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《中医药管理杂志》2017,(3)
目的:探讨医护联合查房对提高患者满意度的作用。方法:浙江省慈溪市中医医院普外科于2016年1月起实施医护联合查房,分别于实施前和实施后4个月根据二级甲等医院及护理规范操作要求,制定护理质量综合指标考核表,对护理质量进行评价,在患者出院前对护理满意度进行评价。结果:实施医护联合查房后,护理人员医嘱执行及时性、病情掌握情况、病历书写质量及健康宣教得分均较实施前明显提高,患者对护理人员应急处理能力、病例分析能力、护患沟通能力及健康宣教能力满意度得分均较实施前明显提高,实施前后比较差异显著(P0.05)。结论:实施医护联合查房,有利于提高护理质量及患者对护理的满意度。 相似文献
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目的:探讨在普外科实施医护联合查房对患者护理满意度影响。方法:对2015年1月~2016年7月医院普外科一区的240名患者实施医护联合查房管理,为观察组;对普外科二区230名患者采取医生、护士分别查房管理,作为对照组。观察两组患者及医生的护理满意度情况。结果:观察组患者的护理满意度明显高于对照组,观察组医生对护理工作的满意度明显优于对照组(P0.05)。结论:在普外科实施医护联合查房对提升护理水平及患者和医生的护理满意度有促进作用。 相似文献
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目的:研究探讨在外科个案查房中运用医护多专业联合查房的实施效果。方法:建立并实施医护多专业联合查房模式。结果:医护多专业联合查房模式的实施普及,可以大大完善查房的内容,使护士的专业技能和个案查房的效率得到提高,同时又密切了医护双方的联系与合作。结论:实施医护多专业联合查房模式是实施责任制整体护理和个性化护理的前提保障,使护士在医护多专业联合查房模式中自己的专业能力得到提升。 相似文献
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护理查房是日常护理工作的重要组成部分,能发挥护士长和骨干护士的主观能动性[1],培养护理人员良好的思维能力。它不仅强调基础护理质量,还能及时了解和解决患者的实际需求,同时完善健康教育内容,有效的使护理工作从被动转变为主动,指导督促护士各项工作的落实以及对典型疑难病例的分析指导。促进 相似文献
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《中医药管理杂志》2020,(8)
目的:探究内分泌科医护集体查房对管理质量的影响。方法:自2019年4月起在内分泌科实施医护集体查房制度,组成查房团队,由医护人员共同负责查房内容,双方积极配合、协商合作完成整个查房过程,规范查房时间及要求,制定完善的医护集体查房流程,优化相关管理制度,推动医护团队协作,2019年4~9月为实施后,2018年10月~2019年3月为实施前,统计实施前后内分泌科的管理效果。结果:实施后内分泌科的查房效率、安全管理、健康宣教、医护配合等评分,均显著高于实施前(P0.05)。实施后患者的满意度评分,显著高于实施前(P0.05)。结论:在内分泌科实施医护集体查房,能够显著提升管理质量,促进了医护之间的协作配合,改善了患者的满意度。 相似文献
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《中医药管理杂志》2017,(14)
目的:探讨医护联合查房在骨科病房的实施效果,以改善科室护理质量。方法:选取2016年1~6月骨科病房收治的50例住院患者为研究对象,对所有患者实施医护联合查房。比较实施医护联合查房前后骨科护理质量、患者对医护工作满意度及骨科护士专科业务水平。结果:骨科病房实施医护联合查房后,骨科病房的护理质量总分平均分为(95.25±6.51)分,显著高于实施前的(83.42±5.26)分(P0.05);患者对医护工作的满意度也有了显著提高(P0.05);实施医护联合查房后,护士专科业务水平的考核成绩优良率显著高于实施前(P0.05)。结论:在骨科病房实施医护联合查房后,可有效提高骨科病房的整体护理质量及患者满意度,同时有助于提高护理人员的专科业务水平。 相似文献
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目的:探究医护共同查房管理制度对产科工作质量的影响。方法:研究时间为2016~2017年,自2017年1月起在产科实施医护共同查房管理制度,对排班制度进行调整,安排不同医生与护士进行共同查房,并形成循环,比较实施医护共同查房管理制度前后产科工作质量评价情况,统计比较孕产妇的住院时间、住院费用,并采用问卷调查了解医生、护士及孕产妇的满意度。结果:实施医护共同查房管理制度后,产科的团队配合、并发症预防、安全管理评分均显著提升,与实施前相比差异显著(P0.05);实施医护共同查房管理制度后,孕产妇住院时间及住院费用均显著降低,与实施前相比差异显著(P0.05);实施医护共同查房管理制度后,产科医生、护士、孕产妇的满意度评分均显著高于实施前,差异显著(P0.05)。结论:将医护共同查房管理制度应用于产科,能够有效提升医护配合度,提升工作效率及工作质量,减少了医疗开支,改善了孕产妇的满意度评价。 相似文献
