浅谈产科护理缺陷的防范

目的:探讨产科护理缺陷的防范方法及效果.方法:分别对缺陷产生的原因、缺陷发生与职称的关系进行调查分析.结果:由于责任心不强、工作落实不到位构成比例高,缺陷发生频率与护理人员的职称密切相关.结论:严格落实制度,加强质量管理,提高护理人员的知识水平和素质,相对稳定护理队伍等,是减少护理缺陷的发票措施.     

妇产科护理缺陷原因分析与对策

目的:分析我院妇产科护理缺陷发生的原因,并提出相应的护理对策。方法:对我院妇产科2010年1月—2011年1月收治的456例患者临床资料进行回顾性分析,调查护理缺陷发生情况及原因,并针对护理缺陷产生的原因提出相应的管理对策。结果:护理缺陷的发生率为10.53%,与护理人员工作年限和职称密切相关,其中护理人员技术水平差、责任心不强和法律意识淡薄是造成护理缺陷的主要原因。结论:加强护理安全管理,严格执行操作规范,实施针对性中医辨证护理措施,提高护理人员安全意识及法律观念,保持稳定的护理队伍结构是减少妇产科护理缺陷的关键。     

护理差错的原因及防范措施

目的:探讨护理差错与缺陷的防范措施.方法:2005～2010年发生护理差错与缺陷患者181例,对资料进行分析,探讨差错与缺陷发生原因、分布情况及不同职称护理人员分布情况进行分析.结果:摆药及加药错误、医嘱处理错误、漏治疗及漏护理、输错液及发错药、器械准备及消毒差错与缺陷为主要的差错与缺陷,分别占差错与缺陷的21 5%、21 0%、14 9%、13 8%、11 6%.差错与缺陷发生的主要原因是查对不严和责任心不强,分别占47 5%和27 7%.护士职称的护理人员是发生差错与缺陷的主要人员(64 1%).结论:建立健全各项规章制度,规范护理操作流程、健全护理质控体系,并做到严格执行,加强重点环节的管理,加大专业技术培训力度,提高护理人员综合素质,合理配备护理人员,是减少和杜绝差错与缺陷的有效措施.     

195例护理不良事件分析与对策

目的:通过分析护理不良事件发生的原因及特点,制定防范措施,提高护理质量,确保患者安全。方法:回顾性分析医院2012年1月-2012年12月发生的195例护理不良事件,对不良事件分类、发生原因、时间特点及与不同工作年限和不同职称护士的关系进行研究。结果:护理不良事件前三位分别是给药错误52例,占26.7%;遗漏各种治疗、检查、护理30例,占15.4%;发生院内压疮23例,占11.8%;主要原因分别是查对制度执行不严、安全管理不到位、临床带教工作不严谨。白班为不良事件发生的高峰;护士年限与不良事件的发生有关系;护士职称与不良事件的发生有关系。结论:在临床护理工作中要严格执行各项核心制度,加强重点人群监控,严格护理不良事件上报制度加强年轻护士的专业培训,减少护理不良事件的发生;护理管理者要在质量管理与持续改进中,进行原因分析并制定防范措施,加强护理工作安全管理,提升护理服务质量和水平。     

手术室护理质量因素分析

目的：分析手术室护理缺陷的诸多组成元素及管理对策,提高护理质量,防止工作中的差错。方法：分析手术室护理差错登记记录,分析护理差错类别、护士年资及护理差错时间分布规律。结果：护理差错较频发的是护理记录书写不规范和交接不清,年轻护士造成护理差错频率较高,随着资历的增长,差错发生率呈下降趋势,急诊手术护理差错发生频率高于择期手术;夜间手术护理差错发生频率高于日间手术。结论：针对差错发生的主要原因,加强对重点人群、重点时段的管理。     

护理缺陷汇总反馈与流程再造对降低护理缺陷发生的效果分析

目的寻求降低护理缺陷、保证护理安全的管理方式。方法采用科室每周、护理部每季度收集（反馈）缺陷资料→缺陷分析→整改（流程再造）→效果监督的全程闭合式管理方法,对两个时间段发生的不同原因护理缺陷例次资料,进行讨论、比较、分析。结果2008年护理缺陷发生例次比2006～2007年明显下降（P〈0.05）,差异有显著性,护理缺陷发生主体局限在年轻护士,工作流程方面的缺陷明显减少。结论在护理缺陷汇总分析的基础上,进行护理工作流程再造,是减少护理缺陷,保证护理安全的关键。     

