新医改方案实施与创建和谐医院的问题及对策研究

医药卫生事业关系亿万人民的健康,关系千家万户的幸福,是重大民生问题.深化医药卫生体制改革,加快医药卫生事业发展,是贯彻落实科学发展观、促进经济社会全面协调可持续发展的必然要求,是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的一项重大任务.     

运用和谐管理理论 创建新时期的和谐医院

积极推展人性化之医疗与管理，运用和谐管理理论，创建新时期的和谐医院。以发展求和谐，以和谐促发展；发扬社会主义民主，营造和谐医院氛围；提高服务质量，构建外部和谐；加强医院文化建设，培育和谐要素；落实公平正义，构建和谐保障；实现真正意义上的和谐医院。     

对构建和谐医院的思考

构建和谐医院是一个社会系统工程。医院应通过创新管理方式、变革服务理念，从主观和内因上建立和谐医患关系。政府应主导推进医药卫生体制改革，落实基本医疗公益性，强化医药监管，提高医疗保障水平；完善医疗法治环境，畅通医疗纠纷维权渠道，降低维权成本；传媒界以正面宣传为主，适度介入监督；公众需养成理性就医道德和就医行为，共同推进医患和谐。     

对创建和谐医院的认识与思考

和谐医院应该是一个充满创新活力,稳定有序、和睦相处、关系协调、具有和谐的内部关系及医患关系的医院。本文结合创建和谐医院的工作实际,提出构建和谐医院必须紧紧抓住发展这个主题,围绕“以人为本”这个中心。把科学发展作为构建和谐医院的核心,把关系协调作为构建和谐医院的基础,把机制创新作为构建和谐医院的保证,把满意服务作为构建和谐医院的目的,实现医院又好又快地发展。     

运用和谐管理理论创建新时期的和谐医院

积极推展人性化之医疗与管理,运用和谐管理理论.创建新时期的和谐医院。以发展求和谐,以和谐促发展;发扬社会主义民主,营造和谐医院氛围;提高服务质量.构建外部和谐;加强医院文化建设,培育和谐要素;落实公平正义,构建和谐保障;实现真正意义上的和谐医院。     

以人为本 创建和谐医院

构建社会主义和谐社会是党的十六届六中全会提出的发展战略目标,要实现这一目标每个行业、每个人都要投入最大的热情、付出最大的努力。医疗卫生行业与人民群众的切身利益紧密相关,直接关系到民生问题,是构建和谐社会的一个重要组成部分,应该作更多切合实际的工作。创建一个和谐医院就是一个医务工作者立足于本职为构建社会主义和谐社会所作的最有直接意义的工作。创建和谐医院必须坚持“以病人为中心”维护广大患者的根本利益;“以职工为核心”创建和谐进取的内部氛围,紧紧围绕“以人为本”,开创和谐医院新局面。     

浅谈和谐医院的创建

目的和谐医院的创建是通过参与活动的每一个元素的自动、互动、联动;每一个环节的无缝链接,整体管理质量的不断提高,服务能力的逐步提升,从而达到目标的实现。方法和谐医院的创建,要始终坚持以人为本、以患者为中心的原则,不断提升医疗技术水平、服务质量和综合实力,逐步缓解群众看病难、看病贵的问题。结论和谐医院的创建是建设医院、发展医院过程中的文化载体和手段。     

谈和谐医院的创建

党中央明确提出要构建社会主义和谐社会，医疗机构是社会和谐的窗口，本文将理论联系实际，对如何创建和谐医院进行了论述。     

创建和谐医院应以诚信为本

创建和谐医院是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,打造和谐医院的指导思想就是要以病人为中心。要把尊重、关爱和理解病人,并以诚信为本,积极为病人办好事、办实事,处处为病人的利益着想,提高病人的满意度作为医院的追求。     

