塑造优秀医院文化 引领医院健康快速发展

优秀文化是医院的核心竞争力,是当今最先进的管理,已成为组织或团队持续发展的内在动力。在现代医院管理中,医院管理者已深刻认识到了医院文化建设的重要性和必要性,越来越多的医院陆续开展了系统性的文化建设活动。文章从医院文化建设的内涵及背景入手,分析当前医院文化建设中存在的"管理缺位""服务缺陷"及"盲目模仿"等方面的问题。并针对存在的问题结合所在医院的文化建设实践活动,提出优秀医院文化对医院发展引领和推动作用,从"凝练优秀核心价值观、建立优秀管理文化、营造优秀环境文化、建设廉医廉政文化、建立目标愿景"等方面具体实施的文化建设活动,分析优秀文化在医院发展中积极作用,进而促进医院健康、快速、可持续发展。     

浅谈如何加强现代化管理的医院文化建设

医院文化建设是现代化医院实行科学化、规范化、人性化管理的重要组成部份,是体现医院核心竞争力和品牌成熟程度的重要标志。也是推动医院整体建设发展有效的能源动力。加强医院文化建设,其根本目的是营造医院的核心竞争力和凝聚力,从而使医院在竞争激烈的医疗市场中立足于不败之地。本文结合实际,从医院文化在现代化医院管理中所处的地位与作用、加强医院文化建设的必要性、医院文化建设的特点与实践等方面浅谈如何加强现代化管理的医院文化建设。     

（江苏省中医院，江苏南京210029）

医院文化是医院综合实力的重要组成部分．建设中医院先进文化对于提高中医院核心竞争力有着重要的现实意义。在医院文化建设中,江苏省中医院确立了科学发展现在中医院文化建设中的指导地位,以打造核心竞争力为目的,以弘扬人文精神为出发点,以全面协调可持续为原则,医院文化建设取得积极成果。     

加强医院文化建设 提高市场竞争力

本文从加强医院文化建设角度详细阐述了医院要提高市场竞争力,必须把超前的服务理念、以人为本的管理模式、知识性的医院、个性化的医院作为医院文化建设的重要内容,以此促进医院的建设和发展,提升医院核心的竞争力。     

以文化建设引领医院发展的实践探索

在医改背景下,医院文化建设越来越受到医院管理者的重视。牢固树立文化管理意识,主动建设医院文化。这不仅有助于医院品味的提升,更重要的是增加医院的凝聚力、向心力,进而提高医院的竞争力、发展力。文章结合医院10多年的文化建设实践,从凝炼核心文化内涵、创新服务文化理念、突出孝道文化建设、强化管理文化基础、彰显廉政文化作用、加强环境文化建设六方面,对中医药文化在引领医院发展中的重要作用进行了探讨,为推动中医院中医药文化建设积累了一定的经验。     

以医院文化建设提升医院核心竞争力

医院独有的文化和以综合实力为依托的核心竞争力,是医院兴旺发达的生命之源。医院文化是铸造医院品牌的灵魂,是造就医院核心竞争力的动力之源。培育医院文化,以弘扬先进医院文化引领医院建设,是新形势下提升医院核心竞争力的必由之路。     

加强医院文化建设提高医院核心竞争力

医院文化是医院的灵魂,是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容,是决定医院和谐发展的精髓.医院文化作为凝聚医院核心竞争力的活化剂,责无旁贷地成为丰富医院品牌内涵的源泉.浙江省衢州市中医医院积极构建特色文化建设,按照"医院标识个性化、医院环境人性化、医院精神时代化、制度管理规范化、专科建设品牌化、优质服务人性化"等方面,开展各类文化创建活动,通过特色医院文化建设促进医院特色品牌的形成.     

创新中医药文化建设推进医院大发展

湖北省十堰市中医医院以贯彻落实国家中医药管理局《中医药文化建设指导意见》和《中医医院中医药文化建设指南》为契机,将优秀传统中医药文化与武当地域特色中医药文化紧密结合,以文化建设主导医院的规划与发展,在总结、淬炼、形成医院核心价值体系的过程中,用历代大医医技医德教育人,用优秀核心价值理念凝聚人,用制度和医院《语言行为仪表规范》培养人,短短4年时间,医院环境面貌、规模实力、中医药服务能力发生了质的飞跃。     

中医医院中医药文化核心价值体系建设探析

国务院办公厅近期印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》,强调要建设公立医院高质量发展新文化.医院文化是反映医院软实力的重要体现和影响医院发展的关键因素.加强公立医院文化建设成为建立现代医院管理制度、推进医院治理体系和治理能力现代化的重要任务和重要抓手.公立医院要加强文化建设,践行职业精神,塑造行业风范,凝聚精神力量,推动事业发展.中医药文化的核心价值体现为"仁和精诚".中医医院要加强以中医药文化为主体的医院文化建设,把中医药文化融入医院核心价值体系、行为规范体系和环境形象建设,提升医院文化软实力,以期通过推动建设高水平医院文化建设引领和促进中医医院事业的高质量发展.     

