浅谈医院文化建设与思想政治工作

笔者阐述了医院文化与思想政治工作的关系，提出了医院文化建设必须与思想政治工作相结合，两者既不可替代又相互作用。对如何加强医院文化建设指明了新思路。     

医院文化与思想政治工作的和谐建设

医院文化是加强医院内部管理的一种现代管理理论，是做好思想政治工作的前提基础。思想政治工作有医院文化作铺垫，是文化建设的根本保证。两者有机结合反映医院核心价值体系，展示一种医院精神；二者融为一体有利于和谐。医院文化与思想政治工作不可偏废，相辅相成。     

加强中医院文化建设与职工思想政治工作

探讨中医院文化建设与思想政治工作。通过总结分析中医院部分职工思想认识的误区,讨论加强思想政治工作和中医院文化建设必要性内涵及职工思想政治工作和中医院文化建设的两者关系。提出了一些新时期现代化中医院的文化建设的新思维和新途径。     

论医院文化建设与思想政治工作的互动关系

医院文化是医院文明的基础,是以人为中心,以调动职工积极性为目标,运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式,其特征与医院思想政治工作颇有相通之处。认识和探讨医院文化建设与思想政治工作的内涵特征,发挥两者在医院工作中的相互渗透、优势互补的作用,对于推动医院改革和发展,加强医院精神文明建设具有十分重     

加强政治思想工作,开创无偿献血的新局面

我们湘西土家族苗族自治州位于湖南西北部 ,地处湘鄂渝黔四省边界 ,是一个老、少、边、穷山区 ,大部分居民文化水平不高 ,卫生知识缺乏 ,开展无偿献血工作难度大。血站成立时间较短 ,中青年职工多 ,生活、工作条件比较差 ,有些同志想调往大城市 ,有的人认为血站工作难搞 ,苦、累又学不到技术想调往医院。我们血站担负着七县 1市 2 6 0多万人口的供血 ,工作任务繁重。针对这些情况 ,在血站建设中我们把加强政治思想工作放在首位 ,开创了无偿献血的新局面 ,现将我们的做法和体会总结报告如下。1　认真贯彻“三个代表”的重要思想 ,提高对思想…     

思想政治工作在医院文化建设中的作用

医院文化作为一种微观文化,是一所医院在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化气氛、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。医院文化建设作为医院管理的一个新手段,是医院实现持续长久发展不可缺少的内在驱动力。作为一种新事物,医院文化建设的路径众说纷纭,但已经形成共同的认识,即应该由内而外进行,且医院文化要落地,首先就是要抓住思想,要抓住价值观方     

以医院文化建设促进思想政治工作初探

文章分析了医院文化建设与思想政治工作的辩证关系;阐述了医院文化建设与思想政治工作的核心内涵;并探讨了充分发挥医院文化建设与思想政治工作的优势作用。     

以思想政治工作促医院文化建设

医院已成为社会关注的热点，因此如何加强医院内部的思想政治工作和文化建设也成为我们首选的课题。进一步探讨医院思想政治工作与医院文化建设之间的相互关系和作用，从严格制度管理、医德医风建设、文化建设和价值建设等方面进行研究，从而使医院思想政治工作和文化建设项目有机地结合起来，形成良好的道德观、人生观和价值观，真正营造一种和谐的文化氛围。只有加大思想政治工作的力度，医院的文化建设才会获得一定成效，才会增强医院的凝聚力和向心力。     

浅谈医院文化建设与思想政治工作

文化是经济发展的重要内源动力，医院要发展在很大意义上就是文化力量的发展。创造医院的一流文化，加强医院文化建设，是体现“三个代表”重要思想、建设和谐社会先进文化的要求。从整体来讲，医院文化建设与思想政治工作是互为补充、互为发展的关系。     

思想政治工作与医院道德文化建设

医院道德文化属医院文化中的观念文化形态，系深层次的文化，它对医院的实体文化(组织、设施等)、实践文化(服务文化等)具有道德导向作用。     

加强思想政治工作 建设现代疾控文化

卫生体制改革与“非典”事件后，疾控工作面临着新的挑战和机遇，为适应新形势、新职责、新机制的要求，决定了被誉为“生命线”的思想政治工作只能加强，不能削弱，因为思想政治工作是促进疾病预防控制中心事业和谐发展的重要保证的一套行之有效的工作方法。因此疾控工作要紧紧围绕疾病防控中心任务，以建设现代疾控文化为着力点，积极探索思想政治工作的新机制、新途径和新方法，为促进全县疾控事业和谐发展提供了强有力的思想动力。     

医院文化与思想政治工作

党的十六大提出构建和谐社会作为执政兴国的奋斗目标,并明确提出"和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会".作为社会大系统的一个有机组成部分也需要和谐,建设和谐医院,就是要"以人为本",通过努力使医院的物质文明精神文明处于有序发展的状态,保持和谐的医疗秩序和医疗环境.     

浅谈医院管理中的思想政治工作与医院文化建设

医院思想政治工作和医院文化建设是现代医院管理的重要内容,在医院管理中只有把医院思想政治工作与医院文化建设有机结合起来,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“以人为本”、全心全意为人民服务的宗旨,引导和调动全体职工工作的积极性和创造性,对于提升医院的竞争力,实现医院社会与经济两个效益的最佳结合,推动医院的改革与可持续发展具有十分重要的现实意义。     

浅论正确处理医院文化与思想政治工作的关系

在现代医院管理中,同属上层建筑的思想政治工作和医院文化,都是医院软管理方式的范畴,都在为医院的文明建设发挥着不可替代的作用.正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索医院文化建设的路子,实现思想政治工作与医院文化的相互促进,是所有医院管理者都必须着力解决的问题.     

论新形势下女职工思想政治工作与医院文化建设的融合

医院文化是一种群体文化,具有鲜明的医院特征,医院文化建设与女职工思想政治建设具有密切的关联,在目前医院女职工思想政治工作存在诸多不足的形势下,如何不断完善和提高女职工思想政治工作,拓宽工作范围和途径,不断提高医院文化建设,是我们亟待解决的一个重大课题。     

医院文化与医院思想政治工作

1医院文化的含义和内容 医院文化是整个社会主义文化中的一个组成部分，是医院文化的基础，是以人为中心，以调动职工积极性为目标，运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式，它以信任人、尊重人、关心人、培养人、注意发挥人的潜能为立足点，力求人和医疗技术、医疗设备的完善结合，实现医院救死扶伤全心全意为病员服务的根本宗旨。     

试论医院文化与医院思想政治工作

试论医院文化与医院思想政治工作李兵医院文化与医院思想政治工作，这两个概念的内涵，有某些方面的交叉重合，也有某些独立的部分，不能互相代替。但是，如果把医院文化建设与医院思想政治工作有机地结合起来，则可互为手段，互相促进，融合汇流，趋向发展，相得益彰。一...     

试述医院文化建设与思想政治工作的辩证关系

医院文化与思想政治工作是两个不同的哲学范畴 ,但两者既有联系 ,有又区别 ,是辩证统一的关系。研究它们之间的关系 ,对于当前如何以人为本 ,搞好医院管理工作和党务工作 ,树立品牌 ,提高医院的核心竞争力 ,从根本上促进医院的发展 ,都有十分重要的现实意义。本文试对此进行浅述     

血站文化建设与血站文化建设效应的思考

“血站文化”是指依托并通过血站这个载体来反映和传播的各种文化现象，它是血站里长期存在着的教育理念、管理体制、医疗卫生活动等多种因素相互作用的产物，是特定环境里血站全体职工在工作和生活的长期过程中创造出来的物质成果和精神成果的集中体现。