县级医院护士院内进修的体会

目的探讨院内ICU及NICU进修对提高急诊护士自我效能及病情观察能力、一岁以内小儿动静脉采血及新生儿院前急救技术的效果。方法将科室工作3年内的年轻护士8人按计划轮流安排至ICU及NICU进修10~30d,由ICU及NICU的责任护士一对一带教,出科由ICU、NICU的带教老师及急诊科护士长进行考核。结果急诊科年轻护士实施院内ICU及NICU短期进修后,护士的理论知识、病情观察能力、一岁以内小儿动静脉采血及新生儿院前急救技能较进修前明显提高。结论急诊护士院内ICU及NICU短期进修可提高年轻护士的综合能力、自我效能及门诊患者满意度,不失为无法实现大范围选送护理人员外出进修时的一种继续教育的好方法。     

浅淡手术室护士进修体会

随着医学科学技术的迅猛发展,护理工作也随之进入到激烈的竞争中去,培养及壮大各方面的护理人才己成为当务之急。为适应现代社会发展要求,2002年10月至2003年4月,笔者进行了为期6个月的手术室进修,通过这半年的进修学习,在护理工作中有以下几点体会,现报告如下。     

浅谈口腔医院的经营管理模式

市场经济体制的变革对医院的生存与发展产生了巨大的影响,一方面是政府拨款逐渐减少、职工工资逐年增加,另一方面是私营口腔门诊、股份制医院的崛起使本已竞争激烈的医疗卫生市场竞争更加激烈。接踵而来的是市场份额竞争、技术竞争、人才竞争已达到白热化的程度。国营口腔     

口腔临床进修人员素质分析及继续教育

继续教育是指从学校毕业走向工作岗位的人员在从业期间为不断提高技术水平进行的知识和技能的更新、补充、拓宽的各种形式的教育。当前受到国内外普遍重视 ,特别是西方国家明确规定医生平均每年至少学习 30ｄ ,否则不能继续行医。1　概　　述口腔医学随着改革开放的深入 ,人民生活水平的提高 ,作为“三大疾病”之一的口腔疾病越来越被人们所重视。口腔医学具有广泛的应用前景 ,蕴藏着极大的社会效益和经济效益。但随着社会文明程度的提高 ,文化素质增加对口腔医务人员的技术水平要求也越来越高。我院口腔专业人才聚集、专业教授学科带头人都…     

浅谈提高麻醉科进修医师教学质量的体会

近年来,我科对进修教育进行探索,改进了进修医师的学习内容和教学方式,取得了较好的培训效果,同时也积累了一些经验,现介绍如下。     

口腔专业进修医师临床带教的做法

随着生活水平的提高．人们对口腔医疗保健的要求越来越高，社会对口腔专科医生的需求量也相对增大，口腔专业已成为医学的热门专业。2003年，我院口腔科门诊接受进修医师31名，在临床带教中，我们注重把握好侧重点，较好保证了进修医师培训质量。     

护士长院内综合ICU进修的实践及体会

随着护理模式不断转变,护理学在要领概念、理论、实质和内容上都发生了很大的变化[1],对护士长的整体素质有了更高的要求.护士长必须不断学习,更新知识,提高业务技能,才能跟上时代的步伐,满足人们的需要.要提高护士长队伍的素质和业务技术水平,就必须加强护士长的在职教育.以往,护士长的在职教育都是通过到上级医院进修,或参加医学、护理技术知识学习班、护理管理提高班、研讨会等才能得到继续教育的机会.从2001年12月开始,我院实施护士长院内综合ICU进修计划,已取得了较好的效果,现将体会报告如下: ……     

口腔医院门诊患者抗菌药物应用分析

目的调查某三级甲等口腔专科医院门诊抗菌药物使用情况,为口腔专科医院开展抗菌药物专项整治活动提供参考。方法采用ABC分析法对该院门诊抗菌药物进行统计分析,并重点对A类药品进行用药分析。结果 A类药品5个品种,金额百分比为70.9%;B类药品4个品种,金额百分比为19.1%;C类药品18个品种,金额百分比10.0%。结论该院门诊抗菌药物的使用不存在明显不合理现象,医院应结合口腔专科特色,加强对A类抗菌药物使用的管理,定期开展药物利用分析,促进合理用药。     

为了最健康最美的微笑——访中山大学附属口腔医院正畸科主任王大为教授

王大为教授简介： 中山大学附属口腔医院正畸科主任。1982年毕业于中山医学院口腔系,后师从著名正畸专家——美国哈佛大学严开仁教授攻读正畸学6年。现任中华口腔医学会正畸专业委员会常务委员、广东省口腔医学会理事、广东省医学会正畸专业委员会主任委员、口腔正畸专业医师认证委员会委员,1996年受聘为英国伦敦大学Guy＇s牙科学院客座教授。     