中医药文化建设与医院管理的联系和渗透

医院文化是医院长期医疗服务经营活动中集体创造、逐步形成,并为员工所认同的共同认可和遵守的价值观和准则。近年来,医院管理者深刻体会到文化建设对医院改善医德医风、提升医院核心竞争力、调动医务人员的工作积极性、形成健康快速发展管理的重要性。作者通过多年的实践与探索,对医院文化在医院发展建设中的作用进行分析,提出医院发展建设中加强医院文化建设的策略,以促进医院整体效益不断增长。     

中医医院的优质服务与团队合作

中国的医疗体制改革进入了举步维艰的深水区,其中,如何提高优质的医疗服务是核心任务,而医院的制度与文化建设则是基本手段。一个高效运作的医院必须要有专业化的流程和科室内部与外部的团队合作,这也是医院文化的两个有机组成部分。文章认为,医院文化的建设首先要有核心价值,这既是一家医院的特色所在,也是团队精神气质所在。     

浅论医院文化对核心竞争力的影响

医院文化作为医院核心竞争力在医院发展中有着重要作用。只有建立和完善具有自身特色的医院文化,并将其作为医院成员行动的导向,才能推动自身发展和总体目标的实现。要构筑一个高效益、并有浓厚文化氛围的现代化医院,必须在抓管理及医疗质量的同时,依靠职工的积极性和凝聚力,使员工产生团结拼搏的精神,才能达到既然定的目标。文章论述了医院文化建设的必要性,并分析了医院核心竞争力对医院文化的意义。     

加强医院精神文化建设 促进医院全面发展的实践与思考

建立和完善医院精神文化,提炼出符合医院自身发展的精神内涵,才能促进医院全面发展,提升医疗服务质量。建设医院精神文化主要包括三方面内容：设立共同愿景、确立医院核心价值观、培育医院精神。中国中医科学院眼科医院在医院自身发展过程中,逐渐认识到医院精神文化建设在医院全面发展中的重要作用,医院新任领导班子经过反复实践,充分发挥全院职工的聪明才智,提出了符合自身发展的精神文化建设思路,医院也迎来发展的一个高峰。     

提供人性化服务是加强医院文化建设的有效载体

医院文化建设正日益受到医院管理者的重视。医院的核心竞争力不仅仅局限于人才、技术、设备、规模等硬件水平的竞争,还表现为包括管理思想、价值观念、创新能力和医院形象在内的医院文化的竞争。医院文化就其本质来说是以人为本的文化,是围绕人才资源开发的文化,是人性关怀、人性服务的文化。实现以人为本的管理,提供人性化服务是我们加强文化建设的关键所在。     

浅谈基层中医医院中医药文化建设的实践与创新

文章通过对湖北郧县中医医院中医药文化建设的实践与探索进行总结和分析,从建立和完善中医药文化建设体系、培植医院核心价值观、贯彻以人为本的理念和塑造医院良好行为规范和环境形象等方面,提出了加强中医药文化建设的对策与建议.认为创新管理机制,培植中医药文化,提高中医院核心竞争力,是基层中医医院又好又快发展不可或缺的重要内容.     

建设医院文化 健全医院管理

医院文化是医院的核心,是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是成为促进医院管理的重要保障。通过建设医院文化,能提高医院整体素质及核心竞争力,从而健全医院的管理,医院文化作为一种先进的管理思想和管理模式将成为医院发展建设的重要内容。     

精心办好院报传播医院文化

医院文化建设是医院管理的重要方面,进行文化建设的目的是统一员工的价值观,提高整体的人文素质,培养医院特有的精神内涵,打造核心竞争力,为医院的飞速发展提供文化和精神的保障[1]。我院是一所集医疗、保健、科研、教学、急救为一体的三级乙等地市级综合性医院,很早就确立了“     

新医改形势下的医院品牌建设

未来医院的竞争某种程度上就是医院品牌文化的竞争,树立社会及患者一致认可的品牌医院,职工一致拥护的医院文化,是当今医院经营管理的法宝之一。医院品牌,它包括了知名度、美誉度、忠诚度3个方面的内涵,医院品牌建设可以增强医院的竞争力,提升医院的凝聚力,提高医院认可度。完整的医院品牌包括技术品牌、服务品牌、文化品牌和形象品牌四个部分,医院在构筑品牌时,要围绕这四个方面进行战略部署,制定整体的发展策略,并通过升华品牌的内涵,使品牌得到不断创新。树名医、创名牌、建名院,以人带科,以科带院的“三名”战略,对医院的技术品牌维持和提升至关重要。优质服务品牌愈加成为医院赢得社会公众信任度和忠诚度的强大手段。医院文化品牌具有导向作用、激励作用、凝聚作用、约束作用、推动作用、辅助作用等六个方面的作用。通过医院形象导人树立医院在社会公众心目中真诚可信的独有的品牌形象。引人服务营销是医院品牌建设的重要手段,牢固树立品牌意识,建立一套以品牌为先导的营销策略,全方位改善医院形象、全面提升医院的核心竞争力,逐步树立医院优良的品牌形象。医院品牌文化建设是一个系统工程,医院应当高度重视品牌和文化建设,逐步提高医院的品牌形象和核心竞争力,谁拥有了医院的核心竞争力,谁就会在市场竞争中取胜。     

医院文化建设在医院发展中的作用

随着医疗卫生体制改革的不断深入和发展,医院在向现代化迈进的过程中,竞争日趋激烈,其焦点就是医院文化的竞争。医院文化是医院倡导、信奉并付诸实际行动的价值观念,即医院的核心价值观。医院文化是目标,具有导向功能;医院文化是引力,具有凝聚功能;医院文化是准则,具有约束功能;医院文化是力量,具有激励功能;医院文化是桥梁,具有辐射功能。可以说,医院文化建设已成为现代医院管理的重点,谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势、发展优势。1院文化建设扩大医院管理的内涵,推动医院管理的深化先进的医院文化,使医院管理的内涵建设不断加…     

传承创新塑形象 规范行为树品牌

文化建设在医院发展中的作用日益受到关注。在新形势下,中医医院要充分发挥中医药文化特色,在观念培育、行为规范和硬件建设等方面探索新思路、新方法,以提升医院的核心竞争力和创新能力,从而推动医院科学发展。