如何减少医疗纠纷

近年来，在医疗领域中，医疗纠纷越来越多，已成为困扰医院的主要问题，如何减少医疗 纠纷是摆在医院管理者面前的重要任务。分析了导致医疗纠纷产生的原因，并提出了防范措施。     

医院管理和医疗纠纷事故

医疗事故发生于诊疗护理过程当中 ,诊疗护理的主体是医护人员 ,而从管理角度来讲 ,凡是有人的地方就必然存在着管理问题。任何一宗医疗纠纷事故的发生 ,都可联系到医院管理问题上 ,即医疗纠纷事故不但可以发生在诊疗护理过程中 ,而且往往是直接由医院管理因素所致 ,例如值班大夫擅自离岗 ,导致病人病情延误发生严重后果甚至造成死亡 ;医院行政领导及管理人员对重大灾害事故的组织抢救工作领导不积极、协调不力 ,不能密切配合医疗护理工作 ,造成伤病员不能及时得到有效抢救治疗而死亡或遗留严重残疾等 ;或者领导及管理人员管理松懈 ,医疗制度…     

浅议医院如何适应医疗纠纷举证的新形势

现行的医疗体制正面临新的形势[1 3 ] ,患者自负医疗费用比例增高 ,并由于其医疗知识欠缺而对医院过高的期望值达不到时 ,即运用法律维护自身权利 ,从而导致近年来医疗纠纷明显增多。一、对目前医疗纠纷的分析医疗事故的医疗纠纷呈上升趋势 ,但定为事故数与之无关[4] 。医疗纠纷处理过程中 ,医疗纠纷处理难度大 ,医疗纠纷的处理由以行政处理为主转向诉诸法律 ,不时有超高额判赔案 ,医院及医务人员的权益较易被忽视 ,医院的权益最容易受到损害 ,同时存在对医务人员人身权利的侵害。其结果是严重影响医院正常的工作秩序 ,制约了医务人员钻研业…     

论医疗纠纷的防范

诸多方面的因素导致了医疗纠纷的发生,并呈现出日益增多的趋势,程度不同地困扰着各级医院管理者,甚至干扰着医院正常的工作秩序。因此,医疗纠纷的管理已成为医院管理不可忽视的内容,引起了有关方面的关注。笔者认为,医疗纠纷重在防范,并愿就此浅抒己见,与同道探讨。     

当前医疗纠纷的特点及对策

医疗纠纷与医疗事故既有联系又有区别。医疗纠纷是指“医患双方对诊疗护理结果及其原因的认定上有分歧,当事人提出追究责任或赔偿损失,必须经过行政的或法律的调解或裁决方可了结的医患纠葛。”据资料统计,近年来医疗纠纷发生率呈逐年上升趋势,医疗纠纷处理中的“调查...     

医疗纠纷处理必须依法维护医院的合法权益

随着广大群众法律意识的提高和我国法制建设的不断完善 ,医疗纠纷案件已成为公众关注的焦点。纵观医疗纠纷的产生 ,既有医方的技术、责任心、服务态度等方面的原因 ,也有患方缺乏医学知识而不能正确认识疾病的转归等因素 ,加之一些媒体不切实际的宣传、曝光 ,更起到推波助澜的作用。医疗纠纷案例的民事赔偿金额从数千元上升到万元、10万元 ,甚至数百万元 ,大有不告倒医院誓不罢休的架势。医院管理者疲于应付 ,迫于各种压力 ,有时暂且放弃原则 ,花钱买平安。笔者认为医院作为社会公益部门 ,是特殊的服务行业 ,有关部门在对医疗纠纷的处理上 ,…     

浅谈医院感染与医疗纠纷关系

医院感染的因素存在于医疗、护理、后勤供给和医院管理的各个环节中,造成医院感染的原因比较复杂,有些尚难避免,医务人员如果能严格遵守医疗法规,大多数医院感染可以预防。医院感染的发生,医院方面及直接参与病人医疗、护理的行为人员有一定责任。随着公民对法律和医院感染的认识不断提高,有关医院感染纠纷和诉讼必然增多。因此,医务人员要认清医院感染与医疗纠纷的潜在联系。１　医院感染对医疗质量管理的潜在危害　医院感染是“指病人在入院时不存在,也不处于潜伏期,而在医院内发生的感染,同时也包括在医院内感染而在出院后才发…     

