岗位设置与绩效管理在门诊护理管理中的实施效果

目的:探讨门诊护理管理中实施岗位设置与绩效管理的效果。方法:选取医院2015年6月~2016年6月门诊部收治的100例患者为对照组,实施门诊护理常规管理;选取医院2016年7月~2017年7月门诊部收治的100例患者为观察组,实施岗位设置与绩效管理。采用护理质量检查评分表、满意度调查表统计两组患者对护理质量的评价,比较患者和护理人员满意度。结果:观察组的护理质量评分显著高于对照组,观察组患者的满意度显著高于对照组。观察组护理人员的满意度显著高于对照组护理人员的满意度(P0.05)。结论:在门诊护理管理中实施岗位设置与绩效管理,有助于提高护理质量,提高护士和患者的满意度。     

层级护理管理模式在ICU护理管理中的应用价值

目的:研究探讨在ICU护理管理中应用层级护理管理模式的效果与价值。方法:选取绍兴市立医院ICU部门的36名护理人员,并按照护理水平相近的原则平均分成观察组与对照组,其中对照组18名护理人员实施常规ICU护理管理,观察组18名护理人员实施层级护理管理模式,在经过3个月的分组管理后,采用护理质量检查评分表及护理管理满意度调查表对两组护理人员进行评分,比较其结果。结果:观察组护理人员的护理质量评分与护理管理满意度评分均明显高于对照组(P0.05)。结论:在ICU护理管理中应用层级护理管理模式可有效提高护理人员的护理质量及护理人员的管理满意度。     

质控小组对泌尿外科护理质量的影响

目的:探讨泌尿外科实施质控小组护理的效果。方法:选取2015年10月~2016年3月医院泌尿外科收治的122例患者为对照组;选取2016年4~10月收治的127例患者为观察组,对照组实施常规护理,观察组成立质控小组,实施专门的护理质量监督,比较两组的护理质量考核评分和患者满意度。结果:观察组的环境管理考核评分、基础护理考核评分、服务态度考核评分、专业技能考核评分和健康教育考核评分明显高于对照组(P0.05);观察组的患者满意度高于对照组(P0.05)。结论:泌尿外科实施质控小组护理,能够改善护理工作质量,提高患者满意度。     

三级护理质控目标管理模式在ICU护理中的应用

目的:探讨三级护理质控目标管理模式在ICU护理中的应用效果。方法:选择温州医科大学附属第二医院2014年3月~2015年12月ICU收治的危重患者200例,按照住院号编号,采用数字随机表法将其分为常规护理组和三级护理质控目标管理组,每组100例。由质控部门每周对上述两组患者的护理质量进行监控,比较两组患者的护理效果。结果:三级护理质控目标管理组患者的护理物品摆放合格率、护理综合水平、并发症率、专科护理合率明显高于常规护理组(P0.05)。结论:三级护理质控目标管理模式能有效提升ICU患者护理的质量,降低患者并发症率,能够更加有效改善护理人员的工作责任心,提高护理管理水平。     

系统化床旁交班在综合性ICU优质护理管理中的应用

目的:探讨系统化床旁交班在综合性ICU优质护理管理中的应用。方法:将2015年2月~2017年2月使用系统化床旁交接班流程进行交接的61例患者作为观察组,选择使用原有床旁交接班流程的61例患者作为对照组;比较两组患者的护理质量和家属满意度。结果:观察组交接班时间多于对照组,病情知晓方面评分高于对照组,家属满意度评分高于对照组,两组数据比较差异显著(P0.05)。结论:ICU大部分收治的病种多,病情严重,优质的护理质量保证是患者康复的前提。对重症监护室危重患者实施系统化床旁交接班,能够提高交接班环节的护理质量,使各班护士对所管患者的病情有更全面的了解,提高家属的满意度,保证护理安全,符合优质护理的目标。     

层级护理管理在中医院护理质控中的应用

目的:分析和探讨层级护理管理措施在中医院护理质控管理中的效果和应用价值。方法:用"随机分组法"将80名医院护理人员平均分成对照组和观察组,每组40名,对照组护理人员采用常规护理模式实施护理,观察组护理人员采用层级护理管理措施实施护理。统计两组护理人员的护理质量及考核成绩,其中考核成绩包括理论考核成绩和实操考核成绩。于两组护理人员护理的患者中,随机选择60例患者,统计患者的满意度。结果:观察组护理人员的护理质量评分,显著高于对照组(P0.05)。观察组护理人员的理论考核成绩、实操考核成绩,均显著高于对照组(P0.05)。观察组护理人员护理的患者,其满意度显著高于对照组护理人员护理的患者(P0.05)。结论:层级护理管理措施在中医院护理质控管理中效果显著,并且应用价值高,不仅使得护理人员的护理水平和护理技能得到了提升,还使得患者对护理人员的护理满意度有所提升。     