181例护理差错与缺陷原因分析及防范措施

目的 探讨护理差错与缺陷的防范措施.方法 对本院2004～2007年各护理单元上报给护理部的181例护理差错与缺陷分布情况、发生原因及不同职称护理人员分布情况进行分析.结果 摆药及加药错误、医嘱处理错误、漏治疗及护理、输错液及发错药、器械准备及消毒差错与缺陷为主要的差错与缺陷,分别占差错与缺陷的21.5%、21.0%、14.9%、13.8%、11.6%.差错与缺陷发生的主要原因是查对不严和责任心不强,分别占47.5%和27.7%.护士职称的护理人员是发生差错与缺陷的主要人员,占64.1%.结论 完善规章制度,健全护理质控网络体系,加强护理风险管理,落实各项检查,加强专业技术培训,提高护理人员的专业水平,严格执行规章制度、规范护理操作流程、合理的人力资源配备及人性化的管理是减少和杜绝差错与缺陷的有效措施.     

急诊科危重病人护理安全防范因素的调查分析

目的调查分析危重抢救病人发生护理缺陷产生的原因，采取针对性防范措施。方法通过对急诊科全年收治的286例危重病人发生的12例护理缺陷进行回顾性调查，分析其原因、性质及人员分布。结果护理缺陷的发生与护士的职称、法律意识、责任心有关。结论应加强护士职业素质教育，避免护理缺陷的发生。     

临床护理缺陷分析与零缺陷管理

对107例护理缺陷的分类、性质、原因以及相关护士人群、发生时段进行图表分析,运用零缺陷管理理论,采取相应的措施,降低护理缺陷发生率.     

临床护理缺陷分析与应对

通过对20114～2006年临床护理工作中发生的121例一般护理差错，从发生方式、时间、人员等方面进行分析．从缺陷和发生的高危环节、高危时段、高危人群以及管理者等方面提出相应的防范措施，增强护理人员对护理缺陷的防范意识，从而提高护理质量     

护理质量检查中反复发生的质量缺陷分析

目的探讨如何提高护理质量，降低缺陷发生的管理方法。方法将，2004年护理质量检查情况进行汇总分析。结果发现缺陷共425项次，针对发生缺陷的原因，规范各种操作流程及监督、检查措施；加大护理人员护理相关法律法规及护理文件书写规范的培训。结论提高护理管理人员的整体素质，使护理监督、检查工作规范化、护理工作尽快步入科学化管理轨道。     

手术室医疗护理缺陷分析及安全管理策略

目的 研究手术室医疗护理存在的缺陷及产生原因分析,并制定安全管理策略.方法 回顾性分析2009年1月～2011年12月发生的68例医疗护理缺陷的情况,采用数据统计软件分别对护理人员的年龄、岗位、职称、工作年限、手术时间进行分析.结果 医疗护理缺陷与护理人员的工作年限、职称和手术时间有密切关系(P＜0.05),当护理人员的工作年限在1～3a、护士和护师、长时间的手术或晚上的手术都比较容易产生医疗护理缺陷.结论 制定切实可行的安全管理制度,规范工作流程,加强监管,提高业务水平,明确岗位职责,改善手术护理质量,使手术病人早日康复.     

急诊科护理投诉原因分析及对策

目的 分析急诊科常见护理投诉原因并提出护理时策。方法 采用回顾性研究分析，统计我院近4年急诊科护理投诉，进行调查核实并进行原因分析。结果 近4年急诊科护理投诉共50例，不同职称、工龄护理人员被投诉率比较，差异有显著性意义（P〈0．05）。结论 护士服务意识淡薄、护患沟通不良、护理人力资源分配不舍理、患者对护理服务要求过高等是急诊科护理投诉的主要原因。通过转变服务理念、弹性排班、合理应用人力资源、增加便民等服务措施能及时化解护患矛盾．提高患者满意度。     

