“和”文化精酿的文明成果——太和医院文化建设浅谈

医学伦理是研究医学领域的道德伦理、规律法则作用于生命技术、医疗服务、卫生管理、人文关怀的重要课题，而医院文化则是道德伦理、规律法则应用于医院管理、医疗服务而产生的物质和精神成果。医学伦理是指导医院文化建设的思想理念，医院文化是实践医学伦理的重要载体。本文以太和医院文化建设为范例，通过浅谈该院文化理念形成、文明创建过程、文荟精华成果，旨在揭示医院文化建设必须遵循医学伦理原则，以人文精神为大众健康服务。才能适应新形势下医学模式的转变，促进医学事业的发展。     

我院医院伦理委员会的做法及体会

阐述了新形势下建立医院伦理委员会的重要性和必要性,介绍了上海第二医科大学仁济医院伦理委员会成立以来在新药、新技术应用审议,医疗行为道德责任审议分析、医学伦理学研究及伦理道德科普宣教等方面开展的工作和成效.     

加快我国生殖医学伦理委员会的建设设想

伴随辅助生殖技术(assisted reproductive technology,ART)的快速发展,生殖医学伦理委员会的伦理调控功能变得越来越重要.目前颁布的法律法规在生殖医学伦理委员会的构建与实施方面缺乏具体可行的操作程序.探索生殖医学伦理委员会的教育、审查与监督的标准化体系,借鉴国外或医院伦理委员会的经验是实现生殖医学伦理委员会快速发展的最有效手段.     

全国医学伦理法规学术活动简况

全国第五次医学伦理法规学术活动与全国卫生系统政研会联合举办,会名为“全国卫生系统思想政治工作与医学伦理法规研讨会”,会议主题为:推进医院文化建设、医院伦理委员会建设和医学伦理法规建设.     

从医务人员对医学伦理的了解看医学伦理教育

通过对五所医院医务人员从伦理培训、对医院伦理委员会的认知、对临床伦理和临床研究中伦理的认知、对医学伦理培训的需求四方面进行现场调查,并对是否接受过伦理学课程培训对研究内容选择的差异进行分析,从而描述了医务人员对医学伦理认知的现状,提出医学伦理在临床实践和医疗科研中已有较大的影响,医学伦理委员会的工作需要进一步加强,医学伦理教育任重道远.     

中华医学会医学伦理学会二届三次常委会(扩大)在上海召开

会议分析了我国医学伦理学面临的形势,全面评价了关于医学目的讨论的成就与意义,一致通过将两年一次的全国医学道德“学术研讨会”改名为“学术年会”.第九次全国医学道德学术年会将于明年九月召开,主题为“临床伦理与医院管理伦理”.     

践行为人民服务精神 加强军队医德建设——全军第七次医学伦理学专业学术会议纪要

2012年8月8～10日,由全军医学伦理学专业委员会主办、中国卫生思想政治工作促进会白求恩精神研究分会协办、中国人民解放军第二○八医院承办的全军第七次医学伦理学专业学术会议暨践行为人民服务精神研讨会在吉林省长春市召开.来自总部、各军区、各军兵种、武警部队和各军医大学等26个医疗、教学、科研单位的军内代表和部分地方医学伦理学界同仁参加了此次学术会议.     

肿瘤无效治疗判断中的利益冲突

肿瘤无效治疗的判断凸显利益冲突.要应对利益冲突,准确地作出治疗无效的判断,基本原则是规则、审查、教育、公开等,具体做法有:积极发挥医院伦理委员会在肿瘤专科诊疗决策中的作用;医者持续的、有计划的专业学习与伦理培训是增强其主体性的保证和前提;用新的医德价值观指导现实中的医学道德实践.     

医院成为营销者的伦理观

医院绩效管理推动医院营销活动的展开。医院服务营销受多方因素的影响,这其中就包括伦理问题。医院发展与医学、公益性及营销管理有着密切的联系,树立＂善＂的营销目标,有益于医疗资源的合理配置。利益是道德的基础,要注重规范医院服务营销的利益导向与伦理调节,通过伦理经营、科学管理,创造更多的顾客让渡价值,实现互利共赢。     

完善医学伦理委员会工作机制的思考

目的:分析医学伦理委员会在工作实践中出现的问题,为促进医学伦理委员会工作的发展提供建议。方法:对上海10家医疗机构的部分伦理委员会委员、医院管理者进行调查访谈。结果:医学伦理委员会存在着名称不统一,缺乏监管体系,无标准化操作规程,专业人才系统的培训不足等多个问题。结论:通过构建我国医学伦理委员会认证体系;统一名称,规范伦理委员会的定位与职能;加大伦理专业人才的培养;构建伦理委员会监管体系等措施来推动我国伦理委员会的科学发展。     