共情理论在精神科护理管理中的应用

目的:探究共情理论在精神科护理管理中的应用效果,为精神科护理管理工作的改进提供依据。方法:选择2016年4月~2017年4月医院收治的精神病患者200例,随机分为对照组和观察组,每组各为100例,两组均给予抗精神药物治疗。对照组实行常规护理管理,观察组在常规护理基础上应用共情理论,比较两组患者家属对护理人员共情能力的评分和患者的生存质量评分。结果:与对照组比较,观察组患者家属对护理人员共情能力评分显著提高(P0.05);经护理后,两组患者生活质量各维度评分都较护理前得到提高,且观察组患者护理后的生活质量评分显著高于对照组,差异显著(P0.5)。结论:精神科护理管理中共情理论的应用,能有效提高护理人员的工作积极性,提高护理质量和患者的满意度。     

重症监护护理评分系统在ICU护理中的应用价值

目的:探讨重症监护护理评分系统(ICNSS)在重症监护室(ICU)护理中的应用价值。方法:纳入作者医院重症监护室的200例患者,根据护理管理方法不同分为观察组(ICNSS)和对照组(常规护理)。比较两组患者住ICU时间、住院费用、护理质控得分、并发症发生率、患者对护理满意率、护理人员管理满意率。结果:观察组患者住ICU时间较对照组短,住院费用较对照组低,护理质控得分较对照组高;观察组并发症发生率、患者对护理满意率、护理人员对管理满意率均较对照组高(P0.05)。结论:重症监护护理评分系统用于ICU护理中能改善护理资源配置,提高护理质量,促进患者康复,减少患者经济负担,提高患者满意率和护理人员对护理管理的满意率。     

三维护理管理用于急诊科护理的作用

目的:探讨三维护理管理模式用于急诊科护理的作用。方法:将医院急诊科收治的123例患者,按照护理方法不同分为对照组和观察组,对照组62例,观察组61例。对照组给予常规护理,观察组在常规护理的基础上应用三维护理管理模式。记录两组患者的医疗纠纷发生率,评价两组患者对护理人员医护配合、快速反应能力及急救意识等评分情况,调查两组患者满意度和家属满意度。结果:观察组的医疗纠纷发生率显著低于对照组(P0.05),观察组对护理人员的医护配合、快速反应能力及急救意识等评分显著高于对照组(P0.05),观察组的患者满意度和家属满意度评分显著高于对照组(P0.05)。结论:急诊科护理应用三维护理管理模式,能够提高护理人员的综合素质,降低医疗纠纷发生率,获得家属、患者的肯定,促进医院急诊科护理质量的持续改进。     

护理安全告知书在重症监护病房中的应用

目的:分析护理安全告知书在重症监护病房中的应用与意义。方法:选取温州医科大学附属第二医院ICU收治的患者进行入组研究,入选时间为2014年6月~2015年6月。以2014年6~12月间收治的患者,设为对照组,共144例,给予常规入院告知。以2015年1~6月收治的患者为观察组,共150例,给予护理安全告知。比较两组患者的满意度和投诉情况。结果:对两组患者和家属进行满意度评估,观察组患者的满意度明显高于对照组(P0.05)。观察组中共2名患者家属投诉,投诉率为1.3%,对照组投诉率为5.6%(P0.05)。结论:在ICU临床中加强护理安全告知书的应用,能够有效加强与患者之间的交流和沟通,进而提高患者和家属对护理的满意度。     

护理质量持续改进在心内科护理中的应用

目的:探讨在心内科持续改进护理质量的措施及应用效果。方法:选择2015年1~6月杭州师范大学附属医院心内科的20名护理人员和收治的100例患者为对照组,2015年7~12月医院心内科的20名护理人员和收治的100例患者为观察组。对照组不采取常规干预措施,期间对护理工作中经常出现的问题进行调研,并根据调研结果制定出针对性的干预措施,观察组采取针对性的干预措施来改进护理质量,比较两组心内科护理人员的考核成绩、服药依从性及患者的满意度。结果:观察组心内科护理人员的考核平均分显著高于对照组;观察组的服药依从性为显著高于对照组;观察组的患者满意度显著高于对照组(P0.05)。结论:通过持续改进心内科的护理质量,显著增强了护理人员的护理水平,改善了护患关系,提升了患者对于护理的配合积极性,提高了患者的满意度。     

