业化管理进程中存在职业化管理概念模糊,法律法规、政策支撑不足,专业化和职业化定位不清,管理结构、绩效考核、激励、监督等具体措施尚不健全,行政管理与业务管理界限不清等问题。因此,作为一名立志于职业化管理的中医人,持续探索《中医药法》实施背景下如何完善拓展职业化管理制度体系,以突破中医医院发展的困境,促进中医医院长远发展。     

青海省各级公立中医医院高层管理者的职业化现状调查

目的:调查并分析青海省各级公立中医医院高层管理者职业化现状。方法:采用整群问卷调查法,向13所公立中医医院管理者发放调查表。结果:管理者中大多参加了各种形式的医院管理知识培训教育。其中,正职多次参加培训学习者占25%;副职多次参加培训学习者占13%。结论:青海省大多数公立中医医院管理者,参加了医院管理知识的培训,但同时存在着年龄偏大、医院管理的专业化建设不足等问题。     

中医医院职业化管理的困境

医院职业化管理是中国医院改革和发展过程中迫切需要解决的问题。中医医院职业化管理则面临更多困境,如法律法规缺失、干部管理和人事制度改革滞后、高等院校医院管理专业人才培养方式和方法落后,传统中医医院的管理模式与现代医院管理模式明显不相适应等。如有配套政策支撑,医生通过现代管理知识培训和管理实践可以成为医院职业化管理的主力,也能够实现院长由"官员化"向"职业化"的转变。文章还对医院职业化管理者的培养、准入、继教教育、晋升等问题进行分析并提出了建议。     

中医医院职业化管理队伍建设的思考

在全面深化卫生体制改革的大背景下,中医医院的发展面临着机遇与挑战。文章回顾了医院职业化管理队伍的提出,阐述了中医医院职业化管理队伍建设的重要性和必要性,针对性的提出了中医医院职业化管理队伍建设的策略,认为中医医院必须大力推进职业化管理队伍建设,提升医院科学管理水平,才能实现可持续发展。     

医改背景下的中医医院职业化管理困境与发展对策

面对全国医疗卫生系统改革及医疗市场竞争的加剧,中医医院的发展面临着严峻挑战。作为我国特色卫生资源,职业化管理是其发展的必然趋势。文章论述了中医医院职业化管理中的诸多困境,并将西方医院的职业化管理经验、我国医院管理模式与中医院特色相结合,对中医医院职业化管理提出相关的发展对策。     

2007年全省开展的几项主要中医药工作

1加强中医医疗机构建设和管理,服务质量和服务水平逐步提高 继续开展了“医院管理年”、“中医特色年”活动,进一步规范中医医院管理和突出中医药特色。与卫生厅医政处联合制定下发了（2007年河北省医院管理年活动实施方案》,并召开全省电视电话会议进行了统一部署。落实《中医医院（三级）中医特色评价细则（试行）》,并制发了《河北省中医医院（二级）中医特色评价细则（试行）》。对中医医院实行严格评定,坚持突出中医特色的办院方向,加强中医医院科学化、规范化管理,促进中医医院健康、快速、可持续发展。组织召开了全省示范中医院现场经验交流会,现场参观了唐山市中医院、唐山市丰润区中医院、迁安市中医院3所省级示范中医院,总结、交流了近2年来全省中医药系统开展“医院管理年”和“中医特色年”2项活动取得的经验,并就中医院如何进一步突出特色优势、提高中医药综合服务能力等工作进行了安排。     

襄樊市中医院质量管理“落地有声”

<正>[本刊讯]近日,湖北省襄樊市中医医院实行医院管理"回头看",大战100天,从医院管理、医疗质量管理、医疗安全、医院服务、医院绩效等方面进行了检查,使医院的规章制度"落地有声"。     

中医医院档案管理今后的发展途径探析

当今社会正处于信息化时代,中医医院管理朝着科学性,现代性及标准性的方向发展,档案管理为中医医院管理工作中不可或缺的一部分,必须迎接新的挑战,加大医院档案管理的工作力度,完成医院档案管理的现代化。本文就中医医院档案管理的困境与现状等方面探究中医医院今后的发展途径。     

新医改背景下中医医院管理人员职业化的思考

医院管理是医院核心竞争力的重要组成部分。随着社会经济的快速发展、广大人民群众对医疗服务需求的不断增长、民营医院的蓬勃发展及综合医院的不断壮大,医疗市场竞争越发激烈,对中医医院的管理提出了更高的要求,提高整体管理水平是中医医院在新医改背景下的首要任务之一,因而中医医院管理人员职业化是中医医院发展的必然趋势,也是促进中医医院健康快速发展的重要举措。     

以创新管理为抓手推进医院科学发展

创新管理在推进医院可持续发展中具有重要作用.为了在我国医改不断向前推进的新形势下,深化医院自身改革并创新管理,以推进医院科学、快速发展,襄阳市中医医院做了有益的探讨和实践.在推进医院发展中,襄阳市中医医院紧扣改革、创新和发展主题,着力提升内涵创新能力、管理创新能力、综合服务能力和科学发展能力,使医院在管理、技术、服务和文化建设等方面均得到较好发展,医院整体形象进—步提升.     