医院绩效管理与服务营销伦理责任探讨

医院绩效管理的利益导向至关重要.如果医院服务营销没有利益导向,便会失去动力.利益是道德的基础,医院不应在自身利益的激励下,损害社会利益.因此,要注重绩效考评的价值取向,规范医院服务营销的伦理调节,坚持公益性,调动积极性,坚守道德底线,实现"利已又利他"的道德定位.通过伦理经营、自律管理,追求仁与善的经营目标,担当起伦理...     

加快医院伦理委员会建设为精神文明建设服务

医院伦理委员会是基层党政机构领导的关于医德医风建设的咨询组织,也是基层伦理学术组织.它是近年在国际、国内出现的一个致力于医学伦理难题的研究和审议的权威组织.本文在介绍这一组织的产生和发展的基础上,着重探讨了我国医院伦理委员会的任务和功能,以及这一组织的建设途径.     

医学科技团体与医院伦理委员会体系建设

我国医院伦理委员会目前尚未形成体系.这项工作可以由医学科技团体来承担,包括协助政府建立注册和监管制度、帮助制定医院伦理委员会工作章程、开展人员培训、促进学术交流等.     

医院伦理委员会的制度化建设

该院成立伦理委员会以来，在制度化建设方面的体会是：医院领导的重视程度对医院伦理委员会的建立和发展起重要作用；普及医学伦理学教育可为伦理审查工作奠定工作基础；只要强调生物医学研究课题申报与伦理审查工作协调一致才能保证伦理审查工作不流于形式，认为建立健全的医院伦理委员会相关制度是更好和更有效地开展医院伦理委员会工作的基本保证。     

我看医院伦理委员会——为医疗实践服务的好形式

从医学伦理学是实践性很强的特点出发，阐述医院伦理委员会在医疗实践中的特殊作用，指出其是为医疗实践服务的好形式，并对其如何发展谈了意见。     

“第二届医学伦理学新进展学习班”暨南京军区医学伦理学专业委员会学术年会在厦门召开

2013年9月13～15日,南京军区医学伦理学专业委员会在福建厦门举办了国家级继续医学教育项目“第二届医学伦理学新进展学习班”暨南京军区医学伦理学专业委员会学术年会。此次会议由南京军区医学伦理学专业委员会主任委员单位——南京军区南京总医院主办,解放军第174医院承办,共有79名代表参会,其中南京军区医学伦理学专业委员会代表11名,南京军区各医院其他代表45名,地方代表23名。     

天津第一中心医院伦理委员会章程(草案)

第一章 总则第一条:根据天津市卫生局《关于在卫生系统开展医德考评工作的安排意见(试行)》中有关医院伦理委员会的规定,参照中华医学会医学伦理学会法规委员会制定的《医院伦理委员会组织规则(草案)》,结合第一中心医院情况,制定本章程.     

谈医学伦理委员会在医院管理中的作用

随着社会的发展,医学模式的转变,医院发展中出现了各种伦理问题。因此,应运而生的医院医学伦理委员会担负着维护患者及医务人员双方权益的职能。本文从政策研究、道德教育、改善医患关系以及防范医疗纠纷等方面论述了该院医学伦理委员会在医院管理中所发挥的作用。     

医院伦理委员会运作情况评估与探讨

为了解各类人员对医院伦理委员会开展伦理审查、伦理监督等工作的认识,掌握医院伦理委员会成员在伦理审查、监督等工作中的态度和困惑,建立和健全医院伦理委员会的相关管理制度,2004年11月至2006年lO月我们对医院伦理委员会运作进行了相关的研究,并在2006年11月进行了一次问卷调查,结果显示:医院伦理委员会的成立及积极运作,不仅提高了广大医务工作者、科研人员、管理人员对生命伦理学及相关法学的认识,而且,促进了医学实践和临床科研的规范,同时也揭示了目前医院伦理委员会的工作重点。     

厚德载物 壮心不已——拜访著名医学伦理学专家张鸿铸

中国医学伦理学界中有几位重量级人物,张鸿铸便是其中一位。张老是中国医学伦理学创立、发展的主要推动人之一,在他的大力推动下,天津成为全国第一个建立医学伦理委员会的城市。他所参与制订的天津第一中心医院伦理委员会章程及实施细则至今仍被其他医院的伦理审查委员会学习与借鉴。