质量管理小组在ICU护理管理中的作用

目的:探讨质量管理小组在ICU护理管理中的作用效果。方法:随机抽取医院20名ICU护理人员,作为研究对象。将2016年7~12月期间设为对照组,行ICU常规临床管理。将2017年1~6月期间设为观察组,成立护理管理小组,由护士长出任组长,由两名高年资护士出任副组长,由科室内护士担任组员。统计两组的护理质量管理结果、护理人员工作积极度和护理满意度,比较两组护理管理效果。结果:观察组护士在基础护理、特殊护理、消毒隔离和护理文书书写等方面的评分,显著高于对照组(P0.05)。观察组护理人员的工作积极度,高于对照组(P0.05)。患者对观察组护士的护理满意度,显著高于对照组(P0.05)。结论:质量管理小组在ICU护理管理中作用显著,改善护理质量管理结果,增加护理人员工作积极性,提升患者满意度。     

循证护理管理方案在胃癌患者护理中的应用

目的:探讨循证护理管理方案在胃癌患者护理中的应用效果。方法:选取2016年1月~2017年6月医院收治的73例胃癌患者为研究对象,根据时期分组,2016年1~9月收治的41例为对照组,2016年10月~2017年6月收治的33为观察组。对照组实施传统护理管理方案,观察组实施循证护理管理,比较两组患者护理人员的护理工作质量评分,调查了解患者的护理满意度。结果:观察组的护理人员在基础护理、专科护理、健康教育和护理记录评分均显著高于对照组(P0.05)。观察组患者在护理态度、护理操作、心理护理、健康教育的满意度评分上均显著高于对照组(P0.05)。结论:循证护理管理措施能够有效提高护理工作质量,改善胃癌患者的护理满意度。     

ICU护理工作量相关因素分析与建议

目的:对ICU护理工作量相关因素进行分析,并提出针对性的管理建议。方法:选取2015年4~12月在桐乡市第一人民医院进行ICU治疗患者200例,随机分组,常规组患者100例,实施常规护理干预管理;改良组患者100例给予无缝护理管理模式,同时对护理工作量应用中文版护理活动评估量表(NAS),对两组患者的护理效果及护理人员的工作量进行分析。结果:改良组患者满意度、护理人员工作满意度、护理质量评分、护理差错发生比例、ICU治疗时间等均明显优越于常规组患者(P0.05)。两组患者均没有发生因护理干预措施不当导致重症不良反应及死亡发生。结论:导致ICU护理工作量增加的主要因素是护理工作人员缺乏、重复护理活动、家属支持、医院管理支持、患者的体位等情况等均会影响到护理人员的工作量,建议采用无缝护理管理后医生、护士、家属间对患者的情况均透明监控,因此可减少护理纠纷和护理差错发生,同时能够减少护理人员对患者的重复护理操作和减少ICU治疗时间,从而减少护理人员的工作量,增加工作满意度和护理质量。     

综合护理管理干预措施对预防ICU综合征的效果

目的:探讨综合护理管理干预措施对预防ICU综合征的应用效果。方法:将浙江省舟山医院ICU2014年9月~2015年10月收治的60例患者随机分为对照组和观察组每组各30例。对照组采用ICU常规护理管理措施,观察组实施综合护理管理措施。比较两组ICU综合征发生率、ICU环境压力源量表得分和患者对护理服务的满意度。结果:观察组ICU综合征发生率显著低于对照组(P0.05),环境压力源量表得分显著低于对照组(P0.05),患者及家属满意度明显高于对照组(P0.05)。结论:将综合护理管理干预措施用于ICU预防ICU综合征中,可降低ICU患者对ICU治疗环境的紧张、焦虑等情绪,改善ICU患者精神障碍、神经紊乱等状况,促进患者后期的治疗及康复,提高患者的护理满意度和依从性。     

精神科护理的安全隐患与防范措施

目的:探讨精神科的护理安全隐患与防范措施。方法:选择2015年1～6月医院精神科收治的100例患者为对照组,2015年7～12月医院精神科收治的100例患者为观察组。对照组采取常规护理干预措施,期间对护理工作中经常出现的安全隐患进行调研。观察组在对照组常规护理干预基础上,结合对照组护理期间出现的安全隐患,采取针对性的护理安全隐患防范措施,来提升精神科患者的安全度,统计两组患者不良事件的发生情况和患者家属的满意度,并进行组间比较。结果:观察组患者的不良事件总发生率,显著低于对照组(P0.05)。观察组患者家属的满意度,显著高于对照组(P0.05)。结论:通过分析精神科护理安全隐患,并采取针对性的防范措施,显著提高了精神科护理人员的护理水平,改善了护理团队的护理质量,提高了患者的安全度,提高了患者家属对护理的满意度。     