医院财务监管制度的问题与对策

和谐的医疗卫生体系是我国和谐社会的重要组成部分,高水平有效率的医院财务监管将关系到国家公共资金的使用效率。随着《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的发布,国家对医院管理的重视性达到了前所未有的程度,对防治卫生经济领域犯罪行为更是有了明确的要求。因此,如何加强医院财务监管,从根本上防治腐败成为一项重要而长期的任务。     

新形势下的医院信息化发展建设

近几年,我国医院信息化的发展建设,可以用“强力推动,高歌猛进,深入应用,广泛铺开”来形容和概括。     

北京：试水“准公益医院” 探索“开门办医”

北京医改征求意见稿中“准公益医院”的提法,直至亮相前的最后一次讨论,仍然是专家们争论的焦点。然而,据北京市深化医药卫生体制改革领导小组办公室主任韩晓芳介绍,“新医改方案约8000字,经过了40余次修改,就我而言,能做到的我都努力做到,功过任人评说。”事实上,即便这份《北京市2010～2011年深化医药卫生体制改革实施方案（征求意见稿）》的正式文件能在6月份出台,留给北京“啃硬骨头”的时间也不过18个月。     

我对平价医院的看法

从“平价医院”说开，我们可以思考为什么我们的医疗体制改革一直不理想，关键是我们没有很好地运用市场规律，我们在谈论医改问题时往往用企业运行的“经验”去要求医院，而不是从政府的行为去引导医院“经营”或扶持医院发展。[编者按]     

构建和谐医院

医院是社会的一个窗口.医院与群众的健康息息相关,医疗服务质量的好坏直接影响到医院的社会形象,因此,以人为本创建和谐医院是构建和谐社会的重要组成部分,也是加快医院发展的客观要求.     

建设诚信体系 促进医院和谐发展

培养患者对医院的信任度，离不开医务人员的诚信态度与诚信行为；打造医院诚信品牌，是医院和谐发展的核心竞争力。要积极构建医院诚信体系，把诚信为本理念融入医院文化之中，使之真正成为广大医务人员的自觉行动，用诚信文化引领医院和谐发展，使医院管理实现最高目标和达到最高境界。     

医院改革的路径呼声

“人财物,责权利”是公立医院院长寄望新医改的最直接诉求。《关于深化医药卫生体制改革的意见》（以下简称医改意见）及实施方案出台之前,多方消息已经综合描绘出新医改的框架体系,医院院长的关注点也由内容争议转向了路径选择,特别是对公立医院改革的具体举措充满期待。     

浅谈构建和谐医院与医院发展的定位思考

和谐医院是社会主义和谐社会的要素之一，而医院发展是构建和谐医院的前提。医院发展与社会和谐和提高人类的生活质量密切相关，医院作为国民经济的重要领域和公共服务与社会保障体系的关键一环，是否做到和谐发展，不仅事关社会职能的履行，同样事关医院自身的前途和命运。     

对创建学习型医院的思考

学习型组织理论是当今社会前沿的管理理论，在“97世界管理大会”上被专家称为”未来成功企业的模式”。未来社会，成功者将是那些在竞争中比对手学得更快的组织和个人。当前，随着我国入世、世界经济全球化，以及医药卫生体制改革的不断深入，医院的生存环境以前所未有的速度发生着深刻的变化。医院作为知识密集型和技术密集型单位，建立学习型医院是应对新形势挑战的必要措施，是在激烈的医疗竞争中立于不败之地的重要保证，是新形势下医疗卫生系统发展的主要倾向。     

构建和谐医院 坚持科学的发展观

文章探讨了和谐及和谐医院的涵义，展望了如何构建和谐医院，强调医院的和谐在于其内部和谐和社会和谐两方面，其意义在于对构建和谐医院提供参考。     

北京通过新医改实施方案 医保医院改革八大亮点

【编者按】近日,记者获悉,北京市委常委会会议讨论通过了《北京市2010-~2011年深化医药卫生体制改革实施方案》。针对此次常委会会议通过的医改方案,北京市卫生局局长方来英表示,此次的北京医改方案还将进行反复修改,此后计划还要进行公示与征求意见。