临床护士睡眠质量及影响因素调查分析

目的：了解临床护士睡眠质量并分析其影响因素。方法：采用匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）量表对252名临床护士进行调查,采用t检验和方差分析。结果：50.79%临床护士PSQI总分≥8分,睡眠质量较差,与国内正常成人组相比差异有统计学意义（P〈0.001）。内科、急诊科、手术室护士睡眠质量与其他科室护士相比差异有统计学意义（P〈0.05）。不同学历、不同年龄段和不同夜班频数护士睡眠质量差异有统计学意义（P〈0.05）。不同职称护士睡眠质量差异无统计学意义（P〉0.05）。结论：临床护士总体睡眠质量较差,影响因素主要有职业特征和科室性质,次要因素有学历、年龄、夜班频数等,建议护士积极调整心态应对职业压力,减少负性情绪,医院管理者合理调配人力资源,对特殊岗位护士实行轮换制,提高护士睡眠质量。     

上海市三级甲等医院护士的睡眠质量及其影响因素

目的 了解上海市三级甲等医院护士的睡眠质量并分析其影响因素,探讨改善护士睡眠质量的有效措施.方法 采取整群抽样方法,采用匹斯堡睡眠质量指数量表(Pittsburgh sleep quality index questionnair,PSQI)、爱泼沃斯思睡量表(Epworth sleepiness scale,ESS)...     

临床护士睡眠质量及影响因素的研究进展

文章从不同科室、班次、性别、年资的角度阐述了临床护士的睡眠现状,并将影响临床护士睡眠质量的因素进行总结,即:睡眠习惯不良、职业压力大、物理危害严重、护士角色转换困难、性格情绪有差异.     

护士睡眠质量及影响因素分析

目的研究护士睡眠质量及其影响因素。方法于2016年4~5月对本院护士发放问卷调查表,采用PSQI评分评估护士的睡眠质量,并收集和分析睡眠质量相关影响因素。结果有睡眠质量问题的护士为105例,占比25%,在Logistic回归分析中,年龄、健康状况、婚姻、工作量是否过大、工作量安排是否合理、是否有职业怠倦感6个因素纳入回归方程中。结论护士睡眠质量与年龄、健康状况、婚姻、工作量是否过大、工作量安排是否合理、是否有职业怠倦感6个因素密切相关,需要引起医院及社会的关注,同时,也需要护士自我调节,改善睡眠质量。     

军队三级甲等医院护士睡眠质量与社会支持相关性分析

目的 探讨军队三级甲等医院护士睡眠质量与社会支持的关系.方法 采用匹兹堡睡眠质量指数表（PSQI）和社会支持评定量表（SSRS）对622名护士进行问卷调查.结果 PSQI总分平均（7.72±3.25）分,存在睡眠质量问题的临床护士共301人（48.39％）,SSRS总分平均（35.56±3.71）分,睡眠质量好组SSRS总分及各维度得分均高于睡眠质量差组,差异有统计学意义（均P〈0.01）,PSQI总分及各维度得分与SSRS总分及各维度得分呈负相关,差异均有统计学意义（均P〈0.01）.结论 临床护士睡眠质量较差,提高临床护士社会支持对改善其睡眠质量有积极意义.     

精神科护士睡眠质量及影响因素调查分析

目的 探讨影响精神科临床护士睡眠质量的因素,为提高精神科临床护士睡眠质量提供参考依据.方法 随机抽取我院精神科84名临床护士,采用匹兹堡睡眠质量指数量表( PSQI)调查其睡眠质量并分析相关影响因素.结果 (1)精神科临床护士PSQI总分为(7.69±4.36),有54.8％存在不同程度的睡眠质量问题;(2)婚恋问题、是否喝茶(咖啡)、身体不适、环境嘈杂、睡眠的错误认知与精神科临床护士睡眠质量有显著相关(P ＜0.05或P＜0.01).结论 精神科临床护士睡眠质量较差,需采取相应措施改善其睡眠,提高他们心理健康水平.     

