军事飞行人员精神健康评价的研究进展

从军事飞行人员精神健康评价的内容、常用方法及发展趋势等方面进行了综述。飞行人员精神健康评价主要从三个方面进行：①排除精神疾病的可能性；②衡量对飞行环境和社会环境的适应能力；③衡量个人潜力和自我实现愿望及水准。对精神健康评价，使用最多的为精神流行病学调查筛选方法，常用评定量表有：康奈尔健康量表（ＣＭＩ）、症状自评量表（ＳＣＬ－９０）、一般健康问卷（ＧＨＱ）等。指出目前国内飞行员心理选拔，多为能力、人     

军事飞行人员精神健康评价的研究进展

从军事飞行人员精神健康评价的内容、常用方法及发展趋势等方面进行了综述。飞行人员精神健康评价主要从三个方面进行：①排除精神疾病的可能性；②衡量对飞行环境和社会环境的适应能力；③衡量个人潜力和自我实现愿望及水准。对精神健康评价，使用最多的为精神流行病学调查筛选方法，常用评定量表有：康奈尔健康量表（CMI）、症状自评量表（SCL－90）、一般健康问卷（GHQ）等。指出目前国内飞行员心理选拔，多为能力、人格、神经心理测验及行为评定，对精神健康评价重视不够。     

军事飞行人员疲劳状况调查与分析(英文)

目的 了解军事飞行人员的疲劳状况及其特点与影响因素.方法 采用疲劳评定量表(FAI)和疲劳量表(FS-14)对924例军事飞行人员进行问卷调查,数据结果采用SPSS 17.0软件进行x2检验及Pearson相关分析.结果 问卷调查结果显示,疲劳症状阳性343人(37.1％),阴性581人(62.9％),疲劳症状阳性组FAI因子1(疲劳严重程度)、因子2(脑力疲劳因子)、因子3(疲劳后果)及总分和FS-14因子1(躯体疲劳因子)及总分均高于疲劳症状阴性组,差异有统计学意义(P＜0.01).年龄及飞行时间不同者出现疲劳症状的概率不同,差异有统计学意义(P＜0.01,P＜0.05),而飞行机种不同者出现疲劳症状的概率差异无统计学意义(P＞0.05).年龄、飞行时间与FAI因子1及总分和FS-14因子1、因子2及总分呈正相关,而飞行机种与FAI各因子及总分和FS-14各因子及总分均无相关性.结论 军事飞行人员出现疲劳症状比较普遍,其特点是疲劳严重程度、环境特异性、疲劳的后果、躯体疲劳等维度表现较明显,且不同年龄和飞行时间出现疲劳症状的概率不同.     

军事飞行人员高血压患者心理健康调查（摘要）

目的评估军事飞行人员高血压患者心理健康状况。方法通过87名军事飞行人员高血压患者及121名对照组样本进行SCL-90心理自评量表测试。结果军事飞行人员中高血压患者与对照组比较,心理健康状态普遍不佳,躯体化、强迫、抑郁、焦虑和恐怖因子等个性倾向明显。结论军事飞行人员高血压患者予以药物控制血压的同时,必须要考虑采取必要的心理治疗措施。     

飞行人员心理选拔研究的回顾与展望

笔者就飞行职业心理学选拔意义、高性能战斗机的特点和对飞行人员心理品质的要求、国内外心理学选拔的历史和现状等问题进行了回顾。特别介绍了由我系研制的我国第一台计算机辅助多项群体心理测评仪（ＤＸＣ－３型）和多媒体系统在飞行人员心理选拔中的作用。详细分析了目前我国飞行人员心理选拔存在的主要问题，包括选拔策略、心理选拔允许淘汰的人数比、选拔标准的制定、效标系统建立、现有评价方法、飞行动机评定、以及民航与军航心理选拔的差异性等问题。展望心理学选拔的发展：选拔飞行人员应从运动型向智能型发展；应提高选拔标准，建立精选意识；建立一支稳定的飞行人员选拔专业队伍，使测验系统更新定期化；应建立一套有效、可靠、实用的多效标系统；我国飞行人员心理选拔必须走自己发展的道路，并将前飞行经验、带飞和模拟飞行等技术引入飞行人员选拔；人格测验在未来选拔预测方面可能出现突破性进展；选拔飞行人员应从儿童作起等。     

