认清形势 抓住机遇 加快医院药学建设

为了了解当前的医疗卫生体制改革、城镇职工基本医疗保险制度改革以及处方一非处方药制度的推行等,对医院药学部门的影响.方法:对医院药学部门的现况的人员组成和素质进行调查和分析.结论:提出了医院药学部门进一步发展的方向和紧迫性.     

探讨医院药学部门管理的现状及建议

对医院药学部门现今存在的问题进行分析讨论,并提出适当的建议以促进药学部门管理水平的提高。通过对目前已有文献的总结归纳,并结合现今药学部门管理的发展方向,分析药学部门管理的不足之处,提出合理的改进方法和建议。医院药学部门的管理应与时俱进,适应新形势下人民群众对医院药学部门的高要求,建立严格规范的现代化管理体系,提高工作人员的服务意识,更好的服务于人民群众。     

芜湖地区三级综合医院药学部门基本标准的现状调查

目的调查分析芜湖地区三级综合医院药学部门基本标准达标情况,并提出合理化建议与解决方案。方法对芜湖地区4所三级综合医院药学部门2010年度基本标准达标情况进行问卷调查。结果调查的4所三级综合医院药学部门基本情况未完全达到卫生部《二、三级综合医院药学部门基本标准(试行)》,其中药学专业技术人员的达标问题最为突出,其次是药学部门各科室房屋面积问题。结论三级综合医院领导应重视药学部门在医院发展中的重要性,加强药学部门的标准化管理。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间儿童医院药学人员的防控策略

目的:在新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间,为临床科室和患者提供优质的药事服务,完善药学部门内部防控措施。方法:结合国家防控制度和本院面临的问题,制定出适合本院药学部门的防控策略。结果:本部门药学人员无感染案例,为临床和患者提供了优质药事服务,确保了医院药品供应的正常进行。结论:本防控策略科学合理,在全体药学人员积极参与和实施下,为本院药学部门防控COVID-19提供了有效保障。     

非疫区大型三甲医院药学部门NCP疫情应对策略

目的为非疫区药学部门做好NCP疫情药学服务工作提供参考。方法NCP疫情期间,非疫区药学部门应通过完善疫情相关用药规章制度,根据疫情需求调整患者取药流程,做好药师的人员储备,药师发挥专业特色,向公众进行疫情相关用药的科普,以及参与合理用药指南编写等,完成各项药学服务工作。结果疫情期间,非疫区药学部门的药品保障供应等各项药学服务工作顺利进行,为临床各项诊疗工作的有序进行提供了有力的支撑。结论精准有力的制度建设和合理人性化的人员管理,是非疫区药学部门应对疫情做好药学服务工作的有力保障。     

医院药学部门在药品费用控制中的作用

目前,控制医院药品费用的快速增长已成为大家共同关注的公共卫生问题。医保支付方式转变为预付制,超支部分由医院补偿,通过预算约束,强迫医院承担经济风险,自觉规范用药行为,这使得各地均围绕破除医院“以药养医”机制为关键环节,采取一系列措施控制医院药品费用,减少因供方逐利而带来的药品费用快速增长［1］。降低药品销售价格、推行药品统一招标采购、实行药品零差价、制定基本药物目录以及医师用药技术规范等与医院药学部门紧密联系的措施已逐渐施行,因此医院应充分发挥医疗机构药学部门的作用以控制药品费用。本文在此主要从医院药学部门管理方面对医院药品费用的控制措施予以总结。     

医院药学部门的现代人力资源管理

本文通过论述现代人力资源管理的思想，将人力资源管理实践与竞争优势相联系，通过分析当前医院药学部门人员状况，提出了适应医院药学部门特点的人力资源管理重点及其发展方向。     

