军队三甲医院急诊科医护人员心理健康状况调查与分析

目的：调查了解军队三甲医院急诊科医护人员的心理健康状况。方法：采用症状自评量表（SCL-90）对驻京部队三甲医院急诊科90例医护人员进行心理健康状况测评,并与中国军人常模和中国成人常模比较。结果：共筛查出阳性35例,阳性检出率38.9%;其中医师25例（27.8%）,护士10例（11.1%）,医师与护士阳性检出率比较,差异非常显著（P〈0.01）;除躯体化、抑郁和焦虑因子外,医师SCL-90其他各因子阳性检出率非常显著高于护士（P〈0.01）。除躯体化因子分值外,医师SCL-90总分、阳性项目数、阳性项目平均分及各因子分值均显著或非常显著高于护士（P〈0.05,P〈0.01）。除阳性项目数、阳性项目平均分及躯体化因子分值外,医师SCL-90总分及各因子分值显著或非常显著低于中国军人常模（P〈0.05,P〈0.01）;除躯体化因子分值外,护士SCL-90总分、阳性项目数、阳性项目平均分及各因子分值均非常显著低于中国军人常模（P〈0.01）。除躯体化因子分值外,医师SCL-90各因子分值均显著或非常显著低于中国成人常模（P〈0.05,P〈0.01）;除躯体化因子分值外,护士SCL-90各因子分值均非常显著低于中国成人常模（P〈0.01）。医护人员总体SCL-90各因子分值均显著或非常显著低于中国军人常模和中国成人常模（P〈0.05,P〈0.01）。结论：军队三甲医院急诊科医护人员心理健康水平较好。     

不同岗位安保官兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解不同岗位安保官兵的心理健康水平。方法：采用症状自评量表（SCL-90）对执行某次重大安保任务的某部204例官兵进行心理健康水平测评,并与中国军人常模和中国成年人常模比较。结果：本次共检查出阳性60例,因子分值≥3分者13例;不同岗位安保官兵阳性检出率差异不显著（P〉0.05）。不同岗位安保官兵SCL-90阳性项目数、阳性项目平均分、总分及各因子分值差异不显著（P〉0.05）。安保官兵SCL-90总分、阳性项目数、阳性项目平均分及各因子分值均非常显著低于中国军人常模（P〈0.01）;除躯体化因子外,安保官兵SCL-90各因子分值均非常显著低于中国成年人常模（P〈0.01）。结论：不同岗位安保官兵的心理健康水平均较好。     

高原军人心理健康状况调查

目的：调查了解高原军人心理健康状况。方法：采用症状自评量表（SCL-90）对高原军人进行心理健康测评,并与军人常模及全国常模比较。结果：高原军人SCL-90项目因子分值与全国常模比较,除人际敏感因子分值差异不显著外（P〉0.05）,其余项目因子分值均非常显著增高（P〈0.01）;与军人常模比较,躯体化、焦虑和敌对3项因子分值增高,差异非常显著（P〈0.01）。结论：高原军人心理健康状况值得关注。     

心理干预对某部新兵心理健康水平影响的观察

目的：观察心理干预对某部新兵心理健康水平的影响。方法：整群抽取某部新兵400例,随机分为心理干预组（观察组）和非心理干预组（对照组）各200例。采用症状自评量表（SCL-90）对两组新兵心理干预前后的心理健康水平进行测评。结果：某部新兵SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、抑郁、焦虑、恐怖因子分值,均显著或非常显著高于中国新兵常模和中国军人常模（P〈0．05,P〈O．01）;敌对、偏执因子分值,显著或非常显著高于中国新兵常模（P〈O．05,P〈O．01）,而与中国军人常模差异不显著（P〉O．05）;强迫症状、人际关系敏感、精神病性因子分值,与中国新兵常模及中国军人常模差异均不显著（P〉O．05）。心理干预前两组SCL-90总分、阳性项目数及各因子分值差异均不显著（P〉O．05）I观察组心理干预后SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对和偏执因子分值均非常显著低于心理干预前（P〈0．01）,SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑和偏执因子分值均非常显著低于对照组军训后（P〈O．01）;对照组军训后焦虑、敌对因子分值显著或非常显著低于军训前（P〈0．05,P〈0．01）,其他因子分值差异不显著（P〉O．05）。结论：某部新兵心理健康水平低于一般中国军人,心理干预可有效改善其心理健康水平。     

