我院医务人员临床科研需求现况调查分析

目的了解、分析该院临床科室医务人员对开展科研工作的需求、存在问题和困难,以更好地改进科研工作及其管理模式,从而提高科研管理效率和效果。方法运用调查问卷和通过"一对一"深入访谈法与临床科室主任、科研人员进行深入访谈以了解各临床科室科研需求与开展科研存在的问题与困难。结果调查反映出该院临床科研需求呈多元化,医院科研工作面临的主要问题是:科研经费和实验平台不足,尚未形成科研团队优势,可申报的课题类别较少,因临床工作繁忙而与医学高校合作程度不够等。结论调查问卷法和深度访谈法作为科学研究常用的方法运用于医院临床科研需求调查和改进科研工作非常实用,可为科研管理部门改进工作提供方法和技巧,从而提高科研管理效率和效果。     

临床型医院科研工作存在的问题和对策

非医科院校直属的临床型医院普遍存在着科研意识淡薄,科研水平滞后,科研团队缺如,科研制度缺乏等阻碍科研工作发展的问题。近年来,针对这些问题,山西省人民医院采取开展科研培训,完善科研设施,加强科研梯队建设,制定各项科研奖惩制度等措施,有力地促进了科研工作的开展和进步,使医务人员对科研工作的思想观念从根本上发生了改变,医院在各项科研工作中取得了切实的成绩。     

从SARS科研反思科研体制

目的 反思SARS科研工作，引起更多更深人的科研体制改革的讨论，进一步促进科研工作。方法 回顾SARS在中国的出现和流行，国内外SARS科研工作情况，分析中国SARS科研工作失利的原因和科研体制存在的问题。结果 SARS科研工作缺乏统一、有效地联合机制。结论 建立应对公共卫生事件科研机制迫在眉睫。     

重视临床科研工作 促进医院发展

科研工作是医院的一项重要工作,科研水平标志着医院的整体技术水平,科研工作能促进医院技术水平和医疗质量的提高。大理州人民医院自１９９３年以来,由于院领导的重视,科研工作取得了显著成效并带动和促进了医院的发展。具体做法：１、科学管理、目标明确;２、增加硬件建设,发展高新技术;３、注重科研与临床工作相结合;４、加大经费投入,鼓励科研工作。     

高校科研管理的问题

高校科研管理工作中存在的管理理念落后、管理体制不够完善、管理队伍水平不高、经费管理机制不健全等问题,一定程度上制约高校科研工作的发展。针对存在的问题,高校科研管理部门应采取针对性的措施;更新科研管理理念,健全科研管理体制,强化科研经费管理,提高科研管理人员素质及科研管理水平,促进科研工作的发展。     

疾病预防控制中心科研工作的难点与对策

新成立的疾病预防控制中心在科研工作上遇到难以得到科研经费方面的扶持、难以整合科研队伍、科研资源力量分散、缺乏高素质的科研管理干部队伍、科研协作形式不规范导致科研协作管理困难等难题，广州市疾病预防控制中心积极采取对策克服这些难点，使科研工作出现成效。     

科研工作的软投入

科研工作的软投入冯同强冯兆棣作者单位：０５００００石家庄，河北医科大学第二医院（冯同强）；解放军石家庄医学高等专科学校（冯兆棣）科研工作的成功与否固然与科研条件的硬件设施、资金、人力有着直接的关系，但只有技术上的可能性与经济上的依赖性还远远不够。科研...     

浅谈基层医院科研管理在申请科研基金项目的作用

本文就基层医院在医学科研基金项目申请中存在的问题,探讨科研管理部门在科研基金项目申请中的协调、指导作用。基层医院的科研管理部门要有强烈的事业心和责任感,加强自身修养,充分掌握信息资源,架好桥梁,做好沟通,积极引导科研工作人员热心于医学科研工作,争取科研基金项目,提高科研水平,促进医院全面发展。     

防治机构科研管理工作的思考

科研工作在防治机构发展中起着至关重要的作用，科研管理工作质量的好坏，直接影响着其整体科研水平。目前许多机构在科研管理上还存在制度不健全、项目检查力度不够、科研管理人员素质不够高等问题。因此应该在制度上、方法上规范科研管理，从而推动科研工作健康有序地发展。     

贵州省疾病预防控制中心科研工作现况问卷调查与分析

目的:了解贵州省疾病预防控制中心专业技术人员对科研工作现况的认识与评价情况,以便为今后制定科学合理的科研政策和管理制度提供依据。方法:采用问卷调查法,对贵州省疾控中心在岗的专技人员随机抽样。所得数据采用SPSS20.0进行统计分析。结果:86.9%的调查对象认为科研工作是有必要的;91%的调查对象主持或参与过课题;27.9%的调查对象对中心的科研工作奖励力度不满意;36.1%的调查对象认为需要优化科研政策;32.7%的调查对象认为需要加大科研投入;25.4%的调查对象建议加强中心的科研信息共享。结论:进一步完善科研政策,优化科研奖励激励机制,完善科研项目考核体系,提高科研项目质量;优化科研经费资源配置,加大科研经费投入力度,鼓励开展科研工作;提高科研信息共享,促进科研交流学习,助推疾控事业跨越式发展。     

