新时期如何做好医院离退休干部工作

党的十七大明确提出,要全面做好离退休干部工作.按照这个要求,如何做好老干部工作,切实落实好他们的政治、生活待遇,照顾好他们的晚年生活,让老干部晚年安康幸福,是我们老干部工作者应尽的责任和义务,也是全党和社会共同所承担的责任.下面结合实际浅谈做好我院离退休干部工作.     

做好医院离退休干部思想政治工作的研究

目的探讨做好医院离退休干部思想政治工作的意义。方法对我院148位离退休干部从思想上关心、生活上照顾,切实做到让他们"老有所养,老有所乐,老有所学,老有所为"。结果我院148位离退休干部们个个政治思想健康、情绪乐观向上,责任意识都很强,每个人尽己所能,继续为我院的发展建设进言献策。结论离退休干部是一个特殊的社会群体,经验丰富,德高望重,只要尽心尽力地给予他们关心和照顾,解除他们的后顾之忧,他们仍然能心系大局,关心本单位的改革、发展和稳定,对我院的医疗事业发展具有重要的意义。     

如何做好新时期医院思想政治工作探讨

在新形势下，医院如何加强和改进思想政治工作，适应医院改革的需要，更好地为医疗工作服务提供强有力的政治思想保障，是当前医院思想政治工作面临的新课题。江泽民同志要求全党要“适应新形势发展的要求，深入研究人们思想活动的新情况新特点，探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，     

加强新时期军队医院干部医疗保健工作的实践与探讨

做好干部医疗保健工作是军队医院的重要任务。本文章从传承优良传统，强化保健康就是保打赢的意识；追求一流水准，满足服务对象日益增长的保健需求；着眼服务品质，提升医疗保健核心能力等方面，探索新时期军队医院干部医疗保健工作思路和具体措施。     

浅谈新时期如何做好医院思想政治工作

<正>变革的医疗体制下,如何让医务工作者的思想与医院的发展地位接轨,使个人利益与集体利益一致,关系到医院科学发展、快速发展,因此,医院的思想政治工作尤显重要。如何创新医院思想政治工作,为推进医改保驾护航,这是我们思想工作者面临的重要课题。笔者认为,只有适应新时期思想政治管理工作的需要,深入实际,摸清情况,制定合理可行的思想政治工作流程,将务虚变为务实,将空洞的说教,变为联系实际的思想交流,才能达到预期的效果。     

医院干部教育培训工作的探讨

目的探讨医院干部教育培训工作的措施。方法以干部队伍的迫切需要为切入点,分析了制约干部教育培训工作的3个方面,并结合医院工作实际提出了工作对策与措施。结果与结论北京安定医院在推动干部教育实际工作中,增强了干部教育培训工作的针对性和实效性,提高了干部教育工作的成效,提升了干部队伍的整体素质。     

做好新时期干部保健工作之管见

干部保健工作是一项政治性[1]很强的工作,也是一项光荣而艰巨的任务.几年来,我市的干部保健工作以人为本、锐意进取、科学管理,取得了可喜的成绩,干部保健工作有了实质性的突破,各项工作逐步走上了规范化、制度化、科学化的轨道,为开创我市干部保健工作新局面迈出了坚实的步伐.现将我们的做法与体会报告如下.     

浅谈医院离退休党员的管理教育

针对目前医院离退休党员的现状,结合本单位的实际情况,通过制定一系列管理教育制度,充分发挥离退休党员"夕阳"作用,从而促进整个医疗集团改革发展的进程。     

新时期如何做好医院人事档案管理工作

目的探讨新时期医院人事档案管理的好方法。方法通过总结医院人事档案管理工作十年的经验。结果近十年来，我们不断加强人事档案管理，完善制度，医院人事档案管理走上了制度化、规范化、科学化的轨道。在新时期下，人事档案工作在医院改革发展中越来越重要，给医院人事档案管理人员提出更高的要求。结论医院干部人事档案管理是医院管理和干部工作的重要组成部分，人事档案管理干部要与时俱进、有开拓创新的精神，还必须有坚定正确的政治方向、要有内涵丰富全面的综合素质，才能适应新时期开展人事档案工作的需要。才能管好用好档案，全面掌握人才情况，开发人才资源，才能为医院的现代化建设做出更大的贡献。     