参加军事演习官兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解某部参加军事演习官兵心理健康水平及其影响因素。方法：采用症状自评量表（SCL-90）和应付方式问卷（CSQ）对某部参加军事演习官兵134例心理健康水平进行调查与分析。结果：除总分、总均分、强迫症状、偏执和精神病性因子分值外,参加军事演习官兵SCL-90各因子分值均显著高于中国军人常模（P〈0.05或P〈0.01）;CSQ求助因子分值显著高于中国军人常模,退避因子分值显著低于中国军人常模（P〈0.01）;积极应付方式与SCL-90各因子分值呈负相关趋势,消极应付方式与SCL-90各因子分值呈正相关趋势。结论：参加军事演习官兵心理健康水平总体低于中国军人常模,应对参加军事演习官兵进行有针对性的心理干预。     

某部新兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解某部新兵心理健康水平。方法：采用症状自评量表（SCL-90）对某部2011年度入伍新兵673例进行心理健康水平评测,并与中国新兵常模及中国军人常模比较。结果：某部新兵阳性项目数与中国新兵常模差异不显著（P〉O．05）,显著低于中国军人常模（P〈O．05）;SCL-90总分和各因子分值均显著或非常显著低于中国新兵常模和中国军人常模（P〈O．05,P〈O.01）a结论：某部新兵心理健康水平良好。     

驻戈壁沙漠汽车兵症状自评量表测试结果分析

目的：了解驻戈壁沙漠汽车兵心理卫生状况。方法：随机整群抽样,抽取驻戈壁沙漠汽车兵进行症状自评量表（SCL-90）测试。结果：①本组汽车兵SCL-90各项指标较中国成人常模显著降低（P〈0．01）;②恐怖症状较军人常模显著降低,躯体化、人际关系及敌对较军人常模显著增加（P〈0．01）;③强迫与偏执症状较沿海汽车兵显著下降,躯体化等显著增加（P〈0。01）。结论：驻戈壁沙漠汽车兵SCL-90评定结果有别于中国正常人常模、军人常模及沿海汽车兵。     

287名艇员心理健康状况调查分析

目的了解艇员的心理健康状况。方法应用症状自评量表（SCL-90）、焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）及心理健康相关问卷对287名艇员进行心理健康状况调查。结果除阳性项目数和躯体化因子外，SCL-90总分及其余8项因子分均明显低于中国军人常模及中国正常人常模；SAS、SDS评分显著低于国内常模；艇员中疾病组与健康组（根据体检结论区分）SCL-90总分、阳性项目数及其余9项指标存在明显差异。结论艇员心理健康状况良好。     

电子对抗部队官兵心理健康与应对方式及个性特征关系分析

目的：分析电子对抗部队官兵心理健康与应对方式及个性特征的关系。方法：采用症状自评量表（SCL-90）、应对方式量表和EPQ量表,抽取电子对抗部队官兵634例进行现场问卷调查。结果：（1）电子对抗部队官兵SCL-90人际关系敏感和恐怖两项因子得分显著高于军人常模;应对方式量表求助因子得分显著高于军人常模,退避因子得分低于军人常模;EPQ的E分量显著高于军人常模,P和N均低于军人常模（P〈0.05）。（2）成熟应对方式与SCL-90总平均分呈显著负相关,不成熟应对方式与其呈显著正相关;N与不成熟应对方式呈显著正相关。结论：电子对抗部队官兵的个性特征和应对方式对其心理健康有一定影响。     

驻寒区边防某部军事作业能力调查与分析

目的：调查寒区边防部队军事作业影响因素及对军人军事作业能力的影响,为寒区军事作业能力维护提供依据。方法依据相关标准,采用随机整群抽样法,抽取驻守寒区部队新兵（入伍时间＜1个月）和驻守寒区部队老兵（入伍时间＞1年）,进行寒区军事作业影响因素、体力、睡眠、心理健康及认知能力评估。结果寒冷环境是影响寒区部队军事作业能力的主要影响因素;依据体能标准,该寒区边防部队体能状况处于较差水平;130名新兵的SCL-90总分、阳性均分、阳性项目数、各因子分均显著优于46名老兵和中国军人常模;46名老兵的SCL-90总分、阳性均分、阳性项目数、各因子分与中国军人常模相比,均无显著性差异,老兵的睡眠状况普遍较差,新兵的瞬时记忆能力显著高于老兵（ P＜0．05）;分别来自于东北地区、中部地区和南方地区的新兵SCL-90总分、阳性均分、阳性项目数、各因子分及认知能力均无显著性差异,来自于中部地区和南方地区的新兵睡眠状况较差（P＜0．05）;从事不同军事任务的老兵中,通信连SCL-90总分、躯体化、强迫、抑郁和焦虑因子分显著高于中国军人常模（ P＜0．05）,通信连士兵的睡眠状况显著差于其他部队的睡眠状况（P＜0．05）。结论寒冷环境是影响寒区军事作业能力的主要影响因素。寒区边防部队军事体力作业能力显著低于部队军事标准,应强化寒区部队的军事训练水平。我军心理健康教育开展较好,寒区部队心理健康水平较好。初进寒区和长期驻训可能会对官兵的睡眠产生重要影响,有待于进一步注重睡眠防护措施的开发及相关的基础研究。应强化冬季户外作业较多的寒区部队防护装备研究。     