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目的:探究医护共同查房管理制度对妇产科工作质量的影响。方法:自2017年1月起在妇产科实施医护共同查房管理制度,对排班制度进行调整,安排不同医生与护士进行共同查房,并形成循环,比较实施医护共同查房管理制度前后妇产科工作质量评价情况,并采用问卷调查了解医生、护士及患者的满意度。结果:与实施医护共同查房管理制度前相比实施医护共同查房管理制度后妇产科的工作效率、安全管理评分均显著提升,患者住院时间及住院费用均显著降低(P0.05);实施医护共同查房管理制度后,妇产科医生、护士、患者的满意度评分均显著高于实施前(P0.05)。结论:将医护共同查房管理制度应用于妇产科,能够有效提升医护配合度,提升工作效率及工作质量,减少了患者的开支,加速了患者的康复,改善了患者的满意度评价。 相似文献
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目的:为了适应现代护理模式的转变,体现以患者为中心,我科不断总结护理查房经验,探讨医生、康复治疗师、护士联合查房的新型模式在临床上的实施效果。方法:在传统单一由护士组织的查房形式的基础上,改进由医生、康复治疗师、护士联合共同查房。结果:医生、康复治疗师、护士从不同的角度对患者的整体情况进行全面分析、评价,针对存在的问题,对每位患者实施有效的治疗、康复训练及护理,让护士全面掌握患者情况,实施有效的整体护理,保证治疗及时,护理措施到位。结论:医护治联合查房拓宽了查房的内涵,护士通过联合查房,提高自身专科护理技巧。统一了健康宣教内容,避免一人一种说法的尴尬局面,增加患者及其家属对护士的信任度,构建了和谐的医护患关系。更重要的是激发了护士学习的积极性和主动参与性,提高护士的自学能力及临床综合分析能力,有利于护理工作的开展,提高了护理质量,同时也提高患者对护士的满意度,收到了满意的效果。 相似文献
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目的:探讨医护共同查房模式对肾结石患者并发症的预防效果。方法:自2016年起,医院实施医护共同查房,以2015年全年为实施前,2016年全年为实施后,比较实施前后肾结石患者的并发症发生率,以及患者、医生、护士的满意度。结果:肾结石患者的并发症发生率较实施前明显降低(P0.05),患者、医生、护士的满意度较实施前明显提高(P0.05)。结论:医护共同查房能够提升医疗质量,有效减少并发症发生率,提高患者、医生、护士的满意度。 相似文献
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目的:通过在基层医院外科实施优质护理服务,探讨如何提高基层医院外科患者对护理服务的满意度。方法:对实施优质护理前后患者对护理服务的满意度和护理质量评分进行调查和分析。结果:实施优质护理前和实施后两组患者在入院第一天对护理服务的满意度(P〉0.05),在出院当天实施优质护理前后对护理服务的满意度差异有统计学意义(P〈0.05);实施优质护理前后的护理差错、患者需要陪护及按应灯等情况有显著差异(P〈0.05);实施优质护理后患者对护理质量的评分在病情观察、护理操作、服务态度、专科技能、康复指导、生活护理、心理护理、饮食护理、基础护理和病区环境等方面均存在着显著差异(P〈0.05)。结论:基层医院外科开展优质护理服务显著提高了患者对护理服务的满意度和护理质量,效果显著。 相似文献
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目的:探讨医护团队查房制度对妇产科中医工作质量的影响。方法:医院自2022年1月起进行查房制度调整,实行医护团队查房制度,由科主任和护士长统一协调安排查房,2021年7—12月为实施前,2022年1—6月为实施后,实施前后各随机选择70例患者为研究对象,比较实施前后的管理效果。结果:实施后妇产科医护人员在规范操作、规范表达、中医辨证、人文关怀、突发事件应对等方面的能力评分,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后的风险防控、干预方案、团队配合、抢救响应等管理质量评分,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后妇产科患者的总体服务满意度为100.00%,显著高于实施前的90.00%(P<0.05)。结论:构建医护团队查房制度能够显著提高妇产科医护人员的临床工作能力,提升了妇产科中医方面的整体工作质量,也改善了患者对妇产科诊疗、护理服务的满意度评价,具有显著的应用效果。 相似文献