中国药学部门名称发展史对医院药学发展的启示

目的：系统分析中国药学部门的名称发展与功能变化,试图理清名称的命名思路,得出对医院药学发展的启示。方法：结合发展背景、文献调研和数据统计综合分析。结果：药学部门的新功能相应地萌芽出新的名称,名称反映着与其相适应的功能及发展方向。"药务部"能够较为全面地反应现阶段医院药学部门的功能及发展方向。结论：在新形势下的医院药学发展阶段,只有清楚认识医院药学部门在医院发展中的地位和职能,规范合宜的药学部门名称与功能相适应,才能更好推动医院药学的发展。     

药学部门在三级综合医院评审中的工作解析

目的:分析医院药学部门在三级综合医院评审中的工作以提高其自我认识。方法:通过对2011年版《三级综合医院评审标准实施细则》(简称《实施细则》)的解析,总结其中涉及药学部门的条款内容,分析药学部门在医院中的作用。结果与结论:在《实施细则》中,涉及药学部门的条款中集中条款有8条31款,还有多条相关条款;医院药学不再是传统意义上单纯的药品供应部门,其在协助临床药物治疗和指导患者安全、有效、经济、合理用药方面的作用越来越得到肯定。因此,药学部门在医院中发挥着越来越重要的作用,医院药学工作任重而道远。     

我院医师联系单制度浅议

目的探讨医疗机构药学部门医师联系单制度的内容和作用。方法分析医师联系单的定义、设计要点、开具和填写要求、回收管理、作用和实际意义。结果医师联系单最直观的作用体现在规范医药沟通流程,提高沟通效率;同时可作为药师审方工作的凭证,对不合理处方进行实时干预记录,凸显了医院药学工作的价值;对医师联系单的汇总分析,有利于及时发现处方缺陷原因,提高医疗服务质量。结论医疗机构的药学部门应建立医师联系单制度,规范医师联系单从开具到归档的全过程。     

医院药学部门新型冠状病毒肺炎疫情防控应急综合管理模式的构建

目的:为提高医院药学部门应对新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情的应急处理能力提供借鉴和参考。方法:根据《中华人民共和国传染病防治法》的相关规定和要求,结合COVID-19疫情防控的具体实际和既往相关医院的管理经验,在深入分析医院药学部门的药品供应和质量保障、药品调剂管理、提供临床药学服务及其他相关物资保障等工作职责的基础上,构建医院药学部门COVID-19疫情防控应急综合管理模式,并梳理各环节的注意点和应对措施。结果:医院药学部门COVID-19疫情防控应急综合管理模式包括但不限于人力资源管理、药品和消毒产品供应管理(重点包括关键治疗药品和消毒产品清单制订、管控、库存量调增等)、药品调剂管理(重点包括处方、药房窗口、规划定量储备、退药等管理)、临床药学服务管理(重点包括提供药学信息支持、线上药学服务、监测药物安全性等)、人员防护与消毒(重点包括人员防护以及环境和窗口、设备和容器、纸质处方的消毒等)、捐赠药品专项管理、人员防控知识培训、药学教育与科研管理等环节。结论:COVID-19疫情防控应急综合管理模式有助于医院药学部门应对公共卫生突发事件的规范管理。COVID-19疫情期间医...     

医院药学部门构建和谐医患关系的思考

近年来，随着医疗体制改革的进一步深化，医患关系日趋严重，甚至出现紧张、对立的趋势。缓解目前紧张的医患关系．是许多人共同关心的话题。现就医院药学部门在日常工作中的几方面进行讨论，实考医院药学部门如何构建和谐的医患关系。     

基于JCI 标准的药学保障与服务管理体系的实践和应用

目的:根据JCI(joint commission international)标准,建立药学保障与服务管理体系,促进我院药学服务质量的提高.方法:基于JCI 标准,总结经验,根据我院药学服务实际情况建立药学保障与服务管理体系,并在工作中实践和改进.结果:我院药学部门各科室根据药学保障与服务管理体系的要求进行了工作的改进和完善,健全了各项工作制度,规范了药房内药品分类目录,统一了药品标识,提高了药师药学服务水平.结论:基于JCI 标准的药学保障与服务管理体系有利于药学部门规范药学服务操作,提高药学服务质量,提升药学部门形象,促进医院整体医疗质量的提高.     