新形势下如何做好医院离退休老干部的思想政治工作

离退休老干部是新中国的奠基人,是社会主义现代化建设事业的开拓者,是党和人民事业的功臣,是我们社会主义社会的宝贵财富。德国有句古老的谚语：“一个老年智力者,等于一座图书馆”,这形象而生动地道出了老年人才的巨大潜力和社会价值。老干部这一特殊的社会群体,生活阅历广泛,经验丰富,德高望重,对两个文明建设和社会稳定具有不可忽视的推动作用。只有从政治上关心、生活上照顾好老下部,发挥他们的作用,才能把他们的经验和智慧转化为对党和政府工作的关心和支持,转化为推动各项工作的精神动力。     

如何做好新时期医院思想政治工作探讨

在新形势下,医院如何加强和改进思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作服务提供强有力的政治思想保障,是当前医院思想政治工作面临的新课题.江泽民同志要求全党要"适应新形势发展的要求,深入研究人们思想活动的新情况新特点,探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法,把工作做得更好",为我们在新形势下加强和改进思想政治工作指明了方向.医院思想政治工作做得好不好,最终必须体现在实际成效上.在医疗卫生事业改革已进入攻坚阶段的新形势下,思想政治工作不仅要加强,而且要改进.     

加大力度做好新时期医院人才引进工作

我国的医疗卫生事业,是否能实现一个跨越式发展,人事、人才工作将起到关键的作用,跨越式发展要有跨越式的人才来做保证。因此,人事干部必须要与时俱进,增强做好人事、人才工作的紧迫感和使命感。 中山医科大学肿瘤防治中心(以下称“中心”)人事科在中心党政领导的指导下,在过去的几年里,以改革开放和科技进步作为动力,大力开发人才资源,稳定用好现有人才,积极引进急需人才,做了一些工作。特别是在引进高层次人才方面积累了     

企业医院如何做好预防接种工作

随着国家扩大计划免疫规划工作的开展,我们企业医院基层儿童预防接种的任务也更加繁重了,由过去的5种疫苗防7种疾病扩大到12种疫苗防15种病。同时,还有没在免疫规划中的疫苗也需要在相应年龄段进行预防接种。企业医院如何在困难的处境中把儿童计划免疫规划中的预防接种工作有条不紊的做好是我们预防接种科室必须面对的问题。     

医院干部竞争上岗时如何提高竞选演讲稿的质量

随着人事制度的改革，目前医院在选拔中层以上管理干部时普遍实行竞争上岗制度。如何在有限的时间内充分展示个人特点，加深评委和投票者对自己的认识和了解，我认为竞选演讲稿的质量高低起着重要的作用。近年来我院对空缺的中高级职位也实行了竞争上岗，本人通过旁听和参与演讲，目睹     

如何做好医院职工思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展和医院内部管理体制改革的推进，员工思想观念、道德观念、价值观念发生了深刻的变化，变化的主流是健康进步的，但少数医务工作者政治学习有些放松，在思想观念、行业文明建设上产生了误区。因此，如何做好医院职工思想政治工作就显得尤为重要，必须充分认识在工作中存在的问题并积极探索解决对策，让员工树立正确的职业道德观念，为公众服务。     

新时期做好医院思想政治工作新思路

在新形势下，抓住机遇，以创新的精神，积极探索医院思想政治工作新思路。 1 把贯彻落实“三个代表”重要思想作为医院思想政治工作的核心 思想政治工作必须始终如一地坚持“三个代表”重要思想。医院思想政治工作必须坚持“三个代表”思想为核心内容，把握思想政治工作的总体方向。     

浅谈如何做好医院档案利用工作

医院档案工作是医院管理工作的重要组成部分．近年来随着，医疗卫生改革的深入，医院档案利用率越来越高，档案上作的重点也从原来以保管为主转到保管、利用并重上来，医院档案的价值也在利用中得以体现。     

适应新时期医院工作特点 深入做好思想政治工作

卫生改革的深入,给医院提供了发展和机遇。也给医院开展思想政治工作带来了新课题。在激烈竞争的市场经济条件下,如何做好员工的思想政治工作,最大限度地调动全员的社会主义积极性,提高队伍的向心力和凝聚力,以增强医院的生机及活力,使医院在激烈的医药市场竞争中立于不败之地,是医院领导者和政工干部研究的重要课题。三年来,我们根据院的三个特点:即人多、科室多,社会负面影响多。采取“三抓、四有、五结合”的做法,深入开展思想政治工作,取得了较好的效果。