实行护理人员院内进修的体会

随着医学发展的日新月异，护理模式的不断转变，对护士的整体素质有了更高的要求，因为护理工作的实践性很强。所以培训的主要途径之一是实践，而开展整体护理后普遍存在护理人员不足，如果送护理人员到上级医院进修仅能针对个别护士．也只能选个别专科，不利于整体发展。为此。我们有了护士院内进修的想法，经过2年多的实践，收到了预期效果。     

浅谈心血管内科专业临床药师进修体会

笔者通过对心血管内科专业临床药学进修工作进行总结分析,认为一名合格的临床药师,不仅要有针对性地加强理论学习,丰富临床常用药物知识结构,还要经常参与临床用药实践,在工作中不断提高自身的沟通能力。     

建立聘用护士院内外进修机制的方法和效果

随着近年来军队医院编制的调整 ,聘用护士进入军队医院 ,并逐步成为医院护理队伍的主力军。我院护理队伍中聘用护士占护士总人数的 2 / 3,抓好这支队伍的在职训练 ,提高护理专业技能是护理训练工作的当务之急。鉴于护理学是一门应用学科 ,实践性极强 ,因此训练的主要途径之一是实践 [1 ]。2 0 0 1年初 ,我院设计了聘用护士院内外进修方案 ,经过两年多的实践 ,收到了预期的效果 ,现介绍如下。1　方法1 .1　院内进修 :院内进修是指具有 1年以上护龄的聘用护士能熟练胜任本科工作 ,由所在科室护士长推荐 ,护理部安排到本院相应的科室进修。1 .1…     

浅谈抗菌药物专业临床药师进修体会

目的介绍笔者参与临床药学工作的心得体会。方法对抗菌药物专业临床药学进修工作进行总结与分析。结果与结论要想成为一名合格临床药师应当加强学习,补充临床医学知识,精通临床常用药物,培养良好心态、交流沟通的技巧和团队精神。     

口腔医院护士学分制管理的方法及效果评价

目前国内尚且缺乏专门的口腔医院护士培养体系,追成了护士专业知识欠缺,院内需要给他们提供继续教育机会。本文分析口腔医院护理人员在护理工作中存在的问题。探讨学分制管理方法对在职继续教育以及护理工作的积极影响。本文笔者认为,学分制能有效的加强护理人员的工作积极性以及自主学习热情,改善工作质量,提高在职继续教育效果。     

不同气质类型进修医师临床麻醉技能培养的体会

气质是指人在心理活动和行为方面的动力特点,气质类型分4种类型:胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质。不同气质类型进修医师具有其独特的心理活动以及行为特点,传统的进修医师培养模式采用轮流填鸭式,忽略进修医师个体气质差异和主观能动性,而根据进修医师气质差异进行因质施教的全新培养模式,充分发挥其主观能动性,针对气质差异扬长避短,提高进修医师学习效果。     

浅谈ICU护理进修体会

<正>自2005年到2007年,我们对200多名在各大医院ICU进修护理人员进行了问卷调查,均取得了令人满意的效果,现将调查报告纪录如下,仅供参考。1调查对象1.1临床资料。本组对200多例进修护理人员进行了问卷调查,     

北京市某三级口腔医院医务人员合理用药现状调查分析

目的 了解北京市某三级口腔医院医务人员对合理用药相关知识与行为的现状,为制定管理对策提供参考.方法 结合医院实际,设计合理用药调查问卷,专业不同、调研侧重点不同,对该院病区医师、护士及药师等医务人员进行无记名调查.结果 共发放问卷98份,有效回收率为92％(90/98).药师得分最高,医师略高于护士.多数医务人员能经常...     

口腔医院门诊处方合理用药国际指标调研及分析

目的了解我院门诊处方合理用药状况,为实施不合理用药的干预提供参考。方法对我院2008年7月全部门诊处方进行合理用药国际指标的调研和分析。结果不用药物治疗的患者占77．47％;平均用药品种数1．60种;抗菌药物使用率15．22％,占总药费的14．83％;注射剂使用率65．47％,占总药费的13．11％;基本药物使用率75．61％,占总药费的42．59％;北京市医保药品使用率97．65％,占总药费的94．44％;通用名使用率99．95％;平均处方金额43．74元。结论我院门诊处方用药基本合理,但基本药物的使用率仍有待提高。     

口腔医院门诊处方合理用药国际指标调研及分析

目的 了解我院门诊处方合理用药状况,为实施不合理用药的干预提供参考。方法 对我院2008年7月全部门诊处方进行合理用药国际指标的调研和分析。结果 不用药物治疗的患者占77.47%;平均用药品种数1.60种;抗菌药物使用率15.22%,占总药费的14.83%;注射剂使用率65.47%,占总药费的13.11%;基本药物使用率75.61%,占总药费的42.59%;北京市医保药品使用率97.65%,占总药费的94.44%;通用名使用率99.95%;平均处方金额43.74元。结论 我院门诊处方用药基本合理,但基本药物的使用率仍有待提高。