某三甲医院临床医生科研认知的现状调查分析

目的通过分析杭州某三甲医院临床医生科研认知的现状和存在问题,为促进医院科研管理工作的可持续发展提供参考依据。方法采用问卷调查法对医院246名临床医生进行科研认知度调查,分析其科研认知现状及影响因素。结果79.27%的临床医生认为医院开展科研工作是很有必要的,临床医生申报课题的主要动因为晋升职称、为临床医疗服务、对科研感兴趣,阻碍医院科研工作发展的主要因素包括科研团队和条件缺乏、医务人员日常工作任务繁重、实验人员不足等。结论临床医生对科研能促进医院未来发展的认知度较高,但由于三甲医院临床工作任务重、科研条件限制导致医院的科研潜力未充分发挥,因此医院需合理配置与完善科研资源,进一步优化科研管理方法与制度。     

加强内部联系 促进医院科研工作全面发展

科研工作涉及多个部门、多种人员、多个层次的关系，只有理顺各种关系，加强内部联系，才能促进医院科研工作全面发展，首先是把科研工作列入医院综合目标管理责任制考校指标内，其二，加强科研管理人员和科研人员之间的相互理解支持，其三，强化以科研为中心，一切为课题服务的思想，充分发挥医学科委会的核心领导作用和科训处(科)的枢纽功能，处理好科研结构内部关系，其四，坚持以院内科研协作为主，有选择地进行院外协作，处理好医院自身发展与科研协作的关系。     

科研工作量化评估相关问题讨论

随着对科研资源使用效益的重视及对科研人员业绩考核的需要 ,越来越多的国内外科研管理者开始应用量化的评估体系在科研人员、研究小组、研究机构等不同层次上进行科研工作绩效评估[1 3 ] 。这种评估不仅被用于了解科研工作的成效 ,还被用于科研资源分配、人员薪酬确定等管理环节的参考。一些科研管理软件也应运而生 ,极大的方便了各种数据的收集整理和评估体系的建立 ,如由中日友好医院和北京思路通有限公司联合研制的《医学科研管理软件》。但是在科研工作量化评估的应用过程中也存在一些问题 ,本文拟对此作一讨论。一、科研工作评估体系…     

滦南县医院加强科研管理工作

我院在医学科研管理工作中,采取加强领导、强化功能、落实奖励、提高效率,收到了较好的效果,1992年被河北省卫生厅评为科研管理工作先进集体。其主要的作法是: 1.加强科研工作的领导,发挥职能科室的作用。1988年以来,我院成立了科研工作领导小组,由一名副院长主抓此项工作。医务科专门负责具体工作,先后制定了科研工作发展规划、、年度计划。科研工作制度,科研工作落实措施。并积极发挥医务科的职能作用,对     

提高医学科研管理水平的实践

科研工作是高校教学科研工作的重要组成部分，抓好科研工作，有利于教学工作的开展和教育事业的可持续发展，有利于提高教师的整体素质。科研管理工作承担着对科研方向、任务提出指导性建议的责任，对制定科研规划、组织项目申报、科研成果转化、科研评价和科研交流等方面具有直接的领导作用。如何提高科研管理水平、实现多样化管理模式将是科研管理人员所面临的问题。     

疾控中心科研工作中存在的薄弱环节及应对措施

在新形势下成立的疾病预防控制中心科研工作存在以下薄弱环节:(1)重视疾病防治任务而忽略科研工作;(2)重视现场人群研究而忽略与实验室研究相结合;(3)科研工作以应用型研究为主而缺乏基础性研究;(4)卫生防病人员不善于总结和发掘日常卫生实践经验。疾病预防控制中心的科研管理人员必须充分认识这些问题,通过强化科研管理工作及时解决这些问题,以科研促发展,提高疾病预防控制活动的技术含量,满足新形势下人民群众对疾病预防和控制服务的需求及疾控体系自身发展的需要。     

我国医院科研绩效评估研究现状及思考

科研绩效评估是实现科研工作高效管理、推动学科创新发展的重要工具。由于医院科研工作具有很强的不确定性、风险性和未知性特点,其科研绩效评估研究往往较为困难。文章以科研绩效评价的指标为切入点,梳理国内医院开展的相关研究,从情报学、经济学和管理学的角度进行分析并阐释其优势和不足,提出医院科研绩效评价指标建立的不足,并提出进一步建设医院科研绩效评估指标体系的建议。     

新形势下提高基础医学院整体科研能力的设想与对策

通过对广西医科大学各二级学院5年来科研情况调研与比较，揭示了基础医学院科研工作方面存在的问题，并提出强化基础医学院科研综合实力、构建可持续发展的科研队伍的设想与对策。     

浅谈如何保持医院的科研走可持续发展道路

医学科研是医学科学发展的主要动力。医院要想在市场经济环境中走可持续发展道路,就必须依靠科技进步和创新来提高医院的综合竞争能力。通过对哈尔滨医科大学附属第三医院科研工作现状的分析,提出保持科研发展劲头的“瓶颈”问题。在此基础上,探讨医院科研工作的发展趋势：实现科研成果大突破;打造一批国内具有较强竞争力的科研团队、加强人才梯队培养,为医院科研发展预备新生力量;冲击高水平科研课题,加强课题监管制度;围绕一个长期稳定的科研方向深入开展研究。通过这些途径,促进医院的科研工作走上可持续发展的道路。     

新形势下军队中小医院科研工作的探讨

本介绍了军队中小医院在新形势下科研工作的现状,并分析了科研工作中存在的问题,阐述了中小医院科研工作应该做到;领导高度重视,加大科研管理力度;积极改善条件,营造好的科研环境;重视人才培养,提高科技队伍素质;加强横向联系,联手合作攻关。