住院军队离退休老干部睡眠质量及影响因素分析

目的了解军队离退休老干部住院期间的睡眠质量,探讨影响其睡眠质量的因素。方法采用匹兹堡睡眠质量指数量表（Pittsburgh Sleep QualityIndex,PSQI）和自编一般情况及睡眠影响因素调查表,对某部队三级甲等医院干部病房住院的112例60岁以上的离退休干部进行调查。结果112例住院军队离退休老干部PSQI总分为（8．45±4．80）分,高于正常睡眠质量标准（7分）,52．7％的病人有睡眠质量问题。影响睡眠质量的因素包括病理生理、社会心理及环境药物因素等多方面。结论住院军队离退休老干部睡眠质量普遍较差,是病理生理、社会心理及环境药物因素等综合作用的结果。护理人员应积极采取相应的干预措施,控制干扰因素,对睡眠不良的病人提供适宜的个性化护理,保证充足的睡眠,促进早日康复。     

妇产科护士睡眠质量及影响因素分析

目的：通过对妇产科护士睡眠质量的调查,了解妇产科护士的睡眠状态,为提高护士身心健康提供依据。方法采用自行设计的调查问卷,内容包括调查对象的基本信息、护理工作信息及匹兹堡睡眠质量指数（ PSQI）。在专人指导下采用整体抽样法对2012年8月1-30日在职的妇产科护士进行调查。结果妇产科护士睡眠障碍的发生率高达62．71％。睡眠障碍组的主观睡眠质量（1．65±0．67）分、入睡时间（3．68±1．60）分、睡眠时间（1．73±0．69）分、睡眠效率（0．62±0．76）分、睡眠障碍（1．30±0．52）分、日间功能（2．57±0．69）分,总分（11．70±2．80）分,分别高于正常组的（0．86±0．35）,（1．09±0．87）,（1．00±0．62）,（0．05±0．21）,（0．68±0．48）,（1．68±0．95）,（5．36±1．84）分,差异有统计学意义（t值分别为5．05,6．98,4．07,3．47,4．53,4．14,10．48;P＜0．01）。睡眠障碍的发生与年龄、婚育状况、翻班无相关性（ P＞0．05）。结论妇产科护士的睡眠状况需要引起关注,可能与其工作性质相关。     

影响护士睡眠质量因素的调查及护理对策

[目的]调查护士睡眠状况,分析其影响因素并提出对策.[方法]采用整群分层抽样的方法,以睡眠状况自评量(SRSS)以及自制的影响睡眠质量因素调查表评定护士的睡眠情况及其影响因素.[结果]护士SRSS得分24.65分±5.29分,65.72％护士睡眠质量较差.已婚、年龄职称居中、锻炼少、倒班、居住环境差的护士以及妇产科、急诊科,儿科和内科护士,其睡眠质量相对较差.[结论]临床护士睡眠质量较差,婚姻、年龄、班制、居住环境等是影响睡眠质量的主要因素.     

影响护士睡眠质量因素的调查及护理对策

[目的]调查护士睡眠状况，分析其影响因素并提出对策。[方法]采用整群分层抽样的方法，以睡眠状况自评量（SRSS）以及自制的影响睡眠质量因素调查表评定护士的睡眠情况及其影响因素。[结果]护士SRSS得分24．65分±5．29分，65．72％护士睡眠质量较差。已婚、年龄职称居中、锻炼少、倒班、居住环境差的护士以及妇产科、急诊科、儿科和内科护士，其睡眠质量相对较差。[结论]临床护士睡眠质量较差，婚姻、年龄、班制、居住环境等是影响睡眠质量的主要因素。     