空军某部女新兵心理健康水平调查与分析

目的:调查了解空军某部女新兵心理健康水平。方法:采用症状自评量表(SCL-90)对空军某部女新兵82例进行心理健康水平测评,并与中国军人常模和中国成人常模比较。结果:本次共筛查出阳性13例,阳性率为15.9%。女新兵SCL-90总分、阳性项目数显著或非常显著低于中国军人常模(P<0.05,P<0.01),阳性症状平均分分值显著高于中国军人常模(P<0.05);除躯体化和焦虑因子分值与中国军人常模和中国成人常模差异不显著外(P>0.05),SCL-90其他各因子分值均非常显著低于中国军人常模和中国成人常模(P<0.01)。独生女新兵阳性项目数、躯体化和抑郁因子分值显著低于非独生女新兵(P<0.05),阳性症状平均分、SCL-90总分及各因子分值差异均不显著(P>0.05)。不同文化程度、是否单亲家庭女新兵SCL-90整体指标和各因子分值差异均不显著(P>0.05)。结论:空军某部女新兵心理健康整体水平良好。     

海军陆战部队官兵心理健康与应对方式研究

目的：了解陆战部队官兵心理健康状况及其与应对方式的关系。方法：采用症状白评量表（SCL-90）和应对方式问卷对海军某陆战部队官兵284例进行心理评估，并与军人常模进行比较。结果：陆战部队官兵SCL-90各因子得分均显著高于军人常模（P〈0．01），并多采取积极、成熟的应对方式解决问题。结论：特殊作业环境对陆战部队官兵心理健康状况造成一定影响。应采取加强心理健康教育和心理素质训练等措施，提高官兵心理健康水平。     

某部驾驶员复训期间心理健康水平调查与分析

目的：调查了解某部驾驶员复训期间的心理健康水平。方法：采用症状自评量表（SCL-90）对复训期间驾驶员105例的心理健康水平进行测评,并与中国军人常模和中国成人常模比较。结果：本次共筛查出阳性24例,阳性率为22.9%。各因子阳性率为躯体化7例（6.7%）,强迫症状21例（20.0%）,人际关系敏感19例（18.1%）,抑郁19例（18.1%）,焦虑18例（17.1%）,敌对10例（9.5%）,恐怖15例（14.3%）,偏执14例（13.3%）和精神病性12例（11.4%）。驾驶员SCL-90各因子分值显著或非常显著低于中国军人常模（P〈0.05,P〈0.01）;除躯体化因子分值外,SCL-90各因子分值显著或非常显著低于中国成人常模（P〈0.05,P〈0.01）。结论：驾驶员复训期间心理健康水平较高。     

某边防部队低血压士兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解某边防部队低血压士兵心理健康水平。方法：采用症状自评量表（SCL-90）,分别对某边防部队低血压士兵100例和随机抽取的正常血压士兵100例进行心理健康水平调查,并与中国青年常模和中国军人常模比较。结果：低血压士兵组SCL-90各因子分值均非常显著高于中国青年常模和中国军人常模（P〈0.01）;除强迫症状和敌对因子分值外,其余因子分值均显著高于正常血压士兵因子分值（P〈0.05或P〈0.01）。正常血压士兵组躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖和精神病性因子分值显著高于全国青年常模（P〈0.05或P〈0.01）,焦虑和敌对因子分值显著高于中国军人常模（P〈0.05）。结论：边防部队低血压士兵心理健康水平值得关注。     

赴黎巴嫩维和军人心理健康状况与相关影响因素分析

目的探讨我国赴黎巴嫩维和军人心理健康状况及相关影响因素,为维和军人心理健康教育提供科学依据。方法应用症状自评量表（SCL-90）、自我和谐量表（SCCS）、状态-特质焦虑问卷（STAI）、应对方式问卷、艾森克个性问卷（EPQ）及相关因素问卷组成调查表,采用整群抽样法,对181名赴黎巴嫩维和军人在执行维和任务第4个月时进行团体心理测验。结果（1）SCL-90总分及各因子分均显著低于中国军人常模（P〈0．05或P〈0．01）;应对方式中解决问题、求助因子分显著高于国内军人常模（P〈0．01）,而自责、幻想、退避因子分均显著低于军人常模（P〈0．05或P〈0．01）,合理化因子分与常模比较无显著性差异（P〉0．05）。SCCS总分及各因子分均显著低于中国军人SCCS常模（P〈0．05或P〈0．01）。（2）SCL-90总分及各因子分与状态、特质因子分呈显著正相关;与不成熟及混合性应对方式（自责、幻想、退避、合理化）呈显著正相关,与成熟应对方式（解决问题、求助）无显著相关性。（3）多元线性逐步回归分析显示,影响SCL-90总分的主要因素依次为：特质焦虑、情绪稳定性、自我刻板性。3个变量的决定系数R2=0．46（F=19．70,P〈0．01）。结论维和军人整体心理健康状况良好;减少不成熟应对方式,保持适度可控焦虑水平,有利于进一步提高维和军人自我和谐度及心理健康水平。     