边疆军队医院手术室医疗纠纷的防范

手术室是医疗纠纷的多发部位。本分析了边疆驻军医院手术病员的特点，医疗纠纷发生的原因；并提出了相应的对策。     

当前医院中医疗纠纷增多的原因与对策

医疗纠纷增多的原因，主要有医院管理、责任心不强、医技水平不高、病历质量和医德医风等问题；患者医疗需求提高、医学知识普及、法律意识增强、社会心理因素、经济补偿因素等；还有质量低劣的药品、虚拟广告和收费价格等方面的问题。减少医疗纠纷发生的对策，主要是通过加强医院管理、提高医技水平、加强医德医风教育、提高医务人员法律意识、抓好正面宣传、妥善处理医患矛盾，深化价格体系改革，加快卫生体制改革等手段予以解决。     

医疗纠纷的产生原因及防范对策

医疗纠纷是在医疗服务中不可回避的、普遍的一个问题,只要存在医疗服务,就有医患双方矛盾而导致纠葛,必须通过行政的,甚至法律的方法加以解决。我国自改革开放以来,随着医学知识和法制观念的普及,医疗纠纷呈逐年上升趋势。控制和解决医疗缺陷和纠纷是医院管理者不可忽视的问题。 1 发生医疗纠纷对医院的影响 1.1 对医务人员的心理影响 一是指有医疗问题的医务人员产生悲观、恐惧心理,担心自己的奖金、职务级别等福利待遇乃至发展前途受到影响,因而产生悲观、恐惧心理,情绪低落,工作不专     

医院预防处理医疗纠纷的实践与思考

抓好医疗纠纷管理是各级卫生管理部门的一项重要职责。是衡量其管理水平的重要指标，本介绍了“九五”期间，开展医疗纠纷管理的做法和体会，对医院及上级业务机关如何抓好医疗纠纷管理具有一定的借鉴意义。     

230例医疗纠纷浅析

通过对3所附属医院1999—2001年间发生的230例医疗纠纷统计分析，显示当前医疗纠纷呈现了数量增多、涉及面广、原因复杂、处理难度大特点，提出要从强化安全意识、提高服务水平和质量、严格执行纠纷处理程序、正确处理有关当事人、注意自我保护、建立责任保险和风险防范机制等方面采取积极防范措施，减少医疗纠纷的发生。     

防范医疗纠纷与医院维权、自律的探讨

近些年,医疗纠纷日渐增多。医疗纠纷的发生,严重影响了医患关系,给医院造成损失,也给病人及家属带来痛苦。如何防范医疗纠纷,维护医院的合法权利,减轻病人及家属的痛苦,本文从医疗纠纷的现状、原因和医疗纠纷的防范与处理三方面进行探讨。 1 医疗纠纷的现状 目前医疗纠纷的现状是:医疗纠纷明显增多,非医疗事故明显多于医疗事故,医疗风险与医疗纠纷多呈正比,处理难度加大,索赔款额增高。 医疗纠纷与医疗事故的处理,近年来发生了很大变化,医疗纠纷的处理由以行政处理为主,逐步转向诉诸法律。由于各种原因,在处理医疗纠纷过程中,医院权益受到侵犯或损害的事件屡屡发     

医院如何避免医疗纠纷的发生

医疗纠纷的增加影响和干扰了医院的正常工作，如何降低医疗纠纷的发生，给医院带来了新的研究课题和思索。一、加强医疗管理，提高医疗质量。二、强化法律意识，需具备：纠纷意识、举证责任意识、自我保护意识，树立法制观念。     

加强医疗安全管理 妥善处理医疗纠纷

随着医院改革的不断深入，医疗水平的提高，患者对就医的需求在增长的同时，医疗纠纷也在不断的增加，并且呈现出增长速度快、处理难度大、赔偿金额高、社会波及面广、负面影响大等特点；另一方面是患者法律意识的不断提高，自我保护意识的增强，对就医过程的每一个环节都十分关注。由于受诸多因素影响，纠纷复杂程度难以预料，严重地     

医疗纠纷引发群体性闹事的防范与处理

近年来,随着医疗纠纷的日趋增多,由此引发的群体性闹事也呈陡增之势,成为一个相当突出的医院管理问题和不可小觑的社会稳定问题。本文就此问题的特点、成因及对策作一粗浅探讨。