心理干预在飞行人员腰椎间盘突出症治疗中的应用

目的：了解腰椎间盘突出症飞行人员的焦虑状态,观察将心理干预应用于临床治疗工作的实用价值。方法将接受冯氏手法复位治疗的60例腰椎间盘突出症飞行人员随机分为干预组和对照组,干预组在手法治疗前给予心理干预,对照组无心理干预。采用焦虑自评量表（self-rating anxiety scale,SAS）对2组飞行人员进行评定。结果2组飞行人员入院后SAS评分、血压和心率等各项指标差异无统计学意义（P＞0.05）。心理干预后的飞行人员SAS评分（27.9±5.3）分和住院天数（17.1±4.1）d均低于对照组飞行人员[（38.0±5.0）分,（23.9±6.2）d]（P＜0.01）;干预组飞行人员收缩压（116.1±5.7）mmHg和心率（82.8±7.6）次/min亦低于对照组飞行人员[（120.6±5.1）mmHg、（98.3±6.7）次/min]（P＜0.01）,2组飞行人员舒张压差异无统计学意义（P＞0.05）。结论心理干预可以改善腰椎间盘突出症飞行人员手法治疗前的焦虑情绪。     

军事飞行人员口腔健康现状及口腔卫生行为调查

目的:调查了解军事飞行人员口腔健康现状及口腔卫生行为情况,为有针对性地采取口腔健康干预措施提供参考依据.方法:选择在某疗养中心进行健康鉴定疗养的军事飞行人员921例,采用分层整群调查的方式,以2013年全军第四次口腔健康调查标准作为参考,自行设计军事飞行人员口腔健康调查表及口腔卫生行为调查问卷,对军事飞行人员口腔健康现...     

军队飞行人员睡眠状况调查

目的调查军队飞行人员的睡眠习惯、常见睡眠问题、白天嗜睡程度和飞行前夜睡眠情况。方法采取整群随机抽样方法对1380名军队飞行人员进行问卷调查,对其中1328份有效问卷进行统计分析。结果飞行人员平均夜间睡眠时间6.99h,24h平均睡眠时间8.10h。4.10%的飞行人员24h睡眠时间不足6h。中重度打鼾发生率22.80%,易醒或(和)早醒和入睡困难≥3次/周的发生率为7.65%和5.81%,夜尿患病率4.03%。平均ESS评分5.59±4.40分,以≥11分评估嗜睡发生率为14.99%。飞行中困倦发生率14.20%。62.53%的飞行人员飞行前夜较平时睡眠发生变化。结论飞行人员中存在着多种睡眠问题,并且飞行前夜睡眠可发生变化,这些都可能影响飞行安全,应进行研究和干预。     

浅谈航医与飞行人员的心理交流

在现代航卫保障大卫生体系中,作为直接与飞行人员接触的航空军医的工作已不能满足于一般的医疗保健和飞行卫生保障,而要适应新的医学模式的转变,从生理-心理-社会多方面出发,在更深层次上与飞行人员交流接触,特别是进行融洽的心理交流,这对完善航空卫生保障工作,确保飞行安全有积极的意义。下面就航医与飞行人员的心理交流在航卫保障工作中的应用作一粗浅的探讨。1 与飞行人员建立友谊与信任,维护和增强飞行人员心理健康水平 建立信任感和真挚的友谊,是航医实施卫     

女飞行人员个性特征调查

目的 调查某部女飞行人员个性特征及其与中国人常模间的差异。方法 应用陈仲庚修订的艾森克个性(成人)问卷对32名女飞行人员进行笔答式调查。结果 9人呈外向稳定型,占28.1％;7人倾向于外向稳定型,占21.9％;2人倾向于外向不稳定型,占6.3％;4人呈内向稳定型,占12.5％;2人倾向于内向稳定型,占6.3％;8人个性无明显倾向性,占25.0％。与中国人常模相比,内外向倾向性分值明显高,情绪稳定性及精神质分值明显低,掩饰度分值与常模接近。结论 被调查的女飞行人员的个性优势特征为外向性占优势。     