护理缺陷的原因分析及管理措施

护理缺陷是指在临床护理工作中 ,因责任心不强 ,粗心大意 ,不按照规章制度或技术操作规程等原因发生误差 ,而对病人诊断和治疗造成不同程度影响。护理缺陷按对造成影响不同而分为缺点、一般差错、严重差错和事故。现就我院近 4年发生的 87次护理缺陷予以分析总结。1　一般资料根据临床各病区的差错申报 ,按照省厅的 护理差错定性标准 ,经医院医疗事故鉴定委员会认定 ,87例护理缺陷中护理缺点 2 0例 ,一般差错 6 3例 ,严重差错 4例。下面把 87例护理缺陷的类型和性质及出现缺陷人员职称予以制表说明 (表 1、2 )。表 1　护理缺陷类型及性质…     

基层医院护理不良事件分析与对策

目的分析基层医院护理不良事件发生的原因，探讨减少护理不良事件的对策。方法采用回顾性研究，对近2年来我院非惩罚性自愿上报的66例护理不良事件进行分析。结果在基层医院中，发生率居前三位的护理不良事件分别是给药错误、管路滑脱、坠床／跌倒；不同班次、不同工作年限、不同职称的护士中，不良事件的发生率不同。结论基层医院的护理管理者应根据护理不良事件的特点，加强管理，以达到减少不良事件的发生，提高护理安全的目的。     

154例护理缺陷高发时段分析与安全管理

护理缺陷是护理人员在护理活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章制度和护理规范、常规而发生的护理过失行为.而护理缺陷的发生,在一定程度上影响着临床护理质量,甚至于危及病人的生命安全.作为临床护理管理者,应在工作中及时发现护理缺陷,查找原因,有目的、有针对性的进行整改,从而提高护理工作质量,保障患者的安全.本文对2006年我科发生的护理缺陷进行不同时段分析,并提出安全管理的方法.     

手术室护理缺陷发生的原因及防范初探

手术是临床治疗的主要手段之一，手术治疗比其他非手术治疗有其自身的特殊性。如果说手术的成败是显示手术医师技术高低的一把尺子，那么受术者能否处于最佳身心状态去接受手术、积极地配合手术则是检验护理工作质量的一个客观标准。防止手术室护理缺陷发生是护理管理的主要工作之一，也是提高手术室护理质量关键所在。通过“医院管理年”督导检查，发现手术室的管理中存在诸多可能发生护理缺陷的隐患，现就手术室发生护理缺陷的原因和防范措施作初步探讨如下。     

神经外科护理缺陷原因分析及防范措施

目的建立科学、实用、操作性强、全面系统的临床护理质量管理制度。方法回顾我院神经外科2009年3月2日至2009年5月18日12周84个工作日由3名专门培训过的护理本科实习护士负责记录每日护理缺陷发生次数、时段,每周护士长与2名高年资护士分析、确认护理缺陷发生记录的准确性,回顾检查有无遗漏。结果结合秩相关分析,各个工作时段内人均护理工作量越大,越容易发生护理缺陷。结论神经外科监护室收治的大都是昏迷、偏瘫、失语等急、危重病人,医疗护理行为具有一定的高风险性,容易发生护理缺陷。以工作量为基础配备护理人力,按各时段工作量及时调整护理人员,协调护士资历、能力,保证对患者及时有效的护理,可以有效减少和避免在工作量大的时段出现护理缺陷和事故,以保证护理质量。     

精神科护理不安全因素分析与管理对策

护理安全是指在实施护理的全过程中，患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。精神科由于病人和工作性质与综合科不同，给护理工作带来诸多不安全因素。做好精神科护理不安全因素管理是精神病院护理管理的重点，是护理质量的保证。     

护理缺陷46例原因分析及对策

目的 分析护理缺陷的发生原因,提出防范措施.方法 从护理缺陷的原因、主要责任人情况、发生时段、科室分布方面对46例护理缺陷进行分析.结果 在46例护理缺陷中,人员因素是主要因素,占63.04%;技术因素占23.91%;管理因素占13.04%.护龄、院龄2年以下的护士是发生缺陷的高危人群,占50%~67.35%.发生缺陷最多的科室是普外科、呼吸内科和消化肾病内科,分别占15.2%,15.2%和13.0%.结论 加强护理人员职业道德和安全教育,提高综合素质;重视护理过程控制,狠抓关键环节;提高管理水平是防止护理缺陷发生的有效措施.