护理质控小组在门诊注射室管理中的作用

目的:基于"护理部-护士长-护理质控小组"的三级管理模式,分析护理质控小组在门诊注射室的应用价值。方法:随机选取2018年2～7月180例未实行护理质控小组管理模式患者为对照组,选取2018年8月～2019年1月180例实行护理质控小组管理模式患者为观察组,护理人员均为20名。比较两组护理管理质量和患者满意度。结果:观察组的门诊注射室管理质量评分、消毒隔离质量评分、临床护理评分及护理文书书写评分方面均显著优于对照组(P0.05),患者满意率为93.33%,高于对照组的83.33%(P0.001)。结论:护理质控小组管理用于门诊注射室效果良好,能明显改善护理管理质量,显著提升患者对护理人员的满意度。     

循证护理在泌尿外科护理管理中的应用

目的:在泌尿外科护理管理中开展循证护理模式,探讨其应用价值。方法:选取2015年1~6月在医院泌尿外科接受治疗的80例患者设为对照组,采取常规的护理模式;将2015年7~12月收治的80例患者作为观察组,在常规护理的基础上实施循证护理。对两组患者的护理人员护理水平进行考核评分,并进行比较分析,比较两组患者的护理效果及患者对护理服务的满意程度。结果:实施循证护理后,观察组患者的护理人员在基础护理、护理文书、护理操作、专科护理及病房护理方面的评分,较对照组患者的护理人员有明显提高(P0.05)。观察组留置导尿管患者的尿流率、膀胱压力及残余尿量的表现均优于对照组(P0.05)。观察组患者对护理服务的满意度也有显著提高(P0.05)。结论:在泌尿外科护理管理中应用循证护理,不仅能提高护理人员的积极性和主动性,提高护理人员的专业护理水平,提高护理质量。同时对患者的治疗起到了良好效果,能够提高患者治疗依从性,和谐护患关系,有效提高了患者对医院护理工作的满意度。     

护理管理对口腔科门诊医院感染控制的作用

目的:研究分析护理管理对口腔科门诊医院感染控制的作用,降低口腔科门诊的医院感染率。方法:选取浙江省余姚市第二人民医院口腔科门诊于2015年9月~2016年4月诊治的120例患者作为观察组,选择2015年1~8月诊治的120例患者作为对照组。观察组采用护理管理措施,对照组给予常规护理,在治疗结束时对护理人员进行医院感染护理知识与技能考核,对两组患者的医院感染率和满意度进行比较。结果:观察组护理人员的护理知识及技能明显优于对照组(P0.05);观察组患者的医院感染率比对照组明显降低(P0.05);且观察组患者家属对护理满意度优于对照组(P0.05)。结论:实施护理管理在口腔科门诊医院感染控制管理的应用,成效显著,能够有效提高护理人员的效率,并且能够提高口腔科门诊护理人员的相关专业护理知识及技能,降低口腔科门诊患者的医院感染率。     

重症监护室护理管理工作方法的探讨

目的:探讨重症监护室管理工作的发展方向与实践价值。方法:选择医院重症监护室收治的100例患者为研究对象,随机均分为对照组与观察组各50例,对照组实施常规护理,观察组于对照组护理基础上坚持"不忘初心、不负韶华"精神,积极应对新时代环境下面临的问题,强化重症监护室护理管理。评价两组患者对护理质量的评分,统计两组患者的不良事件发生,调查两组患者家属对护理管理的满意度。结果:观察组患者对基础护理、文书管理、病房管理、急救药品管理、特级护理、重点环节管理等项目评分,均显著高于对照组(P0.05)。观察组患者的不良事件发生率,显著低于对照组(P0.05)。观察组患者家属对护理管理的满意度,显著高于对照组患者家属(P0.05)。结论:新时代下医院竞争环境十分激烈,重症监护室坚持"不忘初心、不负韶华"精神,积极应对新时代下复杂环境,主动作为和面对,通过强化重症监护室护理管理来提高护理管理质量,保障患者安全,降低不良事件的发生,提高家属满意度,对提升医院信誉和正面形象具有积极作用。