中医事业的忠实践行者——衡阳市中医医院湖南中医药大学附属衡阳医院

衡阳市中医医院暨湖南中医药大学附属衡阳医院坐落在美丽的雁城.医院创建于1952年,历经55年的发展建设,如今已成为一家集医疗、科研、教学、预防保健、康复于一体的现代化综合性中医医院,是国家三级甲等中医医院,全国示范中医医院.医院多次荣获"全国卫生系统先进集体"及湖南省"先进集体"、"文明医院"、"医院管理年活动先进单位"等荣誉称号,是1982年著名的"衡阳会议"(全国中医工作暨中医高等教育工作会议)主现场.     

医院风采

中医事业的忠实践行者———衡阳市中医医院湖南中医药大学附属衡阳医院衡阳市中医医院暨湖南中医药大学附属衡阳医院坐落在美丽的雁城。医院创建于1952年,历经55年的发展建设,如今已成为一家集医疗、科研、教学、预防保健、康复于一体的现代化综合性中医医院,是国家三级甲等中医医院,全国示范中医医院。医院多次荣获“全国卫生系统先进集体”及湖南省“先进集体”、“文明医院”、“医院管理年活动先进单位”等荣誉称号,是1982年著名的“衡阳会议”(全国中医工作暨中医高等教育工作会议)主现场。医院占地51亩,建筑面积4.5万m2,开设病床400…     

关于信息化时代中医医院档案管理的思考

随着信息化时代的到来,中医医院管理向科学化、现代化和标准化发展,档案管理作为中医医院管理工作的重要组成部分,必须适应新的挑战,加强医院档案管理工作,实现医院档案管理现代化。本文从改变现行中医医院档案管理体制,创新档案管理方式,推行档案标准化建设,加大档案设备投入,提高档案管理人员素质等五个方面提出了档案管理现代化的对策和建议。     

中医医院科室成本的核算方法研究（I）

医院成本核算是现代化医院管理的一项重要工作,也是当前医疗体制改革的重点。因此,建立一套适合中医医院的成本核算方法体系成为当务之急。医院成本核算首先需要核算医院总成本,医院总成本为医疗服务成本及药品经营成本之和;其次,进行科室成本核算;在此基础上才能核算各单元成本,如医疗服务项目成本、诊次成本及床日成本等。核算各科室的成本是医院成本核算体系中的重要环节。本文在对全国中医医院的成本进行了调查、研究、测算、分析的基础上,从理论上对适合中医医院的科室成本核算的方法进行了研究探讨,力图构建一套适合中医医院的科室成…     

弘扬“仁爱、诚信、传承、创新”精神提升药事管理水平

医院文化是医院精神风貌的充分体现,是医院发展的精神动力,对医院的持续、稳定、健康发展起着重大推动作用.文章介绍了江苏省中医医院药剂科以中医医院管理年活动为契机,在药事管理中通过对“仁爱、诚信、传承、创新”医院精神的大力倡导和实践,促进了药事管理水平的提升.     

襄樊市中医院质量管理“落地有声”

近日,湖北省襄樊市中医医院实行医院管理回头看,大战100天,从医院管理、医疗质量管理、医疗安全、医院服务、医院绩效等方面进行了检查,使医院的规章制度落地有声。检查中汇总医院管理和医疗业务两大类数百条建议,使医院的医疗质量管理水平明显提高,患者满意度达到98%以上,     

市县级中医医院文化建设路径和模式研究与实践——以阆中市中医医院为例

目的:文章以阆中市中医医院文化建设实践为案例,探讨市县级中医医院文化建设路径和模式。方法:从文化建设价值理念、国医堂、名医馆、核心竞争力等方面开展医院文化建设。结果:市县级中医医院文化建设对加强中医文化氛围、深化管理内涵及提升服务品质均有重要作用。结论:坚持因地制宜,积极探索医院文化建设是市县级中医医院持续性发展的重要举措。     

中医医院危机管理浅识

随着科技进步与社会的复杂化、中医医院的规模不断扩大,功能不断增加,中医医院所面临的危机种类以及发生频率与日俱增.医院评审中将危机管理作为核心考核指标[1,2],中医医院管理者应当重视建立健全危机管理机制,实现中医医院内涵与社会声誉的不断提高.笔者结合准备医院评审的工作体会,谈谈对中医医院危机管理的粗浅认识,求证于同道.     

基于中医药文化核心价值视角下的中医医院管理

中医医院是我国提供健康服务的重要载体和中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所。当前我国一些中医医院存在医疗服务理念落后、科学管理水平不高、文化建设重视不够等问题。发挥中医药文化引领作用,加强中医医院管理,对于凝聚医院发展合力,转变医院发展理念,推动医院科学发展,提升人民群众就医体验,保障人民群众健康具有重要意义。