潜艇艇员心理健康状况调查

目的：了解潜艇艇员心理健康状况，提出维护其心理健康的对策建议。方法：采用症状自评量表（SCL-90）对216名潜艇艇员进行团体测评，并与全国青年常模、中国军人常模比较。结果：除人际关系因子外，潜艇艇员各因子分值均显著高于全国青年常模（P〈0．05，P％0．01）；躯体化、强迫症状和恐怖等3个因子分值均显著高于中国军人常摸（P〈0．05，P％0．01）。结论：潜艇艇员心理健康状况有其自身特点。     

某警卫部队新兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解某警卫部队新兵心理健康水平及其影响因素。方法：采用症状自评量表（SCL-90）对某警卫部队2009年度入伍新兵1475例进行心理健康水平测评。结果：某警卫部队新兵SCL-90各因子分值均非常显著低于中国军人常模和中国陆军新兵常模（P〈0.01）。SCL-90各因子分值初中生最高,中专、高中生居中,大专及本科生最低,即随着学历升高,SCL-90各因子分值依次降低。各年龄组SCL-90各因子分值差异不显著（P〉0.05）。结论：某警卫部队新兵心理健康水平良好。     

二炮某部新兵人格特征与心理健康水平相关性研究

目的：探讨二炮某部新兵人格特征与心理健康水平的相关性。方法：随机抽取二炮某部新兵432例,按照症状自评量表（SCL-90）总分分为阴性组（≤159分）348例和阳性组（≥160分）84例。采用卡特尔16种人格因素量表（16PF）和SCL-90对其进行测评,并分析二者间的相关性。结果：阴性组乐群性、稳定性、有恒性和自律性因子分值均显著或非常显著高于阳性组（P〈0．05,P〈0．01）;忧虑性和紧张性因子分值均非常显著低于阳性组（P〈0．01）;其他因子分值差异不显著（P〉0．05）。除聪慧性和有恒性因子分值与中国军人常模差异不显著（P〉0．05）,新兵乐群性因子分值非常显著高于中国军人常模（P〈0．01）Pb,其他因子分值均非常显著低于中国军人常模（P〈0．01）。Pearson相关分析结果显示,SCL-90总分与乐群性、稳定性、有恒性、敢为性、实验性和自律性因子分值呈显著或非常显著负相关（P〈0．05,P％0．01）;与忧虑性和紧张性因子分值呈显著或非常显著正相关（P〈0．05,P〈0．01）。结论：新兵人格特征与心理健康水平显著相关,人格特征可影响个体的心理健康水平。     

海训官兵心理健康状况与应对方式的相关性研究

目的：探讨海训官兵心理健康状况与应对方式的相关关系。方法：采用症状自评量表（SCL-90）和简易应对方式问卷，对166名海训官兵进行心理测评。结果：高分组SCL-90总分值、总均分值和除强迫症状之外的各因子分值，与消极应对维度存在正相关关系（P〈0．05）；低分组SCL-90阳性项目平均分值与积极应对维度存在负相关关系（P〈0．05）；偏执和因子10分值与消极应对维度存在正相关关系（P〈0．05）。结论：海训官兵的心理健康状况与应对方式存在显著相关性。     

148名飞行员心理健康状况调查分析

目的探讨民航飞行员的心理健康状况，建立和健全飞行员的心理健康档案，有针对性地开展心理教育和咨询工作。方法采用随机抽样方法对中国国际航空公司的148名飞行员进行SCL-90症状自评量表问卷调查。利用SPSS软件包，通过t检验和方差分析对问卷结果进行分析。结果有一定心理问题的飞行员占16．22％。民航飞行员SCL90中阳性项目数、强迫因子得分高于全国常模，有显著差异（P〈0．05）；躯体化因子得分高于全国常模，有非常显著差异（P〈0．01）；阳性项目均分和人际关系得分低于全国常模，有非常显著差异（P〈0．01）；其它因子无显著差异。不同年龄段的飞行员中50～59岁的心理健康水平好于其他年龄组：不同的婚姻状况中已婚组心理健康水平好于未婚组；不同航线上远程航线心理健康水平好于短程航线：在飞行经历上超过20000小时的飞行员的心理健康水平好于小于20000小时的飞行员。结论民航飞行员整体心理健康状况较好。飞行员的心理健康状况与年龄、婚姻状况、航线、飞行经历关系密切。