空中战勤人员心理健康影响因素的路径分析

目的 调查分析空中战勤人员的心理健康状况及其影响因素,为其临床研究、心理咨询及健康教育提供支持. 方法 采用症状自评量表(symptom check list 90,SCL-90)、卡特尔16种人格因素问卷(Cattell's 16 personality factor questionnaire,16PF)、特质应对方式问卷(trait coping styles questionnaire,TCSQ)、领悟社会支持量表(perceived social support scale,PSSS)对170名空中战勤人员进行评定.统计学处理采用t检验、Spearman相关分析和AMOS路径回归分析. 结果 空中战勤人员SCL-90的躯体化、人际关系敏感、恐怖、偏执、精神病性因子得分低于军人常模,差异有统计学意义(t=2.306～4.093,P＜0.05或P＜0.01),SCL-90总分与军人常模无统计学差异;空中战勤人员SCL-90总分与16PF适应与焦虑型、内向与外向型、感情与安详型存在显著相关(r=-0.590～0.748,P＜0.01),与TCSQ积极应对、消极应对存在显著相关(r=-0.428、0.582,P＜0.01),与PSSS总分存在显著相关(r=-0.335,P＜0.01).路径分析显示,影响空中战勤人员心理健康的因素中适应与焦虑型最大(β=0.757,P＜0.01),其次是社会支持(β=-0.420,P＜0.01).结论 空中战勤人员心理健康状况良好并受到个性特征、应对方式、社会支持的影响. Abstract： Objective To analyze the characteristics of mental health of Air Force flying personnel and their influential factors in order to provide supportive data to psychological counseling,psychotherapy and health education. Methods One hundred and seventy Air Force flying personnel were evaluated by symptom check list 90 (SCL-90), Cattell's 16 personality factory questionnaire (16PF), trait coping styles questionnaire (TCSQ) and perceived social support scale (PSSS). Such analyses as t-test, Spearman correlation and AMOS pathway regression were implemented. Results Somatization, interpersonal sensitivity, phobic anxiety, paranoid ideation and psychoticism that evaluated by SCL-90 of Air Force personnel had significant difference from the norm of Chinese military personnel (t=2.306-4. 093, P＜0.05 or P＜0.01), but the total score of SCL-90. The total score of SCL-90 were significantly correlated with the factors such adaptation and anxiety, introvert and extrovert, sensitiveness and quietness that picked from 16PF (r=-0. 590-0. 748, P＜0.01),with positive coping (r=-0. 428, P＜0.01) and negative coping (r=0. 582, P＜0.01) that got by TCSQ, and with the total score of PSSS (r= -0. 335, P＜0.01). The results of AMOS pathway analysis revealed that the adaptation and anxiety would influence most to the mental healthy of flying personnel (β=0. 757, P＜0.01) and then the social support (β=-0. 420,P＜0.01). Conclusions The mental health of Air Force flying personnel is favorable and influenced by personality, trait coping styles and social support.     

心理干预对新兵心理健康状况的影响研究

 目的 探讨心理干预对新兵心理健康状况的影响.方法 采用症状自评量表,对1 113名新训队新兵进行心理测量,并根据统计学的聚类分析随机在症状组抽出47人,亚健康组抽出45人,健康组抽出38人进行心理干预.同时,分别对三组进行组内差异比较以及平均数差异比较.结果 在各组干预前后的比较中:症状组的恐怖因子没有差异,焦虑因子差异显著(P＜0.05),其余各因子差异十分显著(P＜0.01);亚健康组的敌对和恐怖因子没有差异,人际和抑郁因子差异显著(P＜0.05),其余各因子差异十分显著(P＜0.01);健康组的强迫和焦虑因子有十分显著的差异(P＜0.01),其余各因子则没有差异.在各组干预后平均数差异比较中,症状组的新兵心理健康水平改变的最高.结论 心理干预后新兵的心理健康水平有显著提高,是提高部队新征兵员心理健康水平的有效方法.     

某工程部队士兵心理健康水平调查分析

目的调查分析某工程部队士兵心理健康水平。方法采用症状自评量表(SCL-90)对某工程部队784名士兵进行心理健康水平进行调查分析,并与中国军人常模比较。结果共筛查出阳性261例,阳性率为33.29%。某工程部队士兵SCL-90总分和强迫症状、人际敏感、抑郁、焦虑、偏执、精神病性因子分值低于中国军人常模(P<0.01),躯体化因子分值高于中国军人常模(P<0.01),而敌对和恐怖因子分值与中国军人常模比较,差异无统计学意义(P>0.05)。农村士兵SCL-90总分及各因子分值与城镇士兵相比,差异无统计学意义(P>0.05);独生子女士兵除躯体化外,SCL-90总分及其余8项因子分值均高于非独生子女士兵(P<0.05,P<0.01);每日作业时间≤6 h的士兵SCL-90总分及各因子分值均低于作业时间>6 h的士兵(P<0.01)。结论某工程部队士兵整体心理健康状况较好,应针对部分高分因子(躯体化)和特定人群(独生子女士兵、作业时间较长士兵)进一步加强心理干预。     

