药学本科生就业心理调查

大学毕业生就业率是国家十分重视的问题 ,也是社会稳定的重要因素。自 1999年起 ,国家教育部开始发布直属高校毕业生一次就业率的相关信息 ,这就对高校就业工作乃至高校的全局工作提出了更高要求。进入 2 1世纪后 ,国内外经济环境发生了很大变化。自美国“9.11事件”以后 ,国际经济增长速度减慢 ,IT行业中泡沫经济的成分正在减小 ,与之相关的很多国际大公司不断裁员 ,直接或间接影响了国内外企业的人才需求。此外 ,第一届扩招的大专毕业生于 2 0 0 2年参加就业 ,使大专以上学历应届毕业生人数达到 14 5万人 ,其中一次就业成功的约为 10 0万…     

独立学院医学本科生就业去向及影响因素分析

高等院校独立学院是我国高等教育改革中出现的一种新的办学形式,本研究以大连医科大学中山学院3届毕业生为样本,对独立学院医学本科生就业去向进行分析,提出促进独立学院医学本科生就业的对策和建议。     

医学院校毕业生班学生心理状况调查研究

毕业前的大学生,通过几年的学习,完成了学业,即将走向社会,面临毕业、考研、就业等实际问题,心理状况比较复杂,及时了解他们的心理状况,给予针对性较强的心理健康教育和心理异常防治是学校一项十分必要和重要的工作.为此,本文进行了初步的调查分析.     

我校2009级护理专业毕业生就业心理调查与分析

为了准确、详尽地掌握医学毕业生就业的真实想法,进而开展更有针对性的就业指导工作,对我校2009级护理专业毕业生的择业行为及其意向进行调查,并提出就业指导工作对策。     

我校2006届毕业生就业心理调查

面对激烈的就业竞争,毕业生感到压力巨大.笔者对我校2006届毕业生就业心理进行调查,现报告如下. 1 对象与方法 1.1 对象 我校2006届毕业生共667人.其中,高职生250人,中专生417人.     

医学毕业生就业现状的调查分析及对策的研究

目的：了解医学类大学毕业生就业心理压力的影响因素,为高校毕业生就业开展心理健康辅导提供依据。方法：采用自制量表对山西大同大学医学院本、专科1774名毕业生就业心理影响因素进行问卷测试,并比较分析。结果：被测试的医学类大学毕业生就业心理压力的影响因素位于前四项的主要有扩招后大学毕业生人数增加、就业岗位相对不足和专业不理想,与总平均分比较统计学处理差异有显著性（P〈0．01,P〈0．05）。结论：影响医学类大学毕业生就业心理压力的影响因素主要是扩招后大学毕业生人数增加、就业岗位相对不足和专业不理想有关。     

大学毕业生就业压力感调查

目的分析大学毕业生就业压力感的影响因素,为大学毕业生心理健康教育提供实证依据。方法本研究采用《大学毕业生就业压力感问卷》调查大学毕业生648人,分析当代大学毕业生的就业压力感特点。结果大学毕业生的总体压力感略低于中点"3"。女大学毕业生在面试恐惧得分上显著高于男大学毕业生(P<0.05);理科大学毕业生在综合素质担忧得分上显著高于文科大学毕业生(P<0.05);工作无着落大学毕业生在面试恐惧和公平性顾虑得分上显著高于工作有着落大学毕业生(P<0.01);家庭经济贫困大学毕业生在面试恐惧、公平性顾虑和综合素质担忧得分上显著高于经济状况良好的毕业生(P<0.01或P<0.001);对自身专业学习质量不满意的大学毕业生在面试恐惧、待遇担忧和入职紧张得分上显著高于对自身专业学习质量满意的大学毕业生(P<0.05)。结论大学毕业生总体就业压力感的性别差异和文理科差异不显著,但存在显著的就业状态差异、家庭经济条件差异和专业学习满意度差异。     

临床医学毕业生就业心理调查

为了解当前本校临床毕业生的就业心理,更好的开展毕业生就业指导与服务工作.采用自设的问卷调查袁对该校临床医学专业的毕业生就业心理进行调查.调查结果显示,该校学生在就业或择业过程中不够自信;对于工作的期望值较高,但在实际择业时大多数同学的标准都有所下降;在工作性质选择上,最重要的考虑因素是个人发展空间和工资福利待遇.因此,应加强对大学生职业生涯规划指导,使学生能够正确、全面、客观地评价自我,树立竞争意识,提高自身竞争实力;同时应鼓励学生从基层做起,加强学生的诚信教育,发展和培养大学生就业择业的良性心理,拓宽就业思路,鼓励毕业生在就业中"敢为人先".     