临床护士睡眠质量与影响因素的相关研究

目的探讨临床一线护士睡眠质量的特点及相关的影响因素。方法采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)等调查工具对326名临床一线倒夜班的护士进行测试。全部资料用SPSS软件包处理,采用相关和逐步回归、t检验和χ2检验进行分析。结果睡眠质量分析46.32%的临床护士PSQI总分>7分,睡眠质量较差,未婚与已婚护士无明显差异(P>0.05);心理因素相关分析护士PSQI总分与E维度、积极应对和社会支持呈显著负相关,与N维度、消极应对呈正相关;其他影响因素相关分析护士PSQI总分与日夜班的频繁改变、业余学习压力和工作压力呈极显著正相关(P<0.001)。结论临床护士睡眠质量虽与多种因素有关,但不能忽略“夜班综合征”对护理人员带来的负性情绪直接影响睡眠质量,继而影响护理工作。应重视护士睡眠卫生的宣传与教育,劳逸结合,提高睡眠质量。     

军队医院护士睡眠和疲劳状况的调查分析

目的了解军队医院护士的睡眠和疲劳状况及其影响因素，并提出干预措施。方法2007年11月，采用问卷调查方式对200名护士的睡眠状况进行分析。结果60％护士存在不同程度的睡眠问题，高于全国常模，差异有统计学意义（P〈0．01）。军队医院护士存在的睡眠问题主要为失眠后反应、睡眠质量差、多梦，不固定的睡眠时间、工作压力、心理压力是护士工作疲劳综合征的最主要因素。结论军队医院护士睡眠质量和疲劳状况相互作用、互相影响，应引起各级部门的重视。     

乌鲁木齐市三级甲等医院ICU护士生活质量及影响因素分析

[目的]调查乌鲁木齐市三级甲等医院重症监护病房(ICU)护士生活质量及其影响因素。[方法]采用生活质量量表、职业紧张量表、社会支持量表对乌鲁木齐市5所三级甲等医院197名ICU护士进行问卷调查。[结果]ICU护士生活质量总均分为(47.33±4.45)分;躯体功能与紧张反应呈负相关;心理功能与紧张反应呈负相关,与职业任务、应对资源呈正相关;物质生活与职业任务、对支持利用度呈正相关;社会功能与客观支持呈正相关;生活质量总分与职业任务、紧张反应、应对资源、对支持利用度、社会支持总分呈正相关;工作年限、职业任务、对支持利用度对躯体功能有预测作用;紧张反应对心理功能有预测作用;对支持利用度对社会功能有预测作用;社会支持总分对物质生活有预测作用。[结论]针对影响ICU护士生活质量的因素采取必要的干预措施,对提高ICU护士生活质量水平具有重要意义。     

乌鲁木齐市三级甲等医院ICU护士生活质量及影响因素分析

[目的]调查乌鲁木齐市三级甲等医院重症监护病房（ICU）护士生活质量及其影响因素。[方法]采用生活质量量表、职业紧张量表、社会支持量表对乌鲁木齐市5所三级甲等医院197名 ICU护士进行问卷调查。[结果]ICU 护士生活质量总均分为（47.33±4.45）分;躯体功能与紧张反应呈负相关;心理功能与紧张反应呈负相关,与职业任务、应对资源呈正相关;物质生活与职业任务、对支持利用度呈正相关;社会功能与客观支持呈正相关;生活质量总分与职业任务、紧张反应、应对资源、对支持利用度、社会支持总分呈正相关;工作年限、职业任务、对支持利用度对躯体功能有预测作用;紧张反应对心理功能有预测作用;对支持利用度对社会功能有预测作用;社会支持总分对物质生活有预测作用。[结论]针对影响 ICU 护士生活质量的因素采取必要的干预措施,对提高 ICU护士生活质量水平具有重要意义。     