药学部门对临床不合理用药的干预效果研究

目的 探讨药学部门对临床不合理用药的干预作用.方法 回顾性分析本院药学部门在2006年1月～2008年1月对本院不合理用药的干预及其相关资料.结果 本院不合理用药现象由干预前的31.2%下降至干预后的5.64%(P<0.05).结论 通过制定切实可行的干预措施,药学部门可以明显降低医院的不合理用药的比率.     

军队医院药学部门工作现状分析

药学部门(department of pharmacy)是医院重要的专业技术和医药物质供应保障部门.军队各医院由于驻地经济条件的差别以及保障任务的不同,药学部门的发展规模和业务活动内容也各不相同.本文对我军医院药学部门的工作现状进行了调查研究,在定量描述军队医院药学资源投入和产出规模的基础上,结合纵向和横向的对比分析,探讨了军队医院药学工作发展阶段、水平和趋势,分析其面临的挑战.     

药学部门对临床不合理用药的干预效果研究

目的探讨药学部门对临床不合理用药的干预作用。方法回顾性分析本院药学部门在2006年1月～2008年1月对本院不合理用药的干预及其相关资料。结果本院不合理用药现象由干预前的31．2％下降至干预后的5．64％（P〈0．05）。结论通过制定切实可行的干预措施,药学部门可以明显降低医院的不合理用药的比率。     

转型新冠定点医院药学部门设置及运行的实践与探讨

目的 总结药学部门在医院转型为新冠病毒奥密克戎定点医院后,于清洁区内建立综合药房并开展药学实践的经验与体会,为突发公共卫生事件时药剂科的运行管理提供参考。方法 对清洁区内综合药房的实践进行分析,包括药房选址,功能整合及相关制度规范重建,特殊药品、消毒剂供应,用药安全信息化系统建设,特殊岗位设置及人员合理安排等。结果 医院转型为新冠定点医院,药学部门在清洁区建立综合药房的工作模式切实可行。综合药房整合了门急诊药房、住院药房、静配中心等各药房的功能,重建岗位职责、工作流程,合理安排人员,有效利用空间,利用微信群、前置审方系统等信息化措施,保障了药品供应与用药安全,完善防疫措施,保障了工作人员安全。结论 转型为新冠定点医院时,药学部门在清洁区内建立综合药房可满足临床诊治需求,该模式对未来突发重大公共卫生事件时医疗机构药学部门运行具有参考价值。     

怎样做好药学部门工作的转型

药学部门总的发展趋势是以传统药剂工作为强项的采购、供应，药物制剂正逐步转变为弱项退出。医院药学工作将向临床发展。药学部门的工作转型是从以前的保障供应为中心转为以病人为中心和以人为中心；以药剂工作为主体转到以临床药学为主体的方面。     

构建校院合作的临床药学人才培养模式

医院药学部门储备了大量人力资源,积累了丰富的临床药学实践经验,参与高等临床药学教育是医院药学部门的重要职责.在高等药学院校与医院药学部门之间建立校院合作的临床药学人才培养模式,有利于发展高等临床药学教育,培养优秀的临床药师,促进临床药学健康快速发展.     

医院开展临床药学工作的探讨

中华人民共和国卫生部和中医药管理局联合发出的《医疗机构药师管理暂行规定》中指出“药学部门要建立以患者为中心的药学管理工作模式；开展以合理用药为核心的临床药学工作，参与临床疾病诊断、治疗，提供药学服务，提高医疗质量”。这是医院药学发展的必然趋势。因此，医院药学部门要适应新形式的需要，大力开展临床药学工作，以充分发挥药师在临床治疗中心的作用。