医学毕业生求职就业心理及调适

即将迈出校门、走上工作岗位的医学毕业生,面临着求职、就业的巨大压力。在关系到自身前途和命运的人生重大抉择中,他们显然没有足够的信心。因此,确立良好的求职就业心态,树立积极、正确的求职就业观念,才能尽快适应社会,有所作为。笔者认为医学毕业生在求职、就业前应进行正确的自我心理剖析,从多方面进行心理准备和调适。     

260名大学毕业生离校前心理状况调查

大学生是一个特殊的社会群体 ,其心身发育仍处在不断完善的阶段 ,特别在毕业前夕更易出现心理矛盾和冲突。我们采用症状自评量表 (ＳＣＬ - 90 )对在校大学毕业生进行心理测评 ,现报道如下。1　对象与方法1 1　对象 :采用整群抽样的方法 ,于 2 0 0 2年 5月抽取我市 2所大学的在     

广西医科大学本科生心理亚健康状况调查分析

目的:了解我校全日制在校本科生的心理亚健康状况.方法:采取自编的亚健康状况自评量表,根据分层整群抽样方法,抽取我校大一至大四年级不同专业共12个班级499名学生进行调查.结果:心理亚健康问题阳性率为63.6%,以学习方面问题最为严重,阳性率达90.3%,主要表现为对学习效率和学习成绩的不满意.其次为情绪情感方面,以嫉妒、敏感多疑、困惑为主.男生的学习问题高于女生,女生在情绪情感方面问题重于男生;大一至大四年级间差异不大;不同专业间,药学专业组学习问题稍重、预防医学专业组躯体化症状、情绪情感、社会适应方面均分较其他专业高,差异均有统计学意义(P<0.05).结论:目前医学生心理亚健康问题存在较普遍,需要从多方面进行有针对性的心理干预.     

大学毕业生就业挫折心理分析及对策

该文指出随着就业竞争日趋激烈,大学毕业生就业挫折心理问题日渐突出;随后分析了当前大学毕业生就业挫折心理的六种常见表现,并探讨了相应对策.     

广州某高校预防医学本科生就业心理与睡眠状况调查

目的 了解当前大学生的就业心理及睡眠状况,分析二者间的关联性,为开展有针对性的就业心理指导提供依据。方法 以广州某医科大学预防医学专业330名本科生为调查对象,采用自制调查表和匹兹堡睡眠质量调查表,对其就业心理和睡眠质量情况进行调查。结果 问卷回收率为94.8%。接受调查的330名本科生中,84.2% 的学生担心找不到合适的工作,80.6% 的学生担心工作不能满足家人期望。男生比女生存在更大的家庭压力（P=0.027）和经济压力（P=0.000）。52名毕业班学生中,临毕业前只有7.7% 的学生找到工作,20.3%的学生睡眠较差。在毕业班学生中,就业压力与睡眠质量相关性显著（P=0.033）。结论 目前本科生就业形势十分严峻,就业压力的普遍存在导致学生睡眠质量下降,高校教育工作者应积极实行相关干预措施。     

医学生就业的心理状况调查分析

目的了解当前医学生就业时的心理状况。方法采用自拟问卷的形式对新乡医学院2006级、2007级、2008级1 036人在校大学生进行就业心理状况和基本情况调查。结果通过调查分析,医学生在面对就业问题时普遍存在压力、焦虑、恐慌、依赖、自卑、犹豫不决、自傲等心理问题,且这些心理问题的严重程度在不同专业、不同性别、不同年级、不同录取批次之间的比较差别有统计学意义(P<0.05)。结论医学生就业过程中存在不同严重程度的心理问题,应给予相应的心理应对措施。     

医学毕业生就业心理分析及调适优化途径

分析医学毕业生就业心理的积极因素和存在的问题,剖析其生成的原因,并对医学毕业生顺利就业提出心理问题的调适优化途径.     

新就业背景下高职医学毕业生就业现状及就业指导调查

目的 调查2019年天津市高职医学生就业情况及就业指导现状,为制定就业指导方案提供参考依据。方法采用自编问卷,通过整群抽样的方法对2019年天津高职类医学院校的2 349名毕业生进行调查。结果 就业现状总体满意度为40.3%(947/2 349);主要从事中小型其他企业工作占45.9%(1 079/2 349);影响就业成功的主要因素为：实践和工作经验占41.3%(970/2 349)、专业知识占35.8%(842/2 349)、沟通表达能力占22.9%(537/2 349);求职最看重的因素为：发展机会占29.0%(681/2 349)、薪酬待遇占24.0%(564/2 349);求职主要途径为校园渠道占41.7%(980/2 349);感到满意的就业服务方式为：简历制作及面试指导占37.0%(869/2349)、职业生涯规划指导占36.2(850/2349)、招聘信息的搜集与发布占34.8%(817/2349);就业服务总体评价为一般水平占75.1%(1763/2349)。结论 高职医学生对就业指导工作的整体评价处于中等水平,存在提升的空间。高职院校需根据学生的就业现状、需求、形势...     

医学研究生心理状况调查研究

连续3年对3届在校的医学及非医学专业研究生进行心理卫生状况，人格特征以及有关社会学资料调查，了以解基本情况及特点，提出加强研究生心理学知识教育的建议，提高我们开展心理健康工作的自觉性，提高研究生的心理素质，确保他们顺利完成学业。     

我校医学中专部毕业生就业状况调查分析

笔者通过调查我校医学中专部4个常设专业2008~2010届两千余名毕业生的就业率、就业去向及部分毕业生的薪酬待遇,分析中职学校毕业生的就业现状,探讨当前国内职业教育所面临的问题及发展形势,亦为学生和家长在专业选择方面提供参考.     

医学专科生就业心理与就业意向调查结果分析及对策

现通过对2007级医学专科生就业心理与就业意向问卷调查结果进行分析,有针对性地提出解决问题的建议与对策。     

医学高等院校毕业生就业心理调查分析

通过对辽宁医学院2009届药学专业毕业生的就业心理状态进行调查,分析了当前大学生的就业心理,并对实现大学生就业提出了建议。