宜昌市临床护士睡眠质量及影响因素调查研究

【目的】通过分析临床护士睡眠质量的状况,探索影响其睡眠质量的可能因素,并提出有针对性地建议与对策,为改善临床护士的睡眠质量提供参考依据。【方法】于2013年7月采用整群随机抽样调查方法,以宜昌市三甲医院的700例临床护士为研究对象进行自填式问卷调查。调查工具为匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)和自拟的临床医护人员睡眠状况调查问卷。调查共发放问卷700份,回收608份,有效回收率为86.86%。【结果】不同从事职业时间的护士的日间功能和睡眠质量因子比较统计学差异显著(P <0.05);工作时间5年以下的睡眠质量因子总分较少,不同夜班次数的护士在入睡时间、睡眠时间、睡眠效率及总分上有明显差异,夜班次数越少护士的睡眠质量因子总分越小,不同的职业态度护士在睡眠质量、入睡时间、睡眠时间、睡眠障碍、日间功能及总分上比较差异有统计学意义(P <0.05)。对工作非常满意的护士的睡眠质量因子总分最少,不同学历的护士的入睡时间因子和日间功能因子及总分上,统计学差异显著(P <0.05)。【结论】睡眠质量障碍与夜班次数,工作态度,学历,工作年限,工作压力及自我睡眠意识等因素相关。     

三级甲等医院临床护士叙事能力的影响因素

目的:调查三级甲等医院临床护士叙事能力的影响因素。方法:采取便利抽样法,采用一般资料调查表和叙事能力量表对214名三级甲等医院临床护士进行问卷调查。结果:临床护士叙事能力总分为(145.77±21.72)分;关注倾听、理解回应、反思再现3个维度得分分别为(49.33±7.51)分、(63.90±9.82)分、(32.50±5.78)分;关注倾听、理解回应、反思再现各条目均分为(5.48±0.83)分、(5.33±0.82)分、(5.42±0.96)分;多元线性回归分析结果表明,工作年限、叙事能力熟悉程度和同事关怀程度是影响护士叙事能力的主要因素。结论:临床护士叙事能力处于中等水平,提示护理教育者和管理者应加强叙事护理教育,强化叙事护理培训,提供多方位的社会支持,提高临床护士叙事能力。     

4所军队三级甲等医院护士自测健康状况及其影响因素研究

目的 了解军队三级甲等医院护士的自测健康状况及其影响因素.方法 采用随机整群抽样法,抽取北京、上海、广州、重庆4座城市各1家军队医院护士共727名作为研究对象,应用自测健康评定量表、简易应对方式问卷、生活事件量表、匹兹堡睡眠质量指数、护士工作压力源量表以及摩斯腊克工作疲溃感量表进行测量分析.结果 4 所军队三级甲等医院护士的自测健康状况得分在6.14～9.54分之间,高于常人的平均水平.处于中等以上水平.多元回归分析结果表明:是否吃早餐、睡眠质量、积极应对和消极应对因子、工作疲溃感量表的3个因子、工作压力源的5个因子是影响军队三级甲等医院护士自测健康状况的主要因素.结论 军队三级甲等医院护士的自测健康状况尚好,保持良好的生活方式和睡眠、减轻工作压力、采用积极的应对方式是提高她们健康状况的有效途径.     

临床护理人员睡眠质量及影响因素的研究进展

从不同科室、班次、性别、年资的角度综述了临床护士的睡眠现状,并总结了影响临床护士睡眠质量的因素,包括睡眠习惯不良、职业压力大、物理危害严重、护士角色转换困难、性格情绪有差异等。     

精神科护士睡眠质量及相关因素分析

[目的]了解精神科护士睡眠质量的影响因素。[方法]采用匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）评定睡眠质量，症状自评量表（SCL-90）评定心理健康状况，简易应对方式问卷（湖）评定应付方式。对86名精神科护士（观察组）和60名综合科护士（对照组）进行比较及相关分析。[结果]精神科护士睡眠质量较好的占45．35％，睡眠质量较差的占22．09％，睡眠质量居中的占32．56％，不同年龄性别精神科护士的睡眠质量差异无统计学意义（P〉0．05）；日间功能、睡眠总分与应对总分有相关性；SCL-90总均分、人际关系、应对方式均与睡眠总分显著相关。[结论]精神科护士睡眠质量较差，心理状况、人际关系以及应对能力等因素都与睡眠质量有关。要改善他们的睡眠质量，必须采取综合干预。