飞行人员代谢综合征危险因素调查分析

目的探讨代谢综合征（metabolic syndrome,MS）发病危险因素对现役飞行人员的影响,提供防治策略。方法测量682例飞行人员体质指数（BMI）、血压、血甘油三酯（TG）、空腹血糖（FPG）等指标,以BMI≥25kg／m^2、血压≥140／90mmHg、TG≥1．7mmol／I。FPG≥6．1mmol／L为异常,上述指标≥3项异常者诊断为MS;比较七述指标在小州年龄组之间的差异;查阅受检者过去健康档案,观察上述指标的动态变化。结果682例飞行人员中共检出MS44例,发病率为6．45％。30岁以下飞行人员未榆出MS患者;31～40岁组发病率为4．73％,41～50岁组发病率为18．99％,51岁以上发病率为25．00％。奉组飞行人员中高BMI、高TG血症、高血压、高FPG异常率分别为39．44％、22．29％、8．21％、1．61％;其中l项代驸指标异常者205例（30．06％）,2项指标异常者72例（10．56％）,3项指标异常者43例（6．30％）,4项指标异常者1例（0．15％）,共累及321人,总检出率47．07％。结论MS已成为影响飞行人员身体健康的重要疾病。超重、高脂血症、年龄增长是MS发病的主要危险因素,应引起足够重视。     

康奈尔健康量表评价飞行学员精神健康状况的前瞻性研究

采用康奈尔健康量表（CMI）对1273名飞行学员的精神健康状况进行了为期两年的前瞻性调查。结果显示，CMI总分及各部分得分均数逐年下降；低分组段人数逐年增多；得分高于精神障碍筛查标准（CMI总分≥30分，M～R分≥10分）者分别为2．3％（1991年）、1．2％（1992年）和0．9％（1993年）。1993年与1991年比较，X2=9．929，P＜0．01。分析显示，高阳性回答李（＞20％）项目减少（1991年6项，1992、1993年均为1项）；低阳性回答率（＜1％）项目增多（1991年63项，1992年94项，1993年101项）。M～R部分因子分析显示，1991、1992年按因子贡献率排在第一、第二位的因子均为不适应（因子贡献率分别为396％、9．3％）和抑郁（分别为93％、9．4％），1993年则为情绪不稳定（41．8％）和不适应（11．3％）。提示，经过飞行院校的学习和锻炼，飞行学员的躯体和精神健康状况均有明显改善，精神症状特征有所变化。     

军事飞行人员注意力广度的主要影响因素分析

目的了解军事飞行人员注意力广度的影响因素。方法以2013年在某航空医学鉴定训练中心疗养训练的健康男性飞行人员340名为测试对象,采用天津市高师教学技术装备技术公司生产的JCW-E心理实验平台对飞行人员注意力广度进行测试,并进行数据统计分析。结果 120~30岁组飞行人员注意力广度测试结果正确率好于31~40岁组,差异有统计学意义(P<0.05);31~40岁组好于>40岁组,差异有统计学意义(P<0.05);2飞行总时间≤1 000 h组注意力广度测试结果正确率好于飞行总时间>1 000 h组,差异有统计学意义(P<0.05);3不同机种飞行人员注意力广度测试结果正确率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论飞行人员注意力广度与年龄关系较大,年龄是影响飞行人员注意力广度的重要因素之一。     

症状自评量表评价新入伍飞行学员心理健康状况

目的探讨我军飞行学员的心理健康特点，为建立适合我国国情的飞行人员心理健康评定体系提供科学依据。方法采用症状自评量表对１９９１年新入伍的１２９７名空军飞行学员进行了心理健康测试，并将调查的结果与国内几项研究成果进行了比较。结果结果显示：频数分布随ＳＣＬ－９０总分及因子分增加呈逐渐下降趋势；９２％以上的新入伍飞行学员心理健康状态评定为正常；因子分≥２的发生频率居前三位的依次是人际关系敏感、强迫、偏执等；总分、总均分、阳性项目数和阳性均分等几项统计指标，新飞行学员均明显低于国内其他人群。结论提示新入伍飞行学员身心健康优于其他人群，飞行学员中的人际关系问题值得给予关注     

西沙某岛420名官兵心理健康调查分析

目的 了解海岛官兵心理健康状况及相关因素,提出防治对策.方法 采取症状自评量表(SCL-90)对西沙某岛420名官兵和内地海军某部450名官兵进行心理测试,比较2组人员心理健康状况.结果 西沙官兵一定程度上存在心理健康问题,且常见心理异常症状的发生率高于内地组,尤其以情绪低落、焦虑、恐惧、失眠、纳差等更为显著(P＜0.01).结论 影响心理健康状况的因素包括人员身份、文化程度、城乡来源和驻岛时间等.因此要加大对西沙官兵心理健康教育力度,严格新兵入伍心理检测,提高基层医务人员诊疗心理疾病水平,改善生活条件,丰富精神文化生活,以缓解小岛官兵心理问题,提高部队战斗力.